電工（中工）出差4??3??0??/天，廠內日結3??3??0??/天，有住宿，出差包吃住。年齡：40歲以內。地址：無錫 錫錦路奧特維電工（中工）：有設備在線接線經驗和離線配盤經驗1年，有大型設備接線經驗(IO點，伺服，電磁閥等接線經驗)，會使用打碼機。廠內330/天，出差單獨補貼100/天，，住宿部門安排。無廠車，有住宿（宿舍幾百米）?，。。

無錫·新吳區

7月4日 08:32

華女士

實名企業

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地址：無錫市新吳區……400/天裝配電工：38/小時，裝配鉗工：36/小時，（做滿7天后可預支）年齡18-40歲，要求相關裝配經驗。電氣、機電一體化相關專業優先，有無電工證均可！長白班，需要接受加班，無廠車有住宿。

無錫·新吳區

2月8日 08:01

先生

實名企業

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【干凈衛生無油煙年輕有活力】【無押金無保證金】【工作簡單易上手】【公司正規有社保】工作內容1.基礎服務執行：全流程包廂服務：餐前布置、餐中斟酒/分餐、餐后收臺（月均服務量30次以上）。客訴響應：15分鐘內現場處理并閉環記錄。環境維護：執行5S清潔標準（餐具無可見污漬/水漬，地毯臨時污漬即時處理）。物品出入庫：包廂酒水飲料出入庫以及餐具的管理。2.動態任務響應應急加班支持：遇臨時接待需延長服務（月均10次以上，最晚至22:00。）臨時交辦任務：甲方指派的緊急接待等。招聘要求1.基本條件年齡≤40歲學歷：高中/中專及以上2.核心能力1年以上服務行業經驗（優先考慮）工作時間彈性工作適應性：常規時段：10:00--20:00。休息安排：做五休二（非固定周末）。薪資福利5000-6000元/月加班可調休入職交五險一金工作地點：無錫市新吳區新華路3號奧特維廠區招聘對接人:何女士馮女士

無錫·新吳區

6月18日 13:12

先生

實名企業

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崗位職責:1.在抖音平臺進行娛樂直播，吸引并維護粉絲群體2.展示娛樂才藝，提升直播內容的吸引力3.與觀眾互動，增強粉絲參與度和滿意度4.上班就是打臺球，臺球有一定了解，上班時間18:00后至24:00，偶爾加班任職要求：1.具備優秀的直播表現能力和娛樂才藝展示技巧2.能夠靈活應對直播過程中的各種情況，保持節目連貫性

無錫·新吳區

6月5日 15:40

先生

實名企業

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崗位職責：1.業務主管職位，負責公司客服團隊的日常管理和運營，制定并優化客服工作排班計劃，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動。2.推動實施客服團隊服務規范和制度，優化客服工作流程，積極探索創新服務方式與手段，通過引入工具、優化知識庫等，提高客服工作效率。3.負責客服團隊的組建工作，包括人員招聘、選拔與培訓，打造一支專業、高效的客服團隊。4.協助處理APP使用過程中所反饋的各種問題與相關建議，協助客服處理投訴案件，并積極解決客戶問題。5.構建完善的客服服務體系與標準，涵蓋用戶咨詢、電話接聽規范、官方交流群管理細則、用戶及群組資料審核流程、用戶動態審核機制以及舉報投訴處理流程等方面，確保服務的一致性與專業性。6.定期向公司匯報客服團隊工作進展與關鍵績效指標，與其他部門密切協作，共同推動產品的良好運營與發展。任職資格：1.大學專科以上學歷，客服管理、計算機等相關專業優先。2.具有3年以上客服團隊管理經驗，熟悉互聯網行業客服工作特點與流程。3.熟悉客服流程和方法，具備良好的客服團隊管理能力。4.具備數據分析和處理能力，能夠使用最新的人工智能工具提升工作效率。5.熟練掌握互聯網平臺的運營規則和客服系統操作，了解并能遵守平臺相關政策和規定。6.有建立并完善團隊管理、優化工作流程經驗優先。7.處理團隊中成員無法解決的問題等。企業直招，非外包團隊，非電商。

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5月20日 16:19

詹女士

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招聘保潔:要求:男女不限，不超過64周歲班次:長白班，八小時，上五休二07:00-16:00有工作餐工資:2600元/月，加班另算地址:新吳區旺莊街道科園路科技產業園93-c聯系電話:楊

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4月30日 11:39

先生

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【急急急聘】足療技師，躺采技師工作地點:[無錫市新吳區]店里事少活好干。形象好可保底，可保底。工作時間12：00-24:00 ?要求形象好，氣質佳。? 年齡18–35。身高160以上，體重120以內，形象好可放寬。 單子大，好加鐘工作輕松，店內居住包食宿，可保底平均薪資15000-30000。上不封頂。

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6月1日 21:00

王先生

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提前報名可以提前安排宿舍，鄭重承諾，本招聘不收取任何費用，主要生產電子產品。上班穿普通工衣，坐著上班，工作輕松，環境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工資高。機會難得（當天安排食宿）。一、小時工待遇1.21元/小時，保底工時260個小時。每月280-330個工時。2.收入：保底8500元左右/月，上班10天可預支工資。3.加班比較多，平均一天上10小時。4.，辭職提前3天打報告，可短期或長期做。5.小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少，臨時工加班自有，不限制加班。6.日結250元/天。二、正式工待遇1.正式工：8000-9000元/月。每月3000獎金（連續給3個月）。2.底薪：2490-2800元，加班費按勞動法算，平均每天加班2至3小時。3.每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元，全勤獎等等。4.每月15日準時發工資，公司依法為員工購買五險一金。三、工作內容1.電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料等崗位。2.無需經驗，生熟手均可，生手進廠后有老員工帶。四、車間環境1.車間配有：飲水機、休息間。2.都是坐著上班。3.上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。4.每2小時休息15分鐘。五、上班時間（長白班）1.上午8:00-1200；下午13:00-17:00；晚上18:00-21:00。2.每天上10個小時左右，每周休息1天，每月休息4天。

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7月4日 08:01

付先生

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新吳區某藥企保潔招聘崗位要求:50周歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞;潔凈區環境維護員，需初中以上文化，會寫26個英文字母，不近視，不抽煙，無酒精過敏上班時間:8小時雙休(8:00-16:30，做五休二)能接受上班時間的調整變化(接受加班，休息日輪休)薪資福利:綜合月薪5000-7000、繳納五險、節假日福利;享受年終獎、月度績效;工作餐補貼:午餐10.5元/餐，晚餐20元/餐工作地點:無錫市新吳區新輝環路11號電話：

無錫·新吳區

3月5日 16:19

先生

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作為我們監管áffairsCMC團隊的一員，您的角色將是建立、推動和實施全球CMC監管戰略、運營方向和監管文件，涵蓋開發、注冊和審批/后審批活動。組織架構及匯報線崗位職責 主要角色和職責 建立和發展XDCRACMC組織，為跨職能團隊提供戰略領導和卓越運營確保在所有開發過程中達到最高的RACMC標準后期項目，以確保成功的監管申報。為RA功能主管提供CMC監管指導，確保開發活動符合相關指導方針和政府法規作為RA功能發起人，領導和支持CMC法規提交的準備工作，包括科學和技術審查的準確性，健全性和法規的適當性。為部門內的初級員工提供指定項目的戰略建議和指導。監督全球監管活動和提交的計劃和執行。確保為項目制定健全的全球監管戰略。領導和推動所分配項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。|審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表與內部和外部利益相關者建立和維護專業合作伙伴關系。為指定項目制定、領導和推動CMC全球監管戰略，利用大量的監管專業知識，以創新為重點，在監管風險和合規之間實現商業利益最大化。確定并實施階段性監管策略，以支持從IND到BLA及以后的產品生命周期。領導和推動指定項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表。發起并領導與衛生部門互動和談判相關的項目團隊活動:設定目標，準備簡報，協調和規劃排練和風險緩解計劃。

無錫·新吳區

3月23日 18:39

丁女士

實名

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