2:30 HD HD 92 < 切水果 優惠 待開放 可在首頁預覽合適牛人 獎金補貼:餐補職位詳情超市/食品 無銷售性質 接受無店員經驗 工作內容-負責切割各類水果，確保果肉的完整性和美觀性-提供專業的水果切割服務，提升顧客滿意度任職要求-對工作認真負責，能夠保持工作區域的衛生和整潔-具備良好的服務意識，能夠與顧客進行有效溝通-有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務

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4月2日 14:33

先生

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一、基本崗位信息崗位名稱：燒烤外賣打包員工作地點：濟南市高新區奧體中路老金燒烤院內糧膳美食城工作時間：晚班為主：17:00-23:00二、核心崗位職責訂單核對與分類，實時監控訂單信息逐單核對：菜品名稱、數量、辣度/口味備注、贈品及餐具要求按配送路線或騎手取餐順序預分類訂單食品打包與質檢標準化操作：烤串類：錫紙分裝防冷/防油滲漏，標注烤制時間生鮮食材：獨立冰袋保溫箱打包食材質檢：檢查烤串熟度（焦糊品直接報廢）確認蔬菜/配料新鮮度（發黃/脫水品禁止出餐）衛生與環境維護每單操作后酒精消毒臺面及工具，穿戴一次性手套/口罩每日閉店前完成廢油桶清理、垃圾分類監控打包區溫濕度（夏季不超過25℃，肉類存放區≤10℃）協作與應急處理高峰期協助后廚備串、穿制基礎菜品處理客戶差評（如漏餐/錯餐）：10分鐘內聯系客戶，協商補送/退款定期盤點耗材（餐盒/保溫袋庫存預警）三、任職資格硬性條件：年齡18-45歲，可連續站立工作4小時以上識字且能操作智能手機（需現場測試訂單閱讀速度）細節把控：100單以上0錯漏打包經驗優先抗壓能力：高峰時段（19:00-21:00）需完成50+單/小時打包基礎食品安全知識：知曉生熟分離、2小時安全出餐期等規范四、培訓與晉升崗前培訓：3天帶薪學習（系統操作+打包SOP流程）考核標準：試用期7天，錯單率需＜0.5%晉升路徑：打包員→品控組長→門店店長（管理崗）

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6月8日 21:40

先生

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330-360一天管吃住招上六休一50名搬運工年齡要求18-50周歲以內小件搬運工作地點江蘇常州大件機器搬運不是體力活，可以選擇長期干和短期干，可吃苦耐勞，認真仔細工作服一年發放四套升職空間大組長主管主任都是晉升食堂免費吃川菜魯菜浙菜小吃隨便吃企業常年干每天都有活住宿好有空調洗衣機-晉升空間大-工資穩定不拖欠每個月準時發放，錢不夠可以預支工作服一年發放四套，部分崗位發8套，想怎么穿就怎么穿，Soeasy升職空間大，組長主管主任經理，這些都是晉升空間，成為高管很簡單-食堂免費吃，想吃啥就吃啥，免費吃，不浪費就可以-企業常年干，365天，全年有活，不會浪費求職者一分鐘時間-住宿好有空調洗衣機，回到住宿也是港灣-晉升空間大，非常大-工資穩定不拖欠，絕不會拖欠，非常穩定發放，企業員工才是命根子每個月10號準時發放薪資-工作環境好，風景優美，工作簡單易上手，簡單不累掙得高，一天能掙的錢為什么要花三天，三年a45年a610年喜提三叉戟-歡迎求職者踴躍報名

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7月5日 11:24

郭女士

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