招工信息：綠化工崗位要求：1、對室內綠植盆栽進行養護。2、對管區內的綠化做好日常養護、修剪及維護管理工作。3、服從現場工作安排。崗位要求：1、55周歲及以下。2、有相關工作經驗優先錄取。薪資為2700-2800保安員崗位要求：1、負責校園門崗人員和車輛的進出登記與檢查。2、定時巡邏，保障負責區域的安全，及時發現并處理異常情況。3、維護公共秩序，處理突發事件，確保校園安全與穩定。4、服從現場工作安排。年齡要求：55周歲及以下。證件要求：持有有效保安員證優先錄取。學歷要求：高中及以上。薪資為3500-3600元。水電工崗位要求：學歷要求：中技中專。工作經驗：2年以上水電維修工經驗。年齡要求：55周歲以下。證書要求：持有有效低壓電工證書。任職要求：1、熟悉水電工作流程及常見問題的處理方法。2、具備較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調項目進度。3、熱愛崗位，認真負責，勇于承擔任務和挑戰。薪資：3800-4200有意者請聯系小車：

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6月29日 08:44

先生

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急聘|機動車站長/負責人薪資：面議（高薪+績效）地點：[電白水東]核心職責：統籌站點運營、團隊管理、質量把控，對接監管部門，保障合規高效運轉。任職要求：3年以上機動車檢測/汽車服務管理經驗，熟悉行業法規，持相關資格證優先；具備團隊管理與市場開拓能力。速投：簡歷至郵箱或致電—誠邀高效能管理者加入！

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廖女士

實名企業

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急聘|機動車站長/負責人薪資：面議（高薪+績效）地點：[電白水東]核心職責：統籌站點運營、團隊管理、質量把控，對接監管部門，保障合規高效運轉。任職要求：3年以上機動車檢測/汽車服務管理經驗，熟悉行業法規，持相關資格證優先；具備團隊管理與市場開拓能力。速投：簡歷至郵箱或致電—誠邀高效能管理者加入！

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廖女士

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銷售管理是指企業為了實現銷售目標而進行的一系列管理活動。這些活動包括銷售計劃制定、銷售團隊建設、銷售過程監控、銷售績效評估等。銷售管理的目標是提高銷售效率，增加銷售額，提升客戶滿意度，從而實現企業的整體戰略目標。銷售管理的主要內容包括：1.銷售計劃：根據企業的整體戰略目標和市場環境，制定銷售計劃，包括銷售目標、銷售策略、銷售預算等。2.銷售團隊：建立銷售團隊，包括銷售人員的招聘、培訓、激勵等。3.銷售過程：監控銷售過程，包括銷售活動的執行、銷售數據的收集和分析等。4.銷售績效：評估銷售績效，包括銷售目標的完成情況、銷售效率的提升情況、客戶滿意度的提升情況等。銷售管理是企業運營的重要組成部分，對于企業的生存和發展具有重要影響。

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鄧先生

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廠區文員：（接受偶爾出差，省內省外都有）接受新手學習，帶薪實習，負責廠區人員安置，培訓新員工上崗，調崗，辦理新員工入職離職，發放廠牌廠服，分配宿舍，工資異常處理，包吃住，繳納五險一金無經驗者需要能接受從基層做起，學習企業文化，規章制度，工作流程，入職流程離職流程，用工需求，轉正(考核通過)安排固定工位工作時間:早8晚6加班另算，月休4天薪資：實習期：3000底薪+全勤200+崗位補貼（300-500）+績效300+加班費，綜合4800-5500轉正：3500底薪+全勤200+學歷補貼300-600+房補200-300+工齡獎100+提成10-50/人，綜合5500-8500公司有生產部，倉儲部，測試部，質檢部，工藝部，技術部等，每人負責的人員部門不一樣，根據負責部門的員工在職時間有相應的提成，一人10-50元提成

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周先生

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招聘：長期工，短期工，小時工，實習生！有長白班崗位，包吃住，有站有坐，工作簡單輕松，無需經驗。一、招工要求1、男女不限，16-50周歲，不查紋身；2、有本人二代身份證，（臨時身份證，有案底都可以安排）3、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶到您會為止4，當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件+一寸照片和復印件各2張、當天安排廠內住宿二：薪資待遇一：1、計時：20（元）/小時2、每月保底280個小時以上，旺季月均300小時以上3、月收入：6000-7000元/月4、現在是旺季.加班比較多.平均一天上10小時左右。5、小時工：、辭工只需提前7天、小時工可以選擇短期或者長期做、6、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班三、免費食宿（包吃包住）1、免費住宿、6人一間，房間大2、公司配備超市、宿舍獨立衛生間、洗澡間、空調、熱水器等用品。四：車間環境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、人性化（本公司承若不拖，不欠，不壓員工工資，人走賬清）

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王女士

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工作內容1、通過電話與客戶進行有效溝通，實現業務目標2、維護現有客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求3、有Ai系統輔助和客戶溝通，進行客戶維護任職要求：1、具備出色的溝通技巧和說服能力2、能夠迅速理解客戶需求，提供專業解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神4、有相關催收、貸款、電話銷售行業優先5、有帶團隊經驗最好，薪資面議工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00單休工作地址：六韜5棟14樓B1室

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尹女士

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一、招聘要求：1.年滿16-53周歲，不限學歷；2.持有本人真實身份證，不過期；3.普工，崗位有：打螺絲、包裝、品檢、組裝、貼標簽、掃碼二、薪資待遇：1.包吃包住工價20-24元/小時，26天制，上六休一；2.上班時間8:00-12:00,13:00-17:00加班時間18:00-20:003.購買五險一金，每月20號發工資三、車間環境：1.車間配有空調、飲水機；2.坐班，穿普通工衣；3.宿舍4-6人間，配有獨立的衛生間，空調，熱水器等用品。

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賀女士

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廠區文員：（接受偶爾出差，省內省外都有）接受新手學習，帶薪實習，負責廠區人員安置，培訓新員工上崗，調崗，辦理新員工入職離職，發放廠牌廠服，分配宿舍，工資異常處理，包吃住，繳納五險一金無經驗者需要能接受從基層做起，學習企業文化，規章制度，工作流程，入職流程離職流程，用工需求，轉正(考核通過)安排固定工位工作時間:早8晚6加班另算，月休4天薪資：實習期：3000底薪+全勤200+崗位補貼（300-500）+績效300+加班費，綜合4800-5500轉正：3500底薪+全勤200+學歷補貼300-600+房補200-300+工齡獎100+提成10-50/人，綜合5500-8500公司有生產部，倉儲部，測試部，質檢部，工藝部，技術部等，每人負責的人員部門不一樣，根據負責部門的員工在職時間有相應的提成，一人10-50元提成

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周先生

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功能測試員測試員主要是主要負責電子產品（耳機、無線充電器、智能手表登）的性能測試，質量管控，挑不良品。【上班時間】：大部分都是長白班坐班，早八晚五，有加班的話一般加到8點，每周最少休息1天，每月休息4-8天，節假日正常休息。【招聘要求】1、年齡16--35歲。2、會說普通話會認字會寫字。【工資待遇】:基本工資2500+全勤200+產量績效300+加班費，綜合薪資4500-6000。接受短期工最少做一個月以上。可轉正，轉正基本工資按3000計算。包吃住，免費提供員工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；免費提供員工公寓，生活區4-6人標準間、空調、熱水、無線WiFi俱全。【福利】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險（五險一金）;4、夜班補貼20元/班，高溫補貼300元/月(每年6一10月份)，工齡獎滿一年每月50元！5、每個星期可以預支200~400；

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周先生

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[工作內容|聊天、唱歌、嘮日常，互動游戲，靠聲音掙錢(對聲線沒有要求，吐字清晰即可)[工作時間]時間自由，時段任選，只需要有手機和耳機就可以開始工作，年齡要求18-35歲[薪資待遇]綜合薪資5000-10000+，薪資提成日結，新人我們會有一對一的帶教，不用擔心不會，模式成熟，流量穩定，歡迎詳聊!

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劉女士

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生產：華為手機.耳機.電動座椅.進出口掃地機機.汽車配件.手表.電子玩具塑膠紙箱，進出口汽配等產品.崗位:普工.操作工.掃描.貼標簽.組裝工.包裝工.分揀工.測試員.品管員.質檢員等年齡：16～53歲.包吃包住.工作簡單工作時間：早8-晚8，中間休息兩小時月休4天工資：6000-8000元.工價18-22/小時福利：工作滿一個月新人獎500元備注:下午1點到3點帶上身份證還有行李過來面試.當天面試當天安排宿舍.

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肖女士

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