因公司發展需要，現需面點師一名，每天負責做100人的面包，以及肉包，同時負責點弄點簡單的早餐，會炒粉面，月休六天到八天，服從安排，做事勤快，基礎工資加績效考核獎。

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陳先生

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1.負責劍橋體系unlock/think/powerup/superSafari的課程教學，定期磨課參與教研。2.跟進班級孩子學習情況，做好課后反饋和家長溝通。3.配合招生團隊做引流活動，提升機構品牌影響力。任職要求:1.具備英語6級以上，大專/本科學歷，具備英語教師資格證。2.口語優美，做事耐心負責，對工作有進取心。3.有機構英語教學、劍橋英語教學經驗優先。

深圳

張先生

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深圳光明區超市招日結-小時工主要是從事超市室內商品的揀貨和打包理貨上班時間根據站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500，薪資200-300元/天上班地址：深圳各區就近安排

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傅女士

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日結小時工要求18-40歲深圳超市室內招聘（商品拆除打包；商品拆除打包）小時工學徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據站長的排班時間安排深圳各區就近安排

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郭女士

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招聘啟示因公司業務擴張具體要求如下：一、保潔崗位；身體健康，無不良嗜好，男女不限60以下二、工資待遇：3050，工作8小時，月休四天，入職即購買相關保險。工作地址：深圳光明區綠地新都會聯系人：鄧女士電話：

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先生

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年齡18-45?有上進心責任心，樂于溝通，服從指揮，能接受門店排班制及支援調動.工時制綜合薪資4300-7000?.包吃包住.五險.每月最少4天休息，次月16號發工資本人銀行卡，年假5天，法定節假日生日假該有的都有，晉升空間非常大，從普通員工到城市經理的廣闊空間.（鐘點工也可以，時薪23-25）

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張先生

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遵義市政府駐深圳辦事處需要廚師一名，煮5—8人的工作餐和打掃公共區域衛生。廚師工資每月到手最低5000元，保潔費1000元。每月至少調休4天，如有加班接待餐工資另算（工作比較輕松，法定假日沒有人在不用做飯，平時外出沒有人在也不用做飯）。提供吃住，工作地點在深圳市羅湖區寶安南路寶麗大廈。（平常以家常菜為主，接待餐會做幾個拿手菜，愛干凈，形象、談吐好的48歲以下較為合適）

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先生

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有無經驗均可，師傅帶教 一、崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務； 4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系 二、工作流程： 1.了解房源：在所在門店附近了解所有樓盤的價格、朝向、位置、戶型、以及周邊配套設施 2.聯系客戶：客戶來源有三種 a.上門客戶，我們是以門店的方式經營的，所以有很多上門客戶 b.網絡客戶，免費提供平臺發布房源信息，別人會主動給我們打電話 c.轉介紹客戶，朋友、親戚、同學、鄰居、客戶的朋友等介紹客戶 3.為客戶配房源：根據客戶的買房需求，尋找相應合適的房子 4.帶客戶看房子，簡單的介紹講解，促成交易?。?三、薪資待遇： 底薪（無責底薪＋績效）＋高額提成（綜合薪資），培訓；（公司提供資源，不用自己找資源） 工作時間： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保險、彈性工作制、包住、定期團建、國內外旅游、帶薪休假、開單激勵、節日禮品、生日party等多項福利。 五、晉升機制（新人-師傅-M店經理-商圈經理-合伙人） 培訓體系： 1.崗前培訓： 講師團隊為您講解房產經紀理論知識。 2.超級培訓：新人兩個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。 3.實戰演練：銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。 4.經驗分享：門店老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

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林先生

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有無經驗均可，師傅帶教 一、崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務； 4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系 二、工作流程： 1.了解房源：在所在門店附近了解所有樓盤的價格、朝向、位置、戶型、以及周邊配套設施 2.聯系客戶：客戶來源有三種 a.上門客戶，我們是以門店的方式經營的，所以有很多上門客戶 b.網絡客戶，免費提供平臺發布房源信息，別人會主動給我們打電話 c.轉介紹客戶，朋友、親戚、同學、鄰居、客戶的朋友等介紹客戶 3.為客戶配房源：根據客戶的買房需求，尋找相應合適的房子 4.帶客戶看房子，簡單的介紹講解，促成交易??！ 三、薪資待遇： 底薪（無責底薪＋績效）＋高額提成（綜合薪資），培訓；（公司提供資源，不用自己找資源） 工作時間： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保險、彈性工作制、包住、定期團建、國內外旅游、帶薪休假、開單激勵、節日禮品、生日party等多項福利。 五、晉升機制（新人-師傅-M店經理-商圈經理-合伙人） 培訓體系： 1.崗前培訓： 講師團隊為您講解房產經紀理論知識。 2.超級培訓：新人兩個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。 3.實戰演練：銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。 4.經驗分享：門店老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

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有無經驗均可，師傅帶教 一、崗位職責： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務； 4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系 二、工作流程： 1.了解房源：在所在門店附近了解所有樓盤的價格、朝向、位置、戶型、以及周邊配套設施 2.聯系客戶：客戶來源有三種 a.上門客戶，我們是以門店的方式經營的，所以有很多上門客戶 b.網絡客戶，免費提供平臺發布房源信息，別人會主動給我們打電話 c.轉介紹客戶，朋友、親戚、同學、鄰居、客戶的朋友等介紹客戶 3.為客戶配房源：根據客戶的買房需求，尋找相應合適的房子 4.帶客戶看房子，簡單的介紹講解，促成交易??！ 三、薪資待遇： 底薪（無責底薪＋績效）＋高額提成（綜合薪資），培訓；（公司提供資源，不用自己找資源） 工作時間： 9:00--12:00；14:00--18:00；19:00--21:00 公司福利： 保險、彈性工作制、包住、定期團建、國內外旅游、帶薪休假、開單激勵、節日禮品、生日party等多項福利。 五、晉升機制（新人-師傅-M店經理-商圈經理-合伙人） 培訓體系： 1.崗前培訓： 講師團隊為您講解房產經紀理論知識。 2.超級培訓：新人兩個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。 3.實戰演練：銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。 4.經驗分享：門店老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高9000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準。、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。提供住宿，上班時間靈活多樣，可以雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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張女士

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[工作地址：深圳市光明中心區[招聘要求:至少高中學歷，面善紅潤，45歲以內的阿姨，樂觀愛笑健談正能量，在深圳曾照顧雙胞胎嬰兒至少到3歲，有耐心有愛心，普通話標準，為人誠實守信簡單。[薪資:8500元/休2天，。[家庭成員：寶爸、寶媽、外婆、雙胎寶寶8月齡，負責做飯做家務的保姆。[工作內容:調理寶寶的輔食，擅長嬰幼兒的健康護理、居家早教、戶外社交、住家帶睡1個。[房屋面積：大戶型，給您提供獨自房間。［面試官：古女士

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