(我們是一家專門做電銷客服外包業務的公司，用我們的專業客服團隊幫其他企業更快地積累意向客戶，更快的成交。)工作內容:1.聯系企業老板銷售我們公司的人工客服團隊，為客戶企業打電話做篩選，快速積累意向客戶。2.客戶群體針對是企業，不了解也沒關系，入職有一對一培訓，部門也會有老帶新。3.無需自己尋找客戶，公司提供精準的客戶資源。福利待遇:1.3500-5000純無責底薪+高提成（5%-22%）+周/月獎勵+開單獎等，新人綜合6-8K，老員工綜合8-1W+。2.9:30-18:30，單雙休，節假日正常放假；3.完善的晉升機制:儲備主管-主管-經理-總監;4.在職員工享有帶薪年假、婚假、產假等，20天超長春節假期。

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劉女士

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公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發新客戶:3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網絡銷售行業的優先3、溝通表達能力可以，優秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰性強、公司氛圍好的環境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環境，無需出去跑業務，公司配置資源，享受正常的法定節假日，帶薪年假，超長春節假3.福利：團建，不定時下午茶，節假日福利4.培訓：提供新員工入職專業培訓，主管專業指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業規劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發新客戶:3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網絡銷售行業的優先3、溝通表達能力可以，優秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰性強、公司氛圍好的環境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環境，無需出去跑業務，公司配置資源，享受正常的法定節假日，帶薪年假，超長春節假3.福利：團建，不定時下午茶，節假日福利4.培訓：提供新員工入職專業培訓，主管專業指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業規劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。

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周女士

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公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發新客戶:3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網絡銷售行業的優先3、溝通表達能力可以，優秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰性強、公司氛圍好的環境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環境，無需出去跑業務，公司配置資源，享受正常的法定節假日，帶薪年假，超長春節假3.福利：團建，不定時下午茶，節假日福利4.培訓：提供新員工入職專業培訓，主管專業指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業規劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。公司直招，不是貸款！不是信用卡！崗位職責:1、通過公司提供（抖音、小紅書）意向度高的客戶去了解情況后加微信跟進促合作。2、負責收集新客戶資源并進行溝通，開發新客戶:3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力;4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系，活動邀約根據，為客戶提供專業的咨詢;任職要求:1、無學歷要求;男女不限2、有電話銷售、網絡銷售行業的優先3、溝通表達能力可以，優秀的商務談判和促單能力;4、具有良好的團隊意識，能通過多種方式有效的和客戶溝通并簽訂合同;5、樂于在挑戰性強、公司氛圍好的環境下工作;工作時間九點半到六點半周末單雙休節假日正常放薪資福利：1.薪資：首月保底5000+3%-22%,轉正后浮動底薪3-5K+提成（5%-22%），一般來說做到5萬的業績就能拿到9000左右的薪資，除此之外，公司每個月都會有獎金活動以提高你們的收入2.假期：舒適的辦公環境，無需出去跑業務，公司配置資源，享受正常的法定節假日，帶薪年假，超長春節假3.福利：團建，不定時下午茶，節假日福利4.培訓：提供新員工入職專業培訓，主管專業指導，老員工帶培，更快上手5.提供完整的職業規劃，清晰的晉升路線：咨詢受理客服--主管---經理6.開單獎、紅包、獎杯、獎品、獎金、新人獎等豐富多樣。

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周女士

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1，有服務意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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袁女士

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優勢：1，付費直播間，流量不是問題2，成熟運營和直播間，上播就有訂單3，提成高于同行4，啊5，地理位置優越，交通便利6，同事友好團隊和諧，來專心掙錢即可要求：20-38歲之間。口齒伶俐，普通話標準，有邏輯思維，最好情商高，會講話。有連續半年以上的帶貨主播經驗，暫不接受小白。最好起過號，或者有過零售直播間經驗。會留人，會要數據，會轉化會逼單。只招熟手，不要小白！急招！只要你有能力，薪資不是問題！任職要求：1.具備優秀的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾的注意力2.具有良好的互動技巧，能夠有效地與觀眾互動，增強觀眾參與度3.對直播行業有熱情，能夠適應快節奏的工作環境，具備團隊合作精神

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張先生

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1，有服務意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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楊女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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張女士

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1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

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朱先生

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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徐女士

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資料整理員：崗位職責：1、參與公司日常運營輔助工作，確保流程順暢；2、協助完成文件整理、數據錄入等基礎辦公任務；3、支持團隊活動，提升工作效率和團隊氛圍；

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徐女士

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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徐女士

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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楊女士

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崗位職責：1、制定并執行線上推廣策略，提升公司品牌和產品的網絡曝光度；2、利用社交媒體、論壇、內容營銷等多種渠道進行產品推廣；3、監測推廣效果，分析數據，優化推廣活動以提高轉化率；4、與團隊合作，開展創意營銷活動，增強用戶互動和品牌忠誠度

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黃女士

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崗位職責：1、為客戶提供熱情周到的服務，確保顧客滿意度；2、保持工作區域清潔衛生，維持良好環境；3、處理顧客的基本投訴和需求，維持良好顧客關系；4、參與日常營業前的準備工作

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毛女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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林先生

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每天負責日常招聘聽領導安排即可，下班結算崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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蘇女士

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1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

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林女士

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崗位職責：1、負責生產車間的基礎操作與維護；2、參與產品的組裝與檢測流程，確保質量達標；3、協助完成生產線的日常管理工作，提高生產效率；4、遵守公司及車間安全規定，保持工作環境整潔有序；

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陶女士

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1、參與日常生產活動，協助完成指定任務；2、遵守公司規章制度，保證生產安全；3、學習并實踐基礎操作技能，提升個人技能；4、積極參與團隊工作，提高工作效率。

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曾女士

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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徐女士

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