青島大量要人學徒也要，學徒也要（18-40歲）焊工18-48歲：保底390-480一天月綜合工資：13000-15000/月；高溫補貼：1500-2000/天三餐免費(五星級伙食)住宿免費公寓式住宿，空調熱水器，獨立衛生間廠區直接面試，不收取任何費用

寧波·鄞州區

孫云

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招焊工18-45歲，400-450一天，長白班有證不會焊也要月綜合工資：13000-15000/月；高溫補貼：1500-2000/天三餐免費(五星級伙食)住宿免費4人間公寓式住宿，空調熱水器，獨立衛生間廠區直接面試，不收取任何費用

寧波·鄞州區·鐘公廟

孫云

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招二保焊400-500/天，有證不會也要，長白班包吃包住身體健康能吃苦都要18-45歲小白也要免費包考證每個月高溫補貼1500-2000綜合14000-16000/月包吃住每個月20號發工資可提前預支生活費！

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孫云

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工作內容設備維護與管理：負責物業區域內視頻監控、門禁、報警系統、樓宇對講、公共廣播、綜合布線等弱電系統的日常維護、檢查與保養工作。安全檢查：定期對弱電系統進行安全檢查，及時發現潛在隱患，確保系統在緊急情況下能夠順利運行。故障排除：當弱電設備出現故障時，及時進行排查并修復，保障設備正常運行。協作支持：協助其他部門或人員進行設備使用培訓，提供技術支持和解決方案。任職要求學歷與專業：一般要求高中或中專及以上學歷，弱電智能化、計算機網絡、電子信息、自動化等相關專業優先。工作經驗：通常需要具備1-3年弱電系統工作經驗，了解物業弱電系統的原理和應用。職業證書：持有《低壓電工證書》，部分崗位要求持有弱電工程師、安防工程師等相關證書者優先。專業技能：熟悉弱電系統的相關設備及相關技術，能夠獨立進行設備安裝、調試、維修和故障排除。其他要求：工作認真負責，具有良好的團隊協作精神，責任心強、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度。薪資待遇物業弱電工的薪資水平因地區、公司規模、工作經驗等因素而異。一般來說，月薪在5500-7000元之間，部分地區經驗豐富的弱電工薪資可達更高水平。工作時間：8：30——17：30做六休一繳納五險聯系電話：職業發展物業弱電工可以通過不斷提升自己的專業技能和管理能力，沿著管理路線或專業路線發展。管理路線為員工→領班→主管→高級主管→助理經理→副經理→經理→副總監→總監；專業路線為助理專員→專員→主管→高級主管→專業助理經理→專業副經理→專業經理

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8月12日 08:08

先生

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工作內容設備維護與管理：負責物業區域內視頻監控、門禁、報警系統、樓宇對講、公共廣播、綜合布線等弱電系統的日常維護、檢查與保養工作。安全檢查：定期對弱電系統進行安全檢查，及時發現潛在隱患，確保系統在緊急情況下能夠順利運行。故障排除：當弱電設備出現故障時，及時進行排查并修復，保障設備正常運行。協作支持：協助其他部門或人員進行設備使用培訓，提供技術支持和解決方案。任職要求學歷與專業：一般要求高中或中專及以上學歷，弱電智能化、計算機網絡、電子信息、自動化等相關專業優先。工作經驗：通常需要具備1-3年弱電系統工作經驗，了解物業弱電系統的原理和應用。職業證書：持有《低壓電工證書》，部分崗位要求持有弱電工程師、安防工程師等相關證書者優先。專業技能：熟悉弱電系統的相關設備及相關技術，能夠獨立進行設備安裝、調試、維修和故障排除。其他要求：工作認真負責，具有良好的團隊協作精神，責任心強、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度。薪資待遇物業弱電工的薪資水平因地區、公司規模、工作經驗等因素而異。一般來說，月薪在5500-7000元之間，部分地區經驗豐富的弱電工薪資可達更高水平。工作時間：8：30——17：30做六休一繳納五險聯系電話：職業發展物業弱電工可以通過不斷提升自己的專業技能和管理能力，沿著管理路線或專業路線發展。管理路線為員工→領班→主管→高級主管→助理經理→副經理→經理→副總監→總監；專業路線為助理專員→專員→主管→高級主管→專業助理經理→專業副經理→專業經理

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8月12日 10:33

先生

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寧波市鄞州區招指揮/司索工2名、工資5500+20、浙江省內證件、每個月發生活費4950元、剩余工資年底結清，生活區離工地一公里，有意者請聯系：

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6月3日 22:11

先生

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年齡40周歲以下住在小區店周邊優先;學歷高中以上，熟練使用智能手機會玩抖音、大眾點評等APP者優先熱愛銷售行業（需要負責小區店鋪整體運營，促進成交）對家居家裝行業有一定了解者優先有較強的責任感及溝通能力，工作積極主動，服務領導安排有過運營經驗或者市場推廣工作經驗的優先

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盧女士

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零費用入職！面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！一、薪資待遇：1、長期正式工：7500/月，每月10號準時發工資，遇節假日提前發放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇2、短期工薪資按天結算：300/天，包吃包住，月綜合工資75003、新政策，新待遇，新訂單，多勞多得二、招聘崗位：1、組裝.包裝.打包.貼標簽.檢測.品檢.質檢.物料等崗位（主做手機配件，攝像頭，藍牙耳機之類的，工序簡單易學，上手快）2、長期發展可晉升管理崗：儲備干部---領班/線長---組長---車間主管等三、招聘要求和工作時間：1、年齡18-45周歲，男女不限，經驗不限，學歷不限2、身體健康，吃苦耐勞3、早上8點-晚上8點，中間有2個小時的吃飯休息時間。加班自由，想加就加，不想就不加，免費提供吃住（加班費按照標準計算：工作日1.5倍，雙休2倍，節假日3倍）4、宿舍配備空調、電視、洗衣機、無線網、24小時熱水供應5、提供夫妻房，獨立單人間四、公司繳納五險一金，員工享受法定節假日；婚假、喪假、產假、帶薪年假15天。人性化管理（可預支工資）五、優勢：住宿免費，外宿補貼200/月，吃住在廠，不坐廠車！，人走賬清！不穿無塵服、不看顯微鏡、無輻射污染危害六、，崗位福利：婚假、喪假、產假、帶薪年假15天。人性化管理（可預支工資）

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林女士

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任職要求：1.有良好的服務意識，綜合素質，職業素質，有團隊精神，相互合作，性格開朗。2.無不良嗜好，身體健康。3.能吃苦耐勞，有愛心。享受福利:包吃合住+月休2天+績效獎金

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李先生

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【招聘崗位】服務員4000-5500收銀員4500-5500主管5000-7000福利待遇：績效獎+年終獎+酒水瓶蓋費也可介紹朋友來上班，上滿三個月可得300，月休兩天，包吃住。以上人員要求過年不回家過年有三天三倍工資工作地點：寧波鄞州濱江商業廣場聯系電話（微信同號）

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李先生

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