一、崗位職責(zé)（一）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)（主要工作）協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。接待客戶(hù)咨詢(xún)，解答相關(guān)問(wèn)題，推薦合適產(chǎn)品或服務(wù)。線下線上進(jìn)行客戶(hù)拓展獲取相關(guān)客戶(hù)。輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行模擬器的使用。（二）文檔與數(shù)據(jù)管理整理客戶(hù)數(shù)據(jù)，更新客戶(hù)信息臺(tái)賬，配合完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。負(fù)責(zé)歸檔合同、資質(zhì)資料管理，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，維護(hù)員工檔案。（三）行政支持與綜合事務(wù)協(xié)助招聘、入離職手續(xù)辦理，定期核查各類(lèi)賬號(hào)情況，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通。維護(hù)辦公環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放及成本管控。管理環(huán)境衛(wèi)生、水電維修、財(cái)產(chǎn)登記等后勤事務(wù)。（四）市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)助協(xié)助完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳物料派發(fā)地推工作及執(zhí)行。二、任職要求態(tài)度與能力：吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，接受單休，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力。目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力。技能與經(jīng)驗(yàn)：熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有駕照者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn)）。年齡40歲以下，性別不限，高中及以上學(xué)歷。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪2200-3000元/月，綜合月薪4500-8000元。福利保障：繳納社保（五險(xiǎn)），法定節(jié)假日禮品，定期團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：月休4天（輪休制），具體作息靈活調(diào)整。

珠海·香洲區(qū)·金鼎

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)（一）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)（主要工作）協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。接待客戶(hù)咨詢(xún)，解答相關(guān)問(wèn)題，推薦合適產(chǎn)品或服務(wù)。線下線上進(jìn)行客戶(hù)拓展獲取相關(guān)客戶(hù)。輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行模擬器的使用。（二）文檔與數(shù)據(jù)管理整理客戶(hù)數(shù)據(jù)，更新客戶(hù)信息臺(tái)賬，配合完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。負(fù)責(zé)歸檔合同、資質(zhì)資料管理，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，維護(hù)員工檔案。（三）行政支持與綜合事務(wù)協(xié)助招聘、入離職手續(xù)辦理，定期核查各類(lèi)賬號(hào)情況，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通。維護(hù)辦公環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放及成本管控。管理環(huán)境衛(wèi)生、水電維修、財(cái)產(chǎn)登記等后勤事務(wù)。（四）市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)助協(xié)助完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳物料派發(fā)地推工作及執(zhí)行。二、任職要求態(tài)度與能力：吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，接受單休，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力。目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力。技能與經(jīng)驗(yàn)：熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有駕照者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn)）。年齡40歲以下，性別不限，高中及以上學(xué)歷。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪2200-3000元/月，綜合月薪4500-8000元。福利保障：繳納社保（五險(xiǎn)），法定節(jié)假日禮品，定期團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：月休4天（輪休制），具體作息靈活調(diào)整。

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一、崗位職責(zé)（一）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)（主要工作）協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。接待客戶(hù)咨詢(xún)，解答相關(guān)問(wèn)題，推薦合適產(chǎn)品或服務(wù)。線下線上進(jìn)行客戶(hù)拓展獲取相關(guān)客戶(hù)。輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行模擬器的使用。（二）文檔與數(shù)據(jù)管理整理客戶(hù)數(shù)據(jù)，更新客戶(hù)信息臺(tái)賬，配合完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。負(fù)責(zé)歸檔合同、資質(zhì)資料管理，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，維護(hù)員工檔案。（三）行政支持與綜合事務(wù)協(xié)助招聘、入離職手續(xù)辦理，定期核查各類(lèi)賬號(hào)情況，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通。維護(hù)辦公環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放及成本管控。管理環(huán)境衛(wèi)生、水電維修、財(cái)產(chǎn)登記等后勤事務(wù)。（四）市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)助協(xié)助完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳物料派發(fā)地推工作及執(zhí)行。二、任職要求態(tài)度與能力：吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，接受單休，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力。目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力。技能與經(jīng)驗(yàn)：熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有駕照者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn)）。年齡40歲以下，性別不限，高中及以上學(xué)歷。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪2200-3000元/月，綜合月薪4500-8000元。福利保障：繳納社保（五險(xiǎn)），法定節(jié)假日禮品，定期團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：月休4天（輪休制），具體作息靈活調(diào)整。

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一、崗位職責(zé)（一）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)（主要工作）協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。接待客戶(hù)咨詢(xún)，解答相關(guān)問(wèn)題，推薦合適產(chǎn)品或服務(wù)。線下線上進(jìn)行客戶(hù)拓展獲取相關(guān)客戶(hù)。輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行模擬器的使用。（二）文檔與數(shù)據(jù)管理整理客戶(hù)數(shù)據(jù)，更新客戶(hù)信息臺(tái)賬，配合完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。負(fù)責(zé)歸檔合同、資質(zhì)資料管理，協(xié)助處理日常行政事務(wù)，維護(hù)員工檔案。（三）行政支持與綜合事務(wù)協(xié)助招聘、入離職手續(xù)辦理，定期核查各類(lèi)賬號(hào)情況，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通。維護(hù)辦公環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放及成本管控。管理環(huán)境衛(wèi)生、水電維修、財(cái)產(chǎn)登記等后勤事務(wù)。（四）市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)助協(xié)助完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃、宣傳物料派發(fā)地推工作及執(zhí)行。二、任職要求態(tài)度與能力：吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，接受單休，具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力。目標(biāo)導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力。技能與經(jīng)驗(yàn)：熟練使用辦公軟件（Word/Excel等），有駕照者優(yōu)先；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn)）。年齡40歲以下，性別不限，高中及以上學(xué)歷。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪2200-3000元/月，綜合月薪4500-8000元。福利保障：繳納社保（五險(xiǎn)），法定節(jié)假日禮品，定期團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：月休4天（輪休制），具體作息靈活調(diào)整。

珠海·香洲區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商經(jīng)理/主管?工作地點(diǎn)：珠海唐家高新區(qū)?薪資范圍：面議（底薪+銷(xiāo)售額提成+5險(xiǎn)）職位詳情銷(xiāo)售主管 區(qū)域經(jīng)理 大客戶(hù)銷(xiāo)售 外企客戶(hù) 公司簡(jiǎn)介:需填寫(xiě)?核心職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海內(nèi)外電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，對(duì)海外市場(chǎng)做深度調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)情況，供應(yīng)鏈情況和公司優(yōu)勢(shì)，制定具體可落地的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案；提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。3、制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，及時(shí)編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯報(bào)；。4、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，制定部門(mén)KPI并追蹤執(zhí)行。5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、新興市場(chǎng)和新技術(shù)。6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議；7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括日常管理問(wèn)題的處理、團(tuán)隊(duì)氛圍、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃等。8、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉亞洲、歐洲、非洲等國(guó)家地區(qū)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；2、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能流利使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通；3、3年以上跨境電商行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和渠道拓展能力。

珠海·香洲區(qū)·金鼎

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：珠海市昌達(dá)廣告招聘圖文前期設(shè)計(jì)人員，常用軟件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD輸出、PDF拼版等，性格開(kāi)朗，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉以上常用排版軟件的操作

珠海·香洲區(qū)·金鼎

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐班24元/小時(shí)+包吃三餐包住不體檢，坐班，普通工衣男女不限:18-42歲。質(zhì)檢，組裝，包裝游戲機(jī)，鍵盤(pán)，鼠標(biāo)吃住在廠內(nèi)，環(huán)境好。空調(diào)/熱水器/洗衣機(jī)，都配備齊全。15號(hào)發(fā)工資，每周可以借支500，合同簽2個(gè)月，。月入7000-10000

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠海市香洲區(qū)招電焊要求有焊工證！工作簡(jiǎn)單一天9小時(shí)！做隧道口花籃基座，活簡(jiǎn)單！包住不包吃要求看懂圖紙會(huì)計(jì)算材料用量！

珠海·香洲區(qū)·金鼎

8月24日 08:27

熊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系