###**崗位名稱**：城市更新招商運營管理干部---###**崗位職責**：####**1.招商管理：**-根據城市更新項目的整體定位，制定并執行招商策略和計劃，確保招商目標的達成。-負責目標商戶的引入、談判及合同簽訂，優化商戶品牌組合，提升項目競爭力。-維護與現有商戶的良好關系，定期組織商戶溝通會，聽取商戶反饋并解決相關問題。-分析市場及行業動態，挖掘潛在品牌資源，推動招商資源的持續拓展。####**2.運營管理：**-制定并執行項目運營管理計劃，包括商戶管理、活動策劃、客流分析等。-負責商業空間的日常運營管理，提升公共空間使用效率，優化顧客購物體驗。-跟蹤商戶經營數據，分析并提出改進建議，協助商戶提升經營業績。-組織策劃營銷活動，提升項目的品牌影響力和市場競爭力。####**3.數據分析與策略調整：**-收集并分析項目的運營數據，包括客流量、銷售額、租金收益等，定期提交運營報告。-根據運營數據及市場變化，及時調整招商及運營策略，確保項目持續優化。-研究行業趨勢與競爭對手動態，為項目提供前瞻性建議。####**4.團隊建設與管理：**-負責招商及運營團隊的建設與管理，提升團隊專業能力和工作效率。-制定團隊工作計劃，分解任務目標，確保各項工作高效推進。-對團隊成員進行培訓與指導，幫助其提升業務能力。####**5.創新與資源整合：**-探索創新的商業模式和運營模式，提升項目的獨特性和吸引力。-拓展并整合外部資源，與品牌商、活動機構、社區組織等建立合作關系，推動項目價值共創。---###**任職要求**：####**1.教育背景與經驗：**-本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、房地產管理等相關專業優先。-5年以上商業地產招商或運營管理經驗，具備城市更新項目經驗者優先。-有豐富的品牌資源和商戶渠道，熟悉商業地產運營模式和市場動態。####**2.專業技能：**-熟悉商業地產招商及運營全流程，包括租賃談判、合同管理、活動策劃等。-具備優秀的數據分析能力，能夠根據數據制定和調整運營策略。-熟悉城市更新相關政策法規，具備項目定位及規劃能力。####**3.綜合能力：**-出色的溝通與談判能力，能夠與商戶、合作伙伴及內部團隊高效協作。-較強的組織協調能力，能夠統籌管理多項任務并確保高效完成。-創新能力強，能夠提出切實可行的創新方案并推動落地。####**4.個人素質：**-責任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。-對商業地產行業有高度熱情，關注行業發展趨勢。-有良好的職業道德和團隊合作精神。---###**加分項**：-具備智慧商業運營經驗，如數字化管理平臺的使用及推廣。-有成功的城市更新項目招商或運營案例。-熟悉體驗經濟、社區商業等新興商業模式。補充性福利：1.五險一金2.企業年度外出考察旅游(免費)3.企業付費能力提升學習班(50%)4.父母盡孝金(年終發)5.基礎工資+項目運營獎金(3-20%)6.表現優異者，可申請公司股權分紅（單項目）7.團隊成員：來自頭部外資和國有企業，工作采用青色組織模型，更加扁平化協同，整體工作氛圍輕松愉悅。

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杜先生

實名企業

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1.工作地址：金牛區花千集2.工作時間：20：00-凌晨5：003.薪資待遇：4500（不包吃不包住）4.工作內容：本店主要做漢堡純外賣，主要負責備貨，打包。5.工作要求：需細心，工作認真負責，做得好可提店長

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陳女士

實名企業

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既然你進來了，就別劃走啦!看看哈[招聘職位]房屋管家:1、可以將公司提供的房源信息發布到網上尋找客戶進行出租促進成交2、根據客戶租房意向，并帶看，成交。我們只出租房子，不地推，不穿西裝，工作簡單好上手，無須經驗!早上來公司打卡，其他時間自由安排![上班時間]:早上9:30只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避開早晚上班高峰期)工作時間自由，可隨意外出，不會強制要求員工在辦公室里坐班。[崗位要求]:學歷不限，男女不限，有無經驗均可。(新人有師傅一對一帶教)擼起袖子加油干，收入無上限月休固定8天，連休+法定節假日+公司團建+生日福利發薪日期:每月15號快來加入我們這個大家庭吧!!!

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蔣女士

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哈嘍你好，歡迎了解快租公司。我們是一家在成都專做房屋租賃的公司，以下是我司簡介，如需了解更多，可直接與我聯系喲~↓↓↓↓↓[薪資提成]1、全行業最高提成租一套提成當月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一單1500業績，每月出租6-8套上萬工資2、推薦租客安裝寬帶，一單提成220-500，平均每月1500-3000額外收入3、公司沒有試用期薪資提成都是一樣4、可以觀看實際工資單[我們的優勢]1、房源多，未租上萬套，匹配房源不用愁。2、區域無限制，全成都的房子都可租。3、價格不等，幾百到上萬房源均有。4、有專業培訓，師傅一對一帶教。5、高額提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手機打卡(不限位置)，不坐班7、公司免費發放客戶<職位詳情[工作內容]1、線上發布租房廣告;2、了解客戶需求，匹配合適房源;3、帶客戶實地看房;4、促進交易，完成合約。[崗位要求]1、男女不限，學歷不限，18-36歲;2、具有良好的組織和溝通能力，有無經驗均可;3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;4、積極樂觀不抱怨，吃苦耐勞;[上班時間]1、早上9:30下午19:00;2、每月靈活排休，可調休，彈性工作;可以理解為雙休[晉升制度]1、業務伙伴--團隊部長---合伙人;2、公司注重每個人的發展，提供完善的入職培訓+在職培訓+公司完善且透明的晉升機制;公開平臺，能者居上!!薪資詳情薪資范圍:9000-15000元/月

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張先生

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以下招聘信息100%真實，歡迎投遞簡歷~【福利待遇】1、底薪+提成+業績獎勵+出差補貼+年終獎金+員工福利+五險，2、底薪根據經驗不同3000-4000，經驗豐富者可談（真的可談）；正式員工薪資普遍6000-10000元3、帶薪專業培訓1-3個月，無經驗者可投4、晉升：美導—高級美導—品牌主管—品牌經理5、工作時間:9:00——17:30，單休，國家法定節假日休息【崗位職責】1、培訓美容師的產品、技術，專業知識以及產品搭配技巧2、對所負責店面進行產品和技術培訓指導3、配合店家做顧客分析，策劃銷售活動，完成門店業績4、積極學習公司新項目，不斷提升自我形象，自我素質，能力和熱情進行日常工作【任職要求】1、形象氣質佳，年齡在18—40歲之間，男女不限，能夠勝任四川省內出差（有補貼哦）2、吃苦耐勞，具有良好的溝通能力3、有美容專業線從業者經驗優先，做過皮膚管理、健康理療、醫美整形也可以，對經驗沒有硬性要求4、接收標榜職業技術學院，中醫藥大學等學校的學生實習5、敢于接受挑戰，性格活潑，美容專業者優先

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李女士

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崗位職責:1.負責客戶咨詢的接聽與處理，確保服務質量2.協助解決客戶問題，提升客戶滿意度3.懂得運營相關知識任職要求:1.具備出色的溝通技巧，性格外向開朗2.會講普通話，會簡單的拍攝和剪輯

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吳先生

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花千集新門店開業，店長直招!不加班、不打電話、不發傳單、不地推、不需要穿工裝。薪資待遇:6000-32000(可看工資條)上班時間:9:30-17:00，寶媽10:00打卡可以帶娃上班共三個崗位可選:(不包吃住，請看清楚)1.小紅書運營:薪資輕松6000-11000工作內容:運營例如小紅書、抖音、閑魚，發布帖子、回復客戶，不需要外出跑業務，和風吹雨打說拜拜。2.租房管家:當前平均最低薪資8000-22000工作內容:客戶需要外出帶看，開門帶路這不難的(我相信開門大家都會吧，就這么簡單)、陪伴協助客戶簽約3.資源整理員:平均12000-32000工作內容:主要維護房東、業主、合作公司與我司掛房業務，利用手機登記信息，將業主房東和合作公司給的信息如實填寫就行，簡單易上手。

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楊先生

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一、基本條件1.**年齡范圍**-普遍要求**18-40周歲**2.**健康要求**-需持有健康證，無健康證者可先面試，通過后補辦。3.**其他要求**-無不良嗜好或犯罪記錄，服從管理，吃苦耐勞。二、技能與經驗要求1.**基礎技能**-識字，會使用外賣平臺系統操作（如接單、打包等）。-熟悉備菜、配菜、后廚清潔等餐飲流程。2.**優先條件**-有餐飲行業經驗者優先，尤其是外賣店或廚房相關崗位。-熟練使用導航工具（部分崗位需協助配送或調店）。---三、工作內容1.**核心職責**-食材加工、配菜、打包、后廚整理與清潔。-高峰期訂單處理及出餐，確保效率。2.**其他任務**-服從調店安排（部分崗位需市內調動）。---四、薪資與福利1.**薪資結構**-**試用期**：3天-**轉正后**：綜合薪資從優（含基本工資+提成+獎金等）。2.**福利待遇**-包吃-工齡獎、節日福利等。---五、晉升1.**晉升路徑**-店員→儲備店長→店長→合伙人，薪資從優！

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吳先生

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1.工作地址：金牛區花千集2.工作時間：20：00-凌晨5：003.薪資待遇：4500（不包吃不包住）4.工作內容：本店主要做漢堡純外賣，主要負責備貨，打包。5.工作要求：需細心，工作認真負責，做得好可提店長

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楊女士

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崗位職責:1.學習和掌握燒烤技能，包括但不限于燒烤食材的選擇與處理；2.協助維護燒烤區域的清潔與衛生，確保食品安全；3.按照師傅的指導進行食材的預處理和烤制過程；4.參與餐館的日常運營活動，執行上級分配的其他相關工作。任職要求：1.對燒烤行業有濃厚的興趣，愿意接受挑戰，從基礎做起；2.具備良好的團隊合作意識，能有效溝通，共同完成團隊目標；3.能夠適應快節奏的工作環境，包括可能的夜班需求；4.持有相關健康證明，具備良好的個人衛生習慣。

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肖先生

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