一、任職資格1.全日制本科以上學歷，人力資源相關專業優先，2年以上工作經驗；2.嚴謹細致，學習力、執行力佳，善于把控細節；3.認同公司文化，以工作績效為導向；二、崗位職責1.薪酬核算：按月核對考勤、績效、獎罰等數據，操作及匯總社保公積金，系統生成工資表；2.績效支持：協助推進考核流程，匯總數據并反饋結果，歸檔記錄為調薪/晉升提供依據；3.培訓管理：組織內外部培訓并評估效果，維護培訓檔案；4.入轉調離：全流程處理總部員工入職（合同簽訂）、轉正、調崗（含任職及晉升）、離職（手續辦理、社保停繳）等事宜；5.其他事務：維護員工檔案（紙質+電子），協助處理員工關系及上級交辦的其他人事工作。三、薪酬待遇1.薪酬：薪級+月度考核獎+崗位補貼+五險一金+年度績效獎；2.節假日福利+季度團建+帶薪年假。四、職業發展1.人力資源專員-人力資源主管-人力資源副經理-人力資源經理，上面沒有天花板；2.這里沒有沒有辦公室政治，彼此成就、彼此溫暖！歡迎并肩作戰，相信在依米奮戰的日子不會辜負青春和汗水！

杭州·余杭區·西溪

7月6日 08:32

郭先生

實名企業

立即聯系

1.不需要打游戲厲害，只需要對所播游戲，比如王者榮耀的皮膚道具了解2.不是主播游戲，是直播該游戲賬號交易的估價，初期你不需要對估價很熟，只需要引流即可

杭州·余杭區

7月6日 16:30

何先生

實名企業

立即聯系

樂刻FEELINGME私教館，全城門店80多家。從不拖欠。新店底薪2k，補貼1-2k。最高提成20%成品店目前各個門店課源充足.新教練入職通過考核（沒有任何收費），就可以分配會員上課，頭兩個月收入8000目前各個門店頭部教練月收入都是3-5萬。優秀門店教練的平均薪資＞2萬，整體收入高于商健和大多數工作室。FEELINGME重視服務，不用逼單，不逼業績。各門店的教練團隊以95后年輕人為主，氣氛良好。品牌給優秀教練規劃了清晰的發展路線，教練→五星教練→店長→合伙人，讓每一個教練都可能做老板，有自己的場館。要求：1，經過正規培訓機構的認證。2，形象良好，有訓練痕跡。薪資：底薪+銷提+課時費。簽正式勞動合同，買社保有五險。根據教練特點分配各個門店，讓教練與門店達到完美融合。各個門店還有各自的福利補貼。想要做服務的教練，想要自己開店的教練，都可以加入我們FEELINGME。

杭州·余杭區·西溪

3月1日 00:54

袁女士

實名

立即聯系

浙江杭州市余杭區招聘燒烤大工要求會一點炒小龍蝦基本工中工要求能1年以上工資待遇包吃包住7000加業績提成房補中工4500到5500業績提成房補聯系電話鄧

杭州·余杭區

2月21日 15:57

先生

立即聯系

送餐員、配送員、奶茶咖啡配送、蔬菜生鮮配送任職資格1、年齡18~52周歲，男女不限無經驗無學歷要求2、熟練使用智能手機，會使用手機地圖3、身體健康工作內容：系統自動派單．接單后到駐店取餐按照訂單要求，準時將外賣送到客戶手中本招聘直接站點面試，面試合適，當天辦理入職手續！當天可提供住宿！崗位職責：1、根據手機軟件提供的地址，準時并快速將餐品送達客戶手中2、配送區域是方圓3公里．工作自由、單量多，提成高。福利待遇：打打醬油：月薪9000以上跺跺小腳：月薪11000以上瘋狂輸出：月薪13000以上1.公司為每一位離開家的伙伴提供溫馨的宿舍，提供外賣箱，工作服，頭盔，入職都有老騎手帶2.新人首月單價保護．全勤獎勵．沖單獎勵.惡劣天氣補貼，不同站點部分會有些許不同，具體站點為準，晉升空間大，福利好，領導nice，歡歡樂樂把錢賺配送-組長-副站長-站長-經理（半年一次晉升機會）

杭州·余杭區·西溪

7月6日 14:36

何女士

實名企業

立即聯系

長期兼職、短期兼職崗位：水產專員、白班理貨、夜班理貨、分揀員薪資待遇：21一個小時、一般四點開始排班一天只需要工作4-6個小時年齡要求：男生年齡18-45，女生18-40.入職需要

杭州·余杭區·西溪

6月11日 10:22

樓先生

實名企業

立即聯系

招聘從業安保人員：退伍軍人優先，工作時間9小時。薪資待遇：1.月工資5500……6500（包住不包吃）2.全勤獎200每月。3.夏季高溫季節高溫補助200。4.累計工作滿12個月享受13薪。5.每月15日準時發工資6.年紀20至45歲工作內容：負責市場管理，日常檢查，雙人崗工作時間：每天下午16:00-01:00地點：杭州市余杭區

杭州·余杭區·西溪

2月14日 21:15

彭先生

實名

立即聯系

杭州市余杭區五常街道西溪八方城招辦公室保潔員一名，薪資3600，做六休一，7:30-17：00中午休息一個半小時。要求：60歲以下，吃苦耐勞者

杭州·余杭區·西溪

3月30日 10:02

先生

立即聯系

LiveHouse秀導1.**演出策劃**：根據LiveHouse的定位與目標觀眾群體，策劃不同風格和類型的音樂演出活動，確保內容豐富多樣，吸引觀眾。2.**藝人協調**：聯系并協調表演藝人或樂隊的日程安排，確保他們能夠按時參加排練和演出；同時，處理藝人在演出期間的各項需求。3.**場地管理**：負責與場地管理人員溝通，確保舞臺布置、音響設備調試、燈光效果等技術準備工作到位，為觀眾提供最佳視聽體驗。4.**宣傳推廣**：制定并執行演出的宣傳計劃，通過社交媒體、海報、傳單等多種渠道進行推廣，提高活動知名度和上座率。5.**票務管理**：管理演出的售票流程，包括票價設定、售票渠道選擇、票務信息更新等，確保售票工作的順利進行。6.**現場執行**：在演出現場負責整體的調度與指揮，確保各個環節按計劃順利進行，處理突發情況，保證演出質量。7.**反饋收集**：演出結束后，收集觀眾和藝人的反饋，評估活動效果，總結經驗教訓，為今后的活動提供參考。

杭州·余杭區·西溪

4月14日 10:50

田先生

實名

立即聯系

工作內容外賣打包，線下來客人收銀。工作時間十個小時，下午2點到晚上12點。總共10個小時。晚上包一餐。會使用收銀機，有經驗的。年齡要求25—45歲。招長期，做一兩個月兩三天的就來了

杭州·余杭區

6月23日 21:34

先生

實名企業

立即聯系

學歷學信網可查工作職責：1、參與項目需求分析、系統設計、軟件研發、單元測試等開發工作。2、根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標。3、解決項目中遇到的關鍵技術難題。4、編寫項目相關技術文檔等。5、運用公司技術框架完成業務系統研發，按期保質完成既定工作任務。任職要求：1、大專及以上學歷，具備3年及以上工作經驗。2、精通java基礎技術，熟練使用springboot、mybatis、springcloud、redis等主流開發技術。3、熟練掌握數據庫操作技能，對數據庫性能有一定優化能力。4、熟練運用開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼以及相關文檔。5、熟悉敏捷研發流程并有實際敏捷研發經驗，熟悉研發管理工具如禪道、JIRA、研發云等。6、對分布式系統、緩存、消息、安全等方面有一定的了解。7、態度端正，工作責任心強，工作細致周密，對自我成長有要求、穩定性強，并能承受一定的工作壓力；

杭州·余杭區·西溪

3月7日 16:19

徐女士

實名企業

立即聯系