崗位職責1.需求深度挖掘與方案設計：深入一線，拜訪交通行業客戶（如：交通主管部門、高速公路公司、大型施工企業、市政養護單位等），精準理解客戶在道路施工安全監管、養護工程管理、路網運行效率提升、智能化建造等方面的業務痛點與核心需求。基于公司核心技術（智慧監管平臺、AIoT應用、數據分析引擎等）和產品體系，結合行業最佳實踐，主導設計具有競爭力的智慧交通整體解決方案或定制化應用方案。2.技術方案呈現與價值傳遞：獨立完成高水平、定制化的技術交流、方案宣講、產品演示（含POC），清晰闡述技術架構、功能亮點、應用場景，精準傳遞方案價值，有效解答客戶技術疑問。制作專業、精良的售前材料，包括但不限于：解決方案PPT、技術建議書、投標技術方案、系統架構圖、演示Demo等。3.招投標支持與方案應答：主導或深度參與重大項目的招投標過程，負責技術標書的編制、整合、審核與述標答辯，確保技術方案響應客戶需求、體現競爭優勢、符合規范要求。4. 行業洞察與知識沉淀：持續跟蹤智慧交通（特別是智慧工地、智能養護、路網監測、工程安全管理）領域的技術發展趨勢、政策法規、競爭對手動態。提煉行業成功案例，總結最佳實踐，形成可復用的售前知識庫和標準化材料，賦能銷售團隊與內部培訓。5.內部協同與技術銜接：作為客戶需求與技術/產品團隊的橋梁，清晰傳遞市場需求和反饋，參與產品規劃討論，推動產品迭代優化以滿足市場前沿需求。與交付團隊緊密協作，確保售前方案的技術可行性與落地性。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、交通工程、電子信息工程、自動化、測繪工程、地理信息系統（GIS）等相關專業優先。2.行業經驗：在智慧交通、智能建造（智慧工地）、工程信息化、基礎設施數字化管理、工業軟件等相關領域擁有3年及以上售前顧問、解決方案工程師或高級技術支持經驗。對交通行業（尤其是道路工程、施工安全、路網養護/運營）的業務流程、管理模式、核心挑戰有深入理解者優先考慮。具有成功支持政府類或大型企業智慧交通信息化項目（如：智慧監管平臺、安全風險防控系統、路網運行監測平臺、BIM+智慧工地、養護管理系統等）售前經驗者優先。具備強烈的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應必要的出差。良好的職業道德和保密意識。薪資福利有競爭力的薪酬激勵：基本薪資+豐厚的績效獎金/項目獎金，多勞多得，共創共享。行業前沿平臺：深度參與國內領先的智慧交通解決方案構建與推廣，站在行業技術應用的最前沿。專業成長通道：提供系統的產品技術培訓、售前技能提升培訓，接觸核心技術和重大項目，與行業專家共事，快速提升專業能力與行業影響力。積極開放的團隊氛圍：扁平化管理，鼓勵創新與分享，協作互助的工作環境。福利保障：五險一金、節日福利等。申請方式如果您熱愛技術、擅長溝通、渴望用智慧交通解決方案解決實際問題，并具備上述能力，我們誠摯邀請您投遞簡歷！請將您的個人詳細簡歷發送至：郵件主題請注明：“應聘售前經理（智慧交通）-[您的姓名]”我們會對所有應聘信息嚴格保密，通過初篩者將盡快安排面試。

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7月2日 08:02

曾女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、公司提供資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業務辦理等相關服務；2、針對客戶需求進行公司產品及服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約。3、收集客戶信息,與客戶建立信任感，尋找及開發潛在客戶，拓展業務；4、負責客戶的后期跟蹤服務和維護。福利待遇：1.五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、節日福利，良好的晉升通道，簡單的工作氛圍及人際關系;2.上班時間9-12,14-18.30，大小周，法定節假日正常休息3.薪資5000+提成，優秀者面議，綜合薪資6-10K以上。

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6月23日 16:17

劉女士

實名企業

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崗位職責：1、公司提供資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業務辦理等相關服務；2、針對客戶需求進行公司產品及服務銷售，發掘客戶的潛在需求、引導簽約。3、收集客戶信息,與客戶建立信任感，尋找及開發潛在客戶，拓展業務；4、負責客戶的后期跟蹤服務和維護。任職要求：1、20-35歲，中專及以上學歷，普通話流利，銷售能力強者可放寬條件；2、有銷售工作經驗者優先（電子商務專業、市場營銷專業優先）;3、熱情開朗、善于溝通，具備良好的人際交往、商務談判及維護客戶關系的能力；4、有較強的觀察力、應變能力和學習能力，良好的服務意識；福利待遇：1.五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團建、節日福利，良好的晉升通道，簡單的工作氛圍及人際關系;2.上班時間9-12,14-18.30，大小周，法定節假日正常休息3.薪資4500~6500+提成，綜合薪資6-10K以上。

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7月4日 08:13

劉女士

實名企業

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崗位職責1.戰略協同與執行：深度參與制定公司中長期發展戰略，特別是智慧交通信息化（尤其是智慧監管、工程智能化、安全數字化方向）的業務規劃，并主導上下游客戶的關系。2.業務開拓：負責產品研發、技術解決方案、市場拓展、重大項目交付等，拓展核心客戶資源，驅動業務持續快速增長。3.技術引領與創新：深刻理解智慧交通（尤其是道路工程智能化建造、施工安全數字化管理、路網智慧監管）的技術發展趨勢，指導并推動技術創新與核心產品迭代，確保公司技術路線的先進性和競爭力。4.負責公司運營管理，確保產品交付質量與客戶滿意度。5.品牌與行業影響：代表公司參與重要行業會議、論壇，提升公司在智慧交通領域的品牌形象與影響力；維護與政府機構、行業協會、合作伙伴及關鍵客戶的良好關系。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、交通工程、電子信息、自動化、管理科學與工程等相關專業優先。2.行業經驗：在智慧交通、智能建造、工程信息化、城市基礎設施數字化管理、工業互聯網等相關領域擁有8年以上工作經驗，其中5年及以上中高層管理經驗。熟悉道路/交通工程業務場景（尤其是養護、施工安全、路網運行）及其信息化、智能化需求。成功主導智慧交通類項目（如智慧工地、智能監管平臺、路網運行監測系統、工程管理數字化平臺等）的規劃、實施、交付或運營經驗者優先。薪酬福利提供行業領先的薪酬（具體面議）+豐厚的績效獎金。廣闊的發展平臺：加入一家高速成長的行業先鋒企業，直接參與建造智慧交通的未來，擁有施展才華、實現抱負的廣闊舞臺。福利保障：繳納五險一金，節日福利、員工關懷等。聯系方式如果您渴望在智慧交通的浪潮中擔當重任，引領創新，并符合上述要求，我們熱忱期待您的加入！請將您的個人詳細簡歷發送至：請將您的個人詳細簡歷發送至：郵件主題請注明：“應聘副總經理-[您的姓名]”

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7月4日 08:20

曾女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1.戰略協同與執行：深度參與制定公司中長期發展戰略，特別是智慧交通信息化（尤其是智慧監管、工程智能化、安全數字化方向）的業務規劃，并主導上下游客戶的關系。2.業務開拓：負責產品研發、技術解決方案、市場拓展、重大項目交付等，拓展核心客戶資源，驅動業務持續快速增長。3.技術引領與創新：深刻理解智慧交通（尤其是道路工程智能化建造、施工安全數字化管理、路網智慧監管）的技術發展趨勢，指導并推動技術創新與核心產品迭代，確保公司技術路線的先進性和競爭力。4.負責公司運營管理，確保產品交付質量與客戶滿意度。5.品牌與行業影響：代表公司參與重要行業會議、論壇，提升公司在智慧交通領域的品牌形象與影響力；維護與政府機構、行業協會、合作伙伴及關鍵客戶的良好關系。任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、交通工程、電子信息、自動化、管理科學與工程等相關專業優先。2.行業經驗：在智慧交通、智能建造、工程信息化、城市基礎設施數字化管理、工業互聯網等相關領域擁有8年以上工作經驗，其中5年及以上中高層管理經驗。熟悉道路/交通工程業務場景（尤其是養護、施工安全、路網運行）及其信息化、智能化需求。成功主導智慧交通類項目（如智慧工地、智能監管平臺、路網運行監測系統、工程管理數字化平臺等）的規劃、實施、交付或運營經驗者優先。薪酬福利提供行業領先的薪酬（具體面議）+豐厚的績效獎金。廣闊的發展平臺：加入一家高速成長的行業先鋒企業，直接參與建造智慧交通的未來，擁有施展才華、實現抱負的廣闊舞臺。福利保障：繳納五險一金，節日福利、員工關懷等。聯系方式如果您渴望在智慧交通的浪潮中擔當重任，引領創新，并符合上述要求，我們熱忱期待您的加入！請將您的個人詳細簡歷發送至：請將您的個人詳細簡歷發送至：@QQ.com郵件主題請注明：“應聘副總經理-[您的姓名]”

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7月4日 08:26

曾女士

實名企業

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【福利待遇】年齡在94及以后!!!年齡在94及以后!!!要有銷售經驗！不接受無經驗！1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；2、年薪30-70萬（底薪+績效獎金+不封頂提成+股權激勵）；3、成熟的人才培訓體系（阿里總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進入阿里的人都成為優秀的自己。【工作內容】1.負責深圳、東莞市場客戶開發，結合阿里巴巴多元化產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才等）；2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值；3.負責鏈接整合、高效運營多種與阿里業務相關市場資源等；設計、落地、運營相關市場、客戶項目；4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。【崗位要求】1、TOP銷售：大專學歷，一年以上銷售崗位相關工作經驗，有直銷經驗和地推經驗為佳;2、能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實地；3、善溝通：有很強的溝通、協調、推進能力，創新學習能力強；4、有思考：具有獨立思考能力，膽大心細，臉皮厚。5、年齡在94及以后【組織文化】這是支阿里銷售部隊；這是傳說中的互聯網界的黃埔軍校；這里是培養互聯網業界CEO、COO等管理人才，美團COO阿甘、滴滴創始人程維、去哪兒網COO張強等鐵軍老校友;這里是全球最有影響力的B2B跨境電商平臺這里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供鐵軍團隊；這里是一群真實有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹；我們的使命是讓天下沒有難做的生意，歡迎年輕的你同阿里一起來戰未來。我們需要一個心中有火，眼里有光，腳下有力量的人；相信你也想到優秀的地方和優秀的人學習與較量。

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7月4日 08:00

張女士

實名企業

立即聯系

【福利待遇】年齡在94及以后!!!年齡在94及以后!!!要有銷售經驗！不接受無經驗！1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；2、年薪30-70萬（底薪+績效獎金+不封頂提成+股權激勵）；3、成熟的人才培訓體系（阿里總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進入阿里的人都成為優秀的自己。【工作內容】1.負責深圳、東莞市場客戶開發，結合阿里巴巴多元化產品，為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才等）；2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值；3.負責鏈接整合、高效運營多種與阿里業務相關市場資源等；設計、落地、運營相關市場、客戶項目；4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。【崗位要求】1、TOP銷售：大專學歷，一年以上銷售崗位相關工作經驗，有直銷經驗和地推經驗為佳;2、能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實地；3、善溝通：有很強的溝通、協調、推進能力，創新學習能力強；4、有思考：具有獨立思考能力，膽大心細，臉皮厚。5、年齡在94及以后【組織文化】這是支阿里銷售部隊；這是傳說中的互聯網界的黃埔軍校；這里是培養互聯網業界CEO、COO等管理人才，美團COO阿甘、滴滴創始人程維、去哪兒網COO張強等鐵軍老校友;這里是全球最有影響力的B2B跨境電商平臺這里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供鐵軍團隊；這里是一群真實有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹；我們的使命是讓天下沒有難做的生意，歡迎年輕的你同阿里一起來戰未來。我們需要一個心中有火，眼里有光，腳下有力量的人；相信你也想到優秀的地方和優秀的人學習與較量。

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7月4日 08:00

張女士

實名企業

立即聯系

招保安3名，年齡50歲以內，無紋身，無病，無犯罪記錄，，服從安排，聽指揮。月休兩天包住不包吃。月薪4500。兩班倒12個小時。聯系人魏隊。

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7月4日 08:21

魏先生

實名

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職位詳情一:基本要求:年齡18--26，會玩智能手機，善于溝通交流11-9月休四天二:工作內容:1負責接待，登記，報表會電腦基礎操作2.負責公司行政事務HR服從領導安排3.負責前臺和總經辦的衛生工作4,底薪5K獎勵可達8k左右無需經驗，接受應屆畢業生!(不是中介哈!)三、我們的福利優勢:工作氛圍輕松，團隊都是95后，每個月團建活動豐富，工作內容簡單，獎罰制度明確，福利多，不定時包機三亞旅游，只要做好就會有很豐富的資金獎勵!超快樂前臺崗~早上不上班!綜合工資6-8k(接受無經驗)公司氛國特別好都是年輕人!!沒有加班的哈!!(仔細閱讀/以上所說的就是崗位要求)員工福利交通補助 生日福利 節日福利 有無線網 住房補貼 宿舍有空調 團建聚餐 零食下午茶

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6月8日 10:01

吳先生

實名

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汽車銷售顧問性別：不限學歷：中專以上薪資待遇：綜合薪資7-10K（底薪+提成）崗位職責：1、對新能源面包車、貨車進行租賃和售賣；2、根據客戶實際需求進行產品講解，解答客戶問題，促成成交；3、此崗位主要為到店客戶進行服務；任職資格：1、年齡22-35，學歷高中及以上，條件優秀者可放寬要求；2、熱愛銷售行業，有較高銷售熱情；3、有較強的學習能力，優秀的溝通能力；4、思維敏捷，良好的應變能力，較強的抗壓能力；5、服從管理，較強的團隊意識，有強烈的事業心、責任心。6、要求對人民幣有欲望，對生活有追求的人；福利待遇：早九晚六，單休，購買五險，生日福利，各項節假日福利；

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3月25日 11:34

周女士

實名企業

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貨車司機1名，4.2米新能源貨車（負責城市配送）（4米2廂式貨車帶尾板）司機主要負責：點～多點送貨至門店。工作內容：幫公司開車送貨，主要送深圳醫院藥品，公司配車，不用自己上下貨平時平臺也可接單崗位要求：1、C1及以上，有實際駕駛經驗1年以上。必須開過貨車。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。3、無案底及犯罪記錄。4、年齡25～45周歲

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3月29日 16:18

歐女士

實名企業

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深圳沙場直招司機加搬運工（一個人，開車加搬運），公司提供4.2米平板貨車，所有高速費，，公司報銷，有宿舍帶空調，包住不包吃，不收取任何費用，出車有底薪加提成，主要送水泥沙，水泥100斤，沙60-70多斤，電梯到戶和樓梯到戶價格不一樣，能吃苦耐勞待遇不成問題，月綜合工資15000-25000不等。

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6月26日 08:01

李女士

實名企業

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深圳市龍崗區萬國城華為4S店，招保安2名，工作職責：維護4S店治安消防安全管理工作，年齡50歲以下，身高165米以上，任職要求：無不良記錄，身體健康，服從公司及上級領導，統一安排和管理，上班時間，每天12小時，薪資4500，包住不包吃，月休2天大神讓行（有保安證優先）聯系人：魏隊電話:

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7月4日 08:17

魏先生

實名

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工作職責：1、負責平臺商務拓展，與達人進行溝通、談判等工作；2、負責直播達人資源開拓、維護、整合，包括潛力主播的合作，維護現有主播長期合作；3、負責日常商務對接，主動與不同品類達人/團長洽談，開發渠道，尋求合作推廣；4、及時與媒體進行溝通交流與協調，保持日常聯系，維護良好的合作關系；5數據整理及分析，能根據結果調整運營策略及產品方案；6、完成上級安排的其他工作。任職要求：1、至少—年以上商務BD、渠道開發等工作經驗2、熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法；熟悉平臺的運營環境和交易規則；3、具有較強的商務拓展、談判及電商分銷能力，團隊協作、溝通表達及組織協調能力強，性格開朗樂觀；4、善于做資源整合。

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7月4日 08:12

溫女士

實名企業

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無需多言，簡單粗暴，不收取任何費用接受新人小白接受新人小白接受新人小白（重要的事情說三遍！！！！）崗位職責:娛樂直播，服裝模特，做你自己的，想干嘛就干嘛，該干啥就干啥，上班時間自由，每天播滿6個小時就行了，可以分段播，不用一次性播完，月休隨意調休4天！！小土豆們，缺人缺人缺人

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3月25日 14:38

韋先生

實名企業

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崗位職責:1.負責亞馬遜平臺的日常選品工作2.監控并優化產品列表，提升產品銷量任職要求：1.學習并熟悉亞馬遜平臺的運營流程和規則2.能夠獨立理解和執行運營計劃，具備良好的團隊協作精神3.年齡25~40接受無經驗跨行業初學者，1對1全程陪跑合伙人模式：1.合伙人需注冊店鋪、選品及店鋪運營2.公司提供場地、設備、技術、資金支持店鋪盈利分成50%

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2月28日 08:11

丁先生

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以下是一篇關于TikTok海外娛樂公會經紀人的工作內容和招聘要求：工作內容?主播招募與簽約：負責在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯系并進行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標準的國際網紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。?主播培養與扶持：協助新簽約主播制定直播計劃和內容策略，提供專業的直播指導和建議，幫助主播提升直播技能和表現力，扶持主播快速成長。根據主播的直播情況和特性，給出相應的扶持方案及政策。?賬號運營與推廣：負責海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執行賬號的運營策略，提升賬號的關注度和粉絲數量，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長。?活動策劃與執行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內容，提升公會的知名度和影響力。?數據監控與分析：對直播數據進行監控和分析，定期對競品平臺政策規則做研究分析，通過數據分析發現問題并提出相關對策，為公會的運營決策提供數據支持。?合作與溝通：與運營團隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求（接受小白）?經驗與技能：有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經驗者優先。具備良好的數據分析能力，可通過數據分析發現問題并提出相關對策。具備較強的執行力、溝通能力及商務談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規則和機制進行賬號運營和推廣。對直播行業有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關工作經驗者更佳。?素質與能力：熱愛短視頻運營，有創新精神，學習能力強，能夠快速適應行業的發展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發現潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團隊協作意識，工作態度積極主動，以結果為導向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應與不同人溝通的工作環境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學歷要求專科及以上，但也有公司對學歷和年齡要求較為寬松。

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6月26日 08:00

安先生

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要求有ozontemu等平臺經驗崗位職責:1.與國際客戶建立并維護良好的商務關系，理解客戶需求并提供專業的解決方案；2.負責外貿銷售的全過程，包括市場調研、產品選擇、報價談判到合同簽訂；3.跟蹤訂單執行，確保產品按時交付且符合質量標準；4.處理客戶的反饋和投訴，確保客戶滿意度；5.參與團隊會議，為銷售策略和流程提出建議。任職要求：1.具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能與不同背景的客戶有效溝通；2.具有強烈的銷售意識和目標導向思維，能夠自我激勵并達成銷售目標；3.對市場動態有敏銳的洞察力，能夠快速適應變化；4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的商務報告制作能力；5.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用。

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6月26日 14:45

黃先生

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崗位職責:1.協助處理電商平臺相關事務2.參與制定和執行電商營銷策略備注：接受無工作經驗者應聘任職要求1.對電商行業有濃厚興趣，愿意學習相關知識2.具備良好的溝通能力，能夠有效協調各類資源3.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境公司福利：公司免費提供食宿，周末雙休，需要接受培訓學習后安排上崗，培訓期發3000一個月，轉正后保底5000-8000，具體根據能力定崗定薪，公司免費提供食宿，底薪+提成。

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6月26日 07:30

潘先生

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我們正在尋找有才華、有激情的娛樂主播加入我們的團隊！無論你是擅長唱歌、跳舞、脫口秀，還是游戲、搞笑、互動，只要你熱愛直播、愿意展示自己，這里就是你實現夢想的舞臺！我們將為你提供全方位的支持，助你快速成長，成為下一個網紅明星！

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3月23日 11:25

先生

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主要工作內容，組裝配件，包裝，分揀類型，質量檢查等一系列工作，因為剛開線。幾億訂單趕工，急需人手！！薪酬福利一、臨時工:24/小時，月綜合工資6500-7000元/月工資發放:每個月10號發上個月工資,月休4-6天,臨時工辭職立即結清工資,直接打到個人工資卡;二、正式工:底薪3150元/月,平時加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,節假日加班3倍工資,績效獎,月綜合工資6500-7000元/月1學歷不限，吃苦耐勞，具有相關的體力勞動經驗者優先。2.工作時間:8--10小時。免費食宿(包吃包住)1、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包雞蛋、吃飽為止，持工作牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4-6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品工作內容:產品打包,貼標簽,掃描,分類等工作,工作輕松,長白班,坐班崗位;可以先過來廠區車間查看,再選擇崗位,崗位可以自由選擇;名企發展好，晉升空間大，能真正學到知識，工作氣氛好.溝通無代溝，免費下午茶牛奶咖啡沙拉甜品發放，入職有人教你，一對一，福利待遇好，管理輕松，工作自由，上班時間自由輕松高薪工作，享受品質生活，期待您加入我們哦職位招聘100-125人

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7月4日 08:12

羅先生

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一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當天安排廠內住宿-二：小時工待遇1、小時工：30-33元/小時（每月保底較少280個工時）2、現在旺季月均300小時以上3、綜合月收入：8500元/月4、現在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右5、小時工：較短、辭工只需提前3天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、6、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個月8號準時發工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎100等等。-四、免費食宿（包吃包住）1、飯堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。-五：工作內容工廠崗位生產較新上市電子產品的組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位，無需經驗，有人教你-六：車間環境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、-

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5月26日 09:10

陳先生

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學歷不限經驗不限,20-28周歲，可接收無經驗跟應屆生前期有主管帶，公司主要做日常生活用品直播帶貨。我們希望你能:1、零基礎的小伙伴，我們希望你認可直播電商發展的前景，并且準備把他作為長期發展的一份職業，(零基礎主管一個月帶有保底薪資3000包吃住，第二個月6-8K底薪+(2000-8000提成))2、我們對你的學歷沒有要求，但是希望你上進好學。我們對你的基礎沒有要求，但我們希望你態度端正。了、踏實肯干、富有責任心、學習能力強、思維活躍;工作認真、負責、高效，有較強的溝通能力和團隊合作意識;工作有激情，能接受工作壓力和挑戰;你需要做的事:1.負責直播產品日常維護和內容更新，提升用戶粘性與活躍度2.協助主播進行直播間的日常操作、維護及優化工作3.對直播數據進行分析總結，并提出合理的改進4.直播前的準備，燈光，設備調試等提供了:1、溫馨有愛的辦公環境;2、上班時問:上午9:00-12:00，下午14:00一18:003、公司內部辦公配備齊全;辦公室嶄新宏亮、寬敞舒適;公司為員工提供了良好的福利待遇:1、非常具有競爭力的薪酬及社會保險、績效獎金、年終獎等待遇體系;2、公司定期安排集體旅游或戶外活動;3、享受國家法定節假日及其他法定節假日

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7月4日 07:55

賀女士

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崗位職責:1、負責直播間中控后臺操作、發放福袋等直播間配合工作;2、下播后負責對接供應鏈。3、公司主要產品為首飾飾品類任職要求:1、高中及以上學歷，會基本辦公軟件2、細心，有責任心，做事認真踏實;3、好學上進吃苦耐勞4、年齡20-26晉升通道：中控助理-中控專員-運營助理/專員-運營總監薪資試用期3-4K轉正6-8+

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7月4日 07:57

賀女士

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