3500提成、綜合薪資5K-8K多勞多得社保年終獎各項福利待遇完善1、負責審核后臺客戶訂單2、負責公司產品售后排查3、負責逾期客戶整理以及催款4、負責數據統計、客戶管理以及轉化5、有銀行、金融等工作經歷的優先錄用6、需要長久穩定的提成無上限，8:50-11:50，13:30-5:30，工作7小時制，有五險一金，補貼，年終獎，工作獎勵，定期團建，公司為江西最大的電腦公司，穩定服務各大企業上干家，前景好，誠聘有緣者加入！

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李女士

實名企業

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1.形象氣質佳，五官端正即可（不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大）2.熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守（積極配合運營團隊，合作共贏)3.配合公司完成專業指導（所有培訓全程都是免費的)【福利待遇】:1.全職保底薪資5000-12000，高提成，高待遇，沒有任何違約金。只要你夠努力，輕輕松松月幾萬！2.月休四天，一天6小時！3.精服務，專業運營團隊一對一指導教學，專業孵化團隊。4.公司提供平臺資源扶持5.沒有任何違約金！！！【團播優勢】:1、團內成員5-6人，不用社恐！2、每場直播都有主持人控場，無需擔心直播間節奏氛圍！3、每場直播都有策劃流程，無需思考直播內容！主持會一對一教話術！

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江女士

實名企業

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招聘主播不擦邊兼職或全職都可底薪5000—6000不如來找我，我啥都不要求，你們隨便播，我就只給錢不給餅，精通維護和畫面調整。想播就播，不想播就算了，無合同，50%提成，是播100流水到手50的那種，想退會就退會，平時沒任何約束，有需要運營幫助的我就安排運營，沒需要就自己播，和自由身沒區別

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萬女士

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工作內容:1.負責招聘和接待面試人員2.執行并完善員工入職，轉正，異動，離職等相關制度及流程，負責人事檔案及資料整理3.高效執行領導交辦的其他事項任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標準好相處③具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有溝通能力，協調能力，團隊協作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經理一人事總監豐厚待遇:1.底薪3500，招聘有提成2.老板經常安排下午茶，公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐，團建活動，年會等各類娛樂活動。

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江女士

實名企業

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崗位職責:1.負責組織和實施全面的人力資源規劃，招聘，面試，入職。任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協調能力。3.具有較強的責任心和細心，能夠處理復雜的人事相關事務。4.具備團隊合作精神，能在變化的工作環境中保持積極態度。

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胡先生

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鏟裝設備部長（一）崗位職責：1、按照公司安全環保及保供要求，負責公司鏟裝生產的組織、協調、管理和調度指揮工作。2、負責領導和組織指導各項目部鏟裝生產技術管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產任務，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產，在生產過程中最大效益化安排挖機裝料和炮機作業，實現公司的運營目標。3、建立健全鏟裝設備部的生產管理制度，下達各項生產指標，推行全面標準化作業，搞好均衡挖運，挖潛擴能，提高挖裝效率。4、做好設備管理，關注生產日報表，跟蹤每臺挖裝設備的臺產、油耗、維修等成本情況，對成本的異常及時做出整改措施，協助項目降本增效。5、建設和發展鏟裝班組優秀團隊，推廣先進經驗和先進技術，做好職工業務培訓，提高人員素質。6、負責篩選優質設備供應商，協調處理生產運營的各種內外關系。（二）任職資格：1、30-45歲左右，高中及以上學歷，挖掘機操作及維修、工程機械等相關專業優先考慮；2、有較強的挖掘機操作技術，懂挖掘機維修及保養；2、具備露天礦山鏟裝設備5年及以上管理工作經驗；3、能適應項目出差；4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和口頭表達能力。5、有良好的職業道德，忠誠度高，責任心強，有擔當，抗壓能力強。（三）福利待遇：1、綜合年薪15萬元/年，實行年薪制，由基本年薪、績效年薪兩部分構成，年底有年終獎。2、免費提供食宿，享法定社保及公積金。3、出差按公司差旅費用另外補貼，通訊補助、節日福利、定期體檢，入職滿一年享帶薪年假。

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羅女士

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?從事人力資源相關工作（?主要負責招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結構】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

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任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協調能力。3.具有較強的責任心和細心，能夠處理復雜的人事相關事務。4.具備團隊合作精神，能在變化的工作環境中保持積極態度。

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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1.根據業務經理制定的營業目標，維持并擴大現有客戶的合作及開發新客戶；協助生產調控，確保訂單按期交貨。2.定期向客戶推廣公司的產品及公司的未來規劃;3.通過網絡、展會等媒介尋找接觸潛在客戶；4.與公司領導分析及探討客戶的相關信息，做好客戶評估及資信調查；5.面料、輔料開發及客戶樣品的相關安排。6.客戶資料準確翻譯，并分別給到技術科，IE以及采購部核算成本;7.錄入意向訂單報價系統，生成報價，無特殊情況下在收到客人詢價郵件或信息24小時內應回復客人價格;8.合同的簽訂及回傳，并及時追回客戶蓋章合同;9.跟進面料、輔料、樣品流程的進度;10.訂單貨期協調及跟進,客戶回款跟進;【任職要求】1.大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗，有大、中型企業或外資企業相關工作經歷者優先；2.英語或服裝類相關專業；3.英語4級或以上，聽、說、寫流利；4.熟悉服裝制衣流程。

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張女士

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薪酬福利1，五險+節假日福利+生日福利+節假日帶薪休假2，4000-10000月+提成3，工作時間：9:00-12:00至13:30-18:30二、工作內容：1、不打電話不跑業務電腦辦公三、任職資格：1、年齡在18~272、吃苦耐勞積極向上3、任職要求：會簡單的電腦具有團隊合作精神（黨員、退役軍人優先）

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潘女士

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新媒體運營工作內容1.內容創作與發布?策劃、撰寫圖文/視頻/音頻等內容（如公眾號推文、短視頻腳本、海報文案），匹配平臺調性（微信、抖音、小紅書、B站等）。?定時發布內容，維護賬號活躍度，優化發布時間與頻率。2.用戶運營與互動?回復評論、私信，提升用戶粘性；收集用戶反饋，優化內容方向。?策劃互動活動（抽獎、話題挑戰等），增加粉絲量與參與度。3.數據分析與優化?監控閱讀量、點贊、轉發等數據，分析用戶偏好與傳播效果。?根據數據調整內容策略，提升轉化率（如漲粉、引流、帶貨）。4.平臺運營與合作?維護多平臺賬號，跟進平臺規則變化（如算法、熱點）。?對接KOL、異業合作方，拓展推廣資源。5.品牌與活動支持?配合品牌宣傳需求，輸出符合品牌形象的內容。?參與營銷活動（如促銷、節日熱點）的新媒體傳播策劃。新媒體運營專員職位要求核心能力?內容能力：文案功底扎實，有網感，能追熱點；熟悉短視頻剪輯（如剪映、Premiere）、圖片設計（如PS、Canva）更佳。?數據分析：能解讀基礎數據（如公眾號后臺、抖音羅盤），用數據驅動決策。?平臺認知：了解主流新媒體平臺規則與用戶畫像（如小紅書種草邏輯、B站彈幕文化）。軟性要求?網感與創意：對熱點敏感，能快速結合熱點產出內容；有創新思維，避免同質化。?溝通與執行：跨部門協作能力強（如對接設計、銷售），執行力強，能應對突發需求（如臨時追熱點）。?抗壓與學習：適應快節奏工作，能持續學習新平臺、新工具（如AI寫作、運營插件）。加分項?有成功案例（如單條10w+爆款內容、活動漲粉XX萬）。?掌握SEO/SEM、社群運營、直播帶貨等復合技能。?特定領域經驗（如美妝、科技、母嬰等垂直賽道）。

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夏先生

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南昌高新吾悅廣場招聘強電技工：持有高低壓雙證，能服從工作安排，接受夜班，五險一金工作餐帶薪年假，具體信息電話聯系:

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8月20日 08:03

先生

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