虛擬電商運營崗位職責1.虛擬商品選品與規劃?深入研究虛擬商品市場趨勢，結合平臺用戶畫像與需求，精準篩選具有市場潛力的虛擬商品，如數字藏品、虛擬服裝、游戲道具、知識付費課程等，構建豐富且有競爭力的商品庫。?分析行業動態和競品策略，制定虛擬商品的引進、汰換計劃，優化商品結構，提升商品的市場適應性與利潤率。2.店鋪運營與優化?負責虛擬電商店鋪的整體運營，包括店鋪頁面搭建、商品上架、詳情頁撰寫及優化，確保頁面視覺效果符合品牌調性，突出虛擬商品特色與價值，提升用戶吸引力與轉化率。?監控店鋪各項運營指標，如流量、轉化率、客單價、復購率等，通過數據分析定位問題，制定并執行針對性的優化策略，持續提升店鋪運營效率與銷售業績。3.營銷推廣策劃與執行?制定虛擬商品的全渠道營銷推廣方案，綜合運用社交媒體、直播帶貨、KOL合作、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等多種手段，提高商品曝光度與品牌知名度。?策劃并執行各類促銷活動，如限時折扣、滿減優惠、拼團、抽獎等，結合虛擬商品特性設計創意玩法，吸引用戶參與，促進商品銷售，提升用戶活躍度與粘性。4.用戶運營與管理?建立完善的用戶運營體系，通過用戶分層、標簽管理等方式，深入了解用戶需求與行為習慣，實現精準營銷與個性化服務。?負責用戶咨詢、投訴處理及售后服務，及時解決用戶問題，提升用戶滿意度與忠誠度，維護良好的用戶口碑與品牌形象。同時，收集用戶反饋，為產品優化與運營策略調整提供依據。5.數據分析與報告?定期收集、整理、分析虛擬電商運營相關數據，包括市場數據、銷售數據、用戶數據等，挖掘數據背后的規律與機會點，為運營決策提供數據支持。?撰寫詳細的運營分析報告，總結運營工作成果與不足，提出改進建議與優化方案，向上級匯報并推動相關策略的落地實施。6.合作資源拓展與維護?積極拓展虛擬商品供應商、合作伙伴資源，建立長期穩定的合作關系，爭取更優質的商品資源、合作政策與推廣支持。?與技術團隊、設計團隊等內部部門密切協作，確保虛擬商品的技術實現、視覺呈現等符合運營需求，共同推動項目順利開展。

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公司固定分配項目，無需銷售崗位要求：做事認真、吃苦耐勞、責任心強、有良好的團隊精神及團隊協作力一個月穩定5000-8000，歡迎你的到來。

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崗位需求電話客服4人、平面設計2人年齡25-40經驗無太多要求學歷中專以上需要全職具有良好的溝通和服務意識，及時，高效，妥善處理客戶反饋問題，了解客戶需求并推薦對應產品.有電話銷售2-5年經驗優先，銷售運動地板、懸浮地板、定制地板、木地板各類運動材料.彈性工作時間：早8：00-9：00下午5：00-6：00，大小周休息.薪資3000K-1.2W（底薪提成）

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