要求凈身高170以上，42歲以內，有管理經驗，踏實肯干，持有中級證書，能熟練操作辦公軟件。干得好有上升空間。待遇包吃包住休四天6.5k。該職位沒啥經驗的勿擾。另醫院項目招兩名有經驗的中控身高170以上，42歲以內。需要持中級證，有經驗。12小時休四天6800包住不包吃。私我咨詢的先說清楚應聘什么職位。

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7月11日 08:21

龔先生

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【薪資構成】計件工資，片區穩定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發；第五個月開始，每個月20-25號發上個月全部薪資。【工作內容】1.在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務。【福利待遇】1.四季免費發放工服，員工生日、節假日（春節、端午節、中秋節）公司均發放福利。2.我們的優勢：自帶四輪車可以享受高額車補，新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內提供帶薪專業培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產假、陪產假等；法定節假日上班三倍薪資。4.員工福利：，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，身上無明顯文身，無征信和社會負面信息記錄，有無經驗均可，快來報名吧！

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6月17日 18:15

先生

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【薪資構成】計件工資，片區穩定綜合薪資在7000-11000元！前四個月每月第5個工作日發上個月的基本工資+補貼，剩下的績效提成20-25號發；第五個月開始，每個月20-25號發上個月全部薪資。【工作內容】1.在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳。3.負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務。【福利待遇】1.四季免費發放工服，員工生日、節假日（春節、端午節、中秋節）公司均發放福利。2.我們的優勢：自帶四輪車可以享受高額車補，新員工入職提供導師一對一學習，入職半個月內提供帶薪專業培訓。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產假、陪產假等；法定節假日上班三倍薪資。4.員工福利：公司購買商業保險，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。【招聘要求】18-48周歲，身上無明顯文身，無征信和社會負面信息記錄，有無經驗均可，快來報名吧！

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7月11日 14:39

先生

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1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效

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6月26日 14:14

付先生

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高薪誠聘餐廳主管工作地點：深圳市福田區或者羅湖區薪資待遇：6K-8K/月（具體面議，優秀者薪資可上浮）崗位職責1.全面負責餐廳日常運營管理，包括排班、人員調配、服務標準監督等；2.確保食品安全、環境衛生及顧客滿意度達標；3.協助店長制定營銷策略，提升門店營業額；4.培訓新員工，打造高效團隊，處理突發客訴；5.控制成本損耗，優化庫存管理。任職要求1.年齡25-35歲，初中及以上學歷，餐飲/酒店管理專業優先；2.2年以上餐飲行業管理經驗（連鎖品牌經驗者加分）；3.熟悉餐飲市場，具備強服務意識與抗壓能力；4.普通話流利，粵語/潮汕話基礎者優先。福利待遇彈性排班+月休4天完善的晉升通道（主管→店長→區域經理）提供住宿+三餐應聘方式**電話：品牌簡介倆家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品簡單容易上手），在深圳擁有2家分店，團隊年輕有活力，期待您的加入！

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7月1日 08:58

先生

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1v1定制化?：根據體測數據，制定精準訓練計劃（增肌、減脂、體態矯正等），動態調整強度與頻率。?康復結合?：擅長運動損傷預防與術后恢復，融合筋膜放松、關節穩定性訓練。?結果導向?：全程跟蹤飲食、睡眠及壓力管理。?靈活服務?：線下健身私教課，在線答疑。

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6月28日 20:18

陳先生

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