1、負責公司新進人員辦理入職手續，離職人員辦理離職手續和工作交接。2、協助公司相關人員的招慕工作。3、領導交辦的其他事宜。4、負責老客戶的福利維護，除此之外，想要收入，也可以從事銷售工作，根據個人意愿。PS：糾結是否含銷售性質的麻煩看清楚第四條，！任職資格：1、25周歲﹣45周歲，專科以上學歷，軍人優先，軍人以及條件優秀者可放寬至高中學歷。2、為人誠實，性格開朗，頭腦靈活。3、具有一定的溝通、組織與協調能力。4、具有良好的心理素質，執行能力強，配合度好。薪資待遇：1、收入：綜合薪資8k-12k，上不封頂。2、公司不定期組織旅游。3、公司組織培訓，入職有專人幫帶，每年4次晉升機會，只要你肯努力，到處都是機會。4、上班時間：9:00-17:00，中午休息1.5小時，周末雙休。公司優勢：1、世界500強企業，央企有實力，有保障，福利待遇好，知名度、美譽度高，在上海有四百萬以上的老客戶資源，不用為客戶資源發愁。2、中國人壽上海分公司，位于上海市中心商圈。我們堅信一次正確的選擇，勝過百次盲目的求職。

上海·浦東新區·上南

袁先生

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲； 2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力； 3、有理想，有目標，具備極強的行動力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。 崗位職責: 公司旗下所有產品銷售: 1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險 收入福利: 1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等 2、公司額外提供激勵獎金 3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大 4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。 5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。 逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

袁先生

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲； 2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力； 3、有理想，有目標，具備極強的行動力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。 崗位職責: 公司旗下所有產品銷售: 1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險 收入福利: 1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等 2、公司額外提供激勵獎金 3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大 4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。 5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。 逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

袁先生

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲； 2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力； 3、有理想，有目標，具備極強的行動力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。 崗位職責: 公司旗下所有產品銷售: 1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險 收入福利: 1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等 2、公司額外提供激勵獎金 3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大 4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。 5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。 逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

袁先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.負責產品銷售，實現銷售目標2.維護現有客戶關系，拓展新客戶資源任職要求：1.具備出色的銷售技巧和客戶服務意識2.能夠獨立處理銷售過程中的問題3.積極主動，具有良好的團隊合作精神薪資福利：1.薪資15000-23000元2.法定節假日三倍薪3.績效獎4.年終獎

上海·浦東新區·上南

卜先生

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲；2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力；3、有理想，有目標，具備極強的行動力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。崗位職責:公司旗下所有產品銷售:1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險收入福利:1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等2、公司額外提供激勵獎金3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

付女士

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲；2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力；3、有理想，有目標，具備極強的行動力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。崗位職責:公司旗下所有產品銷售:1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險收入福利:1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等2、公司額外提供激勵獎金3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

付女士

實名企業

立即聯系

1、大專及以上學歷，年齡25～45歲；2、具有較強的語音表達能力和良好的溝通能力；3、有理想，有目標，具備極強的行動力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先，有過團隊管理經驗者或同業精英優先。崗位職責:公司旗下所有產品銷售:1、保險業務:壽險、車險、理財險、人身險、健康險、財產險、建工險、團體意外保險、團體醫療保險、個人養老金保險收入福利:1、管理津貼、績效提成、晉升獎勵、年度月度展業獎、培訓津貼、新菁英推動獎等2、公司額外提供激勵獎金3、晉升空間不受限制，付出越大回報越大4、完善的新員工入職培訓體系，高效育成團隊體系，團隊共同幫帶協作。5、根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項保障。逐步躍升的階層思維能讓我們更好的理解世界，不同行業的經驗可以多元化應用，放大你的特長就能取得成功！

上海·浦東新區·上南

付女士

實名企業

立即聯系

【薪資詳情】提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金試用薪資：3000-5000元/月【時間】早上9點打卡，下午自由安排，周末雙休【要求】1.大專及以上（學信網可查）2.無犯罪記錄，征信記錄良好3.年齡：25-45歲4.性別男女不限工作內容和要求:1、以電話邀約形式通知客戶前來領取禮品，保單信息核實及升級等2、擁有電話服務及良好的面對面溝通技巧，能夠有效進行客戶溝通3、具備項目管理能力，能夠協調資源，確保項目順利進行其他福利:高溫費（3個月），下午茶（咖啡，零食，卡拉OK等），年終獎，國外旅游，企業年金，生育假，喪假，陪產假,年休假，年度體檢等，每個月會有一天帶薪休假，外地的提供住宿補貼200-500/月。坐標：上海浦東新區海陽路681弄5號樓603室

上海·浦東新區·上南

岑先生

實名企業

立即聯系

職位詳情職位描述上班時間:早9晚5做五休二，其他跟國家法定節假日走。工作職責:服務公司之前買過產品的老客戶，來公司領取養老金，紅利，生存金，對意向客戶進行二次開發，開發率33%40%待遇:試用期三個月，最低收入在1.2~1.8萬區間，每季度調薪一次，收入傭金上不封頂。此職位年薪基本在14W~16W區間。福利:公司免費提供，提供高額的人身保障，和企業年金型養老保障。職位福利:大牛帶隊、項目獎金、全勤獎、補充醫療保險、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、多次晉升機會職位亮點:上不封頂的傭金制，公平，公正，公開，透明的晉升模式

上海·浦東新區·上南

王女士

實名企業

立即聯系

職位詳情要求:25-45周歲，大專及以上學歷工作內容:1.負責篩選求職者簡歷及聯系求職者進行面試。2.負責老客戶的邀約安排。協助主管完成其名下客戶的日常保單信息變更、保單續保、保單理賠等。3.完成主管安排的其他工作。公司氛圍融洽，無壓力，歡迎加入我們!工作時間:早九晚五，周末雙休，其他節假日正常休。薪資待遇:綜合薪資6-8k人力資源專員/助理 人事專員

上海·浦東新區·上南

王女士

實名企業

立即聯系

【薪資詳情】提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金試用薪資：3000-5000元/月【時間】早上9點打卡，下午自由安排，周末雙休【要求】1.大專及以上（學信網可查）2.無犯罪記錄，征信記錄良好3.年齡：25-45歲4.性別男女不限工作內容和要求:1、以電話邀約形式通知客戶前來領取禮品，保單信息核實及升級等2、擁有電話服務及良好的面對面溝通技巧，能夠有效進行客戶溝通3、具備項目管理能力，能夠協調資源，確保項目順利進行其他福利:下午茶（咖啡，零食，卡拉OK等），年終獎，國外旅游，企業年金，生育假，喪假，陪產假,年休假，年度體檢等，每個月會有一天帶薪休假，外地的提供住宿補貼200-500/月。坐標：上海浦東新區海陽路681弄5號樓603室

上海·浦東新區·上南

岑先生

實名企業

立即聯系

要求25-45周歲，大專及以上學歷工作內容1.負責篩選求職者簡歷以及聯系求職者進行面試。2.負責老客戶的邀約安排，協助主管完成其名下客戶的日常保單信息變更、保單續保、保單理賠等一系列售前售后工作。3.主管安排的其他工作。工作氛圍融洽，無壓力，歡迎加入我們。工作時間早九晚五，周末雙休，其他節假日正常休。薪資待遇:綜合薪資6-8k

上海·浦東新區·上南

陶女士

實名企業

立即聯系

要求25-45周歲，大專及以上學歷工作內容:1．負責篩選求職者簡歷及聯系求職者進行面試。2．負責老客戶的邀約安排。協助主管完成其名下客戶的日常保單信息變更、保單續保、保單理賠等。3．完成主管安排的其他工作。公司氛圍融洽，無壓力，歡迎加入我們！工作時間:早九晚五，周末雙休，其他節假日正常休。薪資待遇:綜合薪資6-8k

上海·浦東新區·上南

陶女士

實名企業

立即聯系

招聘精英崗位:收銀員1人保潔1人要求：有相關工作經驗者優先，身體健康無不良嗜好備注：以上崗位包住宿+包餐食，面試通過即可安排住宿（步行兩分鐘）待遇優越、歡迎加入！工作地址：靜安區大沽路

上海·浦東新區·上南

先生

實名企業

立即聯系

浦東新區三林鎮板泉路夜宵店招聘長期服務員2名，短期工不要，年齡18-45歲吃苦耐勞，5500-6000月休2天，上班時間3點到3點，包吃住聯系電話

上海·浦東新區·上南

張先生

實名企業

立即聯系

一、崗位要求：1.年齡：20~40歲以內，性別不限，高中以上學歷2.性格：開朗，親和力好；3.愿意和老年人打交道，耐心細心，有服務意識;4.愛崗敬業，責任心強，有團隊協作精神；5.不怕吃苦，有一定的抗壓能力，勤奮踏實，能接受加班;6,有銷售從業經驗，或者服務行業經驗者優先。二、薪資福利：1.工作時間：做六休一（周日休息，會根據工作情況調整），9:00-17:302.試用期：3個月3.薪資：（1）底薪+提成：試用期無責底薪4000，提升另算，一般員工平均月收入20K~50K。（2）旅游出團全包食宿（3）定期團建4.工作地點：浦東新區楊思上南路3086號此崗位是需要跟著旅游團全國跑的不能接受的勿擾！

上海·浦東新區·上南

柏先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、為客戶提供專業的營養咨詢服務；2、根據客戶需求，制定個性化的營養計劃；3、監測客戶營養計劃的執行情況，并及時調整。任職資格：1、具備良好的溝通能力和服務意識；2、能夠獨立完成營養咨詢工作。3.高級營養師或者注冊營養師優先考慮必須有證書無證的不考慮4不用坐班線上辦公

上海·浦東新區·上南

李先生

實名企業

立即聯系