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成都武侯區(qū)招美術(shù)老師
面議1.設(shè)計(jì)并教授少兒創(chuàng)意美術(shù)課程(色彩,線描,素描,創(chuàng)作)針對(duì)年齡3-18歲。2.完成教案編寫,PPT制作,定期與家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.參與教學(xué)環(huán)創(chuàng)。4.配合學(xué)校完成教研工作及上級(jí)臨時(shí)工作。5.本科以上學(xué)歷,持有美術(shù)教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛(ài)教育,具備親和能力與耐心,擅長(zhǎng)與兒童溝通。7.專業(yè)功底扎實(shí)。(具備1-3年以上少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn))8.面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備一節(jié)試講課包括PPT。
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火鍋店后廚各崗位招聘3700+
3000-5000元/月切配、粗加工、出餐、洗碗
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火鍋店:不招短期工、包吃住、團(tuán)隊(duì)年輕氛
4000-6000元/月工資3900+提成、月休4天、工作內(nèi)容:擺臺(tái)、協(xié)助收臺(tái)、完成服務(wù)細(xì)節(jié)工作。
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高薪電話銷售(靈活上班)
6000-8000元/月崗位職責(zé): 1、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢; 2、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力; 4、善于溝通、親和力強(qiáng)、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng); 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
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k12咨詢+班主任
8000-15000元/月兩港合一專門負(fù)責(zé)一對(duì)一及一對(duì)三小班課的招生服務(wù)續(xù)費(fèi)工作。
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k12銷售主管/校長(zhǎng)
1.5-3萬(wàn)元/月1v1,1v3小班課,主管或校長(zhǎng),兩崗和一,負(fù)責(zé)銷售及二次續(xù)費(fèi)團(tuán)隊(duì)的班主任團(tuán)隊(duì)搭建,及銷售結(jié)果的跟進(jìn)。
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經(jīng)絡(luò)艾灸師最高保底7000
5500-7000元/月1、全國(guó)直營(yíng)連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國(guó)棟】老先生為集團(tuán)艾條研發(fā)專家,并已申請(qǐng)專利3、專業(yè)做身體質(zhì)調(diào)理;SPA按摩+艾灸4、擁有全產(chǎn)業(yè)鏈,是目前大健康行業(yè)的引領(lǐng)者,并有上百萬(wàn)次會(huì)員體驗(yàn),顧客穩(wěn)定工作地就近安排;【工作時(shí)間】早班8:45-18:00,晚班13:15-22:30(月休四天+法定節(jié)假日)【薪資體系】入職前半年無(wú)責(zé)保底5500-7000保底期后薪資組成按項(xiàng)目提成+全勤+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成;【福利】1.包吃住提供兩餐(解決每天為吃什么而煩惱)2.免費(fèi)培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間跟自己的吸收情況定培訓(xùn)天數(shù))3.有社保+節(jié)日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹(shù)體系+父母感恩金+晉升空間等……
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月協(xié)助客人點(diǎn)餐,做好基本餐中服務(wù)。做好日常餐廳衛(wèi)生工作。
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成都武侯區(qū)職位調(diào)茶師一、職位要求:1
面議職位調(diào)茶師一、職位要求:1、年齡18-30歲,中專/高中以上學(xué)歷,男女不限。2、善于溝通,富有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,3、對(duì)奶茶行業(yè)有熱情和興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。4、有奶茶門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情:1、薪資詳情:月綜合收入4000元-6000元,每月15日發(fā)薪。2、保底薪資:3600元-4200元,具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力確定。3、超額獎(jiǎng)金:店面業(yè)績(jī)目標(biāo)超額時(shí), 另外發(fā)放業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金。 三、薪資福利:1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+質(zhì)量獎(jiǎng)金;2、業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);3、晉升發(fā)展:初級(jí)調(diào)茶師→中級(jí)調(diào)茶師→高級(jí)調(diào)茶師→店長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→.....。 四、作息時(shí)間:輪班上班,月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌,在國(guó)外內(nèi)均有成功門店,工作氛圍愉悅,倡導(dǎo)成長(zhǎng)、自驅(qū)、收獲,期待您的加入!
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成都武侯區(qū)職位調(diào)茶師一、職位要求:1
面議職位調(diào)茶師一、職位要求:1、年齡18-30歲,中專/高中以上學(xué)歷,男女不限。2、善于溝通,富有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,3、對(duì)奶茶行業(yè)有熱情和興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。4、有奶茶門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情:1、薪資詳情:月綜合收入4000元-6000元,每月15日發(fā)薪。2、保底薪資:3600元-4200元,具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力確定。3、超額獎(jiǎng)金:店面業(yè)績(jī)目標(biāo)超額時(shí), 另外發(fā)放業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金。 三、薪資福利:1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+質(zhì)量獎(jiǎng)金;2、業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);3、晉升發(fā)展:初級(jí)調(diào)茶師→中級(jí)調(diào)茶師→高級(jí)調(diào)茶師→店長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→.....。 四、作息時(shí)間:輪班上班,月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌,在國(guó)外內(nèi)均有成功門店,工作氛圍愉悅,倡導(dǎo)成長(zhǎng)、自驅(qū)、收獲,期待您的加入!
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編程顧問(wèn)4500提成
6000-10000元/月工作職責(zé)1.發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供兒童成長(zhǎng)的咨詢服務(wù);2.完成每月銷售指標(biāo),讓更多家庭享受早教的服務(wù);3.參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng);4.積極參與崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),充實(shí)個(gè)人專業(yè)技能。任職要求1.大專以及上學(xué)歷,積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)高薪;2.具有親和力、熱情、有責(zé)任感;3.喜歡孩子,熱愛(ài)教育事業(yè),自信樂(lè)觀;4.有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.能接受雙休日工作,周中休息。***你會(huì)獲得什么***1.靠能力賺取的高薪;(每月平均獎(jiǎng)金1.5-3.5萬(wàn),甚至更高!)2.完善的帶薪培訓(xùn),清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑:銷售顧問(wèn)-銷售主管–中心校長(zhǎng)/區(qū)域銷售經(jīng)理–區(qū)域校長(zhǎng)3.完善的社會(huì)保險(xiǎn);4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個(gè)節(jié)日+一個(gè)生日的福利。6.超童趣的辦公環(huán)境;7.形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、聚餐、娛樂(lè)活動(dòng),Outing);8.免費(fèi)員工子女早教課程;9.編程、早教領(lǐng)域最科學(xué)領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn);10.絕佳的發(fā)展平臺(tái)、先進(jìn)的育兒知識(shí);11.讓你永葆青春的一顆童心。
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養(yǎng)生頭療師
5000-13000元/月按照店內(nèi)接待流程,做好服務(wù)和技術(shù)。
成都·武侯區(qū)

四川成都武侯區(qū)急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請(qǐng)來(lái)電咨詢梁老板
8000-9000元/月四川成都急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請(qǐng)來(lái)電咨詢梁老板。
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成都武侯區(qū)急招家常菜
面議招聘廚師廚師學(xué)徒,必須服從安排,人品端正,工資面議
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貴州酸湯火鍋店后廚
4000-7000元/月崗位職責(zé):1.貴州菜出品,保證傳統(tǒng)口味表現(xiàn)2.能夠根據(jù)貴州的食材,設(shè)計(jì)貴州特色新品3.能結(jié)合成都市場(chǎng),對(duì)貴州菜進(jìn)行當(dāng)?shù)剡m配口味改良4.執(zhí)行力強(qiáng)任職要求1.2年以上貴州菜廚師經(jīng)驗(yàn),精通貴州菜及貴州火鍋,對(duì)其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統(tǒng)烹飪技法,了解貴州當(dāng)?shù)厥巢?.有自己的貴州菜拿手菜品
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餐飲服務(wù)員
4000-6000元/月只招長(zhǎng)期工1.18歲至23歲之間2.開(kāi)朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通能力強(qiáng)3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),能吃苦4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力評(píng)定工資)5.包吃住
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成都武侯區(qū)招中醫(yī)
1-1.5萬(wàn)元/月全職,兼職醫(yī)生。治療手法不拘一格,對(duì)熏蒸療法認(rèn)可
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皮膚管理美容師
6000-15000元/月工作內(nèi)容:1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力,3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開(kāi)朗,有親和力,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保,到手工資6千~1萬(wàn)+,在職員工平均年收入10萬(wàn)+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn),月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長(zhǎng),事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬(wàn)。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日活動(dòng)福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹:直營(yíng)連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開(kāi)發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比!
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脫毛美容師
6000-15000元/月工作內(nèi)容:1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力,3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開(kāi)朗,有親和力,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保,到手工資6千~1萬(wàn)+,在職員工平均年收入10萬(wàn)+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn),月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長(zhǎng),事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬(wàn)。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日活動(dòng)福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹:直營(yíng)連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開(kāi)發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比!
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急招自媒體銷售無(wú)責(zé)底薪3000+70%業(yè)績(jī)提成免費(fèi)帶教
面議薪資待遇(同行天花板)無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1:百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2:季度精國(guó)內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護(hù)期:首月無(wú)業(yè)績(jī)要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費(fèi)開(kāi)通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3:獨(dú)家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個(gè)人IP)二:小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價(jià)/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式:房源開(kāi)發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開(kāi)單崗位職責(zé)1:開(kāi)發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開(kāi)發(fā))2:實(shí)地帶看、需求分析、促成交易(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談)3:運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)(公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2:公平晉升機(jī)制:3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4:90后年輕團(tuán)隊(duì):每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)
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高薪急聘養(yǎng)發(fā)師【包住高提成五險(xiǎn)5k到12k】
5000-12000元/月發(fā)森森FAZENSUN|加入我們,守護(hù)每一份“頭”等健康關(guān)于我們四川謙樂(lè)企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」,是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護(hù)理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來(lái),我們始終相信:健康的頭皮,是自信的開(kāi)始。通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),我們已幫助數(shù)十萬(wàn)用戶告別頭皮亞健康,重獲清爽與活力。我們的不同?科學(xué)為基,天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心,擁有10萬(wàn)級(jí)GMP醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地,從植物萃取到功效測(cè)試,每一步都嚴(yán)謹(jǐn)如一。?溫暖服務(wù),專業(yè)至上對(duì)客戶:每一款產(chǎn)品、每一次護(hù)理,都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神,更是團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)準(zhǔn)則。對(duì)伙伴:在這里,你會(huì)和一群熱愛(ài)健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長(zhǎng)。加入發(fā)森森,你將獲得?成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)“森苗計(jì)劃":定期專業(yè)培訓(xùn)(頭皮健康知識(shí)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、客戶服務(wù)技巧等),助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道:無(wú)論你是研發(fā)工程師、市場(chǎng)策劃,還是服務(wù)顧問(wèn),都能找到自己的發(fā)展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂(lè)工作”:開(kāi)放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽(yáng)光角落、定期的團(tuán)隊(duì)outing。福利包括:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包)。?有意義的事業(yè)你的工作直接關(guān)乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們?cè)趯ふ疫@樣的伙伴對(duì)健康行業(yè)有熱情,認(rèn)同“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念;無(wú)論你是技術(shù)大牛、營(yíng)銷鬼才,還是服務(wù)達(dá)人,只要你有匠心,這里就有舞臺(tái)!成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場(chǎng)伊藤店002店發(fā)森森468伊藤?gòu)V場(chǎng)店003店發(fā)森森光環(huán)購(gòu)物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】:急聘養(yǎng)發(fā)師(包住+高額提成+五險(xiǎn)+冬暖夏涼)【招聘要求】:1、年齡18-40(優(yōu)秀可放寬),男女均可,學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。3、勤快踏實(shí),無(wú)不良嗜好。【工作內(nèi)容和任職資格】:1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù);2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能;3、能獨(dú)立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項(xiàng)目;4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳、擅長(zhǎng)拓客和客情維護(hù)上班時(shí)間:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00【薪資待遇】:1、綜合保底4500+起,底薪+業(yè)績(jī)提成+手工提成+各種獎(jiǎng)金,拿到手軟。多勞多得,大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團(tuán)建;不僅僅是隊(duì)友,更是家人。3、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè);4、帶薪假期:年假及國(guó)家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5、節(jié)日福利:生日禮物/補(bǔ)貼100-500不等,3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產(chǎn)品發(fā)放;6、住宿補(bǔ)貼:300元/月7、門店暖心能量包,不僅關(guān)心你的人,還暖你的胃。8、各類培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、專業(yè)手法培訓(xùn),公司產(chǎn)品培訓(xùn),人才梯度建設(shè)培訓(xùn),不收任何押金;9、公司都是在知名的商場(chǎng),工作環(huán)境冬暖夏涼,不用風(fēng)吹日曬。公司交通便利,公交、地鐵直達(dá);
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招養(yǎng)發(fā)師
4000-8000元/月1.負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)的日常護(hù)理,包括洗發(fā)或頭部按摩?!2.提供專業(yè)的頭寮服務(wù),幫助客戶解決頭皮問(wèn)題!3.?根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)方案!?
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零基礎(chǔ)足療師高保底
8000-12000元/月經(jīng)驗(yàn)不限不會(huì)帶薪培訓(xùn)!!經(jīng)驗(yàn)不限不會(huì)帶薪培訓(xùn)!!任職要求:1.年齡18-45歲2.有強(qiáng)烈目標(biāo)感,想挑戰(zhàn)高薪,3.品行端正,無(wú)不良嗜好經(jīng)營(yíng)范圍:修腳·足療·足病修護(hù)·理療養(yǎng)生·采耳待遇:1,提成制,綜合薪資1w+2,包住宿,買主城區(qū)社保3,如果是夫妻到店上班每月可享受住房補(bǔ)貼500元4,各類獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng),點(diǎn)鐘獎(jiǎng)等5,團(tuán)建活動(dòng):運(yùn)動(dòng)會(huì),季度大會(huì),年會(huì),季度團(tuán)建優(yōu)足匠優(yōu)足匠創(chuàng)辦于2015年,目前擁有直營(yíng)店90+家。我們是國(guó)內(nèi)少數(shù)成功落地合伙制的企業(yè),門店店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資,--邊當(dāng)老板賺分紅。在優(yōu)足匠,技師平均月收入7000+,店長(zhǎng)年收入15到30萬(wàn),區(qū)域經(jīng)理30萬(wàn)-100萬(wàn)。除此之外,我們的經(jīng)營(yíng)理念是經(jīng)營(yíng)人才,全方面的培訓(xùn),目的是讓伙伴值錢。
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急招銷售無(wú)責(zé)底薪3000+70%業(yè)績(jī)提成+免費(fèi)帶教+自媒體賦能
面議薪資待遇(同行天花板)無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1:百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2:季度精英國(guó)內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護(hù)期:首月無(wú)業(yè)績(jī)要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費(fèi)開(kāi)通全網(wǎng)房產(chǎn)端口(58同城/安居客)3:獨(dú)家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個(gè)人IP)二:小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價(jià)/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式:房源開(kāi)發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開(kāi)單崗位職責(zé)1:開(kāi)發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開(kāi)發(fā))2:實(shí)地帶看、需求分析、促成交易(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談)3:運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)(公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2:公平晉升機(jī)制:3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4:90后年輕團(tuán)隊(duì):每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)
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早餐售賣一位
面議早餐售賣一位
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外賣平臺(tái)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)調(diào)研及運(yùn)維
5000-7000元/月現(xiàn)招一名有經(jīng)驗(yàn)豐富的兼職運(yùn)營(yíng),主要從事外賣平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研,店鋪搭建及選品。工作時(shí)間地方靈活調(diào)整,工資待遇面談。最好是在高新區(qū)居住,工作上的事情方便溝通
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成都武侯區(qū)【居家兼職福利來(lái)啦】日結(jié)、一單一結(jié)、男女不限家人們
面議【居家兼職福利來(lái)啦】日結(jié)、一單一結(jié)、男女不限家人們,可以來(lái)視頻發(fā)布員噢~工作內(nèi)容:需要會(huì)發(fā)抖音或vx短視頻的運(yùn)營(yíng)員,主要發(fā)布好物種草視頻可居家辦公,不提供賬號(hào),不限工作地點(diǎn)一單4-6元。時(shí)間自由噢,不收取任何費(fèi)用,。
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貝殼鏈家:租房管家/房產(chǎn)銷售/就近分配
5000-10000元/月成都貝殼總部直聘,工作地點(diǎn)全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入!【優(yōu)勢(shì)總結(jié)】:1、薪資收入:全成都最大的銷售類公司,人均收入水平全行業(yè)最高,無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人入職半年均薪6-8k,深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬(wàn);2、行業(yè)優(yōu)勢(shì):國(guó)家支柱性行業(yè),國(guó)家多項(xiàng)政策鼎力支持,發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):全國(guó)最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)公司,覆蓋全國(guó)90+大城市,聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀(jì)人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上市公司,上千家連鎖門店覆蓋全城,上萬(wàn)人經(jīng)紀(jì)人共同作業(yè);4、資源優(yōu)勢(shì):自己打造的“貝殼找房app”作為全國(guó)最大的房地產(chǎn)交易平臺(tái)5、通勤優(yōu)勢(shì):總部直招,全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配,普遍通勤10-20分鐘,部分門店可安排住宿;6、假期:固定月休5-6天可自由安排休周末,法定節(jié)假日跟隨國(guó)家放,不克扣假期,每年帶薪年假5-15天隨時(shí)自由安排協(xié)調(diào);7、福利待遇:每月固定生日會(huì),每季度固定團(tuán)建出游,不定期茶水會(huì)和小組聚餐,節(jié)假日禮物禮品(員工和家人共兩份),互助金(內(nèi)部保險(xiǎn)可保全家健康無(wú)意外)、每年固定員工體檢;8、新人培養(yǎng):(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白)完善的新人培養(yǎng)制度,入職新人平臺(tái)流量?jī)A斜更易獲客,1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢(shì):晉升公開(kāi)透明,最快半年帶團(tuán)隊(duì),一年做店長(zhǎng),三年做總監(jiān);10、租住房?jī)?yōu)勢(shì):全成都最多最全房源資源,入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣,入職即可享受內(nèi)部員工購(gòu)房折扣;11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗:公司平臺(tái)一體三翼,涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項(xiàng)目盤開(kāi)發(fā)等多個(gè)行業(yè)模塊,包含銷售、渠道、職能、運(yùn)營(yíng)、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。12、時(shí)間靈活可照顧家庭:就近上班且工作靈活一、崗位要求:◆性格外向開(kāi)朗,喜歡銷售,具團(tuán)隊(duì)合作精神,敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以高職級(jí)入職崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、福利待遇:1、薪酬:新人試用期5000如果有社會(huì)工作經(jīng)歷,可以直接轉(zhuǎn)正,保障3000+提成%,可以根據(jù)社會(huì)工作經(jīng)歷定級(jí),綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展
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成都武侯區(qū)招市場(chǎng)推廣
4000-10000元/月工作職責(zé)1、根據(jù)日拜訪計(jì)劃開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的中大店餐飲商家;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘合作資源;3、維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新客戶,持續(xù)跟進(jìn)意向商家,做好客勤維護(hù);4、定期到公司盤點(diǎn)客戶,總結(jié)不足,制定新的商家開(kāi)發(fā)和維護(hù)策略;5、完成團(tuán)隊(duì)月度考核目標(biāo)。任職要求1、年齡35歲以內(nèi),能力優(yōu)于學(xué)歷;2、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心;3、踏實(shí)肯干,有地推經(jīng)驗(yàn),有生鮮食材市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)算員/造價(jià)員
汽車銷售
預(yù)算員/造價(jià)員
保安
市場(chǎng)推廣/地推
膩?zhàn)?大白/墻漆
配/理/揀/發(fā)貨
工廠學(xué)徒工
C照貨車司機(jī)
城市熱門工種
成都武侯區(qū)小衛(wèi)拆地膠
100-200元/天成都武侯區(qū)招強(qiáng)電
面議成都武侯區(qū)招電焊
面議四川成都招空調(diào)安裝/維修
面議武侯世豪廣場(chǎng)5樓大福食堂 ?短期勿擾
3000-4000元/月