一、內容策劃與創作?圍繞品牌定位、產品特性或活動主題，制定文案策劃方案，明確傳播核心與內容方向。?撰寫各類文案（如品牌故事、產品文案、活動宣傳稿、新媒體推文、廣告腳本等），確保內容符合品牌調性，兼具創意性與傳播力。?結合用戶需求與市場熱點，提煉文案賣點，優化內容結構，提升受眾吸引力與轉化率。二、需求對接與溝通?與市場、設計、運營等團隊協作，理解業務目標，精準把握文案需求（如風格、字數、傳播渠道適配性等）。?收集反饋并調整文案內容，確保輸出成果符合各方預期。三、素材整合與優化?收集行業動態、競品文案、用戶反饋等信息，為策劃提供數據支撐與靈感參考。?對現有文案進行復盤與優化，提升內容復用率與傳播效果。四、執行與落地支持?參與線上線下活動策劃，協助輸出配套文案（如活動海報文案、主持人臺詞、互動文案等）。?跟進文案發布后的效果（如閱讀量、互動率等），總結經驗并優化后續策劃方向。五、其他輔助工作?配合品牌視覺設計，提供文案創意支持（如圖文搭配、標語提煉等）。?遵守行業規范與品牌準則，確保文案內容合規、準確。要求有相關工作經驗3年以上

石家莊·長安區

6月30日 10:57

陳女士

實名企業

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招聘要求店員-年齡：18-30歲-性格與能力：能吃苦耐勞，有很好的溝通能力、團隊服務精神、上進心和學習精神，性格活潑開朗、熱情主動、積極樂觀，有責任心，服從領導管理。-經驗與技能：部分崗位要求有奶茶店經驗、水吧工作經驗或店鋪營業員經驗，能熟練操作飲品設備；部分崗位可提供培訓，無經驗者也可應聘。-其他：，能接受早晚輪班、晚班或長時間站立工作，會說普通話，擁有一定的記憶能力。店長-年齡：18-30歲。-性格與能力：具備良好的溝通能力、服務意識、團隊管理能力和責任心，能吃苦耐勞，適應快節奏的工作環境，積極參加培訓，不斷提高服務技能。-經驗與技能：有相關工作經驗者優先，需具備一定的門店管理經驗和運營能力，能處理各種突發事件，帶領員工完成工作任務。工作內容店員-產品制作：負責奶茶、咖啡、果茶等飲品的制作，包括原料準備、調配、等-收銀服務：負責前臺收銀、點單，向顧客介紹產品并達成銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客需求。-衛生清潔：做好店內衛生打掃，包括操作臺、店面、前場、后場等區域的清潔，以及機械設備的維護工作。-其他工作：外賣打包，早開晚打烊，理貨，配料，協助店長做好店面的進貨、陳列、銷售及售后、盤點等工作，處理店內日常營業流程雜事，完成領導交代的其他工作。店長-店面管理：全面主持店面的管理工作，包括人員管理、貨品管理、衛生管理等，配合總部的各項營銷策略的實施，帶領員工認真工作。-運營管理：負責門店日常運營，制定相應的門店管理計劃，保證店鋪的正常運營，完成公司下達的各項任務和經營指標。-客戶服務：在所指派的崗位內招呼客人，留意客人需求，為客人提供良好服務，處理各種客戶投訴和突發事件。-溝通協調：做好與店面所在區域相關職能部門的工作和感情維系工作，指導并帶領員工完成工作任務。薪資待遇店員-薪資范圍一般在3000-4000元之間，外加提成。-月休2天。-表現優異者可晉升店長店長具體工資面議

石家莊·長安區

5月9日 14:38

程先生

實名企業

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職位詳情工資有保障接受無足療相關經驗大平臺【招聘條件】1、學歷不限，專業不限，有無同行工作經驗均可（公司提供崗前培訓）;2、身體健康，品格優良；3、吃苦耐勞，踏實勤奮。【薪資福利待遇】1、足療師平均薪資7400元／月；2、員工享有店面股權分紅，每月獲得門店利潤分紅；3、全勤獎：100元／月4、工齡獎：滿一年享有100元／月，逐年上漲，最高享有500元／月；5、交通補貼或其他補貼（根據各省區現行執行政策）。【職業發展通道】培訓學員﹣員工﹣副店長﹣店長﹣片區經理﹣大區經理﹣省區經理﹣直管總經理﹣分公司總經理

石家莊·長安區

4月11日 15:22

李先生

實名企業

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招聘室內保潔2000元，63歲以下，辦公樓公共區域衛生，地址：中山路與長征街附近。聯系電話:工作時間和休息時間：7點40-11：30，1：30--5：30，共8小時，單休，六日調休一天，節假日調休（單休）

石家莊·長安區

3月3日 12:27

先生

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管吃管住48歲以下給上意外險保險年薪6w+年底分紅允許紅白事家中有事休息不扣工資年底帶薪休假公司住宿環境好工作地點主要在河北境內要求能出差考慮好看好再打電話筆事多者勿擾想好了看好了再打電話。別不懂也不會來問東問西的。

石家莊·長安區

6月27日 16:39

李先生

實名

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