銷售主管職責要求一、職責1.?目標與計劃：依據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，拆解本組月度、年度銷售任務，把控銷售進度，組織制定并監督執行市場與銷售策略。2.?團隊管理：搭建、培訓銷售團隊，定期組織例會（周會、每日晨會等），復盤工作、交流經驗；關注成員工作狀態與成長，解答疑問、協助解決難題；按公司規定考核業務員，推動團隊能力提升。3.?業務執行：參與客戶談判，審核業務文件（如認購書、預售契約等）；統籌銷售現場日常管理，處理業主投訴、項目解釋等工作；推進銷售方案實施，開展促銷、公關活動，把控資金與流程。4.?信息與反饋：收集市場、行業、競品信息及客戶反饋，定期編制銷售報表、市場分析報告，為決策提供依據；及時收繳團隊成員工作資料與匯報，完成上級交辦臨時任務。二、要求1.?專業能力：熟悉所在行業（如快消、房產、化工等）與公司產品/服務，能指導下屬實務操作，具備獨立解決復雜業務問題的能力。2.?管理能力：掌握團隊管理技巧，具備指揮、決斷、溝通協調與工作分配能力，能高效統籌團隊達成目標，善于復盤優化管理流程。3.?溝通能力：順暢開展跨部門（協同資源）與部門內（上下級、成員間）溝通，精準把握客戶、團隊成員與上級需求，以公司利益為導向解決問題。4.?市場與學習能力：敏銳洞察市場趨勢、競品動態，持續學習行業知識、銷售技巧與管理方法，適應市場變化迭代工作思路。5.?職業素養：有責任心、抗壓性，能應對銷售任務壓力與突發問題；具備團隊協作精神，公正客觀，引領團隊積極進取。可根據具體行業（如房產、化工、快消等）、企業業務特點，對職責和要求細化調整，比如房產銷售主管側重項目營銷、客戶談判；化工銷售主管需懂產品技術、行業供應鏈等。

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6月26日 08:50

黃先生

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銷售主管職責要求一、職責1. 目標與計劃：根據公司目標，定團隊銷售計劃，拆分任務到月、到人，盯進度，做市場和銷售策略并推執行。2. 團隊帶教：招、育銷售團隊，開晨會/周會復盤；關注成員狀態，幫解決難題，按制度考核，促能力提升。3. 業務攻堅：參與大客戶談判，審合同；管銷售現場，處理客戶投訴；推促銷/公關活動，控資金與流程。4. 信息反饋：收市場、競品、客戶信息，做銷售報表和分析報告；收團隊工作資料，辦上級臨時事。二、要求1. 業務懂行：熟行業和自家產品，能教下屬，獨立解決復雜業務問題。2. 會帶團隊：有管理技巧，能指揮、協調、分活，高效帶團隊達成目標，會復盤優化。3. 溝通順暢：能跨部門（協調資源）、部門內（上下級/成員間）溝通，抓各方需求，保公司利益解決問題。4. 跟緊市場：敏感覺察市場、競品變化，持續學行業/銷售/管理知識，更新工作方法。5. 抗壓有品：扛銷售壓力，遇突發問題不慌；有責任心、協作精神，公正帶團隊積極拼。

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6月29日 08:36

黃先生

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1、會使用抖音和視頻賬號2、公司供發布的文案，圖片3、工作內容簡單，適合新手，易上手4、工作時間自由，不限，遠程辦公5.20-50r/時，全程不任何的費用6、適合白領，全職-寶媽，上班，實體店主，學生組等等

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5月7日 13:48

魏女士

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樟木頭、塘廈、橋頭、惠州，年齡18一55歲.身體健康無不良嗜好.男女不限.待遇：樟木頭毛家飯店3000包吃住月休四天8小時制塘廈隊長.隊員數名4200月休四天早晚班橋頭兩名女性.3500包吃住月休四天惠州男女不限.4000包住有意者聯系

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2月7日 15:57

先生

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知名品牌電器電子新廠區開放招普工（不體檢）新員工入職一個星期可申請！（入職后有困難的員工可以借支生活費500）入職贈送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，環境優美！全程無任何費用，現面向社會招聘大量普工主打康佳品牌各類電器，電子產品男女不限，身體健康，持有本人第二代有效身份證【崗位都是白班，獨立操作崗位，坐班為主，少數走動式崗位】1、小時工資26-32元小時,包吃住綜合收入7300-8000元2、正式工：底薪2900元月加班勞動法+補貼+績效+全勤，綜合工資7000-8000元3、每月5號出糧！不壓工資，！4、公司提供免費住宿，24小時供應熱水，宿舍配有空調，公司提供伙食（南北風味齊全）公司設有自助銀行、快遞代收處、為員工提供便捷服務求職朋友請主動聯系我電話！

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7月2日 15:22

魏女士

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某市級龍頭企業誠聘大米批發部營業員1名，要求:年齡30一45歲，男女不限，大專以上文化，市場營銷專業優先，能吃苦耐勞，會溝通服務好，德才勤兼備；工資待遇4000高提成；工作地點:廣東東莞樟木頭，有意者電

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4月10日 13:23

先生

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