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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應補丁;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統(tǒng)相關定制功能的技術文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應補丁;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統(tǒng)相關定制功能的技術文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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跨境電商運營(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運營:一、崗位職責1、負責亞馬遜/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;5、配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標。二、任職要求:1、大專及以上學歷,對電商感興趣;2、英語四級及以上水平,英語讀寫能力良好;3、有無工作經(jīng)驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;4、我們也歡迎應屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
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普工,五險一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負責根據(jù)提供的樣品,擺放電路板,操作設備熱壓(操作簡單,有培訓),手工對位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接,貼標簽,打緊固螺絲,有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。4、核對裝箱清單,協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時,購買五險一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細節(jié),有耐心。2、服從管理,有團隊意識,責任心強。3、溝通能力強,愿意學習新知識,不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計劃的時間調劑。
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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責:公司有客戶名單,銷售人員通過打電話開發(fā)到有需要參與國家標準、行業(yè)標準、團體標準署名的企業(yè),進行溝通,解答客戶的相關問題,達成合作。任職要求:1:對銷售工作有較高熱情,溝通能力強,有一定抗壓能力。高中以上,有檢測、認證、知識產(chǎn)權、商標等咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動底薪(4000-6500)+獎金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達6萬,合同金額5萬起,每個月只要是簽一個項目,就可以8000左右,2個單就輕松過萬。
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通訊業(yè)務員
6000-10000元/月一:崗位職責&業(yè)務說明官方運營商發(fā)行授卡,承接業(yè)務,推廣補貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)實名審核,流程標準化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費住宿。新人前期1-3個月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時間早10晚8,休息時間自由。2、接受應屆畢業(yè)生,接受實習生,滿一個月可打實習證明,提供良好的學習和成長環(huán)境。3、負責聯(lián)通移動等運營商的線下產(chǎn)品宣傳推廣,維護客戶關系。4、前期有主管一帶領教學,熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務知識,掌握通訊業(yè)務的辦理流程。5、聯(lián)通運營商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場。【任職要求】18-40歲1、無經(jīng)驗小白亦可;前期有主管帶領系統(tǒng)培訓。2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力。3、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強執(zhí)行力。【崗位福利】公司免費提供住宿!!!!!距離公司步行五分鐘時間。公司不定時下午茶福利,外出聚餐組建團建活動等。團隊氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個月可晉升主管,晉升平臺公平、公開、公正(業(yè)務員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理)。
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深圳寶安區(qū)會電腦操作、材料品牌報審
4000-6000元/月會電腦操作、材料品牌報審
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
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7月26日 10:26
SMT工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,26天,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品
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深圳寶安區(qū)急聘!!31/小時!!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉
31元/時急聘!!31/小時!!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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可周結。駐店配送單休月入9k不是外賣接受小白
6000-9000元/月配送月薪8K。有無經(jīng)驗都可以不是外賣。可以周結內(nèi)容:歪馬送酒日入300。服務高端酒局送酒!小費多![福利待遇]1.底薪2700一3500+全勤200+配送費6.5-20/單+推廣提成1-60/單!多勞多得。綜合薪資9000!月入過萬不是夢!最重要是超時不罰款哦!工作地點就近安排!2.工作內(nèi)容負責同一家酒水門店的酒水產(chǎn)品配送。配送距離越遠/重量越重配送費越高!(一般不超過4公里)3.工作時間每天上午11點到晚上9點或下午4點到凌晨2點(兩段時間二選一),做六休一。[崗位優(yōu)勢]1.門店直招!入職無經(jīng)驗也可!無需辦理健康證和!當天可入職!2.互聯(lián)網(wǎng)新起平臺,正處于上升期!晉升機會更大更快!(可以晉升儲備店長→店長→經(jīng)理)
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深圳寶安區(qū)急招文員
100-200元/天崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標的實現(xiàn)。2.與團隊合作,共同完成部門目標。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)急招客服人員
100-200元/天崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標的實現(xiàn)。2.與團隊合作,共同完成部門目標。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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國企長白班8000+包吃包住+無需上夜班
8000-9000元/月工廠急招正式工薪資8000元,包三餐住宿,入職繳納五險!任職要求:1.年齡18-45周歲,男女不限;2.工作勤奮、認真、具有責任心;無學歷、工作經(jīng)驗要求,歡迎有意向的應聘者加入我們。薪資待遇:1.月綜合工資元8000-10000;2.每月15號發(fā)放工資,入職繳納社保;3.公司提供免費三餐,住宿免費;4.員工愛心公寓宿舍配備空調、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間;5.公寓設有員工休閑區(qū),并設有臺球室、健身房、圖書室、電影院、K歌房、免費理發(fā)店等設施,為員工提供便利和福利
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深圳寶安區(qū)招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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8月20日 12:27
8000長白班Led燈廠普工|質檢|包吃住
7000-9000元/月深圳資深電子廠開招??正式工福利待遇超多7000-8500元/月長白班坐班|廠內(nèi)提供吃住一、LED系列產(chǎn)品二、任聘條件:22-40周歲,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,精神面貌佳。三、工作時間每天工作時間11-12小時。月休3-4天。四、薪資待遇1、正式工底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時,周六、周日加班28.96元/小時,法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元,貼膜獎金最高600元;計件產(chǎn)線工資普遍高于計時產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、夜宵補貼:10-15元/晚5、普通崗位綜合工資為6500-7500元,貼模員工綜合工資6800-8000元以上,后測員工綜合工資為6800-8000元以上。#每個月15號準時發(fā)放員工上月所得工資,工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、員工入職即發(fā)飯卡,里面每天限額消費20元,食堂大概8元每餐。每個月給入職員工補貼500元每月,三個月后每月700元,一年后公司獎勵1000元每月。7、個別部門集體計件制,按整條拉計算產(chǎn)量,多勞多得,早做完早下班。8、宿舍配有免費無線WIFI,獨立洗手間,陽臺等設施,免費住宿,水電費平攤。六、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張,本人真實有效第二代身份證,及復印件。七、工作概況1、工作環(huán)境舒適,車間全部為中央空調無塵車間,坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品,靜電衣,防靜電拖鞋,手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。
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招聘 雜工,切菜,洗碗
面議招聘 雜工,切菜,洗碗
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高德平臺招募代駕司機
200-400元/天【崗位職責】1.負責日常代駕服務,包括車輛取送等;2.2.保持良好的服務態(tài)度,確保乘客安全;3.遵守交通規(guī)則,維護車輛整潔與保養(yǎng)。【任職資格】1、年齡25--50歲以內(nèi),身體健康,無不良記錄;2、持有C1駕照且實際3年以上駕齡,無扣滿十二分記錄;2、無犯罪、酒駕醉駕記錄;3、熟悉駕駛手動、自動擋車輛;4、工作時間自由,可全職可兼職。
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深圳寶安區(qū)泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康
面議泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康,具備良好的服務意識,有較強的責任心,懂機器設備使用,清潔藥劑的使用,形象好服從安排,有寫字樓保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間:每天8小時7:00~11:0013:30~17:30福利待遇:1.6月—10月有高溫補貼,300元/月2.每周休1天,有法定假,平時加班20元/小時,節(jié)假日加班40/小時,法定假輪流加班。3.一年兩次優(yōu)秀員工評比(一等獎3000,二等獎2000,三等獎1500)薪資:面談(社保費公司全部承擔)上班地點:深圳市寶安區(qū)航空路與順昌路交匯處西
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外貿(mào)業(yè)務員有人教易上手易出單
6000-8000元/月崗位職責:1.負責維護和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務,確保業(yè)務流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務體驗。3.主動開發(fā)新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎。4.管理和維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關工作。任職要求:招優(yōu)秀應屆生,不限專業(yè),公司提供培訓,培訓后需要達到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發(fā)能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質量和效率。4.對外貿(mào)業(yè)務流程有良好的理解,能夠熟練操作相關工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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采購訂單員
面議崗位職責:1.分析市場動態(tài),預測商品需求和下單;2.管理采購訂單流程,確保訂單按時下單并跟進;3.處理采購訂單的審核和異常問題;4.監(jiān)控訂單到貨情況,確保供應鏈的準確性和效率。任職要求:1、全日制大專及以上學歷;2、2年以上采購及訂單管理相關經(jīng)驗;3、有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗,食品類訂單采購的管理經(jīng)驗為佳;
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產(chǎn)品總監(jiān)/高級經(jīng)理
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定小家電業(yè)務年度產(chǎn)品策略和產(chǎn)品開發(fā)計劃;2、負責產(chǎn)品生命周期管理,從產(chǎn)品概念、設計開發(fā)、測試驗證到量產(chǎn)上市的全流程跟進,確保產(chǎn)品按時保質保量完成;3、負責市場調研、競品分析和用戶研究,洞察市場趨勢和用戶需求,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持;4、負責供應商尋找、引入、洽談、合作事宜以及現(xiàn)有供應商的管理;5、協(xié)調研發(fā)設計、供應鏈、銷售等部門,推動產(chǎn)品開發(fā)進程,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。6、組建和管理產(chǎn)品團隊,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。任職資格:1、本科及以上學歷,電子信息、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上家電行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有廚衛(wèi)大電、小家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品生命管理周期,有成功主導或參與過爆款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備較強的市場分析、用戶研究、競品分析能力;5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、解決問題能力和團隊協(xié)作精神;6、對家電行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度;
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深圳寶安區(qū)急招會計
7000-10000元/月1.根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定的成本、費用開支標準,對業(yè)務部門提交的各類原始憑證進行審核及會計處理;2.負責核對往來賬帳務、編制記賬憑證、登記各類明細賬;3.負責財務憑證的整理。任職資格:1.?財務管理或會計專業(yè)全日制本科或以上學歷;2.?工作細致嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力;3.英語CET6及以上優(yōu)先。
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外貿(mào)業(yè)務員可招應屆生上手快業(yè)務簡單易出單收入高
6000-7000元/月崗位職責:1.負責維護和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務,確保業(yè)務流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務體驗。3.主動開發(fā)新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎。4.管理和維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關工作。任職要求:招優(yōu)秀應屆生,不限專業(yè),公司提供培訓,培訓狗需要達到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發(fā)能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質量和效率。4.對外貿(mào)業(yè)務流程有良好的理解,能夠熟練操作相關工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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深圳寶安區(qū)急招外面運營
7000-9000元/月崗位職責1、負責區(qū)域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動提報,通過優(yōu)化商品搭配及庫存管理等措施實現(xiàn)關鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規(guī)律和風控規(guī)則,定期制定公司平臺運營的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果;4、分析競爭對手關注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結合公司優(yōu)勢提供有效應方案;5、負責維護商家與平臺關系,整理并分析外賣平臺銷售數(shù)據(jù),有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓事宜,協(xié)助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經(jīng)驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經(jīng)驗2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細化能力,對數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運營經(jīng)驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對于廣東區(qū)域外賣有實操經(jīng)驗優(yōu)先
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4-8個小時150-270兼職樸樸超市配送員
3000-12000元/月全深圳都可以就近安排!!!我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,以免上當受騙,造成財產(chǎn)損失!福利:1.免費提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補貼3.送門店1.5公里內(nèi)的單子4.超時不需要罰錢工作內(nèi)容:1.根據(jù)客戶下單地址順利配送,及時準確的送達客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等。3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務必保證人身安全。4.上級領導交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費提供裝備,歡迎多多投遞。
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直招!只送一家樸樸配送免費配車+單多易上手+就近安排提供住宿
5000-8000元/月全深圳都可以就近安排!!!接收無經(jīng)驗的,有以下直接投遞第一時間聯(lián)系您我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用,敬請廣大應聘人員提高警惕,以免上當受騙,造成財產(chǎn)損失!福利:1.免費提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補貼3.送門店1.5公里內(nèi)的單子4.超時不需要罰錢工作內(nèi)容:1.根據(jù)客戶下單地址順利配送,及時準確的送達客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務必保證人身安全。4.上級領導交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費提供裝備,歡迎多多投遞。【任職要求】無犯罪記錄
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