合肥市包河區、蜀山區、政務區招廣告安裝兼職師傅，社區電梯廣告換畫，身體健康，熟悉本地路線、自備電動車、訴求長期穩定兼職者優先，計件績效、多勞多得。

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6月28日 20:00

先生

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任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶交流2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的執行力3.團隊合作意識強，能夠與團隊成員協作完成工作任職要求：待遇優厚，底薪加提成

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葉女士

實名企業

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文件的接收、分類、歸檔和保管，確保文件有序完整，定期清理更新以保持時效性。負責會議室預訂、通知發布、材料準備及會議記錄整理，會后需總結內容并發送紀要。制定辦公用品采購計劃，注重性價比并控制成本，跟蹤消耗情況優化分配。統計員工考勤數據，協助績效考核，處理異常記錄。部分崗位需協助招聘、入職手續辦理或社保公積金事務。需具備法律方面知識及組織能力、溝通技能、電腦操作（如Excel、Word）、細心和保密意識。

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張先生

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急招住家月嫂！！需要有相關技能和證書崗位職責:1.負責新生兒的日常護理和喂養工作2.協助產婦進行身體恢復和護理工作3.保持室內環境的清潔和衛生任職要求：1.具備良好的護理能力和責任心2.能夠與產婦和新生兒建立良好的溝通和互動3.具備團隊合作精神，能夠與其他家政服務人員協作完成工作任務

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熊女士

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洗碗工招聘啟事一、薪資待遇1.月薪3500-4500元，按時發放，絕不拖欠。2.提供免費工作餐，讓您工作期間吃得飽、吃得好。3.享有每月[X]天帶薪休假，法定節假日加班有額外補貼。二、崗位職責1.嚴格按照標準流程清洗各類餐具，確保餐具無油污、無殘渣，潔凈光亮，清洗后及時消毒并妥善存放。2.時刻保持洗碗區域的整潔衛生，包括洗碗池、地面、臺面等，及時清理垃圾和雜物，定期對洗碗設備進行清潔和簡單維護。3.協助廚房工作人員搬運餐具，在餐廳營業高峰時，協助其他崗位進行餐具補充等簡單工作，以保障餐廳運營順暢。4.仔細檢查餐具的完好情況，對破損餐具進行詳細登記，并及時上報處理。三、任職要求1.年齡在18-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證優先考慮。2.能吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力，可適應餐飲行業的工作節奏，尤其是用餐高峰時段的高強度工作。3.工作認真負責，注重細節，有較強的責任心和服務意識，熱愛本職工作。4.具備良好的團隊合作精神，能夠與同事友好溝通、協作，共同完成工作任務。四、工作環境與團隊氛圍我們擁有寬敞明亮、通風良好的工作環境，配備先進的洗碗設備，降低工作強度。團隊成員之間相處融洽，互幫互助，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。五、行業趨勢與崗位優勢隨著餐飲行業的蓬勃發展，對洗碗工的需求持續增長。本崗位工作穩定，上手容易，無需復雜技能，同時我們提供良好的工作條件和待遇，讓您工作安心、舒心。六、工作地點[具體詳細地址]七、應聘方式有意者請致電[聯系電話]，聯系人：[聯系人姓名]，也可直接前往工作地點面試。期待您的加入！

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曹先生

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全面負責處方管理工作，負責接待菜式安排，高效率向客戶提供優質菜品，帶領廚師做好每日出品工作，提升出品質量，有私廚工作經驗者優先

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先生

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合肥市包河區招電焊(氬電聯焊)、氬弧焊、管道安裝/維修，長期一年起步，要求雙證，能拍片的，能看懂圖紙，有天然氣城市燃氣工作經驗優先

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8月20日 08:10

馬先生

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軟裝設計師主要負責通過家具、布藝、飾品、綠植等可移動元素，對空間進行個性化裝飾與氛圍營造，提升居住或商業空間的美觀性、舒適性及功能性。以下是其核心工作內容的詳細解析：一、前期溝通與需求分析1. 理解客戶目標-與客戶深入溝通，明確空間用途（住宅、商業、辦公等）、風格偏好（現代、北歐、中式等）、生活習慣（如家庭人口、寵物需求）或商業場景需求（如品牌調性、客流量引導）。-收集客戶預算、時間周期等限制條件，確保設計方案可落地。2. 現場勘測與空間分析-實地測量空間尺寸，記錄戶型結構、采光條件、現有硬裝風格（如墻面顏色、地板材質），分析空間痛點（如采光不足、動線不合理）。二、方案設計與創意輸出1. 整體風格規劃-基于客戶需求，制定軟裝主題（如“自然療愈風”“復古工業風”），確定色彩搭配、材質組合（如木材、金屬、布藝的比例）及元素基調（如綠植、藝術品、復古家具的運用）。2. 軟裝元素選型與搭配-家具選型：根據空間功能選擇沙發、桌椅、柜體等，兼顧尺寸適配性（如小戶型選多功能折疊家具）與風格統一性（如北歐風多用低矮實木家具）。-布藝設計：搭配窗簾、地毯、床品等，考慮面料質感（如棉麻、絲絨）、圖案紋樣（如幾何、花卉）與空間采光的協調性（如深色窗簾適合遮光，淺色提升明亮感）。-飾品與藝術品配置：選擇裝飾畫、雕塑、燈具、擺件等，通過色彩對比、尺寸錯落營造視覺焦點（如客廳主墻的掛畫與沙發顏色呼應）。-綠植與花藝：根據空間光照選擇植物品種（如喜光的琴葉榕、耐陰的龜背竹），用綠植柔化空間線條，提升生機感。3. 可視化方案呈現-使用CAD、3Dmax、SketchUp等軟件繪制平面布局圖、效果圖，或制作軟裝方案手冊（含物料清單、尺寸標注、材質說明），幫助客戶直觀理解設計效果。三、采購與供應鏈管理1. 物料選品與成本控制-按方案篩選供應商，對比家具、飾品的價格、材質、工藝，在預算內平衡品質與性價比（如定制家具與成品家具的搭配）。-編制詳細采購清單，標注品牌、型號、數量及預算占比，避免超支。2. 供應鏈協調-跟進物料生產、物流進度，確保家具、飾品按時到貨，協調供應商解決尺寸誤差、色差等問題。四、現場落地與安裝指導1. 施工對接與進度把控-與硬裝團隊、安裝工人溝通，確認插座位置、墻面承重等細節（如大型吊燈的安裝條件），避免軟裝與硬裝沖突。-監督軟裝進場流程，按布局圖指導家具擺放、飾品陳列，調整窗簾、地毯的細節（如褶皺均勻度、地毯邊緣對齊）。2. 細節調整與氛圍營造-通過飾品的層次擺放（如高矮擺件組合、書架的書籍與綠植穿插）、燈光色溫調節（如客廳用暖光營造溫馨感，餐廳用中性光提升食欲），優化空間最終效果。五、售后與長期服務1. 客戶驗收與反饋處理-協助客戶驗收軟裝成果，解決使用中遇到的問題（如家具異響、飾品安裝不牢固），提供保養建議（如皮質家具清潔方法、綠植養護指南）。2. 長期合作與需求迭代-針對客戶后續需求（如季節性軟裝更換、新房裝修），提供持續設計服務，建立長期信任關系。六、行業趨勢與專業提升-關注軟裝材料創新（如環保再生材質、智能調光窗簾）、流行色彩（如每年Pantone年度色）及空間設計趨勢（如“侘寂風”“模塊化家具”），定期參加展會、培訓，更新設計知識庫。總結軟裝設計師的工作貫穿“需求理解—創意設計—落地執行—售后維護”全流程，既要具備美學審美與空間規劃能力，也要擅長供應鏈管理與客戶溝通，最終通過細節把控讓空

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趙先生

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軟裝設計師招聘崗位職責1. 項目前期溝通與勘查：與客戶深入交流，全面了解其生活方式、審美偏好、功能需求、預算限制以及特殊期望等，精準確定設計方向與風格定位；進行實地測量，掌握空間尺寸、建筑結構、采光通風等狀況，為后續設計提供精確數據支撐。2. 方案設計與展示：依據客戶需求，制定涵蓋色彩搭配、家具選型、飾品組合、窗簾地毯挑選等內容的完整軟裝設計方案，運用專業設計軟件繪制效果圖與平面圖，生動展示設計理念和預期最終效果；精心篩選軟裝產品，編制詳細產品清單，明確品牌、規格、材質、價格等信息，確保方案既符合設計構想又能有效控制預算。3. 項目執行與把控：全程監督項目現場軟裝布置工作，指導施工人員準確進行家具、飾品的擺放與安裝，保證實際呈現效果與設計方案高度一致；及時發現并妥善解決項目執行過程中出現的各類問題，保障項目順利推進，按時交付。4. 客戶服務與維護：為客戶提供專業軟裝咨詢服務，耐心解答疑問；項目完成后，積極跟進客戶反饋，對客戶提出的意見迅速響應并妥善處理，不斷提升客戶滿意度，樹立良好品牌形象。任職要求1. 專業背景：室內設計、環境藝術設計、美術設計等相關專業，大專及以上學歷。2. 工作經驗：[X]年以上軟裝設計工作經驗，有成功落地項目案例者優先；熟悉軟裝設計全流程，具備處理復雜項目的能力。3. 技能要求：熟練掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp等設計軟件，能夠獨立完成設計方案的繪制與呈現；對軟裝材料和工藝有深入了解，熟悉各類家具、飾品、布藝等產品市場。4. 能力素質：具備優秀的審美能力和創新思維，對色彩、材質、風格有敏銳感知與獨特見解；擁有出色的溝通協調能力，能與客戶、供應商、施工團隊等高效溝通合作；工作認真負責，有較強的責任心和團隊合作精神，具備良好的時間管理與項目把控能力。

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趙先生

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