深圳福永創越精密高薪誠聘:CNC編程師傅，軟件不限，有良好的溝通能力！CNC開機師傅，熟悉三菱法蘭克，新代系統以上職位26天包吃住，買社保，出糧準時，聯系電話：.

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先生

實名企業

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深圳市寶安區蠔業路8號A4棟一樓，維修LED屏，小間距LED屏掉燈，維修掉燈和驅動芯片壞，要求有在LED顯示屏工廠2年以上維修板子經驗，維修技術好。

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5月15日 10:12

羅先生

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協助設計師負責設計方案和圖片的制作及處理。招聘要求：年齡18-35歲中專或高中以上學歷，(超過30歲，需要大專的學歷)，男女不限！福利待遇：1、一個半月的帶薪學徒期；學徒期待遇40002、學徒完上崗就業待遇:中專高中學歷，工資5000-7000元/月；大專及以上學歷，工資6000-10000元/月，慢慢熟練后輕松月薪破萬，工作經驗越久工資越高。3、公司提供吃住！

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鄧女士

實名企業

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協助設計師負責設計方案和圖片的制作及處理。招聘要求：年齡18-35歲中專或高中以上學歷，(超過30歲，需要大專的學歷)，男女不限！福利待遇：1、一個半月的帶薪學徒期；學徒期待遇40002、學徒完上崗就業待遇:中專高中學歷，工資5000-7000元/月；大專及以上學歷，工資6000-10000元/月，慢慢熟練后輕松月薪破萬，工作經驗越久工資越高。3、公司提供吃住！

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鄧女士

實名企業

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【急招汽修工】高薪+包吃住+帶徒！招聘崗位：新能源汽修技師（經驗優先，能獨立操作）薪資面議電話：地址：深圳市寶安區福海街道同富路10號安途汽車維修服務中心

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徐先生

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深圳大規模6000平健身房緊急招募：健身教練助理（6名）還在做月薪三千塊的服務員工作嗎？還在工廠里面加班到天昏地暗只有四五千塊嗎？身在深圳一線城市，沒有學歷沒有技能，不知道自己能做什么？遠在他鄉的父母垂垂老矣，還難以扛起贍養他們的責任？趁年輕，不如拼一把！！來我們這里挑戰每月收入1萬+！！！只要你心中有一把熱愛健身的火，可培養！任職要求：1.身高要求：男160以上,女155以上，年齡在18-30歲以內；2.擁有良好的心態，熱愛生活，有責任心，具有團隊精神，為人正直。3.有志于從事健身行業并取得長遠發展，有無經驗均可。4.退伍軍人、體育生、運動、健身愛好者優先錄取。5.公司提供免費培訓，培訓合格后正式擔任私人教練.薪資構架：底薪+高提成，綜合收入在6000-10000左右，看個人能力，上不封頂。教練發展前景：教練+教練經理+高層管理+健身房股東。公司包住，有公寓住宿+飯堂。

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毛女士

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深圳大規模6000平健身房緊急招募：健身教練助理（6名）還在做月薪三千塊的服務員工作嗎？還在工廠里面加班到天昏地暗只有四五千塊嗎？身在深圳一線城市，沒有學歷沒有技能，不知道自己能做什么？遠在他鄉的父母垂垂老矣，還難以扛起贍養他們的責任？趁年輕，不如拼一把！！來我們這里挑戰每月收入1萬+！！！只要你心中有一把熱愛健身的火，可培養！任職要求：1.身高要求：男160以上,女155以上，年齡在18-30歲以內；2.擁有良好的心態，熱愛生活，有責任心，具有團隊精神，為人正直。3.有志于從事健身行業并取得長遠發展，有無經驗均可。4.退伍軍人、體育生、運動、健身愛好者優先錄取。5.公司提供免費培訓，培訓合格后正式擔任私人教練.薪資構架：底薪+高提成，綜合收入在6000-10000左右，看個人能力，上不封頂。教練發展前景：教練+教練經理+高層管理+健身房股東。公司包住，有公寓住宿+飯堂。

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毛女士

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招聘介紹：公司招聘一位可以簽訂長期的合同的作業員工作內容：按照訂單要求快速、準確地完成商品分揀、打包、貼標、裝箱等工作任職要求：1、滿18周歲以上；2、初中以上學歷，身體健康，視力良好，手腳麻利；3、吃苦耐勞，服從管理。薪資福利：1、薪資結構：底薪+食宿補貼+全勤+績效+計件+工齡工資（入職滿一年后有），正常收入在6000~8000元/月；2、工齡津貼：滿1年后每年增加200元，最高不超過1000元；3、公司為員工購買五險一金，工作滿一年享有5天年休假；4、每月5日發放上月工資。工作時間：大小周（9：00-12：0014：00-18：00）特別說明：不包食宿，在橋頭西地鐵站附近辦公地點：深圳市寶安區同富裕工業區8棟3樓（A電梯上來）

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黃女士

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跨境電商倉：招2名正式工：質檢&作業員各1名地址：深圳市寶安區和平社區同福路一號科聚通八棟三樓薪資結構：底薪+全勤+績效+計件+加班費（月綜合收入6000-8000）五險一金正常繳納工作時間：大小周，7小時工作制（9：00-12：0014：00-18：00）年齡要求：35歲以內質檢員要求：具備一定質檢經驗，懂電腦使用，做事踏實認真作業員要求：踏實認真，手腳麻利優先（偶爾需要搬箱）有意向的可私聊我（/）

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先生

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深圳大族自動化設備工廠招聘裝配電工（免費包住不承擔任何費用）年齡18歲至42歲，有自動化設備裝配經驗，看懂電氣原理圖和熟悉電氣元器件的安裝方法；電工薪資待遇：37元/時（必須接受加班，無夜班）免費管住宿備注：滿一周后每周可預支500元。。每月20日發放上月薪資，不限制銀行卡銀行。上班地址：深圳寶安區福永大族全球智造中心《橋頭西地鐵站B口出直達廠區》

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夏先生

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急招兼職配送：時段//全天班（不限人數）--月收入6000-10000，車輛免費使用不收取押金水產員：全天//全職（2名）--3000-8000元分揀員：全天（20名不限男女可轉專揀）--3000-8000元補貨：時段5.00-9.00//15.-20.00//17.00-24.00（不限人數）---3000-7000元地址：寶安區福海街道蠔業路31號鑫豪盛科技園五棟一層樸樸超市（定位4棟或者園區門口）附近均可聯系：橋頭、福永、福海.和平、白石廈.新和、懷德.福海.同泰時代廣場.塘尾，福永地鐵站，福永新村.橋頭西地鐵站，新和海鮮市場等等周邊均可：聯系人：汪燁靈：

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先生

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崗位：電氣自動化學徒（工程師）電氣系統的設計、安裝、調試與維護，繪制電氣原理圖，布置線路，監控設備運行，排查故障，流動崗長白班一.簡介：主要做小型設備組裝，流動崗位作業，空調恒溫車間，加班多月工時300+二、要求：本人真實有效身份證，無案底、色盲，紋身，26個字母不認識不要，無傳染性疾病三、薪資待遇：月工時300+，按能力評級35~45/小時，評級不同工價不一，11500~17000/月薪資結構1.通過考核中工:月薪9000元/月2.通過考核升為中大工:月薪1.2W3.通過考核升為大工:月薪1.6W4.考證為自動化工程師:年薪不低于30W小時工計算35-50元/小時正式工底薪7000-8000+技術崗位津貼+加班+其他各項補貼有五險一金四、工作日常學徒早9晚6，中午休息一個半小時，轉正早8晚5，加班會到晚上8點10點長白班有出差需求，不是強制性，出差要具備兩年以上的工作經驗且本人同意。出差額外有費用補貼。住宿：宿舍有空調熱水

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雷先生

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【深圳電工招聘】崗位：裝配電工薪資：4??0??元/小時，綜合1??0??0??0??0??-1??5??0??0??0??招聘要求：1. 年齡18-45歲，男女不限，2. 初中以上學歷，機電或電氣相關專業（持有電工證者優先）。. 能夠看懂電氣原理圖紙，熟知一般自動化設備電氣元器件的功能與安裝方法。工作內容：負責組裝自動化設備

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陳先生

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主要負責迎賓接待、酒水傳送月薪資5500-8000加提成包吃包住，上班7小時左右，月休4天找工作請直接發簡歷，當天即可分配好住宿上班

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彭先生

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本崗位招聘服務員25人年齡要求18-35之間工作內容:臺面衛生維護清理管理工作要求:18-35歲，身體健康，積極開朗工作時間:晚上八點-凌晨四點薪資福利:底薪提成全勤獎金

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項先生

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1.生產計劃制定與調度-主計劃分解：根據銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產計劃，明確各車間/產線的任務。排程優化：安排生產順序，平衡設備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發訂單的可行性，調整原有計劃并協調相關部門。2.物料需求協調與采購、倉儲部門協作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監控關鍵物料庫存，預警短缺風險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產進度監控實時跟蹤：通過現場巡檢或MES系統收集生產數據（完成量、工時、設備狀態等）。-異常處理：針對延誤、質量問題或設備故障，聯動生產、技術、質量部門快速響應。日報/周報：匯總生產達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協同-銷售對接：確認訂單交期，反饋產能限制或建議分批交付。生產部門溝通：傳達計劃要求，協調人力與設備配置。倉儲物流協調：確保成品及時入庫及發貨，避免庫存積壓。5.數據分析與優化效率分析：計算OEE（設備綜合效率）、生產周期等，識別浪費環節。計劃準確性評估：對比計劃與實際產出，優化排產邏輯（如縮短換型時間）。系統維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎數據準確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準時交付管理：監控訂單完成進度，確保客戶交期達標。7.文檔與合規SOP維護：參與制定/更新生產控制相關標準操作流程。合規記錄：保留計劃調整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

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銷售跟單的主要工作職責：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產品規格、數量、價格、交貨期等細節，確保信息準確無誤。-錄入訂單系統，生成銷售合同或確認書，并與客戶確認。-跟蹤訂單狀態，及時更新內部系統（如ERP、CRM等）。2.跨部門協調與生產部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產進度，協調異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關（如需出口），確保按時發貨。3.客戶溝通與服務-定期向客戶反饋訂單進度（如生產完成、發貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協調內部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協同相關部門提供解決方案。4.單據與文件處理-制作或審核發貨單、裝箱單、發票、提單等貿易單據。-協助財務部門核對賬款（如預付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風險控制-識別訂單執行中的潛在風險（如交貨延遲、質量問題），提前預警并推動解決。-處理突發問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應急方案。6.數據統計與匯報-統計訂單完成率、交貨準時率等關鍵指標。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細節，避免疏漏。溝通協調：能高效對接銷售、生產、物流等多部門。-抗壓能力：適應快節奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統（如SAP、用友）、貿易單據（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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1.產品需求分析與方案設計**-**用戶需求轉化**：將市場調研結果（如防水等級、續航時間、振動頻率需求）轉化為可執行的技術參數（如IPX7防水、3小時續航、31,000次/分鐘振動）。-**競品拆解分析**：對競品進行結構拆解，分析材料成本與生產工藝。-**系統架構設計**：確定內部模塊布局（如PCB板尺寸、電池倉空間與馬達固定方式），進行初步的DFM（面向制造的設計）評估。2.機械結構設計與仿真**-**核心部件設計**：-**傳動系統**：設計高頻振動機構（如線性馬達的偏心輪結構），計算軸承壽命（-**密封系統**：采用雙色注塑工藝實現機身防水，設計O型圈密封結構（如0.5mm壓縮量確保IPX8防水）。-**人機工程**：通過3D掃描數據優化刷柄握持角度（如15°傾斜減少手腕壓力）。-**仿真驗證**：-進行FEA分析（如尼龍刷頭在50N彎曲力下的應力分布），優化薄弱點。-運動仿真驗證馬達-傳動軸-刷頭的振動傳遞效率（如振幅衰減控制在±5%以內）。3.材料與工藝開發**-**特種材料應用**：-選用食品級硅膠包裹刷柄（符合FDA21CFR177.2600標準）。-馬達殼體采用PPS替代ABS以耐受100℃高溫。-**精密工藝**：-了解超聲波焊接工藝-精通注塑模具4.跨學科協同開發**-**與電子團隊協作**：-為無線充電線圈預留Φ12mm安裝空間，避免與馬達產生電磁干擾（EMI測試需滿足FCCPart15B）。-優化PCB布局以避免結構共振（如避開刷頭振動頻率的±200Hz頻段）。-**與ID團隊對接**：-在保持外觀曲率半徑R3mm的前提下，確保內部2mm壁厚滿足UL94V0阻燃要求。--5.測試驗證與可靠性優化**-**極端環境測試**：-高加速壽命測試（HALT）：-20℃~60℃溫度循環下驗證馬達性能衰減。-鹽霧測試（5%NaCl溶液噴霧96小時檢查金屬部件腐蝕）。-**用戶場景測試**：-模擬10萬次刷牙動作的刷頭插拔耐久性。-跌落測試（1.5m高度onto混凝土地面，3個軸向各3次）。6.量產支持與成本控制**-**模具驗收**：-檢查注塑件尺寸公差（如齒輪軸孔±0.01mm的CPK≥1.67）。-**BOM成本優化**：-將馬達支架從CNC加工改為MIM工藝，單件成本降低43%。-**生產線問題解決**：-分析裝配良率問題7.認證與合規性管理**-**安全認證**：-通過IEC60335-2-52電動牙刷專項安規測試。-確保鋰電池符合UN38.3運輸認證。-**環保合規**：-材料滿足RoHS2.0指令（如Cd含量<100ppm）。--8.創新技術預研**-**前沿技術探索**：-評估壓電陶瓷馬達替代傳統電磁馬達的可行性（如Murata的壓電驅動器方案）。-研究3D打印鈦合金刷柄的輕量化方案-**聲學優化**：將工作噪音控制在45dB以下（通過橡膠減震墊+亥姆霍茲共振腔設計）電動牙刷結構工程師需要同時具備微型傳動系統設計能力（如0.5mm間隙的齒輪副）、消費電子產品量產經驗（百萬級出貨量管控），以及對新興技術（如GaN快充在牙刷底座的應用）的快速轉化能力。其工作直接影響產品的市場競爭力——例如通過結構創新將充電時

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陳先生

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