【中國(guó)人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險(xiǎn)央企平臺(tái)．早10晚4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，面試簡(jiǎn)10:00-16:00（午休1.5小時(shí)），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責(zé)老客戶保單服務(wù)：生存金／滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)（系統(tǒng)派單，無(wú)需拓客）基礎(chǔ)權(quán)益通知：星級(jí)客戶活動(dòng)邀約（健康講座／產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，非推銷(xiāo)）簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對(duì)1帶教）新人保障央企培訓(xùn)：三天崗前課＋3個(gè)月導(dǎo)師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓(xùn)期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶（復(fù)購(gòu)率超70%，開(kāi)單更輕松）無(wú)押金無(wú)套路：入職僅需身份證＋學(xué)歷證，央企正式編制*＊薪資結(jié)構(gòu)（真實(shí)可查）學(xué)歷津貼（大專(zhuān)及以上＋去年個(gè)稅收入>6萬(wàn)，每月加2000元）（本科＋去年個(gè)稅收入>20萬(wàn)或碩士＋去年個(gè)稅收入>6萬(wàn)，每月＋5000)服務(wù)提成：按保單維護(hù)量計(jì)，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個(gè)月平均薪資8-12k)晉升通道：3個(gè)月可升組長(zhǎng)（帶團(tuán)隊(duì)享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬(wàn)（2024年虹口團(tuán)隊(duì)主管平均年薪28萬(wàn)，個(gè)稅APP可驗(yàn)證）適合人群21-50歲，高中及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，接受寶媽?zhuān)D(zhuǎn)行者）耐心細(xì)致，擅長(zhǎng)基礎(chǔ)溝通（無(wú)需話術(shù)，像朋友一樣解決問(wèn)題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時(shí)間，希望工作生活平衡

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)顧問(wèn)服務(wù)，包括客戶需求分析、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推薦等；2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系及售后服務(wù)，提高客戶滿意度；3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)高凈值客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模；4.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和推廣，提高公司的市場(chǎng)占有率；5.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)能力，能夠有效地與客戶、同事和上級(jí)溝通和協(xié)調(diào)。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)無(wú)嚴(yán)格限制，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接受公司的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，TOP100培訓(xùn)等）2、信息影像資料的錄入和整理，邀約客戶和協(xié)約促成等3、為客戶提供保單體檢、保全服務(wù)、理賠服務(wù)、續(xù)保服務(wù)、回訪跟進(jìn)等4、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)客戶接待及日常管理輔導(dǎo)工作5、完善的福利培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、業(yè)務(wù)提成、培育獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、續(xù)期獎(jiǎng)等6、全程保駕護(hù)航，助你實(shí)現(xiàn)個(gè)人家庭職業(yè)事業(yè)夢(mèng)想任職要求：學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷1.具備兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（金融行業(yè)包括保險(xiǎn)、銀行、證券，期貨，信托、融資租賃、基金等等）2.本地生活經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具具有很強(qiáng)的溝通能力；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗，負(fù)責(zé)老板日常工作落實(shí)，下達(dá)任務(wù)，客服崗，負(fù)責(zé)聯(lián)系現(xiàn)有老客戶做好關(guān)懷就可以，招聘條件要求28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點(diǎn)下班接受小白，入職培訓(xùn)輕松上手，月入過(guò)萬(wàn)全年節(jié)假日帶薪休假，到點(diǎn)下班工作輕松別人成長(zhǎng)用走的，我們成長(zhǎng)用飛的【作息時(shí)間】10:00~16:00（周末雙休）上市企業(yè)對(duì)新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，保證新人亦可高薪。一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷（專(zhuān)本碩要求學(xué)信網(wǎng)可查）2、工作耐心認(rèn)真、自律性高3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力佳4、21周歲～55周歲三、福利待遇：1、商業(yè)保險(xiǎn)，全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇（不影響社保）2、基本工資加績(jī)效，獎(jiǎng)金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正，能力提升由團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教，后期可升主管四、薪資待遇：1、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）2、1-3月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼，平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k以上，主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）（個(gè)人所得稅app路徑）五、崗位福利：1、高額新人津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金2、高額提成，帶薪年假婚假產(chǎn)假3、商業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，定期團(tuán)建聚餐旅游等六、崗位職責(zé)：1、全國(guó)第一保險(xiǎn)央企平臺(tái)，公司提供部分意向客戶，無(wú)需自己陌拜，都是有成交意向或成交過(guò)其他產(chǎn)品的用戶，易開(kāi)單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車(chē)險(xiǎn)等服務(wù)備注：1、畢業(yè)證需原件且真實(shí)學(xué)信網(wǎng)可查2、本公司為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，不存在任何外包性質(zhì)3、入職無(wú)押金，無(wú)保證金

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問(wèn)題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專(zhuān)及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅＞20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）（個(gè)稅app口徑）五、工作內(nèi)容：1、客服工作，無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，商業(yè)保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、展會(huì)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、整合開(kāi)發(fā)及維護(hù)現(xiàn)有客戶，促進(jìn)客戶與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；3、開(kāi)拓潛在客戶和業(yè)務(wù)，建立完善的客戶資料，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；4、銷(xiāo)售合同的簽訂和應(yīng)收款的跟蹤；5、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見(jiàn)、投訴，與公司其他相關(guān)部門(mén)協(xié)同解決問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上貨代同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶貨源者可優(yōu)先錄用；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，為人熱情坦誠(chéng)，積極向上有沖勁，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力；4、認(rèn)同公司文化，熱愛(ài)貨代銷(xiāo)售事業(yè)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問(wèn)題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡25－45周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專(zhuān)及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容：1、電話客服工作，無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，商業(yè)保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)2、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù)，了解訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等整體流程；2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程；3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的出現(xiàn)的各種特殊情況；4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；5、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；6、核對(duì)賬單、；7、負(fù)責(zé)海運(yùn)操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作；9、維護(hù)與船公司、客戶、代理及上級(jí)合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作有序開(kāi)展。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險(xiǎn)代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專(zhuān)以上學(xué)歷要求。工作時(shí)間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類(lèi)津貼。滿25~45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷加去年個(gè)稅超6萬(wàn)及12萬(wàn)，可額外享受學(xué)歷津貼。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗，配合公司行政管理人員做好日常工作落實(shí)，下達(dá)，任務(wù)分配。客服崗，對(duì)公司老客戶定期電話或者拜訪關(guān)懷。招聘條件要求28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司包括(招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù))的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn);3、優(yōu)化招聘渠道，維護(hù)人才庫(kù)，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。4、根據(jù)公司提供的福利及服務(wù)聯(lián)系客戶領(lǐng)取禮品5、專(zhuān)注老客戶維護(hù)跟蹤，不用開(kāi)發(fā)，工作純粹無(wú)業(yè)績(jī)壓力，6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合性事務(wù)。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅）；8～15K（津貼傭金季度獎(jiǎng)逐年20%薪資遞增。2、年齡要求：25-55周歲（歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)精英與充滿活力想要時(shí)間自由的寶媽寶爸）3、工作時(shí)間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無(wú)效加班；人文關(guān)懷MAX：生日會(huì)/家庭日/年度旅行2、這里沒(méi)有996！90%同事都能準(zhǔn)時(shí)接娃/遛狗/追劇3、團(tuán)隊(duì)平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來(lái)了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專(zhuān)員→主管→經(jīng)理管理方向：售后服務(wù)經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→分公司負(fù)責(zé)人（收到簡(jiǎn)歷24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，面試通過(guò)當(dāng)天發(fā)offer！）

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海璨明電子貿(mào)易有限公司深耕中日電子元器件貿(mào)易領(lǐng)域，專(zhuān)注于為日本客戶提供高品質(zhì)的電子元器件采購(gòu)、供應(yīng)鏈支持及技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，我們已成為中日電子產(chǎn)業(yè)的重要橋梁。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入，與公司共同成長(zhǎng)！崗位名稱(chēng)：日語(yǔ)外貿(mào)儲(chǔ)備生（商務(wù)助理/業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)與日本客戶的日常溝通，全流程對(duì)接（詢盤(pán)-訂單-物流-回款），深度參與外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)。2.學(xué)習(xí)并處理跨境貿(mào)易單證（發(fā)票、箱單、信用證審核等）處理訂單、報(bào)價(jià)及售后問(wèn)題（郵件、電話、會(huì)議等）。3.跟進(jìn)日本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日本市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)品調(diào)研及客戶需求挖掘。4.定期復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定客戶開(kāi)發(fā)策略；維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動(dòng)長(zhǎng)期合作。任職要求語(yǔ)言能力：日語(yǔ)N1證書(shū)持有者優(yōu)先，具備同等商務(wù)日語(yǔ)溝通及書(shū)面表達(dá)能力，英語(yǔ)可作為加分項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)背景：電子商務(wù)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。技能要求：熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)。個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作。其他：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及大三/研二實(shí)習(xí)生投遞，有對(duì)日貿(mào)易實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，具體面議。2.應(yīng)屆生薪資對(duì)標(biāo)一線城市同崗位標(biāo)準(zhǔn)，享有清晰的年度調(diào)薪機(jī)制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人：石嶺?電話/微信：（同微信）?公司地址：上海市楊浦區(qū)大連路附近，地鐵4號(hào)線/12號(hào)線；（支持遠(yuǎn)程初試）簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞：

上海·楊浦區(qū)·提籃橋

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員車(chē)輛進(jìn)出登記，坐崗！巡邏崗！工作時(shí)間：上班時(shí)間，早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)！長(zhǎng)白班，兩班倒，可以選擇18-58歲，身高165以上，無(wú)犯罪記錄！6000-7000塊每個(gè)月十號(hào)發(fā)薪！沒(méi)錢(qián)可以預(yù)支！包吃住（四人間），三餐！空調(diào)，熱水器均有。節(jié)假日三倍工資。當(dāng)天面試好，當(dāng)天入職。公司直聘！無(wú)任何費(fèi)用！

上海·虹口區(qū)·提籃橋

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市虹口區(qū)招工地小工/雜工6名，工作時(shí)間10小時(shí)工資待遇240一天。年齡55歲以下，公司免費(fèi)提供住宿，吃是自費(fèi)。需要長(zhǎng)期干工人能吃苦耐勞。干活勤勞。聽(tīng)話，服從管理人員安排，有意者聯(lián)系李

上海·虹口區(qū)·提籃橋

4月17日 12:58

宋先生

立即聯(lián)系

上海市虹口招弱電/安防，虹口區(qū)汶水路中環(huán)路共和路近家里樓宇對(duì)講室內(nèi)分機(jī)剛更換了個(gè)新的，需要設(shè)置下，能去嗎或介紹個(gè)人嗎

上海·虹口區(qū)·提籃橋

6月22日 11:38

薛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系