工作內容收銀服務：為顧客提供結賬服務，準確掃描商品、收取款項，提供發票或購物小票，同時需熟悉支付方式及相關操作流程。理貨補貨：負責貨架整理，將商品擺放整齊，及時補充貨架上缺貨的商品，確保商品陳列豐滿、美觀。還要進行收貨、驗貨等工作。衛生清潔：維護店內清潔，包括地面清掃、貨架擦拭、收銀臺整理等，保持店鋪環境整潔，為顧客提供良好的購物環境。商品管理：核查商品保質期，對臨近保質期的商品進行處理或登記，防止過期商品上架銷售。顧客服務：解答顧客的咨詢，指引顧客購物，向顧客推薦當日促銷商品和活動，提升顧客購物體驗。部分門店可能還需要負責簡單食品制作，如加熱餐食、制作關東煮等。任務要求年齡要求：通常要求18-40歲，部分地區可放寬至45歲。身體條件：身體健康，能適應便利店工作強度，需提供健康證。工作經驗：一般無經驗要求，有便利店或超市工作經驗者優先。工作時長：要求長期穩定，至少干半年以上。其他要求：能吃苦耐勞，服從排班，有強烈的服務意識以及良好的服務態度，遵守公司的QSC考核制度，有團隊合作精神。特別說明薪資待遇：薪資一般為15-18元/小時工作時間：面談不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工

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先生

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有的兄弟有的，這個職位包適合你的帶銷售性質設計師助理大家都是來學習的，技多不壓身歡迎老輩子們的加入不打電話！！！不打電話！！！

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鐘先生

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[愛心]【訂單類型】高薪育嬰單【薪資待遇】9000-1.3萬（月休4天和法定節假日）【服務地址】成都南苑A區【上戶時間】7月10日，明天上午視頻面試【工作內容】專職帶滿月寶寶，不做家務，雇主超好相處【要求】45歲以下，有小月齡經驗，性格溫和，有耐心，有邊界感[愛心]【工作類型】住家育嬰師【客戶地址】中建天府【工作內容】主要帶1歲8個月寶寶【年齡要求】52歲以內【阿姨要求】性格開朗好溝通，有帶大寶貝的經驗，有耐心，責任心【工資待遇】8000—1萬（月休四天加法定）【備注】阿姨必須持9項體檢【上班時間）面試成功馬上上班[愛心]【工作類型】家政輔助育兒【客戶地址】三圣鄉【工作內容】做家務做衛生，面積120平，常住人口三大一小，寶寶7個月【年齡要求】50以內【阿姨要求】性格開朗好溝通，有愛心，有經驗，做事細心，會做輔食愛干凈【工資待遇】5500——7000[愛心]【工作類型】育嬰師【客戶地址】武侯區【工作內容】照顧4個月女寶的一切生活，帶睡【年齡要求】40歲以下，有經驗，有證書，有責任心，性格開朗高中及以上學歷。【工資待遇】8000—10000（月休四天加法定）【備注】阿姨必須持9項體檢【上班時間）馬上請體檢過關，可以接單的姐妹聯系

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彭先生

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工作職責：1，確定電話銷售目標，分解每月任務(線索數量和商機數量）；2，按區域和行業電話篩選目標客戶，聯系信息部或IT部同事，初步溝通方案；3，意向客戶約上門拜訪后轉由客戶經理跟進；4，每日匯總進度，優化策略；5，進行商機的統一管理和輸出，支撐銷售團隊業務任職要求：1，有電話銷售經歷，2年以上；2，對信息化業務有基礎知識為佳，網絡或數據安全方面有經驗更佳；3，能夠管理公司給的客戶信息，進行持續的篩選，擁有良好的心理能力4，具有良好的職業習慣，愛崗敬業；5，表格優異者可以轉為正式客戶經理

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趙先生

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綜合薪資：6000階梯式提成，淡季提成300-500，旺季提成1000-1500；提成上不封頂；春節可休4天不包吃不包住工作時間：周一至周四：11:00-21:30周五-周日以及節假日：10:30-22:30月休四天工作地點：武侯區玉林東路9號附三號

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先生

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【項目介紹】歪馬送酒是美團點評旗下直營同城新零售項目，致力于打造全網最快最全的即時送酒平臺！大公司打造新品牌、新機遇期待你的加入！【薪資詳情】薪資范圍：6000-10000元底薪3600元+業績績效+其它發薪日：15日社保類型：五險一金提成方式：團隊業績晉升體系：儲備店長——店長——主管店長工作時間：17:00-03:00【職務描述】1.線下宣傳：推廣介紹歪馬送酒的服務，通過專業的商品知識為客戶做導購，下單體驗歪馬送酒服務，總結培訓員工2.配送管理：根據手機導航或客戶需求，將商品交付到客戶手中，人員安全等管理3.商品管理：門店管理商品效期、商品出入庫及盤點等工作4.團隊管理：門店人員選用育留，排班等工作5.倉內6s落地【基本要求】年齡：20-55歲，無案底、有前置倉管理經驗/銷售團隊管理經驗優先【工作地點】成都市玉林路，可根據區域情況就近安排聯系電話：（同v）

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唐先生

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崗位職責:1.負責社區居家養老服務中心的站點運營、團隊搭建及市場推廣(入戶走訪、需求挖掘、服方案設計、護工人員管理等)。2.對接政府機構(如社區、街道)，鏈接公益資源組織站點活動及志愿服務。3.管理臺賬、物資采購，并監督護理人員的培訓與考核(包括護理技能、法律知識等)。4.組織實施各類養老服務項目。任職要求:1.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神。2.大專及以上學歷，護理、養老或營銷專業優先。3.對養老服務行業有熱情，愿意不斷學習進步。4.有1年以上工作經驗，具備團隊管理能力，有政府資源或長護險運營經驗者優先。5.本崗位為合伙人崗位。

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王女士

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崗位要求：學歷不限，經驗不限，有銷售經驗優先性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰高薪、突破自我現在入職鏈家，可直接跳過試用期，按轉正員工定級：1、定級越高，晉級更快：A1不經歷3個月試用期，沒有轉正壓力;A2享有儲備店經理（AVP）競聘資格，獲得榮譽勛章，上任后享受團隊帶教提成，提升管理能力;2、定級越高，提傭更高：租賃33%起提，買賣25%起提，每高一個級別多2%提點;3、定級越高，成交幾率越大：客戶更愿意選擇高職級經紀人，從客戶端調研，客戶更愿意選擇職級高的經紀人服務，職級越高越容易獲得客戶信任;4、定級越高，福利越多：入職2年孝順金（晉升S直接享有孝順金），另有開學假，寶媽假，陪伴假等;5、A1和A2薪資：A1:保障薪資2100+2000績效（1000WI分+1000業績）25%及以上提成;A2:保障薪資2700元+500績效（考勤）25%及以上提成;A3及以上員工：保障薪資3400-6000元，注：業績越高，提點越高（平均薪資在6000元~10000元之間)2、福利:1.個人福利：入職購買社保2.孝敬父母：孝順金、節日送禮3.健康關懷：年度免費體檢、格林互助（家屬也可以享受)4.團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展5.內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價6.我們提供專業的免費培訓，一對一帶教，理論與實際相結合3、崗位優勢：1、無需端口費用，不用舉牌發傳單，即享海量真房源，共享千萬商圈客流2、VR看房、平臺化智能化作業，黑科技讓您告別傳統中介3、培訓：貫穿從入職到晉升的全職業生涯培訓定制課程；培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游5、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假晉升發展路徑：1、職業經紀人(A0-A10）或管理路線2、管理路線：A房地產經紀人-M店經理-S商圈經理-D營銷總監（管理崗位由從內部員工競聘產生)

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肖先生

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成都武侯區省體育館塔吊指揮1人要川證指揮年齡50以內工資5000加班20新工地工期兩年左右要求熟手工地管的嚴要跟勾正班10小時過后算加班聯系電話

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8月2日 19:52

先生

實名

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8月成都某體育賽事需要大量安保，包吃包住！！！工資:120-140/天，根據上班時間定工資下班我結賬活動時間：8月1號-8月17號左右活動詳情：金牛、武侯等賽事場館，上班時間基本在8-12小時，前年做過的都懂，有比賽才上崗，沒有的時候就是耍。一切聽現場安排為主活動要求：18＋，身高172左右，，報名需知：提供現居住地址，戶籍地址，身份證復印件正反面，1寸白底照，姓名，電話號碼（因為需要提前辦理安保證，信息只作為辦理安保證用）

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宋先生

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