崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)搭建Unity項目的自動化打包構(gòu)建流程（支持Android/iOS多渠道打包）；2.優(yōu)化移動端的輸入交互體驗，包括適配虛擬搖桿、手勢等常見控制方式；3.集成GooglePlay/AppleAppStore相關(guān)SDK（例如IAP、登錄、推送、GameCenter、廣告等）；4.針對不同移動設(shè)備進行性能優(yōu)化，包括幀率、內(nèi)存、發(fā)熱等；5.跟進并解決在移動平臺發(fā)布過程中遇到的技術(shù)問題；6.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助團隊進行知識沉淀與流程標(biāo)準(zhǔn)化。崗位要求1.本科學(xué)歷，5年以上Unity引擎開發(fā)經(jīng)驗，完整參與過2款或以上Unity上線項目的研發(fā)；2.熟悉Unity移動端打包流程，對Gradle、Xcode項目結(jié)構(gòu)有良好理解；3.有Android與iOS平臺的實機調(diào)試與發(fā)布經(jīng)驗，了解各平臺限制、兼容性問題；4.熟悉虛擬搖桿、觸屏操作等手機輸入機制，具備相關(guān)的開發(fā)或調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；5.熟悉主流移動平臺SDK集成（Firebase、GooglePlayServices、AppleIAP、OneSignal等）；6.掌握C#，了解常用設(shè)計模式，具有良好的代碼結(jié)構(gòu)和文檔習(xí)慣；7.較好的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)作能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和維護，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.參與產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和代碼評審，確保代碼的可讀性和可維護性。3.根據(jù)分配的任務(wù)，按時、按質(zhì)完成模塊的設(shè)計和編程實現(xiàn)，確保項目進度和質(zhì)量。4.根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范，撰寫模塊詳細(xì)設(shè)計文檔，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。5.維護和更新技術(shù)文檔，確保文檔與代碼同步更新。6.參與系統(tǒng)的需求分析及設(shè)計，提出合理的技術(shù)方案和優(yōu)化建議。7.與產(chǎn)品經(jīng)理、后端工程師緊密合作，確保產(chǎn)品功能的準(zhǔn)確實現(xiàn)。8.協(xié)助測試團隊定位問題并解決軟件缺陷，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗，計算機科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。2.扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉多線程、JVM、RPC、消息隊列等技術(shù)，理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。3.良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范，能夠編寫高效、可維護的代碼。4.熟悉SpringBoot，有SpringCloud微服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。5.熟悉常用開源框架及工作流引擎（如Flowable、Activiti）。6.熟悉MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫及緩存技術(shù)，能夠進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化。7.較強的邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作意識及獨立解決技術(shù)問題的能力。8.有進銷存、CRM、IM、數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。9.具有較強的團隊合作意識和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力。

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竇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)接聽400客服熱線、微信等在線平臺解答客戶問題；2、建立客戶信息檔案，負(fù)責(zé)錄入客戶信息以及更新跟進等；3、充電站信息錄入、審核上線；4、及時、有效、妥善地處理客戶各種投訴問題及反饋意見，并記錄整理匯報；5、定期電話回訪，維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。【任職資格】1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用基本辦公軟件；2、有較強的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)新知識的能力；3、性格開朗，謙和，有耐心、責(zé)任心和團隊協(xié)作意識；4、中專以上學(xué)歷，一年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗；5、具備數(shù)據(jù)匯總，統(tǒng)計，分析能力。【福利待遇】1、工資待遇：固定工資+合同續(xù)約提成+年終獎金/績效獎金；2、員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)，同時也會不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；3、人才培養(yǎng)：公司對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工不定期的給于薪酬調(diào)整機會和晉升機會；4、六險一金：入職即購買；5、節(jié)日福利：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費等；6、假期規(guī)定：依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日；7、其他團建：公司或部門不定期組織各項文娛活動。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點：零門檻！重潛力！愛追星就是你的優(yōu)勢！1、無需相關(guān)工作經(jīng)驗！我們更看重你對粉絲文化的深刻理解和熱情！將熱愛轉(zhuǎn)化為職業(yè)！2、全方位手把手培養(yǎng)！深度參與熱門演唱會項目，離你喜歡的圈子更近一步（工作范疇內(nèi)）3、具備良好的溝通能力和耐心，能理解基本的“把東西賣出去”的概念。4、年輕有活力的團隊！與一群同樣懂梗、愛玩的伙伴一起奮斗。崗位要求1、擁有真實的追星經(jīng)歷，了解飯圈文化和演唱會購票流程，懂粉絲的快樂與痛點！2、熟悉至少1-2個主流藝人/團體粉絲圈的生態(tài)、應(yīng)援方式、溝通習(xí)慣和“圈內(nèi)語言”。3、活躍于粉絲社群（如微博超話、小紅書、豆瓣小組、粉絲群等），了解粉絲的訴求和動態(tài)。4、網(wǎng)感好，能快速抓住熱點，熟悉各平臺的特點、熱門內(nèi)容形式（圖文、短視頻、直播）和流行玩法（超話、話題挑戰(zhàn)、種草安利）。加分項1：有自己的社交賬號并經(jīng)營過內(nèi)容（如剪視頻、寫安利文、做粉絲圖），哪怕粉絲不多！加分項2：組織或深度參與過粉絲團購、應(yīng)援活動、線下打卡等。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點：零門檻！重潛力！愛追星就是你的優(yōu)勢！1、無需相關(guān)工作經(jīng)驗！我們更看重你對粉絲文化的深刻理解和熱情！將熱愛轉(zhuǎn)化為職業(yè)！2、全方位手把手培養(yǎng)！深度參與熱門演唱會項目，離你喜歡的圈子更近一步（工作范疇內(nèi)）3、具備良好的溝通能力和耐心，能理解基本的“把東西賣出去”的概念。4、年輕有活力的團隊！與一群同樣懂梗、愛玩的伙伴一起奮斗。崗位要求1、擁有真實的追星經(jīng)歷，了解飯圈文化和演唱會購票流程，懂粉絲的快樂與痛點！2、熟悉至少1-2個主流藝人/團體粉絲圈的生態(tài)、應(yīng)援方式、溝通習(xí)慣和“圈內(nèi)語言”。3、活躍于粉絲社群（如微博超話、小紅書、豆瓣小組、粉絲群等），了解粉絲的訴求和動態(tài)。4、網(wǎng)感好，能快速抓住熱點，熟悉各平臺的特點、熱門內(nèi)容形式（圖文、短視頻、直播）和流行玩法（超話、話題挑戰(zhàn)、種草安利）。加分項1：有自己的社交賬號并經(jīng)營過內(nèi)容（如剪視頻、寫安利文、做粉絲圖），哪怕粉絲不多！加分項2：組織或深度參與過粉絲團購、應(yīng)援活動、線下打卡等。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上超市配送員{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8000元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢】恒溫環(huán)境，可帶手機，宿舍有空調(diào)，熱水器無線網(wǎng)獨立衛(wèi)生間獨立陽臺【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為榮耀新訂單：新人入職獎勵4160元，介紹朋友推薦獎勵1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋果手機、藍(lán)牙耳機、運動手環(huán)等純工價30元H！300元一天！廠門口集合面試！一、招工要求1、18-47歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒有案底沒有坐過牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時工待遇(包吃住)1、小時工:30元2、每月有:280-300個工時(每月有280個小時保底，加班較多)3、小時工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時左右。5、小時工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時之外算加班，平均每天加班2至3小時。另外還有崗位津貼1200，績效800，獎金500，全勤500等等四、免費食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號，中介勿擾！

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化裝配電工學(xué)徒-小工+中工+大工招聘年紀(jì)：18-44小工：5000-7000元/月《培訓(xùn)完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓(xùn)完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》培訓(xùn)內(nèi)容:【培訓(xùn)內(nèi)容】:認(rèn)識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識；壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機）PLC、伺服驅(qū)動模組、步進驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨立走工位。.

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汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠包吃包住，車間可以帶手機，每個月7號準(zhǔn)時發(fā)工資一、小時工純工價28元/小時純工價28元/小時3、月綜合工資:7500元/月4、辭職提前三天辭職，人走帳清，不壓不扣二:正式工1、底薪2520元，加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍21.72元/小時、周末加班2倍28.96元/小時，節(jié)假日3倍43.44元/小時(5天8小時之外算加班)。每天加班2至3小時2、每月有:崗位津貼500-800元，績效獎300-500元、全勤獎200元、優(yōu)秀員工獎800元等等3、正式工月收入:7500元左右4、入職購買五險一金三.工作內(nèi)容工廠生產(chǎn):連接器，藍(lán)牙耳機，充電頭，筆記本電腦，手機屏幕，電腦主板電子產(chǎn)品。

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巫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為榮耀新訂單：新人入職獎勵4160元，介紹朋友推薦獎勵1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋果手機、藍(lán)牙耳機、運動手環(huán)等純工價30元H！300元一天！廠門口集合面試！一、招工要求1、18-47歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒有案底沒有坐過牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時工待遇(包吃住)1、小時工:30元2、每月有:280-300個工時(每月有280個小時保底，加班較多)3、小時工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時左右。5、小時工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時之外算加班，平均每天加班2至3小時。另外還有崗位津貼1200，績效800，獎金500，全勤500等等四、免費食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號，中介勿擾！

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息:（3年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以上，同時招聘助理工程師（1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗），暫不接受無經(jīng)驗者）負(fù)責(zé)運動控制器，PLC，IO模組產(chǎn)品的硬件電路開發(fā)和測試工作，主要包括：1.參與分析客戶需求和系統(tǒng)需求，制定硬件需求和設(shè)計硬件架構(gòu)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件方案設(shè)計，器件選型，電路參數(shù)設(shè)計，熱分析，壽命分析等；3.負(fù)責(zé)電路板原理圖及PCB設(shè)計（包括對已有產(chǎn)的升級優(yōu)化等）；4.負(fù)責(zé)設(shè)計硬件測試方案，執(zhí)行硬件單元測試及系統(tǒng)集成測試，執(zhí)行硬件可靠性評價測試；崗位要求:1.科學(xué)與控制工程、機械電子、電子信息工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上（985,211院校優(yōu)先）；2.熟練掌握主流電路設(shè)計及仿真工具；3.3年以上電路設(shè)計及測試經(jīng)驗，有一定嵌入式處理器硬件設(shè)計經(jīng)驗；4.具備一定產(chǎn)品可靠性設(shè)計及評價經(jīng)驗，具備一定EMC設(shè)計及評價經(jīng)驗；5.有較強學(xué)習(xí)及動手能力，有較強協(xié)作及溝通能力，工作主動；

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、參與EtherCat主站軟件需求分析與總體架構(gòu)設(shè)計，協(xié)助項目經(jīng)理實施項目；2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程，獨立完成詳細(xì)設(shè)計與編碼；3、對承擔(dān)模塊的開發(fā)進度和代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保軟件設(shè)計及實現(xiàn)工作按時完成；4、負(fù)責(zé)軟件的自測及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；5、負(fù)責(zé)PLC設(shè)備IO擴展模塊通信協(xié)議和內(nèi)核驅(qū)動的設(shè)計與開發(fā)工作；6、負(fù)責(zé)PLCCodesysRuntime功能組件和內(nèi)核驅(qū)動的設(shè)計與開發(fā)工作任職要求:1、本科以上學(xué)歷，計算機與電子相關(guān)專業(yè);2、有EtherCat主站開發(fā)經(jīng)驗，熟悉PLC應(yīng)用實際參與調(diào)試過行業(yè)設(shè)備的優(yōu)先。3、精通掌握ARM/DSP/MCU嵌入式系統(tǒng)，并能利用它們研發(fā)新產(chǎn)品；4、有ARM軟件設(shè)計經(jīng)驗和C語言編程經(jīng)驗、產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗,；5、較強英文技術(shù)文檔的閱讀能力;6、具備RT實時操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)調(diào)度、任務(wù)管理、上下文切換等關(guān)鍵概念；7.具備SMP多線程開發(fā)經(jīng)驗，深入理解線程調(diào)度、互斥鎖原理以及死鎖等問題的診斷與解決；8.具備通過GDB、Perf、ftrace等工具進行代碼調(diào)試、問題定位和性能優(yōu)化的能力；9.具備Git版本控制下，進行敏捷開發(fā)和快速原型開發(fā)的經(jīng)驗；加分項：1.精通iec-61131 編程優(yōu)先2.擅長codesys優(yōu)先

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和用戶期望以及法律法規(guī)要求2、制定和完善質(zhì)量管理體系，確保體系的有效運行和持續(xù)改進3、負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊管理，與公司內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保質(zhì)量管理工作得到充分的支持和配合4、負(fù)責(zé)體系審核、策劃與實施，對接自營工廠或ODM代工廠相關(guān)質(zhì)量改善事項5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理過程中問題推進和整改和售后問題整改6、負(fù)責(zé)國內(nèi)二類醫(yī)療器械和美國510K法規(guī)注冊和可靠性測試相關(guān)事項和人員管理7、負(fù)責(zé)推動公司質(zhì)量文化建設(shè)，傳播質(zhì)量知識，增強公司各部門的質(zhì)量意識-任職要求：1、本科以上學(xué)歷，出行/商清/智能硬件等品類等行業(yè)質(zhì)量管理10年以上工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程，質(zhì)量管理流程2、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團隊，推動質(zhì)量管理工作的高效開展3、具備較強的溝通能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的質(zhì)量問題，與各部門保持良好的合作關(guān)系4、對消費類電子&有源二類醫(yī)療器械產(chǎn)品的法規(guī)認(rèn)證注冊、國標(biāo)行標(biāo)企標(biāo)解讀和制定有方法論和落地經(jīng)驗5、抗壓及執(zhí)行力強、可接受出差

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張先生

實名企業(yè)

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