小區保潔員崗位職責：1，每天負責電梯、樓層、車庫、道路等等的清潔，按質按量完成任務;任職要求:1,50-60歲，有1年以上保潔相關工作經驗；2，能夠吃苦耐勞，具有較強的責任心；3，身體健康，無犯罪紀律；工作時間：7：00-11：00,1：30-5：30崗位福利：1，6-10月高溫補貼;2，加班補助;3，月休5天;4，假日福利;工資待遇：2800-3700元其他說明：不提供食宿，本地或者附近優先考慮。

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張先生

實名企業

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一、機構簡介星園學業規劃成立于2020年，專注為（年齡3-16歲，幼中小學生）提供課后托管+學業規劃+素質課程一體化服務。我們以“用心陪伴，因材施教”為理念，致力于打造專業、溫暖的教育環境。目前擁有4個校區，服務學生500余人，團隊穩定，氛圍融洽。二、招聘崗位本次招聘兼職教師，工作內容靈活，可根據您的專長選擇：托管輔導老師：負責學生課后作業輔導、秩序管理、習慣培養，關注學生安全與身心健康。授課老師：教授國學、思維、外語等學科課程（小學/初中階段），幫助學生鞏固知識、提升成績。科創課程老師：開設機器人編程、科學實驗、創客思維等素質課程，激發學生探索興趣與創造力。三、任職要求基本條件：大專及以上學歷（師范類/相關專業優先），有教師資格證者優先；有教育行業經驗（如家教、培訓機構授課、公立學校代課等）者優先；熱愛教育事業，耐心細致，善于與學生溝通，有責任心與親和力。能力要求：托管輔導老師：熟悉小學/初中課程體系，能輔導基礎作業，具備基本學科知識；學業規劃老師：對應文化底蘊功底扎實（如國學需擅長閱讀寫作指導，思維需邏輯清晰，外語需口語流利），熟悉考點與教學方法；科創老師：具備機器人編程、科學實驗等相關經驗或培訓背景，能設計趣味性課程。時間要求：周內放學后至晚上9:00（具體根據校區安排，一般1-2個時間段）；周末上午8:30-12:00，下午14:00-21:00（可靈活選擇時段）；每周至少可提供6-8小時工作時間（可根據個人時間協商）。四、薪資福利薪資：托管輔導老師：60-150元/小時（根據經驗面輔導議）；學業規劃/科創老師：120-200元/課時（根據課程難度與經驗浮動）；月結工資，按時發放，表現優秀者可上調薪資或轉為長期合作。福利：提供崗前培訓（教學技巧、學生管理、課程體系等）；穩定兼職機會，長期合作可優先排課；輕松愉悅的工作氛圍，團隊年輕有活力；表現優異者推薦參與機構教研活動，提升專業能力。五、應聘方式簡歷投遞：請將個人簡歷（含學歷、工作/教學經驗、擅長領域、聯系方式）發送至郵箱：@qq.com，郵件標題注明“應聘兼職教師+姓名+可授課科目/托管”。咨詢電話：（聯系人：曾老師，工作日9:00-18:00可咨詢）。面試安排：簡歷篩選通過后，我們將盡快與您聯系，安排試講或面談（試講內容可自選，時長15-20分鐘）。教育是一場溫暖的相遇，我們期待與您攜手，用專業與熱愛點亮學生的成長之路！歡迎轉發推薦，如有疑問可隨時聯系我們。星園學業規劃（執信校區）

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曾先生

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1.負責店內商品的銷售工作，熱情接待顧客，解答顧客疑問，提供專業的購物建議；2.積極推廣店內促銷活動及新品；3.維護店面形象，保持商品陳列整潔有序4.店面銷售產品＋提成

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張先生

實名

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崗位職責：1、負責單位所有區域的衛生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康；2、有相關工作經驗者優先考慮。工作時間：8小時，雙休

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先生

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投遞簡歷當天即回復！投遞一份簡歷給我即可，請勿重復投遞我司其他同類型職位，提高效率，感謝配合！崗位職責：(接受應屆生，退伍軍人優先錄取）1、熟悉各大網絡端口發布規則2、細心，耐心，處理好房源細節3、熟悉各大網絡平臺，如微信公眾號、抖音、快手等自媒體平臺運營4、日常通過網絡，電話，面對面和客戶溝通，給予客戶提供專業的營銷方案5、了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；6、積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元①新手培養期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，廣州入職薪資最高6500元(具體面議)!行業新人享受專屬培養期最長3個月②發展期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎金，發展期初期定崗薪資最高10000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準，五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游b提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程，3000+培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!上班地點：廣州南沙、番禺、天河、花都區可就近安排工作

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谷女士

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后天早上有一個陽光房安裝，專業的師傅可以聯系我，工具齊全，證件齊全，做事細心的，可以長期合作，不是專業的勿擾謝謝

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7月13日 22:22

韓先生

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崗位職責：負責船舶的清艙工作任職要求：1.年齡要求為50歲以下；2.能吃苦耐勞，有良好的工作態度；3.能夠適應加班的工作安排。薪資福利：1.試用期三個月，薪資為5000元/月；2.試用期后表現良好，薪資調整為7000元/月；3.包吃包住，加班有相應的補貼。

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林女士

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崗位職責：負責船舶的清艙工作任職要求：1.年齡要求為50歲以下；2.能吃苦耐勞，有良好的工作態度；3.能夠適應加班的工作安排。薪資福利：1.試用期三個月，薪資為5000元/月；2.試用期后表現良好，薪資調整為7000元/月；3.包吃包住，加班有相應的補貼。

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林女士

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這個職位需要懂全套的財務報表分析，包括但不限于資產負債表、利潤表和現金流量表等。最好是能獨，需要懂全套的財務報表分析，還要有扎實的財務知識和技能，還要有豐富的實操經驗。

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陳女士

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工作內容：除了日常的賬務處理和財務報表編制外，還包括稅務籌劃與申報、成本控制與分析、預算制定與執行、資產管理、內部審計以及財務風險管理等多個方面。在稅務籌劃與申報方面：根據國家稅收政策和法規，合理規劃企業的稅務結構，確保企業合法合規地履行納稅義務，同時有效降低稅負。這要求會計具備深厚的稅法知識和良好的溝通協調能力。成本控制與分析：通過對企業各項成本進行細致核算和分析，會計能夠識別出成本控制的薄弱環節，提出改進措施，幫助企業提升盈利能力。此外，會計還需定期編制成本分析報告，為管理層提供決策支持。預算制定與執行：需要參與企業年度預算的制定過程，確保預算的合理性和可行性。在預算執行過程中，會計還需進行嚴格的監控和調整，確保預算目標的實現。資產管理：，會計負責對企業各項資產進行準確計量和記錄，確保資產的安全和完整。同時，會計還需定期進行資產清查和盤點，及時發現和處理資產盤盈盤虧問題。內部審計：企業財務健康的重要手段。通過對企業財務活動進行定期或不定期的審計，會計能夠發現潛在的財務風險和問題，提出改進建議，確保企業財務報告的準確性和可靠性。此外，隨著企業經營環境的日益復雜，財務風險管理也日益受到重視。會計需要關注企業的財務風險狀況，制定風險應對策略，確保企業在面臨財務風險時能要求會計人員具備扎實的專業知識和良好的職業素養，以確保企業財務工作的順利進行和企業的健康發展。

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陳女士

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廣州市南沙區發電廠輸煤系統設備電氣維修工招強電電氣設備維護師傅，必須在電廠做過設備電氣檢修的師傅。有焊工證和電工證優先，身體健康，責任心強，聽從指揮，服從安排。

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7月11日 23:06

先生

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南沙區珠電路附近招聘制冷設備維修師傅，具體要求如下：專業知識：需要掌握制冷設備維修的基本原理，包括制冷劑循環、電路控制、電子元件識別等。實踐經驗：有實際的維修經驗，能夠獨立診斷并解決制冷設備常見故障。工具使用：熟練操作各種維修工具職業證書：專業認證：持有國家認可的電工證書、制冷工證書等優先考慮個人素質：責任心：對工作認真負責，確保維修質量和客戶滿意度。溝通能力：能夠與客戶有效溝通，解釋維修過程和注意事項。團隊協作：在團隊中能與其他技術人員良好協作，共同完成維修任務。工作經歷：從業年限：通常要求有2年以上制冷設備維修相關工作經驗。其他要求：身體條件：身體健康，能夠適應戶外和高空作業。適應能力：能夠適應不同品牌和型號的制冷設備維修工作。

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4月18日 09:22

先生

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1-招氬弧焊工、二保焊工、裝配焊工(會看圖與點焊)，要求持證。2-工廠內作業。3-50元/時，包吃住。可直接到廠面試(地址:廣州南沙珠電路98號)

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何小姐

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