工作時間：13:00-21:30（這誰不心動！！！），單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲能、船舶動力儲能、通訊基站儲能、戶用儲能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國、德國、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉儲，服務(wù)全球100+以上國家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國外市場的銷售業(yè)務(wù)、收集市場信息，制定市場策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實公司制定的營銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國外市場推廣；3、新客戶開發(fā)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場和競爭狀況，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢;2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績效和業(yè)績評估，一年多次調(diào)薪機(jī)會；4.五險一金：入職購買，外加團(tuán)隊商業(yè)險，貼心保障；5.日常獎金激勵：新人王獎項、月度銷冠獎、月度百萬英雄獎、項目獎、月度績效獎6.年終獎：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績與個人年度績效考評，年終獎系數(shù)為：1--3個月7.合伙人分紅獎：入職滿2年，有機(jī)會成為公司長期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團(tuán)隊月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動機(jī)敏、美而不自傲的實力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊等候時間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會；2.擁有不斷完善的人才梯隊發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競爭力；3.公司擁有合伙人持股平臺，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會發(fā)展成為公司中長期合伙人！4.團(tuán)隊成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長期培育發(fā)展機(jī)制

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司大小周！任職要求1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-2年業(yè)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有煙草、電子煙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)報表和文檔。3.良好的英語讀寫說能力，能處理英文訂單、郵件等業(yè)務(wù)資料，具備良好的口語交流能力者優(yōu)先。4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位職責(zé)1.協(xié)助熟悉電子煙產(chǎn)品相關(guān)信息，包括產(chǎn)品特性、優(yōu)勢等，為業(yè)務(wù)開展做準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的訂單資料交接、跟進(jìn)下單及回款工作，熟練掌握客戶服務(wù)、下單流程，確保訂單處理準(zhǔn)確、高效。3.定期統(tǒng)計區(qū)域每月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并匯報，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助處理當(dāng)?shù)貑T工工資打款及其他相關(guān)工作事務(wù)，保障業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.對工作內(nèi)容進(jìn)行回顧、補(bǔ)充，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

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童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識、移民政策，了解市場動向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時間：10:00-17：:00，周末雙休。

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耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識、移民政策，了解市場動向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時間：10:00-17：:00，周末雙休。

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耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助運(yùn)營管理店鋪。2.學(xué)習(xí)如何盡快成為獨當(dāng)一面的運(yùn)營。3.需要學(xué)會如何用Ai軟件。負(fù)責(zé)人直聘！應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮熟用PS優(yōu)先考慮居家兼職勿擾

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效！?無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案

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黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效！?無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊?四、工作職責(zé)?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。?2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。?4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁?樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時區(qū)高峰時段）。我們是誰？一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲能電源領(lǐng)域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨立站等渠道將中國智造推向全球市場。堅持"客戶體驗至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團(tuán)隊文化。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團(tuán)隊的日常管理及未來2年內(nèi)團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識強(qiáng)化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對海外客戶）。2.設(shè)計科學(xué)的績效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評估團(tuán)隊表現(xiàn)，制定激勵機(jī)制與晉升通道。三、知識庫體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動知識庫數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團(tuán)隊快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機(jī)器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗。四、跨部門協(xié)同與倉儲智能化支持1.與物流、海外倉團(tuán)隊緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫存同步機(jī)制及異常訂單處理，協(xié)助推動倉儲管理智能化升級。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點，提出改進(jìn)建議并推動落地。五、客戶體驗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評分、投訴率），定期輸出分析報告，推動產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對儲能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗1.5年以上客戶服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗（熟悉Amazon、eBay等平臺規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴(kuò)張客服團(tuán)隊的成功案例，具備跨時區(qū)、多語言團(tuán)隊管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費者服務(wù)文化，能獨立設(shè)計針對儲能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉儲系統(tǒng)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對儲能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長的機(jī)會，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級項目。? 具有競爭力的薪酬及團(tuán)隊管理激勵方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉儲團(tuán)隊協(xié)同創(chuàng)新的平臺。工作時間：8:30-18:00，8小時/天，雙休工作制工作地點：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡介：[OUPES]是專注于新能源儲能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過獨立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺服務(wù)全球消費者。我們以“客戶驅(qū)動創(chuàng)新”為核心，致力于通過卓越服務(wù)打造差異化品牌競爭力，現(xiàn)誠邀具備戰(zhàn)略思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗的客服管理者加入，共同推動全球綠色能源消費體驗升級！

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的***潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利：1、無責(zé)底薪（4500含績效）+提成+獎金+伯樂獎+綜合薪資10k-40K起(上不封頂)；2、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；4、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步最快新人獎、優(yōu)秀員工獎等）+年終獎等；5、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等）；6、社會保險五險7、月休6天、假期：國家法定節(jié)假日

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基于杰理或者樂鑫嵌入式單片機(jī)軟件開發(fā)及維護(hù);2.負(fù)責(zé)和硬件工程師協(xié)作，進(jìn)行硬件電路板的功能驗證和開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)新需求的方案調(diào)研和方案驗證工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;2.熟悉C++，熟悉嵌入式開發(fā)流程和開發(fā)環(huán)境熟，有獨立解決問題的能力;3.了解常用的總線及協(xié)議，如IIC，SPI等通信;4.熟悉FreeRTOS等;5.有一定的硬件基礎(chǔ)，能熟練閱讀硬件原理圖;6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會公司名稱中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號中央大道A座17樓第二職場

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘等事宜2.整理客戶檔案資料，進(jìn)行信息核對；3.團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷，3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心工作時間周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會公司名稱中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號中央大道A座17樓第二職場

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡介:1、對公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。2、具有主觀能動性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識。3、善于學(xué)習(xí)，具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力。4、另外還有每季度一次的晉升機(jī)會。5、年齡24周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇:1、享受中國人壽的專業(yè)化的各項培訓(xùn)。公司提供免費優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入:底薪5000+津貼+季度獎+年度獎管理津貼+長期服務(wù)獎等，綜合薪資8000-1.5w。3、完善的福利待遇:。職位福利:周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機(jī)會工作時間:雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受國家節(jié)假日。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會公司名稱中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號中央大道A座17樓第二職場

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系