阿里國際站ISV客戶經理（南粵大區王牌團隊） 崗位定位：顧問式銷售（開發+服務+續簽三位一體） 薪資結構：底薪4000-10000元+高績效+階梯提成（占比總收70%+）+五險一金 年收入標桿：首年合格線≥25萬|TopSales可達50-70萬 晉升通道： 管理線：客戶經理→主管→經理→總監→副總→總經理 專業線：P5→P6→P7→P8→P9（阿里職級） 工作地點：廣州白云區嘉禾望崗地鐵站C出口旁（步行400米） 工作時間：大小周制 ……………………………………………………………… 核心工作內容 **板塊****具體職責****新客戶開發**|通過電話/微信/上門/峰會等方式，為外貿企業提供阿里國際站全鏈路解決方案 **客戶升級**|推薦推廣工具（固定排名廣告、流量廣告等），優化廣告效果 **續簽增值**|到期客戶續費+方案升級，提成覆蓋全生命周期 **客戶培訓**|組織老板/運營團隊參加跨境課程（管理+業務+數據分析+運營） **全流程服務**|對接物流（菜鳥）、金融（擔保/融資）、建站、數據分析等阿里生態資源 ……………………………………………………………… 團隊優勢與要求 **團隊標簽**： ?全國五星渠道商?南粵大區TOP1王牌戰隊?鐵血虎狼之師?兄弟文化?95/00后主力軍 **團隊目標**： “2025年打造南粵第一渠道商，讓兄弟們都賺大錢，在廣州立足！” **我們要這樣的人**： **要性足**：目標感極強，抗壓能力MAX **悟性高**：快速掌握跨境電商B2B全鏈路服務 **戰斗力**：拒絕辦公室小白領，用業績說話 **價值觀**：認同阿里正能量文化，拒絕內耗 ……………………………………………………………… 薪酬真相與晉升規則 **關鍵問題****直白回答** **薪資構成**|底薪只是零頭，提成才是王道（新客戶傭金＞老客戶） **收入潛力**|客戶池越滾越大→年銷售額逐年遞增→提成翻倍（案例：首年25萬僅是合格線） **晉升節奏**|試用期3個月→每年2次晉升季（能力達標可破格提拔） **公平性**|不需搞關系！業績=收入+晉升唯一標準 ……………………………………………………………… 應聘必讀 1.**面試流程**： -初試（HR）→復試（主管）→終審（總監） 2.**客戶來源**： -新客戶自主開發（公海池+自拓）|老客戶繼承需運營 3.**心態預警**： “

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吳先生

實名企業

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阿里國際站ISV客戶經理（南粵大區王牌團隊） 崗位定位：顧問式銷售（開發+服務+續簽三位一體） 薪資結構：底薪4000-10000元+高績效+階梯提成（占比總收70%+）+五險一金 年收入標桿：首年合格線≥25萬|TopSales可達50-70萬 晉升通道： 管理線：客戶經理→主管→經理→總監→副總→總經理 專業線：P5→P6→P7→P8→P9（阿里職級） 工作地點：廣州白云區嘉禾望崗地鐵站C出口旁（步行400米） 工作時間：大小周制 ……………………………………………………………… 核心工作內容 **板塊****具體職責****新客戶開發**|通過電話/微信/上門/峰會等方式，為外貿企業提供阿里國際站全鏈路解決方案 **客戶升級**|推薦推廣工具（固定排名廣告、流量廣告等），優化廣告效果 **續簽增值**|到期客戶續費+方案升級，提成覆蓋全生命周期 **客戶培訓**|組織老板/運營團隊參加跨境課程（管理+業務+數據分析+運營） **全流程服務**|對接物流（菜鳥）、金融（擔保/融資）、建站、數據分析等阿里生態資源 ……………………………………………………………… 團隊優勢與要求 **團隊標簽**： ?全國五星渠道商?南粵大區TOP1王牌戰隊?鐵血虎狼之師?兄弟文化?95/00后主力軍 **團隊目標**： “2025年打造南粵第一渠道商，讓兄弟們都賺大錢，在廣州立足！” **我們要這樣的人**： **要性足**：目標感極強，抗壓能力MAX **悟性高**：快速掌握跨境電商B2B全鏈路服務 **戰斗力**：拒絕辦公室小白領，用業績說話 **價值觀**：認同阿里正能量文化，拒絕內耗 ……………………………………………………………… 薪酬真相與晉升規則 **關鍵問題****直白回答** **薪資構成**|底薪只是零頭，提成才是王道（新客戶傭金＞老客戶） **收入潛力**|客戶池越滾越大→年銷售額逐年遞增→提成翻倍（案例：首年25萬僅是合格線） **晉升節奏**|試用期3個月→每年2次晉升季（能力達標可破格提拔） **公平性**|不需搞關系！業績=收入+晉升唯一標準 ……………………………………………………………… 應聘必讀 1.**面試流程**： -初試（HR）→復試（主管）→終審（總監） 2.**客戶來源**： -新客戶自主開發（公海池+自拓）|老客戶繼承需運營 3.**心態預警**： “

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吳先生

實名企業

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招聘|TikTok店鋪BD崗位（全職）工作地點：廣州白云區嘉禾白云元立方我們正在尋找一位充滿活力的小伙伴加入我們的團隊，主要負責TikTok店鋪業務拓展（BD）相關工作。上班時間：朝九晚六，大小周，周六可居家辦公薪資待遇：試用期：3500元/月轉正：4000元/月+績效提成（500~2000不等）工作內容：負責TikTok店鋪的達人帶貨合作洽談與拓展跟進達人/主播資源，推動合作達成關注平臺趨勢，協助優化店鋪運營策略我們提供話術模板，工作內容簡單我們希望你：樂觀開朗，善于溝通有責任心，執行力強對TikTok電商有興趣或經驗更佳熟練使用辦公軟件會越南語或英語優先（加分項）一起在跨境短視頻賽道干點有趣的事～

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梁先生

實名企業

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1.駕駛證C1滿兩年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。

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黃先生

實名企業

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1.駕駛證C1滿兩年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。

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黃先生

實名企業

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1，有亞馬遜。阿里國際站，獨立運營經驗者優先，2：熟悉平臺，推廣，選品。3：廣告投放，平臺整體營銷，推廣等工作，分析店鋪運營數據，定期調整優化，利用各種合法途徑提升成交與詢盤，4：定期匯報工作進展，提供各項數據報表，5：具有一定的英文讀寫能力，無障礙瀏覽國外網站，6：具備一定的市場分析能力，積極主動，性格開朗，責任心強，抗壓性強7：上班時間9-12,13-188：工資：底薪+提成

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蕭先生

實名企業

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1，有亞馬遜。阿里國際站，獨立運營經驗者優先，2：熟悉平臺，推廣，選品。3：廣告投放，平臺整體營銷，推廣等工作，分析店鋪運營數據，定期調整優化，利用各種合法途徑提升成交與詢盤，4：定期匯報工作進展，提供各項數據報表，5：具有一定的英文讀寫能力，無障礙瀏覽國外網站，6：具備一定的市場分析能力，積極主動，性格開朗，責任心強，抗壓性強7：上班時間9-12,13-188：工資：底薪+提成

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蕭先生

實名企業

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一、招聘崗位及條件1.需要您有掙錢的欲望，勤快努力積極向上，能正常交流溝通，(不會可學、社恐別怕）2.年齡18周歲以上，身高150以上都可以接受二.薪資待遇1、保底工資8000+50%提成+包吃住，月綜合收入1.5W左右，十天發一次工資2、宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣機冰箱，家電齊全3、月休4天，可以存休可以連休，高連休15天

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朱先生

實名企業

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1.要求會化妝、能穿高跟鞋2.18-35歲（有無經驗均可、如無基礎免費提供崗前培訓）3.形象氣質好4.身高要求155-175cm以上，形象好身高可以降5.公司培養的不是明星，只要你愿意學習，有這方面的興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優待。6.待遇：月綜合收入保底8000+50%提成+包吃住，月綜合收入1.5w左右，10天一結7宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣機冰箱，家電齊全8.月休4天，可以存休可以連休，高連休15天

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先生

實名企業

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保底一天120【嘉禾日結·明日急招】做過的也要【招聘】兼職人員6名（先到先得）薪資待遇：120-200/天（當日完工即結）工作地點：嘉禾望崗出地鐵就到工作時間：早9：00-16:00招聘要求：滿18周歲就行了，有身份證原件公司包吃+早餐補貼

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梁先生

實名

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【自主發貨】供應鏈強大，產品迭代效率快，供貨有保障；【自主運營】單人單/多店模式，運營方式靈活，透明成本鼓勵發揮個人能力；【團隊年輕】這里沒有螺絲釘，精煉型團隊，干活不墨跡，每個人都會得到重視，付出都能得到回報;崗位職責：1、負責店鋪整體管理和運營工作，制定品牌/店鋪運營方案（含銷售計劃、活動計劃、推廣計劃、營銷預算、頁面規劃等）（有3C類目運營經驗者優先考慮）2、獨立操盤，負責店鋪整體規劃、營銷、推廣;3、根據整體運營規劃制定內容建設、推廣運營策略,并提出發展規劃;4、負責店鋪產品的上新、優化、爆款打造，負責活動運營方案策劃與執行落地;5、負責年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執行，完成銷售業績目標。崗位要求：1、，具備良好的溝通能力和邏輯思維能力；2、運營經驗3年及以上，誠實穩重，有團隊管理經驗優先，有3C運營經驗者優先考慮；3、需有獨立操盤經驗，并且有不錯結果。有從0到1獨立操盤經驗優先，無獨立操盤經驗謝絕；4、有較強的責任心，以銷售凈利為目標導向，目標感強，具備數據分析能力，對數據敏感，能夠根據運營數據及時優化各項工作。5、熟悉各平臺運營環境、交易規則、推廣，廣告資源、活動促銷，能整合各類資源等提升銷售業績。6、全日制大專及以上學歷。

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江先生

實名企業

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1．不卡顏值，五官端正就行2．服從公司安排3．工作時間每天4-6個小時／月休4天下班時間自由安排，公司不會約束（可以串休到月底連休，也可以串到年底休長假。)薪資待遇：保底工資5000…6000加業績提成60%上班提供吃住，4．宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣5．服裝等都是公司提供6．有無經驗均可，公司老師包教7．能接受跟隨團隊調動8.能力突出者可以工作一周后可以預支工資

廣州·白云區·嘉禾

先生

實名企業

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任職要求：1、年齡18歲~30歲形象良好2、良好的溝通互動能力，性格外向落落大方3、熱愛演出工作，勇于展示自己，做事認真不浮躁，敢于挑戰自我，上進心，有目標感想掙錢4、接受新人小白！！！崗前專業培訓！！！無培訓費用！！！工資待遇：月休5~6天，自由調休，無責底薪6k+提成，具體面試定（具體多少待遇需要根據個人情況評級確定）公司提供單身公寓包住或者提供房補公司福利：1.法定節假日正常休息。2.公司提供三室一廳的高層電梯房，單間/雙人間，空調、熱水器、洗衣機精裝套間，一應俱全可直接拎包入住!3.豐富的員工活動，定期聚餐，生日會、茶話會、部門團建等。4.逢年過節各種節日禮物、生日禮物5.機會多多，重在把握6.公司高管從不外聘，統一內部競選好的工作氛圍、用不完的化妝品

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李先生

實名企業

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自己場地，不是中介，不收費用，不扣工資，演藝清吧迎賓服務員，晚班八點到十二點，因為有小費，有時小酌。待遇優厚：包吃住，有小費，底薪5500月綜合收入5500到8000以上。18周歲以上，條件好可放寬，身高155cm以上，活潑開朗，形象長過得去就可以。辦公地點地鐵嘉禾望崗附近。！

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李先生

實名企業

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工作內容：及時回復客戶信息，給客戶發送門店定位，指導客戶到店。福利待遇：客戶到面獎勵，及時回復獎勵;客戶好評獎勵。晉升機制：能力突出者可往后線及管理方向發展，職業發展平臺廣闊。公司活動：定期文體、聚餐活動，旅游等等。基本要求：18周歲以上，熟手優先。重要:需要到公司面試和培訓，距離太遠其它城市的勿擾。

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陳女士

實名企業

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工作內容：及時回復客戶信息，給客戶發送門店定位，指導客戶到店。福利待遇：客戶到面獎勵，及時回復獎勵;客戶好評獎勵。晉升機制：能力突出者可往后線及管理方向發展，職業發展平臺廣闊。公司活動：定期文體、聚餐活動，旅游等等。基本要求：18周歲以上，熟手優先。重要:需要到公司面試和培訓，。

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陳女士

實名企業

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公司介紹:我們是一家演藝型公司，主要接外面的表演為主，公司目前招聘服裝走秀藝人這個職位主要工作:主要穿著公司提供給你的服裝（晚禮服、婚紗、長裙、旗袍、漢服、唐服）跟隨團隊上臺走秀一、招聘崗位及條件1.公司目前在招服裝走秀藝人，需要您有掙錢的欲望，勤快努力積極向上，能正常交流溝通，(不會可學、社恐別怕、很多人一起表演不是你一個人表演)2.年齡18周歲以上，身高150以上都可以接受二.薪資待遇1、保底工資8000+50%提成+包吃住，月綜合收入1.5W左右，十天發一次工資2、宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣機冰箱，家電齊全3、月休4天，可以存休可以連休，高連休15天

廣州·白云區·嘉禾

盧先生

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日結兼職200~300一天營業兼職員，下班發米年齡18-50歲，有經驗者優先。每天工作8小時左右工資：200~300一天地址：可就近安排，包吃，工資200－300，日結

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林先生

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我司現招聘售前客服公司福利:1.獎金:售前售后均享受豐厚的年終獎，且每月提名獎勵。2.表現優異者可申請晉升為運營助理，作為重點人才培養3.[日常福利]：每月生日會、下午茶、不定時團建聚餐、外出活動等；4.[同事相處]：同事相處和諧，遇事到我為止人人5.[公司氛圍]：扁平化管理，辦公氛圍超和諧，團隊年輕有活力，工作氛圍輕松，95%為90后、00后，年輕帥氣漂亮小哥哥、小姐姐溝通無障礙；6.[公司環境]：公司提供獨立休閑花園，舒適的辦公環境、茶水間有冰箱、可自行帶飯；7.[公司優勢]：公司注重標準流程制度系統化建設，注重內部和各類帶薪的內外部學習培訓，讓你不斷get到新技能；8.[內購歡樂]：過節過年要送禮長輩、家人、朋友和親戚，公司內購超滿意，有時免費送手禮，用禮表達愛意；崗位職責:1.負責客服售前接待工作，客服短語整理;2.每日查看后臺數據，給自己設定每日目標;3..核心目標數據化管理。4.希望你是有上進心的，愿意縱向發展或者往運營方向發展任職要求:1.大專及以上學歷優先，條件優異者可適當放寬要求2.熱愛電商平臺，需要有淘寶、天貓、京東、阿里巴巴售前客服經驗;3.性格活潑開朗，品德良好，有上進心;4.早中晚班輪班制度。(早班8-17點，中班12-21，晚班15-24)可以查看我們其中一個天貓店鋪：自由星旗艦店

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梁女士

實名企業

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1、有責底薪：5000，每月需完成15單業績，提成按成交單一個月25的比例發放：例：2000的房租，租12個月，提成12×25=3002、無責底薪，或不滿15單業績，底薪按3000發放，提成30%比例發放：例：2000的房租，租12個月，2000×30%=6003、績效：門店每月出租率95%滿足10天，單月無投訴，即可獲得，門店人員平均分配，按門店營收績點分配，金額大概在400-800，視每個門店情況而定。4、薪資組成：底薪+提成+績效+全勤5、福利：包住宿，生日福利，日常下午茶，節日聚餐等

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佘先生

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1、工資：下班結算，包工作餐，午休一小時。2、時間：早九晚六，周一至周日，節假日皆可，可半天，時間靈活。3、要求：17周歲-28周歲，學生優先（可蓋實習章），工作認真。

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胡先生

實名企業

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1、室內辦公環境，高檔寫字樓工作場所2、不需要跑外，有老人帶，沒有試用期，不需要面試可以直接上崗。3、誠信正規，工資150-200元，下班就開支！4、日結工資，工作清閑！室內辦公！

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李先生

實名

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短視頻編導【工作內容】:1、負責公司抖音短視頻(信息流視頻、千川引流視頻)內容方向策劃，落實腳本撰寫、跟進拍攝、視頻制作，確保內容出片質量:2、熟悉短視頻制作流程，現場指揮和監督拍攝過程、跟進后期的制作、剪輯調色和音樂特效等，直到成片出片;3、數據導向，根據數據反饋，及時復盤優化內容提升視頻投放ROI;4、熟悉抖音等平臺口播類，好物測評類，廣告類的短視頻，情感類，生活日常等視頻并結合當下熱點推爆藍V賬號的視頻內容。【任職資格】1、專科及以上學歷/專業不限，有甲方/乙方工作經驗，對護膚品行業發展趨勢有深入了解2、抖音平臺深度用戶，腦洞大，熟悉抖音短平快視頻渠道調性，內容策劃經驗者優先。3、半年以上視頻相關工作經驗，較強的內容策劃力與文案功底，懂得如何抓住用戶眼球。4、優良的網感審美，有一定的數據復盤能力。5、性格外向，有團隊精神，能吃苦肯干，有進取心。注:面試請附上作品鏈接/腳本文檔8-10K

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楊先生

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崗位職責:1、根據市場需求、品牌定位與目標，協助上級，收集市場資訊、完成市場調研。2、協助上級跟進、推進工作項目，熟悉了解產品的所有特性(包括質量，材料，工藝、交貨期等)3、協助上級，與采購部協同合作，找尋合適的所有相關包材物料，跟進完成產品包材打樣;4、對接設計，負責包裝文案撰寫、審核以及跟進產品送檢、備案等相關事項。5、協助上級，跟進產品打樣、選香、內料測試、包材測試等事項;6、做好產品信息記錄，整理歸納產品圖片，文字描述資料，定期檢查自己負責產品的信息維護和更新。7、日常關注市場流行趨勢，創意收集和分析行業信息、供應商信息等，為未來決策提供重要信息來源和參考;8、完成上級安排的其他任務，共同達成團隊目標;任職要求:1、大專及以上學歷，一年以上開發助理經驗優先考慮(化工專業的應屆生可考慮)2、熟悉化妝品市場動向，對護膚品類市場有敏銳洞察力;3、有良好的時尚觸感，頭腦靈活，有責任心;5-6K

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楊先生

實名企業

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崗位職責:1、根據市場需求、品牌定位與目標，協助上級，收集市場資訊、完成市場調研。2、協助上級跟進、推進工作項目，熟悉了解產品的所有特性(包括質量，材料，工藝、交貨期等)3、協助上級，與采購部協同合作，找尋合適的所有相關包材物料，跟進完成產品包材打樣;4、對接設計，負責包裝文案撰寫、審核以及跟進產品送檢、備案等相關事項。5、協助上級，跟進產品打樣、選香、內料測試、包材測試等事項;6、做好產品信息記錄，整理歸納產品圖片，文字描述資料，定期檢查自己負責產品的信息維護和更新。7、日常關注市場流行趨勢，創意收集和分析行業信息、供應商信息等，為未來決策提供重要信息來源和參考;8、完成上級安排的其他任務，共同達成團隊目標;任職要求:1、大專及以上學歷，一年以上開發助理經驗優先考慮(化工專業的應屆生可考慮)2、熟悉化妝品市場動向，對護膚品類市場有敏銳洞察力;3、有良好的時尚觸感，頭腦靈活，有責任心;

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湯女士

實名企業

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