日結300-400｜家門口工作兼全職可做｜時間自由｜簡單易上手面試通過立刻開工｜工資下班即拿騎電動車配送日用品小件，生活用品要求：滿18-50周歲

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代女士

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店長：任職要求:22-38周歲，無犯罪記錄，無重大疾病，吃苦耐勞，對服務行業有一定的服務意識，責任心強，善于溝通，工作態度積極，執行力強，服從安排！

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尤先生

實名企業

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急聘家政保潔！薪資優+時間靈活，等你來加入！我們是誰？[金碧到家]深耕家政服務領域[2]年，憑借專業、高效、貼心的服務，在本地積累了良好口碑，服務超[百]個家庭，是客戶信賴的家政服務品牌！現因業務快速拓展，誠邀熱愛家政服務、認真負責的你加入，一起用雙手打造溫馨整潔的空間！我們提供薪資豐厚：基礎工資+訂單提成+餐補＋車補，月均收入：8000＋元，多勞多得，上不封頂！時間靈活：可根據個人情況選擇全職/兼職，自由調配工作時間，兼顧生活與收入！福利齊全：定期專業培訓、節日福利、意外保險，工作有保障！輕松氛圍：扁平化管理，團隊氛圍融洽，老員工一對一指導，上手快無壓力！工作內容?為客戶家庭、辦公場所提供日常清潔，包括地面清掃、家具擦拭、廚衛深度清潔等；?按客戶需求完成衣物收納、物品整理等增值服務；?及時反饋清潔過程中發現的問題，維護客戶滿意度。任職要求?年齡28-45歲，身體健康，吃苦耐勞，無不良記錄；?做事認真細致，責任心強，有良好的服務意識；?有家政保潔經驗或相關服務行業經驗者優先，接受小白，無經驗可培訓！加入我們聯系電話：電話號碼（微信同號）面試地址：詳細地址面試時間：周一至周日8:30-18:00投遞方式：直接撥打電話預約面試，加微信，備注“家政保潔應聘+姓名”別再猶豫！加入我們，用勤勞開啟穩定收入，收獲尊重與成長！期待與你攜手，為更多家庭帶來潔凈與溫暖！

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先生

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企業名稱：甘肅火星物業服務有限公司用工崗位：保潔員15人/保安10人崗位要求：年齡60歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有責任心，有保潔工作經驗者優先考慮。單位地址：就近分配。聯系電話：

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先生

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地推專員1.?崗位職責：深入本地市場，挖掘餐飲、零售、服務等各類商家資源，介紹省團生活平臺的優勢與合作模式，推動商家入駐平臺；通過線下宣傳活動，向消費者推廣省團生活APP，講解平臺的優惠政策、便捷服務，吸引用戶注冊使用；定期回訪合作商家，收集商家意見與需求，協助解決運營問題，提升商家滿意度；維護平臺用戶關系，處理用戶咨詢與投訴，增強用戶粘性。2.?任職要求：有地推、銷售或市場推廣經驗優先；具備良好的溝通表達與人際交往能力，能有效與商家和用戶溝通；有較強的銷售技巧和抗壓能力，能完成業績目標；熟悉本地市場，適應戶外工作。推廣合伙人1.?崗位職責：以合伙人模式開展業務，全面負責京東、美團、餓了么等全平臺商家運營工作；為商家免費鋪設手持碰一碰設備和碰一下點餐碼，推廣三代鎖粉收款碼；協助商家進行數字化轉型，如優化線上店鋪運營、設置營銷活動等；開拓新商家，維護老商家關系，提升商家合作深度與廣度。2.?任職要求：不限學歷、經驗與年齡，有強烈的賺錢意愿；能吃苦耐勞，有創業精神；具備一定的市場開拓和溝通能力；愿意接受系統培訓，學習業務知識與推廣技巧。團隊長1.?崗位職責：通過線上線下渠道組建地推團隊，制定團隊發展規劃和目標；組織團隊培訓，提升成員業務能力，包括銷售技巧、產品知識、客戶服務等；帶領團隊完成商家拓展、用戶拉新等業績指標；激勵團隊成員，營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。2.?任職要求：有團隊組建和管理經驗，具備領導能力；有較強的市場洞察力和業務拓展能力；善于溝通協調，能有效解決團隊內部問題；有強烈的責任心和目標感，能帶領團隊達成業績。

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薛先生

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地推專員1.?崗位職責：深入本地市場，挖掘餐飲、零售、服務等各類商家資源，介紹省團生活平臺的優勢與合作模式，推動商家入駐平臺；通過線下宣傳活動，向消費者推廣省團生活APP，講解平臺的優惠政策、便捷服務，吸引用戶注冊使用；定期回訪合作商家，收集商家意見與需求，協助解決運營問題，提升商家滿意度；維護平臺用戶關系，處理用戶咨詢與投訴，增強用戶粘性。2.?任職要求：有地推、銷售或市場推廣經驗優先；具備良好的溝通表達與人際交往能力，能有效與商家和用戶溝通；有較強的銷售技巧和抗壓能力，能完成業績目標；熟悉本地市場，適應戶外工作。推廣合伙人1.?崗位職責：以合伙人模式開展業務，全面負責京東、美團、餓了么等全平臺商家運營工作；為商家免費鋪設手持碰一碰設備和碰一下點餐碼，推廣三代鎖粉收款碼；協助商家進行數字化轉型，如優化線上店鋪運營、設置營銷活動等；開拓新商家，維護老商家關系，提升商家合作深度與廣度。2.?任職要求：不限學歷、經驗與年齡，有強烈的賺錢意愿；能吃苦耐勞，有創業精神；具備一定的市場開拓和溝通能力；愿意接受系統培訓，學習業務知識與推廣技巧。團隊長1.?崗位職責：通過線上線下渠道組建地推團隊，制定團隊發展規劃和目標；組織團隊培訓，提升成員業務能力，包括銷售技巧、產品知識、客戶服務等；帶領團隊完成商家拓展、用戶拉新等業績指標；激勵團隊成員，營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。2.?任職要求：有團隊組建和管理經驗，具備領導能力；有較強的市場洞察力和業務拓展能力；善于溝通協調，能有效解決團隊內部問題；有強烈的責任心和目標感，能帶領團隊達成業績。

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