1獨立完成各種訂單款式蛋糕出品2熟練異性、翻糖、手繪、立體奶油霜蛋糕款式的出品3需要良好的審美，對蛋糕還原度要求比較高

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先生

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在最開始，對大家關心的幾個問題簡單介紹一下：1、學校生源怎么樣？學生量大，老師不足，目前處在擴張期，急需您的加入！2、來了以后收入怎么樣？我們的薪資結構是教研工資+課時費+續課獎金+福利補貼，不談虛的，底薪面議，平均工資10K以上，另包吃住！賺的都是自己的！其他的問題，咱們見面詳聊，現在來說一下崗位的情況。您需要做些什么？1、根據校區的教學安排，負責教學工作；2、與學生、家長保持良好的關系，共同協作，提高學生成績；3、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。最后，我們還有哪些福利：1、吃：免費中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶2、住：前半年免押免租入住，您只要出水電雜費即可3、行：前往分校區公司班車接送4、心：輕松工作氛圍，各種節日暖心福利，子女報讀2折5、休：雙休必備，2小時超長午休，1600/人/年團建經費……更多福利等您來發現……線下面試安排：筆試（專業度）->試講（講臺表現）->面談我們希望您專業、有能力，對教育充滿熱枕。

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麥女士

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崗位職責1.店鋪基礎運營管理負責公司美妝品牌京東自營店鋪日常運營，與京東采銷接洽溝通，及時獲取平臺政策信息，爭取各種資源、負責與京東小二對接進行溝通，了解行業數據，爭取活動資源；確保店鋪DSR評分、售后服務指標（如退貨率、糾紛率）達標。2.商品與庫存管理制定商品備貨計劃，協調供應鏈保障庫存合理性，避免斷貨或積壓；跟進京東入倉、補貨流程，監控庫存周轉率及滯銷商品處理；分析商品銷售數據，提出汰換、主推或組合銷售建議；庫存周轉率≥行業平均水平；3.活動策劃與執行策劃京東平臺大促活動（如618、雙11、秒殺、閃購等），完成活動報名、資源爭取及落地；制定店鋪日常促銷方案（滿減、贈品、優惠券等），提升客單價與轉化率；對接京東采銷、平臺運營，爭取流量資源（搜索位、首頁資源位等）4.數據分析與策略優化每日監控核心數據（GMV、UV、轉化率、競品動態等），輸出分析報告；根據數據優化推廣策略（京東快車、海投、京挑客等），控制ROI；定期復盤活動效果，提出運營策略調整建議；5.客戶服務與口碑維護協同客服團隊處理售后問題，降低差評率及投訴率；監控商品評價，針對負面反饋推動產品、物流或服務改進；維護京東平臺規則，避免違規處罰（如虛假宣傳、延遲發貨等）DSR評分≥行業TOP20%任職要求：1、2年以上京東自運營經驗，能獨立完成制定店鋪運營計劃并統籌安排執行；2、有家清、家紡、個護、美妝護膚等類目之一運營經驗；2、有良好溝通能力及團隊協作能力，工作認真負責，有一定抗壓能力；3、有良好分析數據的能力，邏輯思維能力；【福利待遇】1、面試后定薪，優秀者薪資可談；2、佛山辦公可提供住宿/住房補貼；3、餐補/高溫布補貼；

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宋女士

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1-組長負責使用相關軟件對單一排水及后期綜合管線進行排查、物探。要做到不漏線，錯混接清晰。2-服從安排3-每個月有四千生活費，最終按500元/公里結算。每三個月結算一次至80%

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5月26日 08:01

先生

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我們招人啦佛山南海桂城養發美容店本店因工作需求特招養發師/美容師多名。養發師：需有1年以上工作經驗，能吃苦耐勞，洗護手法專業，薪資4000_6000元，包吃住，前期3個月有保底。美容師:2年以上美容經驗，能做洗臉身體，會基本儀器操作，能吃苦聽話照做，熱愛學習，有綜合店經驗會洗頭優先，前三個月保底5000-7000元本店客源穩定，劉總

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劉先生

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崗位職責： ?負責前臺點餐、備餐、出餐及門店清潔工作； ?協助后廚完成食材準備及設備維護； ?嚴格執行食品加工衛生規范（如生熟分離、消毒流程）。 ?任職要求： ?年齡18-25歲，高中及以上學歷； ?持有有效健康證（）； ?有餐飲行業經驗者優先，無經驗可培訓； ?吃苦耐勞，服務意識強，接受夜班及靈活排班。三班倒：早班9:00-19:00；晚班：16:00-次日凌晨2:00薪資：底薪4000房補300餐補450全勤100+提成；長期工簽合同簽一年；。工作時間：9:00-19:00；16:00-次日凌晨2點。月休3天。試用期2-3天，每天100元。

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王先生

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中間業務組要求：1、查控、國庫集中支付、三方存管、非稅等銀行中間業務系統日常需求或項目的測試分析、測試設計、測試執行、缺陷追蹤、測試報告輸出等工作；負責信創改造后的數據庫、系統功能測試。2、負責測試過程的測試風險預警、上報和跟蹤。3、配合行方業務人員進行UAT驗收測試。國際結算系統小組：1、負責SIT測試執行工作，包括測試案例編寫，測試執行，測試風險上報和跟蹤；2、結合國際結算系統或相關需求改造內容進行測試分析，設計測試案例驗證功能改造正確性。3、配合行方業務人員進行UAT驗收測試。數據倉庫系統：1、負責SIT測試執行工作，包括測試案例編寫，測試執行，測試風險上報和跟蹤；2、對于BI及數據應用類系統（客戶關系管理系統），結合需求改造內容分析數據統計和加工口徑，設計測試案例驗證功能改造正確性以及數據加工口徑正確性；3、配合行方業務人員進行UAT驗收測試。

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潘女士

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工作內容：1、短視頻版塊給老板策劃、文案、拍攝剪輯、管理帳號發布到各大自媒體平臺。2、隨時做好跟拍準備，配合公司安排。3、發展穩定可晉升獲股份分紅。全職要求：1、有短視頻拍剪經驗、有靈魂。

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林先生

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一個月試用期4000，補助200.第二個月補助500，月休四天，包住，員工食堂，一天吃飯十元左右，白夜班輪換制度，要求身高170以上，年齡，23，到45歲之間，能適應工作服從安排，，直招非中介

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趙先生

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崗位職責：1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹產品的優點和特色；4、對客戶提供專業的咨詢；5、收集潛在客戶資料；任職資格：1、形象良好、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有汽車銷售經驗且具備C1駕照熟悉駕駛。；

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蘇女士

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任職要求：簡單又輕松的養發護理師崗位1.18-40歲，男女不限，3到5年養發頭皮管理經驗優先錄用。2、有意向從事門店的服務工作，公司提供培訓。3、有較強的服務意識，為人親切，溝通能力強，有責任心和積極的工作態度。崗位職責：1.認真做好客戶的接待和護理工作，給客戶專業的服務感受和體驗。2、不斷提升自身專業知識和溝通、護理技巧3、完成店長交辦的其他工作4、有養發行業經驗優先。薪酬福利1、入職即包吃＋包住+生活保障補貼;2、工資待遇:崗位綜合薪酬4到8k，提成上不封頂，多勞多得。3、另有年終獎＋工齡獎＋文體活動旅游+晉升空間上班地址：江南名居

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朱先生

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