工作時間八小時年齡要求：18-50歲超市后勤，只負責送，不用搬運首月工資7000-9000有保障兼職35一小時公司提供吃住可預支工資接受日結工短期工長期工暑假工沒有經驗沒關系有安排學習帶

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鄧女士

實名企業

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工作時間八小時年齡要求：18-50歲超市后勤，只負責送，不用搬運首月工資7000-9000有保障兼職35一小時公司提供吃住可預支工資接受日結工短期工長期工暑假工沒有經驗沒關系有安排學習帶

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嚴女士

實名企業

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平臺新政策，保底8000+提成+補貼，綜合到手10000-11000.投遞即時聯系！1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。3、無犯罪、酒駕、案底記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識4、熟悉智能手機導航操作5、工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦。6、懂得基本的接待禮儀，具有一定的服務意識。

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何女士

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主要負責迎賓接待、酒水傳送月薪資5500-8000加提成包吃包住，上班7小時左右，月休4天找工作請直接發簡歷，當天即可分配好住宿上班

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鄒先生

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主要負責迎賓接待、酒水傳送月薪資5500-8000加提成包吃包住，上班7小時左右，月休4天找工作請直接發簡歷，當天即可分配好住宿上班

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趙先生

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崗位職責：1、負責Amazon市場調查和分析，根據公司的產品需求，開發具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的產品；2、獨立把握產品定位，進行數據分析、評估、總結和調整，了解生產工藝，能正確判斷產品的性價比；3、關注市場調研及競爭對手動態，評估市場容量，分析產品前景，對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理；4、提取產品賣點，協助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題，控制產品的質量風險，并對銷售人員進行產品知識培訓；5、搜集、考察及評估供應商信息，積極發掘國內優質供應商，搭建并優化供應商體系，合理控制成本，確保產品穩定供貨；6、定時追蹤、搜集、分析、匯總及評估新產品的市場信息，提煉新產品賣點，開發產品的新功能，參與新產品質量、功能、外觀等屬性的改良，提高產品的競爭力。任職要求：1、該崗位帶項目性質，需要經常性出差東莞工廠2、熟悉產品開發全過程，具備較強的市場洞察力和趨勢研判能力；3、3年以上亞馬遜工作經驗，行業內電商精品開發模式優先考慮；4、具備獨立的需求調研、需求挖掘、復雜系統規劃和產品設計能力；5、有良好的工作態度、團隊協作意識、溝通能力，有良好的職業道德和素養。6、從事過智能網關、傳感器、涂鴉APP、藍牙、模組等經驗

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譚女士

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挑戰高薪、提升個人能力需要一個和諧的團隊，國創圓夢你值得擁有~~【工作內容】1、公司主要是做成人學歷提升這塊的，產品主要是針對于因學歷低受限制找不到好工作，升職、考公務員的人群；工作的內容是給想提升學歷的客戶推薦合適他們的大學跟想學的專業就可以了，入職有帶薪培訓，有老員工一對一帶教2、公司擁有全行業獨有精準資源和實力強大前期市場開發團隊，能給你提供源源不斷的優質客戶；3、通過電話和網絡方式給學員介紹相關信息，精準客戶回訪；4、結合學員需求，推薦合適課程，提供專業服務，制定學習計劃；5、無需外出，無需自己開發資源，精準客戶成單快又簡單；【任職要求】1、年齡20-39歲，有無經驗均可，初中及以上學歷,有銷售經驗可放寬學歷；；2、有良好的語言表達能力，學習能力，熱愛銷售工作。3、有賺錢欲望，抗壓能力強，表達能力強，談吐大方；【薪資福利】底薪4200—9300(浮動）＋高提成點2%-17%+績效500/月+紅包獎金+報讀獎金+全額獎+新人獎+額外現金開單獎300-600/單（每個月拿到的現金獎最少3000-8000/人）新人試用期內能拿到7500以上薪資員工入職滿3個月基本可以拿到1.2W~1.5W左右薪資【工作時間】早上10:00~12:30，下午14:00~19:00不強制加班，大小小小周【晉升途徑】公司完整的培訓體系＋晉升機制，注重內部人才成長與培養！咨詢師——銷售組長——銷售主管——銷售經理——銷售總監只要你有能力，我們可以給你足夠的發展空間【福利待遇】1、公司統一為員工購買深圳社保2、帶薪年假+法定假日等3、免費為員工提供美味下午茶，蛋糕，甜品，水果等4、舒適辦公環境，有儲存和加熱的冰箱與微波爐以及飲水設備等5、每周豐富的下午茶，節日禮物、部門團建活動、戶外拓展、年會、業務精英旅游等6、公司內部員工可專享員工優惠報讀課程，進行自我提升【公司地址】深圳市龍華區民治嘉熙業廣場8樓816室【交通】交通便利，離民治D出口三百米，東邊公交站，上班方便這些福利遠遠不夠，想要知道更多薪資福利待遇就加入我們國創圓夢看看吧~

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王女士

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【我們崗位真不難】沒客戶？公司給呀，不淋雨不暴曬，不用外出發宣傳單，不用挨家挨戶敲門；打打電話聊聊微信，就把單簽了【工作內容】1、公司主要是做成人學歷提升/職稱/職業資格證書，產品主要針對因學歷低受限制找不到好工作，升職、考職稱、考公務員、入戶的人群。2、工作的內容是給想提升學歷的客戶推薦適合他們的提升方案就可以了，入職有帶薪培訓。3、是電銷+網銷的模式。【任職要求】年齡滿20-40周歲，高中及以上學歷，有銷售經驗可放寬學歷要求；有良好的語言表達能力，積極向上，熱愛銷售工作。【薪資范圍】底薪（4k-1w）+高提成+開單激勵/周激勵/月激勵+（能者多得，上不封頂）【工作時間】早10晚7，午休12:30-14:00，月休5天【你能獲得】1、豐富的下午茶，放松的游戲時間，幸福感提升生日會；2、公司內部員工可專享員工優惠報讀課程，進行自我提升；3、晉升機制明確：咨詢師一組長一主管一經理，只要你有能力，我們有足夠的發展空間供你大展拳腳；4、公司有微波爐和冰箱以及飲水設備；5、公司提供獨立辦公位，私人辦公設備，白領化辦公環境。害，說的再多都抵不上你自己來公司面試了解。來吧，我在這里等你！！！

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潘女士

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別劃了，深圳賺錢的風還是吹到你了！！！炎炎夏日，來我司吹空調喝奶茶吧，還能輕松薪資過萬（真真實實），發薪穩定，福利齊全，公司平臺大，晉升透明！！！【我們給你的】1.高薪資：底薪（4k-1.5w）＋17%高提成＋績效獎金＋工齡獎＋五險，上不封頂，平均月收入8k-20k。2.上班時間：早十晚七，大小小周，完美避開高峰期，舒舒服服睡懶覺。3.帶薪培訓：不需要豐富經驗，公司提供全方位崗前帶薪培訓。4.成單周期短：主管導師一對一帶你飛，讓你開單迅速，周期短開單多，每單0.5-2天，每周2-3單5.資源精準：公司提供優質主動留言咨詢的精準資源，解答用戶疑問給出建議方案，培訓師＋主管帶你起飛6.國家法定節日，公司會發放禮品【你只需要做】1、只針對公司提供的高意向學員，通過電話或者微信的形式與學員溝通，推薦合適的課程即可。2、成單快，周期短。主管會幫助新人開單追單，相對壓力比較小。3、年齡滿20-40周歲，高中及以上學歷，有銷售經驗可放寬學歷要求；4、有良好的語言表達能力，積極向上，熱愛銷售工作。團隊氛圍：以90后團隊為主，年輕有活力，不定期舉行戶外拓展、公司團建、聚餐等活動～人均1w＋的銷售工作哪里找！！！

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潘女士

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【工作內容】1、公司主要是做成人學歷提升，產品主要針對因學歷低受限制找不到好工作，升職，入戶的人群。2、工作的內容是給想提升學歷的客戶推薦合適他們的提升方案就可以了，入職有帶薪培訓。3、是電銷+網銷的模式哦。4、舒適明朗白領化的辦公環境、完善一流的辦公設備，獨立的辦公卡座、電腦，無需外出。5、舒適完善的員工生活區，提供冰箱、微波爐等。【任職要求】年齡滿18-40周歲，高中及以上學歷，有銷售經驗可放寬學歷要求；有良好的語言表達能力，積極向上，熱愛銷售工作。【薪資范圍】底薪（根據業績來定級）+提成2%-17%（通提）+開單激勵/周激勵/月激勵（能者多得，上不封頂）【工作時間】早10晚7，中午12：30--14：00（午休時間一個半小時），月休五天【員工福利】;(1)公司為員工統一購買五險社保;(2)內部員工可享7折優惠，支持員工內部提升；(3)帶薪年假（除享有國家法定節假日外，額外再享有帶薪年假）;(4)豐富部門活動、戶外拓展、國內旅游、年度旅游拓展(5)帶薪休假----年休假、法定節假等有薪休假;(6)其他福利----下午茶，團建節日禮品等。薪資詳情薪資范圍：8000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；通提。獎金補貼：績效獎金、法定節假日三薪、全勤獎

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潘女士

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崗位職責：1.負責海外市場的客戶開發&市場信息收集；2.負責個人海外客戶合作管理&維護；3.負責個人工作目標4.負責個人海外訂單風險把控；5.負責協調各部門資源，確保個人工作順利開展；6.公司以及上級領導安排的其他工作任務任職要求：1.對市場營銷工作有較深刻的認知，有良好的市場判斷和開拓能力。2.具有一定的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。3.熱悉外貿出口流程，熟練掌握產品的主要特性和用途，了解產品的工作原理。4.熟練應對公司內部，供應鏈，客戶端等突發情況處理。5.良好的英語溝通能力。6.優秀的客戶開發，商務談判能力。我們的優勢1.產品市場需求持續增長，市場占有率持續增長；2.工貿一體化管理，對產品跌代升級有足夠的研發實力，對產品的質量、交期有絕對保障；3.已獲得外貿認證：BSCI認證、ISO9001認證、ISO14001認證福利待遇：五險，結婚禮金，生日禮品，生育禮品，活動獎品，等傳統節日禮品；季度團建/旅游，生日會等，開放式的辦公環境，付出，簡單，開放的企業文化氛圍。1.工資=底薪+階梯式提成+績效獎+突破目標獎金，提成績效不限頂。升職加薪機會多多；2.工作時間：每周大小工作制，每天工作7.5小時/天，上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:003.對于能力特別突出者享有不定期的加薪獎勵；4.享受每半月一次豐盛下午茶、每個月組織不同類型的娛樂休閑活動；5.公司員工享有國家法定節假日、婚假、產假等；6.不定期組織公司員工出去旅游和戶外活動，讓員工享受生活的樂趣；7.公司定期為員工提供內部專業知識和；；7.視公司經營情況，年度針對優秀員工貢獻者發放相應獎金等；8.公司提供優質的平臺，有足夠的晉升空間，業務+業務主管+業務經理+業務總監，只要你想，公司會為優質人才提供強有力的支持。9.公司各團隊相處和諧，目標一致，共同致富

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譚女士

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