【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主營線上百貨超市。營業(yè)員工作內(nèi)容：1.根據(jù)訂單準確無誤分揀商品；2.到貨后及時錄入系統(tǒng)和上架；3.處理客戶購買前，購買中，購買后的各種客戶問題和咨詢；4.維持店里貨物整齊和清潔；5.店長交待的其他事情；薪水福利：1.實習(xí)期月薪4500，實習(xí)期1-3個月；2.轉(zhuǎn)正后綜合工資4500-5000左右。3.每月有4天休假。工作地點：成都門店就近安排（注：面試時需要到公司總部面試，地點：錦江區(qū)明宇金融大廈，通過后到門店上班）招聘條件：1.具有較強的責(zé)任心和上進心，做事細心，動作麻利！2.能吃苦耐勞，踏實肯干，能長期穩(wěn)定發(fā)展；3.會用手機各種軟件，4.有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先5.無不良嗜好，不抽煙酗酒！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：行政助理（暑期兼職）工作時間：2023年6月-8月（具體可協(xié)調(diào)）工作內(nèi)容：1??負責(zé)門店任務(wù)傳達與執(zhí)行跟進2??監(jiān)督各門店績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計3??整理匯總門店運營情況報表4??協(xié)調(diào)總部與門店間的雙向溝通崗位要求：?全日制在讀大學(xué)生優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬）?（需適應(yīng)快節(jié)奏工作）?熟練使用Office辦公軟件?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力?每周至少出勤4天（支持排班制）薪資待遇：基本薪資8000元/月+績效獎金（根據(jù)門店達標率階梯式提成）特別說明：本崗位為季節(jié)性用工，9月起視表現(xiàn)可轉(zhuǎn)長期優(yōu)勢亮點：?總部直屬崗位接觸核心業(yè)務(wù)?提供實習(xí)證明與推薦信?辦公環(huán)境優(yōu)越交通便利?彈性工作時間人性化管理附：面試通過可當日辦理入職手續(xù)，歡迎在校生投遞！

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王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負責(zé)公司內(nèi)部巡邏，維持秩序，簡單輕松。不忙的時候可以去休息室玩工作要求18-45歲，男女不限，身體健康工作時間早8晚8，上六休一，兩班倒薪資福利長期190一天，短期180一天。包吃住，宿舍6-8人間，熱水洗衣機空調(diào)都有，10號發(fā)工資可以預(yù)支工資

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老規(guī)劃師崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司養(yǎng)老項目的銷售，帶客戶參觀、講解項目；2、通過渠道進行推廣和開拓意向客戶；3、組織、引導(dǎo)客戶參觀了解體驗養(yǎng)老社區(qū)；4、協(xié)助上級接待客戶，講解項目、解決客戶疑問，促成交易；5、維護老客戶，加單和轉(zhuǎn)介紹；6、能力強者，負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)；7、組織培訓(xùn)，提高團隊素質(zhì)能力水平。崗位要求:1.全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境2.制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃。3.制定養(yǎng)老集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施4.引進外部資源，促進醫(yī)養(yǎng)資源結(jié)合，豐富養(yǎng)老服務(wù)體系任職要求：1、公司提供免費的養(yǎng)老規(guī)劃師資格培訓(xùn)和認證。2、5年以上銷售/財務(wù)/金融/人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具有較強的服務(wù)意識，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、離職狀態(tài)。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述：（1）通過到學(xué)校拜訪等方式開展中職中專、高職高專、本科院校的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù)，完成公司下達的推廣任務(wù)；（2）利用多種營銷手段，廣泛收集高校信息，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，建立各學(xué)科專業(yè)群，采用多種方式不斷挖掘潛在客戶；（3）參與組織公司進行的教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣活動，及時掌握競爭對手信息和市場的變化；（4）合理規(guī)劃并制定教材或兼數(shù)字化產(chǎn)品的推廣計劃、客戶拜訪計劃、新客戶的開發(fā)計劃等；（5）與客戶建立良好的關(guān)系，負責(zé)市場推廣方案的實施。二、基本要求：（1）性別不限，年齡25-35歲，口齒伶俐，普通話標準，有同行業(yè)經(jīng)驗者、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；有相關(guān)行業(yè)及市場推廣、銷售工作經(jīng)驗者條件可放寬；（3）對銷售工作有較高的熱情，不安于現(xiàn)狀，勇于突破挑戰(zhàn)自我，有長期在文化和出版行業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和打算；（4）親和力強，具有較強的溝通能力、人際交往和公關(guān)能力；（5）較高的個人修養(yǎng)和文化素質(zhì)；有較強的策劃、組織能力，能夠獨立開展工作；（6）有韌性，能吃苦，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。三、薪酬及福利：1.薪酬：月薪5-7K+提成；2.試用期：3個月，試用期工資為月薪的80%；3.提成方式：一年計提；4.福利：公司按國家規(guī)定入職即為員工購買社保、公積金、商業(yè)保險（6險1金）；提供餐補；出差費用在規(guī)定范圍內(nèi)由公司承擔；5.工作時間：08:30-17:30，周工作時間5天，節(jié)假日按國家統(tǒng)一規(guī)定安排；6.培訓(xùn)：公司對于新上崗員工將安排公司管理培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)，管理培訓(xùn)主要內(nèi)容：公司管理制度、企業(yè)文化、管理模式和相關(guān)工作流程、營銷知識、技巧和禮儀等；產(chǎn)品培訓(xùn)將根據(jù)產(chǎn)品情況由公司和廠家進行產(chǎn)品知識和營銷技巧培訓(xùn)。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：9000-10000元/月職位底薪：3000元/月險提成方式：按單提成；單間800-900/單，整租50%-80%/單獎金補貼：年終獎、績效獎金、工齡獎一、崗位職責(zé)：1、公司提供端口，房源，帶客戶看房并完成簽單2、會認地圖，交流沒有問題3、有無經(jīng)驗均可，新手前期都是有師傅一對一帶二、薪資待遇：3000底薪＋單間提成800-900/單，整租50%/單每月15號發(fā)工資（絕不拖欠）上班時間：9:30-18：30，下班打外勤，不用回公司月休四天。自由安排，節(jié)假日統(tǒng)一放假

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.做事靈活要熬夜2.接受無經(jīng)驗做過外賣店優(yōu)先3.工作自由把要做的事做完就行注意：最好住玉林附近的。想了解的歡迎咨詢。

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是自己家的小廠，急需幾個干活的，工資不壓，當月就發(fā)工作內(nèi)容：操作簡單易上手，負責(zé)產(chǎn)品組裝、包裝等基礎(chǔ)工作。薪資待遇：保底月薪6000元當月工資不壓不拖欠工作環(huán)境舒適，氛圍融洽要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是自己家的小廠，急需幾個干活的，工資不壓，當月就發(fā)工作內(nèi)容：操作簡單易上手，負責(zé)產(chǎn)品組裝、包裝等基礎(chǔ)工作。薪資待遇：保底月薪6000元當月工資不壓不拖欠工作環(huán)境舒適，氛圍融洽要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計類職稱證書優(yōu)先；2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉新會計準則條及國家相關(guān)財稅政策；4.熟練使用用友財務(wù)軟件及office辦公軟件，5.工作認真負責(zé)，原則性強，有創(chuàng)業(yè)的吃苦耐勞精神和團隊合作精神；6.可以盡快入職（硬性要求）。崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括：報銷單據(jù)審核、編制記賬憑證、月底結(jié)賬等工作；2.負責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)的各種操作，包括：發(fā)票開具、納稅申報、匯算清繳等工作；3.負責(zé)公司財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表的出具、相關(guān)財務(wù)指標的跟進解釋；4.與業(yè)務(wù)部門保持溝通，完善核算流程及優(yōu)化賬務(wù)處理；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他財務(wù)相關(guān)的工作。

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段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【阿媽老火鍋招聘啟事】誠邀志同道合的伙伴加入，共啟“家味”火鍋新篇！我們承諾包吃住、每月15日準時發(fā)薪不拖欠，簽訂正式勞動合同，工作時間為早9點至晚11點，期待長期共事的你，一起在開業(yè)之初打好根基，把店做旺、把日子過暖！住宿福利宿舍為5-6人間，配備空調(diào)、全自動洗衣機，WiFi全覆蓋，生活便利舒心。宿舍距門店約2公里，騎行10分鐘可達，每日通勤權(quán)當散步鍛煉，輕松無壓力。招聘崗位及薪資-服務(wù)員（3）：月薪3500-4000元工作時間早9點至晚11點，開業(yè)前后協(xié)助籌備，正式營業(yè)后負責(zé)熱情接待顧客、引導(dǎo)入座、點單上菜、及時添湯加火，用微笑和耐心讓客人感受“阿媽式”溫暖，確保用餐體驗舒心暢快。-后廚廚師（1名）：月薪7000-8000元工作時間早9點至晚11點，開業(yè)前調(diào)試鍋底、打磨菜品，營業(yè)中主導(dǎo)火鍋底料炒制、菜品烹飪，把控口味正宗與出品效率，用扎實廚藝還原“阿媽老火鍋”的地道風(fēng)味。-切配（1名）：月薪4000-6000元工作時間早9點至晚11點，開業(yè)前協(xié)助整理食材、規(guī)劃備料，營業(yè)中精準處理各類食材，切配均勻、擺盤美觀，保障后廚備料充足。任職要求-踏實肯干，責(zé)任心強，能長期穩(wěn)定工作，可適應(yīng)早9點至晚11點的工作節(jié)奏，能參與開業(yè)前籌備者優(yōu)先；-服務(wù)崗需熱情開朗，樂于與人溝通；-后廚崗位需有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)餐飲行業(yè)忙碌節(jié)奏，尤其是開業(yè)初期的高強度工作。面試需要審核，介意勿擾【也就是說面試完需要等待通知】

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、熟練掌握辦公軟件；2、負責(zé)產(chǎn)品出入庫3、需要清點庫存崗位要求：1、具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時開展工作；2、工作嚴謹，善于分析思考問題；3、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。工作輕松穩(wěn)定，朝九晚六，周末單休

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標用戶痛點，設(shè)計**每周/月選題庫**（含熱點預(yù)判、系列化欄目）-建立**爆款選題SOP**：從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位（如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”），設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**（例：標志性開場動作、金句結(jié)構(gòu)）-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**（如“解壓”“逆襲”“反焦慮”）---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**（含景別/臺詞/道具/BGM/特效標注），確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**：前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件（評論引導(dǎo)+引流路徑）4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**（尤其口播類情緒張力）-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**（例：用臺燈+硫酸紙打逆光）5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**（如：信息流視頻≤7個鏡頭/秒）-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**（高潮點前置、信息密度階梯分布）---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**：2秒跳出率＞50%？5秒完播＜30%？整體完播＜15%？-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代（例：2秒跳出率高→重置前3幀畫面）7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**（如：視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域）-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**（例：測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%）

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范先生

實名

立即聯(lián)系

1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標用戶痛點，設(shè)計**每周/月選題庫**（含熱點預(yù)判、系列化欄目）-建立**爆款選題SOP**：從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位（如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”），設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**（例：標志性開場動作、金句結(jié)構(gòu)）-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**（如“解壓”“逆襲”“反焦慮”）---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**（含景別/臺詞/道具/BGM/特效標注），確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**：前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件（評論引導(dǎo)+引流路徑）4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**（尤其口播類情緒張力）-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**（例：用臺燈+硫酸紙打逆光）5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**（如：信息流視頻≤7個鏡頭/秒）-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**（高潮點前置、信息密度階梯分布）---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**：2秒跳出率＞50%？5秒完播＜30%？整體完播＜15%？-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代（例：2秒跳出率高→重置前3幀畫面）7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**（如：視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域）-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**（例：測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%）

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范先生

實名

立即聯(lián)系