為你推薦銘盛大廈-山東省濟南市歷下區(qū)附近區(qū)域的職位信息
五險一金一小時33免費培訓月入
7000-13000元/月年齡23-48歲
濟南·歷下區(qū)

濟南京東家政保潔,時間自由,輕松不累
6000-9000元/月濟南區(qū)域招家政保潔23-48歲,會用智能機,會騎電動車工作時間:8:00-20:00,月休4天,有事可請假薪資待遇:33-40一個小時,每單2-4小時,平均月薪5500-8500,多勞多得
濟南·歷下區(qū)

時薪45,月薪9000,JD家政
7000-9000元/月JD家政阿姨,要求年齡23-48歲會說普通話,會看導航,會騎電動車,上班時間早八晚八,月休四天,工作輕松,免費培訓,有老師傅帶,期待您的加入。
濟南·歷下區(qū)

京東家政大平臺有五險一金日常保潔輕松簡單月入過萬
8000-13000元/月京東家政濟南招聘保潔師了!?工內(nèi)作容:家庭日常保潔,方圓5公里區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求:,48周以下(1977年以后出生)?收入:月綜合6000-8000元收入:平均時薪35-40元每小時,最高43元每小時?培訓方面:免費訓培,培訓3天,需購買保潔具工包450元。培訓時間:每周一、每周四:濟南市:歷下、市中、槐蔭、歷城、高新、天橋、章丘、長清、萊蕪、濟陽
濟南·歷下區(qū)

京東家政大平臺單子多時間自由月薪過萬
7000-11000元/月京東家政濟南招聘保潔師了!?工內(nèi)作容:家庭日常保潔,區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單派單在家附近5公里?招聘要求:48周以下(1977年以后出生)?收入:月綜合6000-8000元收入:平均時薪35-40元每小時,最高43元每小時?培訓方面:免費訓培,培訓3天,培訓時間:每周一、每周四
濟南·歷下區(qū)

43一小時輕松不累,輕輕松松日入9000+
9000-14000元/月高時薪,輕松不累,一天10小時工作制,不卡證不收費
濟南·歷下區(qū)

時薪45,綜合收入月入9000+
9000-10000元/月會說普通話識字,會用智能手機,會騎電車。年齡23-48(以身份證為準)月休4天調(diào)休(可不休)免費培訓,上崗后會有老師帶
濟南·歷下區(qū)

急招員工,43一小時月薪9000+
9000-13000元/月急招員工,43一小時月薪9000+,不卡證不收費免費帶教
濟南·歷下區(qū)

測試工程師
8000-16000元/月位內(nèi)容:1.分析職場人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導等服務。4.維護與客戶及公司的良好關系,及時獲取反饋并進行跟進。任職要求:1.具備招聘或人力資源相關經(jīng)驗,熟悉企業(yè)用工政策法規(guī)。2.能夠熟練運用各類招聘渠道,獨立完成職位發(fā)布、篩選、面試等流程。3.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠為求職者提供有效的職業(yè)規(guī)劃建議。4.具備團隊協(xié)作精神,有較強的解決問題和應變能力。
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)高新區(qū)金星龍盛大廈招裝修木工日結4人
面議濟南高新區(qū)金星龍盛大廈招裝修木工日結4人
濟南·歷下區(qū)
8月9日 10:37
濟南歷下區(qū)高新區(qū)金星龍盛大廈招裝修木工日結4人
面議濟南高新區(qū)金星龍盛大廈招裝修木工日結4人
濟南·歷下區(qū)
8月10日 10:50
亞馬遜運營
面議崗位職責:1.賬號體系搭建與合規(guī)管理:負責亞馬遜賬號的運營與維護全流程,確保賬號合規(guī)性;統(tǒng)籌物流渠道(FBA/FBM)配置、退貨政策設定,搭建高效訂單處理體系。2.Listing全生命周期運營:主導產(chǎn)品上架全流程,從關鍵詞研究、標題優(yōu)化到A+頁面設計,結合AI工具(如DeepSeek/ChatGPT)生成高轉(zhuǎn)化文案;持續(xù)優(yōu)化Listing詳情頁,通過A/B測試提升點擊率與轉(zhuǎn)化率。3.站內(nèi)營銷與流量攻堅:制定促銷計劃(Deals/Coupons/會員專享),策劃秒殺活動,搶占BestSeller排名;管理亞馬遜SP/SD廣告,運用AI工具(如Luma)分析投放效果,優(yōu)化關鍵詞與競價策略。4.庫存與供應鏈協(xié)同:監(jiān)控FBA庫存周轉(zhuǎn)率,預警滯銷風險,協(xié)同供應鏈團隊制定備貨計劃;優(yōu)化物流時效與成本,處理海外倉異常問題。5.數(shù)據(jù)復盤與增長驅(qū)動:定期輸出銷售數(shù)據(jù)報告(ACOS、ROAS、轉(zhuǎn)化率等),定位增長瓶頸;基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整運營策略,提出產(chǎn)品線拓展或價格帶優(yōu)化建議。任職要求:1.專科及以上學歷,英語CET-4以上,具備良好的英語讀寫能力;2.2年以上亞馬遜/Ebay歐洲站實操經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及廣告系統(tǒng);3.熟練使用Helium10、JungleScout等運營工具;4.具備爆款打造經(jīng)驗,熟悉站內(nèi)流量獲取及轉(zhuǎn)化優(yōu)化;5.熟悉歐洲市場有3C電子、工具類目經(jīng)驗者優(yōu)先。
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)找年輕電工老師2人,工資現(xiàn)錢
面議找年輕電工老師2人,工資現(xiàn)錢
濟南·歷下區(qū)
7月30日 18:00
無責底薪高提成+銷售+不加班
6000-11000元/月1、8:30-17:30,午休一個半小時。2、底薪4.5k,六險!無需加班!節(jié)假日正常休息!3、不定期下午茶及團建活動,工作輕松,無條條框框![工作內(nèi)容]1.通過電話、網(wǎng)絡、微信、抖音等多種形式開發(fā)客戶,精準客源,開單率高;2.熟悉工作內(nèi)容并能夠清晰的向客戶講解公司項目及服務內(nèi)容;3.帶薪培訓,老帶新,易上手,好開單。[任職要求]1.不限學歷,不限經(jīng)驗,公司很多銷冠在入職前都曾是小白。2.有賺錢欲望,底薪4-6k+獎金+提成每月到手最低8-12k。3.無需儲備專業(yè)知識,會有入職培訓,老員工一帶一,易上手,易出單。
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)招弱電/安防,磁力鎖等配套安裝,帶手電鉆
面議濟南市歷下區(qū)招弱電/安防,磁力鎖等配套安裝,帶手電鉆,350日結,長期有活,干過的接。明天能干的速聯(lián)系
濟南·歷下區(qū)
8月18日 08:23
服務員,傳菜員
4000-5000元/月中餐服務,衛(wèi)生清理
濟南·歷下區(qū)

電銷團隊主管
5000-10000元/月崗位名稱:電銷團隊主管(大廠產(chǎn)品)薪資范圍:底薪+提成+團隊激勵金(根據(jù)能力面議,上不封頂)工作內(nèi)容:1.負責銷售團隊的日常管理和建設;2.整理和分析團隊溝通話術,并作出調(diào)整和提升;3.輔助、指導團隊人員完成個人目標;4.對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控,對日常數(shù)據(jù)分析進行管理,做好日常工作的抽檢及監(jiān)督;5.做好銷售團隊的內(nèi)部及外部激勵;6.參與銷售考核制度的制定與修改;7.做好新員工的培訓工作。職位要求:1.3-5年電銷經(jīng)驗,帶過3-8人團隊優(yōu)先2.創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先;3.較強的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;4.條理性、邏輯性強,能與各部門之間進行高效協(xié)調(diào)溝通;5.性格堅定,有擔當,較強的執(zhí)行力;6.有高度的創(chuàng)新意識和自我驅(qū)動能力。工作職責:1.團隊管理,對團隊的穩(wěn)定性、團隊氣勢、考核、激勵淘汰,及人才梯隊的培養(yǎng)負責;做好銷售團隊的內(nèi)部及外部激勵;2.技能傳授:不斷提成團隊人員業(yè)務能力,指導其完成業(yè)務目標3.數(shù)據(jù)分析:對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控,對日常數(shù)據(jù)分析進行管理,做好日常工作的抽檢及監(jiān)督4.發(fā)展提升:找到可以提升員工效能,轉(zhuǎn)化率的方法。
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)招膩子/大白/墻漆
面議濟南市歷下區(qū)招膩子/大白/墻漆
濟南·歷下區(qū)
5月7日 18:38
汽車維修廠,店長工資8000-10000,工作經(jīng)驗10年以上
8000-10000元/月店長崗位職責: 1. 統(tǒng)籌門店運營,制定業(yè)績目標(維修產(chǎn)值、客戶復購等),推動目標達成; 2. 把控服務品質(zhì),處理客戶反饋與投訴,維護客戶口碑; 3. 管理團隊(服務顧問、技師等),負責排班、考核及技能/服務培訓; 4. 優(yōu)化成本(配件采購、耗材使用等),保障門店合規(guī)經(jīng)營與品牌形象。服務顧問崗位職責: 1. 接待到店/來電客戶,快速了解車輛問題與需求; 2. 對接技師確認維修方案,用通俗語言與客戶溝通并清晰報價; 3. 跟進維修進度,及時向客戶反饋; 4. 完成維修后結算,引導客戶復購(如推薦保養(yǎng)套餐),提升客戶滿意度。
濟南·歷下區(qū)

汽車維修廠店長,服務顧問,工資具體面議
8000-10000元/月店長崗位職責: 1. 統(tǒng)籌門店運營,制定業(yè)績目標(維修產(chǎn)值、客戶復購等),推動目標達成; 2. 把控服務品質(zhì),處理客戶反饋與投訴,維護客戶口碑; 3. 管理團隊(服務顧問、技師等),負責排班、考核及技能/服務培訓; 4. 優(yōu)化成本(配件采購、耗材使用等),保障門店合規(guī)經(jīng)營與品牌形象。服務顧問崗位職責: 1. 接待到店/來電客戶,快速了解車輛問題與需求; 2. 對接技師確認維修方案,用通俗語言與客戶溝通并清晰報價; 3. 跟進維修進度,及時向客戶反饋; 4. 完成維修后結算,引導客戶復購(如推薦保養(yǎng)套餐),提升客戶滿意度。
濟南·歷下區(qū)

足療按摩師
3000-10000元/月足部及身體經(jīng)絡疏通,顧客分析溝通
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)招給排水
面議濟南市歷下區(qū)招給排水
濟南·歷下區(qū)
7月22日 10:42
濟南歷下區(qū)招裝修木工、礦棉板吊頂、水電、貼磚
面議濟南市歷下區(qū)招裝修木工、礦棉板吊頂、水電、貼磚
濟南·歷下區(qū)
6月2日 15:47
濟南歷下區(qū)招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3
4000元/月招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3、10小時工作制4、生活費2000元5、工資年底結清
濟南·歷下區(qū)
6月12日 09:05
濟南歷下區(qū)招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3
4000元/月招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3、10小時工作制4、生活費2000元5、工資年底結清6、有意向聯(lián)系
濟南·歷下區(qū)
6月14日 09:44
濟南歷下區(qū)需要會砌磚抹灰的師傅三個
面議需要會砌磚抹灰的師傅三個
濟南·歷下區(qū)
6月27日 17:13
濟南歷下區(qū)招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3
4000元/月招電梯司機1、月薪40002、加班15/小時3、10小時工作制4、生活費2000元5、工資年底結清
濟南·歷下區(qū)
6月12日 09:10
規(guī)劃師知識產(chǎn)權代理專利維權分析訴訟
5000-13000元/月崗位職責:1、協(xié)助客戶進行知識產(chǎn)權策略規(guī)劃,包括但不限于專利申請、商標注冊等;2、為客戶提供知識產(chǎn)權相關咨詢服務,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議;3、參與客戶知識產(chǎn)權項目實施,確保項目按時按質(zhì)完成;4、負責與客戶的溝通協(xié)調(diào),確保客戶需求得到滿足;5、進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競爭對手動態(tài),為客戶提供決策支持;6、建立并維護客戶關系,持續(xù)跟進客戶需求,達成長期合作目標;7、完成上級交辦的其他工作任務。崗位要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,法律、知識產(chǎn)權等相關專業(yè)優(yōu)先;2、具備3-5年知識產(chǎn)權領域的工作經(jīng)驗,熟悉專利申請、商標注冊流程及相關法律法規(guī);3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立處理復雜問題;4、具備較強的文字表達能力,能夠撰寫各類知識產(chǎn)權報告和方案;5、有較強的客戶服務意識,能夠積極主動地與客戶建立良好關系;6、具有良好的學習能力和適應能力,能夠在不斷變化的工作環(huán)境中保持高效工作。
濟南·歷下區(qū)

停車管理,辦公室文員
3000-4000元/月對小區(qū)停車業(yè)主車輛登記制表,收費
濟南·歷下區(qū)

濟南歷下區(qū)招不銹鋼玻璃欄桿安裝
面議濟南歷下區(qū)招抹灰
100-200元/天濟南歷下區(qū)招拆除/運渣
面議濟南歷下區(qū)工人40一50歲,明天早上跟車去萊蕪當天回來,工100元
100元/天濟南歷下區(qū)急招發(fā)型師
6000-7000元/月山東濟南歷下區(qū)招聘
8000-10000元/月濟南歷下區(qū)招聘高新區(qū)工地上班時間:九小時小工高架橋布線,不爬高
5000-8000元/月濟南歷下區(qū)歷城區(qū)招石材安裝
面議濟南歷下區(qū)招聘高新區(qū)工地上班時間:九小時小工高架橋布線,不爬高
面議山東濟南歷下區(qū)招聘天然氣戶內(nèi)安裝工人,精誠所至,合作共贏
面議
