崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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魏先生

實名企業

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崗位職責1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

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吳女士

實名企業

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件組裝，打包，分揀，理貨，貼標簽折算:26-30元/時，不等崗位+包吃住+坐班+長白班正式工:底薪+加班費+全勤+崗位遵貼+補助=月入7000-8000元+，包吃住+五險一金+福利普通工衣，不需經驗文化小白也可以做，福利多多，不壓工資，人走賬清

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馮女士

實名企業

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1、小時工：26一小時純工價，包吃住！二：正式工：1、試用期底薪3150加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班，法定節假日3倍（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、每個月準時15號發工資，不壓工資三：崗位職責：1.電子產品，有普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職。3、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶三:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調四、招工要求1、男女不限;18-50歲。3、無需工作經驗。4、應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內住宿當天辦理入職，當天安排宿舍

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黃女士

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。聯系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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駱女士

實名企業

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剪線頭與整理?：負責將成品窗簾的線頭修剪干凈，確保產品整潔美觀。?定型與打包?：參與窗簾的定型處理（如通過高溫定型機使窗簾保持平整），以及將定型后的窗簾打包、裝箱，部分崗位需使用三輪車或貨車進行短途配送。?輔助縫制?：在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持，如傳遞材料、整理布料、燙布等。

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先生

實名企業

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招聘零食店理貨員，負責上貨和理貨陳列，卸貨到倉庫，年齡20至40歲，男女不限，能吃苦耐勞，性格脾氣要好，每月休假2天，有時要加班，工資+福利+獎金，工資在4500-5500左右，不包吃住，具體情況面談，上班地點在坂田地鐵站附近馬安堂村，有意者電話聯系。

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先生

實名企業

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分揀打包【工作日期】8月20~21日（10點~18點）【工作地點】深圳市龍崗區金方華電商產業園三期1棟2樓（坂田地鐵站附近）【工作內容】電商小件分揀、打包，現場有人帶教，簡單易上手【需求人數】3人【工作要求】18-55歲，身體健康，做事麻利服從安排，不隨意離場；有分揀/打包經驗者優先，無經驗亦可。【薪資待遇】按件計算（約20~30元每小時），日結；當班完成即發薪，提供礦泉水。

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張先生

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加入我們的福利：無責底薪4000+提成11%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1，公司提供精準優質客戶，在抖音，微信、百度、今日頭條等平臺都有大量推廣，都是客戶需要留的電話，開單不會很難。2，打電話核對客戶條件，解決客戶問題，引流到微信，溝通線下約談時間3，做好老客戶維護工作，開發新客戶4，有專門的人上門放款，不需要客戶過來公司，放款速度快，當天就可下款，5，客戶續借率高，回頭客多，不需要擔心產品這一塊6，有完善的晉升體制，業績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，年齡20-30，工作態度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。5、可接受無經驗。應屆畢業生等

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黃女士

實名企業

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加入我們的福利：底薪4000+提成1%+業績提成10%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周四下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1.通過篩選意向客戶，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭。2.了解和分析客戶情況，為客戶提供專業、有效、合理、快捷辦理途徑方案。3，做好老客戶維護工作，開發新客戶4，有完善的晉升體制，業績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，學歷不限，接受小白，年齡20-28，工作態度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。

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黃女士

實名企業

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耐心讀完工作很不錯！招聘：分揀【7000－10000左右】根據訂單進行揀貨打包水產【薪資6500+水產證（初級500-中級1000-高級1500)簡單易過，站內考試二個月后可到8000工作簡單主要養魚殺魚】招聘：白班理貨【薪資6500加職級工】進行貨品補充，日期調換；下午1-4點空檔期沒活夜班理貨（計件）【7500-1萬】進行搬貨，補貨上架；工作及其簡單多勞多得肯付出掙得多付出少就拿固定的所有管理崗都是夜班出來的晉升快【全深圳各個地區都需要，不需要住宿就近分配，只有深圳三環內入職可安排住宿寢室環境好沒有經驗要求】

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楊先生

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有過歐洲站或美國經驗，工作地點：坂田地鐵站B出口，交通便利。崗位職責：1.負責Amazon帳號管理，產品定價上架，維護和優化listing頁面；2.調查分析市場及競爭對手狀況，編輯優化產品文案資料，制定推廣計劃提高產品排名；3.制定銷售計劃，定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，全力打造Bestseller爆款；4.制定和完善店鋪的銷售政策與售后服務，提高店鋪的好評率和良好的信用度；5.上級安排的其他事項。任職資格：1、本科學歷、英語六級或以上；（經驗豐富英語等級可放寬）2、有3年及以上Amazon歐洲站或美國精品運營經驗，熟悉平臺政策，對維護和管理賬號安全有豐富經驗；3、邏輯思維能力強，有開拓創新精神，良好的團隊合作精神。選擇泰昱云商的理由：1、非常便利的交通：距離地鐵坂田站B出口只有五分鐘的距離；2、溫馨舒適的環境：辦公環境干凈整潔，人性化管理，開放溝通，團隊年輕有活力，工作氛圍輕松融洽。3、良好的發展空間：公司處于高速的發展階段，有非常多的高階崗位需求產生，為個人向上發展提供了廣闊的空間，只要努力就能成長；4、具有競爭力的激勵機制：公司除了具有競爭力的薪資待遇和獎勵外，還有分紅和事業合作人機制，只要付出就有回報。5、多樣的培訓機會：入職人員享有一對一專人帶教，幫您快速熟悉工作環境及工作崗位，并組織參加外部培訓；6、完善的福利機制：1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金；2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期；3）節日福利：根據各種民俗節日為員工發放非常豐富的節日禮品或禮金和家屬慰問禮品；4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情；5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動：公司每年舉行兩次團隊旅游活動，加強團隊融入和互動；7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活；8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費年度體檢，保障員工健康。

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楊女士

實名企業

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崗位職責：1、負責UV打印機的3c產品（手機殼）打印；2、檢查UV打印產品，確保質量，按時交貨；3、根據每天的生產任務，完成任務指標。4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，較強的協調能力、溝通能力和承壓能力。（學徒可以，需靈活）工作時間：上六休一，朝10晚9（工作時間靈活，早結束早下班）福利待遇：公司繳納社保、節日禮品、各種獎勵制度坂田楊美五和附近最好

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先生

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單一：住家陪伴師福田不做飯菜【工作】陪伴師主要負責幼兒園小班寶寶和小學1年孩子日常生活學習引導接送孩子上下學溜下小狗孩子有關的簡單衛生帶睡一個小寶【要求】本科25-40歲以內，有帶3-7歲孩子輔導作業經驗，有愛心，負責任。能長期穩定工作。有過幼兒園或早教機構經驗優先考慮。【常住】4口200平【薪資】12000-15000/月休4天，法定假期聯系方式

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彭女士

實名

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**1.基本要求**-**學歷背景**：-計算機科學、軟件工程、游戲設計等相關專業優先，大專及以上學歷。-**經驗要求**：-初級崗位：接受應屆生或轉行者，有游戲測試實習或項目經驗加分。**2.需要掌握技能**-**測試基礎**：-掌握軟件測試理論（如測試用例設計、缺陷管理流程）。-熟悉常見測試類型：功能測試、兼容性測試、性能測試、壓力測試等。-**游戲知識**：-了解游戲開發流程（策劃、程序、美術協作）。-熟悉游戲機制（如戰斗系統、經濟系統、多人聯機邏輯）。-**工具使用**：-缺陷管理工具：Jira、Bugzilla、TestRail等。-基礎自動化測試工具（如Python+Appium/Selenium是加分項）。-性能測試工具（如LoadRunner、JMeter）。---**3.軟技能**-**熱愛游戲**：-深度游戲玩家優先，熟悉多種游戲類型（RPG、FPS、MOBA等），能快速理解游戲設計意圖。-**細節導向**：-對游戲中的UI、數值、交互等細節敏感，擅長發現隱蔽問題。-**溝通能力**：-能清晰描述Bug步驟，與開發、策劃高效協作。-**抗壓能力**：-適應版本迭代快、加班或高強度測試周期（如上線前沖刺）。---**4.加分項**-**技術能力**：-基礎編程能力（Python/Java/Lua等），可編寫簡單測試腳本。-了解游戲引擎（Unity/Unreal）或基礎開發知識。-**語言能力**：-外語（英語/日語/韓語）能力，適合海外項目測試。-**特殊經驗**：-參與過大型游戲項目測試，或熟悉特定平臺（主機、手游、PC）。---**5.崗位職責示例**-執行測試用例，提交詳細Bug報告并跟蹤修復。-復現玩家反饋的異常問題，協助優化體驗。-參與測試方案設計，提出改進建議。-兼容性測試（不同設備、操作系統、網絡環境）。

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肖先生

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