1、生熟手均可熟手優先，生手免費培訓上崗。職位要求：2、儀表大方，手法熟練；3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德；5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。福利待遇：綜合薪資8000-13000元，年終獎金、包吃，節日禮物、團建活動、不定期帶薪培訓學習等等晉升空間：美容師——顧問——店長——門店合伙人

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張女士

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崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。5.熟練前臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。崗位要求1.相貌端正，身體健康。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

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陸女士

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招茶藝師多名、領班崗位職責:1.接待推薦:主動詢問需求，推薦茶品，確認訂單。2.茶藝服務:專業沖泡茶葉，及時添茶續水。3.客情溝通:解答茶品疑問，推廣特色產品。4.設備維護:檢查清潔茶具，補充耗材。5.協作配合:與酒樓人員對接訂單，處理需求。6.現場整理:離崗前清理茶臺，回收器具。任職要求:熱愛茶文化，樂于分享專業知識;善于溝通，服務意識強，問題處理高效;良好的團隊合作精神;形象氣質佳，愿持續精進茶藝技能!崗位福利:入職滿1年享7天年假(逐年增至10天)，生日專屬休假1天!月休5天!包吃包住!

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陸女士

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招聘自動化裝配電工小白測位職責：主要是著圖紙接線，配盤，走工位!負責公司產品的自動化裝配線上的電工工作。安裝、調試、維護和修理自動化設備中的電氣系統。配合工程師進行設備改造，提高生產效率。一招聘要求1年齡18-35周歲2、無明顯紋身，無案底，認識26個英文字母3、學習能力強，服從安排二薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，實操15-20天左右就可以上崗2、上崗后是按小時計算新資，每小時30-35/小時月綜合薪資9000×12000，上崗包吃包住社保等正常1.前期早九晚六（八小時）2、上崗后早八晚八，

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周先生

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1、負責亞馬遜銷售運營工作，賬號日常運營，店鋪管理及維護；2、負責上架新產品，編輯和優化產品信息，通過各種方式推廣店鋪和產品；3、監控庫存狀況，及時訂貨和補貨，定時清理庫存；4、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務、提高Review的質量和數量；5、及時跟蹤訂單信息，處理產品以及后臺中差評、客戶投訴，對客戶的退換貨進行跟蹤妥善處理；6、負責listing前期的文案撰寫及上架，跟進圖片制作以及A+頁面的規劃；7、密切監控listing的健康狀況，確保listing正常展示，同時為顧客提供客戶服務，解決顧客的問題，提高評論的質量和數量；8、分析銷售數據、廣告數據、市場趨勢等，制定并調整運營策略。9、監控競爭對手的產品、價格、促銷活動等，結合市場變化制定應對策略；10、完成上級領導交辦的其他任務。

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李女士

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崗位職責：1、負責亞馬遜銷售運營工作，賬號日常運營，店鋪管理及維護；2、負責上架新產品，編輯和優化產品信息，通過各種方式推廣店鋪和產品；3、監控庫存狀況，及時訂貨和補貨，定時清理庫存；4、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務、提高Review的質量和數量；5、及時跟蹤訂單信息，處理產品以及后臺中差評、客戶投訴，對客戶的退換貨進行跟蹤妥善處理；6、負責listing前期的文案撰寫及上架，跟進圖片制作以及A+頁面的規劃；7、密切監控listing的健康狀況，確保listing正常展示，同時為顧客提供客戶服務，解決顧客的問題，提高評論的質量和數量；8、分析銷售數據、廣告數據、市場趨勢等，制定并調整運營策略。9、監控競爭對手的產品、價格、促銷活動等，結合市場變化制定應對策略；10、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷；2.亞馬遜運營1-3年經驗；有數據分析、選品開發經驗優先；3.亞馬遜平臺為精鋪、精品模式優先；運營站點為美國/英國/德國站優先；4.家居類產品經營優先；5.有SEO推廣經驗以及資源的優先；6.英語讀寫能力良好，英語四級以上。

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李女士

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工作做熱狗漢堡，確保操作流程的準確性和效率，具備良好的溝通能力和服務，能夠處理顧客的支付需求，有責任心，保持工作的積極性和主動性，

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唐女士

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專業帶看：傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。-房源管理：熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，收取鑰匙。店長-團隊管理：負責門店團隊架構，根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置。-業務指導：指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險。-目標管理：承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊完成業績目標。-市場分析：及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實。行政儲干-綜合事務處理：負責協助處理公司日常行政事務，包括文件管理、辦公用品采購、會議組織等。-制度執行與監督：協助制定和完善行政相關制度，并監督制度的執行情況，確保公司行政工作的規范化和標準化。

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張女士

實名企業

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年齡要求18-28，能吃苦身體好1.幫助會員規劃訓練計劃和合理的飲食方案。2.教會員正確使用器械，幫助會員達到瘦身減脂或者增肌需求。3.有相關院校畢業證書優先4.提供住宿＋房補1000-30005.連鎖門店，會員穩定，入職之后課時穩定100+6.每月定期團建、培訓，晉升空間大，教練一店長一股東7.敢想敢拼者優先8.提供住宿、培訓免費

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王先生

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物業直招龍華醫院大量招聘男女保安：工作12小時，月休四天薪酬待遇:普通保安：試用期5400轉正5600形象崗：特勤崗：試用期5400轉正5600另外崗位補貼600，包住不包吃。要求：男45歲以內，身高170CM以上，女，45歲以內，身高160cm，身體健康，無紋身，，有保安證或者退伍軍人證優先條件可以放寬，有五險。

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陸先生

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不定時兼職工作內容：蛋撻制作、飲品制作，上班時間根據店長安排，上六休一，日均工作4h，時薪20元/h，半月結算營業時間8:30-21:30，早班8:00到崗

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徐女士

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一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務績效）大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務績效）以上薪資均不和業績掛鉤。還有可轉崗置業顧問機會【置業顧問】統招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經紀人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。【底薪補貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現掛鉤，不跟業績掛鉤，即使沒有業績底薪也會在每月發放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了。【行動量化績效】最高2000元，與經紀人日常量化及業務行動加減分掛鉤，根據你每個月完成的行動量化分計算對應系數，多勞多得，這個不難，都是作為經紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成。【業績獎】55%-80%的高額核算比例業績獎金二、要求：來吧！大專及以上學歷的小伙伴！這里會是你發光發亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質控+細節控+文藝范+……——我們統統照單全收三、崗位職責直播帶看，多電話銷售，網絡銷售，面對面營銷，促成客戶跟業主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：◆專業導師帶教◆每日一考+每日一訓◆樂有家學院：行業內規模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地五、晉升當你戰斗力指數達五顆星請選擇以下職業發展路線，繼續升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監——營銷副總裁業務線：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——精英會超級業務骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節日關懷禮+培訓+無限發展機會2、提供住宿：小區房；帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；3、五險一金，各種節日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（建議主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿）優先錄取可以一周內報到的人員上班地址：純大學生團隊：羅湖區、南山區、龍華區、福田區、寶安區、龍崗區~（深圳各大區域優先根據意向安排）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠的可線上面試哦~

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羅先生

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負責南山、寶安、東莞區域餐飲門店消殺除四害工作，要求25到45周歲，高中以上學歷，能獨立安排自己日常出行工作，工資6000-8000，入職購買社保

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先生

實名

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崗位職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供服務，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、身體健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐勞。

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駱先生

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