職位描述崗位職責：1.負責向全國各地大型集團公司、政府及企事業單位推廣和銷售環保類課程，包括節能減排、節能降耗、碳排放等方面的專業內容；通過發改委與工信部備案通過的項目。2.分析市場需求，挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系；3.根據客戶需求，提供專業的課程咨詢和解決方案，確?？蛻魸M意度；4.跟蹤銷售過程，及時匯報銷售進展，協助團隊完成銷售目標；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。2.公司提供座機和電話卡電話費，無需自費或墊付。3.有銷售經驗或環保相關專業的優先考慮，根據個人能力的表現，薪資和崗位晉升有明確的晉升機制。4.接受無銷售經驗，公司有完整培訓體系協助上崗，是可以長期穩定發展的事業。薪酬福利：1.高提成10%，保底3.6k，階梯式底薪，上不封頂，能力越強，收入無天花板2.其他福利：繳納五險、工齡工資、節日福利、不定時組織團建（吃飯、游戲、旅游）3.入職享受帶薪培訓，初始培訓3-7天，表現優異有機會崗位晉升和帶薪去北京總部或西安總部學習，差旅費由公司提供。上班時間：雙休不加班！國家法定節假日帶薪休！夏令8:30-18:00（2小時午休）冬令8:30-17:30（1.5小時午休）其他：1.晉升機會：銷售→組長→項目經理2.提供舒適的工作環境和團結的團隊氛圍。3.地鐵3號線，武侯立交站300米距離/公交距離100米4.公司周邊很多美食，和商場是互通的，吃飯休息都是非常便捷

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彭女士

實名企業

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抖音駕考帶貨主播/底薪8k/...1.鏡頭表現力強，熱愛直播帶貨行業，有相關帶貨直播經驗。2.負責在抖音等平臺進行直播，展示銷售商品，講解商品賣點，回答顧客問題，引導銷售，增加粉絲的粘度及數量。3.與粉絲互動、活躍氣氛、引導粉絲關注直播間，提升在線人數；4.喜歡刷抖音，了解熟悉抖音平臺規則和直播間玩法；5.至少有直播帶貨經驗，公司會有系統的帶薪培訓；崗位要求：1.年齡23-35歲之間，大專及以上學歷；2.形象氣質佳、口齒伶俐、普通話標準；3.能熟練操作電腦、手機、平板等電子產品，有駕照者優先；4.性格開朗活潑，喜歡與人互動交流，善于調動氣氛，勇于展示自己，具較強的表達能力；5.吃苦耐勞，思路清晰，精力充沛，激情滿滿；6.從事過半年及以上直播帶貨經驗者優先，面試會有試鏡。上班時間：不需要坐班，，時間相對自由立即溝通

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陳女士

實名企業

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崗位職責：1.負責向全國各地大型集團公司、政府及企事業單位推廣和銷售環保類課程，包括節能減排、節能降耗、碳排放等方面的專業內容；2.分析市場需求，挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系；3.根據客戶需求，提供專業的課程咨詢和解決方案，確?？蛻魸M意度；4.跟蹤銷售過程，及時匯報銷售進展，協助團隊完成銷售目標；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。2.公司提供座機和電話卡電話費，無需自費或墊付。3.有做電銷的經驗、有帶過團隊的經驗。薪酬福利：1.薪資面談。平均收入1w+2.其他福利：繳納五險、工齡工資、節日福利、生日福利、零食下午茶、不定時組織團建（吃飯、游戲、旅游）3.入職享受帶薪培訓，初始培訓3-7天，表現優異有機會崗位晉升和帶薪去北京總部或西安總部學習，差旅費由公司提供。周六日雙休??！法定節假日帶薪休假！！

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彭女士

實名企業

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崗位福利:1.五險一金！2.周末單雙休！3.國家法定假日，生日假，，4.提供開單獎勵每單都有開單獎！5.公司處于快速發展的前期階段每年都會有年終獎！6.高提成高回報階段性提成最高70%！7.上班時間9:20～18:0012:00～13:30吃飯午休！8.每月一次公司組織團建活動！任職要求:1.年滿18歲以上有一定的社會工作經歷2.有銷售工作經歷者優先考慮3.具備較強的溝通表達能力4.有團隊意識和集體榮譽感合作共贏崗位職責:1.能良好的完成上級安排的日常工作2.了解客戶需求3.積極有效的優化個人銷售話術努力促成簽單4.遵守公司管理制度薪資結構：無責底薪3000+25%-70%提成+開單獎+現金獎+月度獎+年度獎普遍性工資在8k-20k之間無上限無封頂！

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徐先生

實名企業

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職位描述崗位職責：1.負責向全國各地大型集團公司、政府及企事業單位推廣和銷售環保類課程，包括節能減排、節能降耗、碳排放等方面的專業內容；通過發改委與工信部備案通過的項目。2.分析市場需求，挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系；3.根據客戶需求，提供專業的課程咨詢和解決方案，確?？蛻魸M意度；4.跟蹤銷售過程，及時匯報銷售進展，協助團隊完成銷售目標；任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。2.公司提供座機和電話卡電話費，無需自費或墊付。3.有銷售經驗或環保相關專業的優先考慮，根據個人能力的表現，薪資和崗位晉升有明確的晉升機制。4.接受無銷售經驗，公司有完整培訓體系協助上崗，是可以長期穩定發展的事業。薪酬福利：1.高提成10%，保底3.6k，階梯式底薪，上不封頂，能力越強，收入無天花板2.其他福利：繳納五險、工齡工資、節日福利、不定時組織團建（吃飯、游戲、旅游）3.入職享受帶薪培訓，初始培訓3-7天，表現優異有機會崗位晉升和帶薪去北京總部或西安總部學習，差旅費由公司提供。上班時間：雙休不加班！國家法定節假日帶薪休！夏令8:30-18:00（2小時午休）冬令8:30-17:30（1.5小時午休）其他：1.晉升機會：銷售→組長→項目經理2.提供舒適的工作環境和團結的團隊氛圍。3.地鐵3號線，武侯立交站300米距離/公交距離100米4.公司周邊很多美食，和商場是互通的，吃飯休息都是非常便捷

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彭女士

實名企業

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崗位職責：1、負責與客戶交流、溝通、維護；2、負責報價、確認、日常事務處理；3、負責公司線路產品價格發布、收客、操作。任職要求：1、性格開朗、善于溝通、交流；2、勤勞肯干、好學上進；3、自信、陽光、自強、勇于挑戰；4、熟練電腦操作，熟悉辦公軟件應用；5、有旅游經驗或想相關行業從業經驗者優先；6、上班時間為：9:00—18:30單休，周二至周四輪休，轉正后每周坐班4天

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王女士

實名企業

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薪資詳情：薪資范圍：6000-11000元/月底薪：底薪無責3000元/月工作時間：夏季：9：00-12:00,13:30-17:30，周末雙休，節假日正常休息冬季：9:00-12:00，14：00-18:00，周末雙休，節假日正常休息公司地址：成都市武侯區匯點廣場2座1109（地鐵3號線/9號線武青南路站C出口）崗位職責：1、致力于為建筑行業的各類型企事業單位匹配國家政策要求下的相關企業單位，為意向客戶提供專業工程新辦、工程項目管理、企業咨詢服務；2、為企業提供全年的整體項目運行和專業的管理意見和方案，匹配合適的高級人才；3、為建筑企業單位，提前通過電話和網絡渠道和企業進行有效的溝通，與客戶取得信任，幫助建筑企業匹配合適的人才體系；崗位福利：1、朝九晚五點半，絕對雙休+節假日正常休2、年終獎+購買五險+帶薪休假+話補3、下午茶+定期文化主題活動4、在職員工均可享受公司提供專業職業規劃喲春節假期11天起?。。?！薪酬無責底薪+高額提成（10%-30%）高于同行+司齡工資+各類獎金（當日兌現）前期綜合薪資：1W-1.5W，轉正之后收入穩定，月均薪資2W-4W關于培訓：完善的入職培訓管理體系-前期咨詢技能培訓-專業知識模塊培訓-銷售談判技巧-后期客戶跟進技巧-再次成交談判技巧

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張女士

實名企業

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催收專員1、大專及以上學歷，能力強者可放寬條件。2、語言表達清晰，善于溝通。3、年齡18-35歲。經驗不限（條件優秀者可放寬）。薪資待遇：1、底薪+傭金提成（上不封頂）+激勵，（1W+屬于基本操作，2W+才是我們的目標）2、五險，帶薪休假，年假、婚嫁、產假等3、公司作業主要為車貸、消金，前端和后端案件均有，適合全方位發展及新人過渡期。4、完善的競升機制，三個月業績合格即可競聘。5、入職送手機一部。6、定期團建、現場激勵。7、朝九晚六，午休一個半小時，大小雙休。8、位置：武侯區吾悅廣場，近地鐵口歡迎有志青年加入一起奮斗

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吳女士

實名企業

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薪資詳情：薪資范圍：6000-11000元/月底薪：底薪無責3000元/月工作時間：夏季：9：00-12:00,13:30-17:30，周末雙休，節假日正常休息冬季：9:00-12:00，14：00-18:00，周末雙休，節假日正常休息公司地址：成都市武侯區匯點廣場2座1109（地鐵3號線/9號線武青南路站C出口）崗位職責：1、致力于為建筑行業的各類型企事業單位匹配國家政策要求下的相關企業單位，為意向客戶提供專業工程新辦、工程項目管理、企業咨詢服務；2、為企業提供全年的整體項目運行和專業的管理意見和方案，匹配合適的高級人才；3、為建筑企業單位，提前通過電話和網絡渠道和企業進行有效的溝通，與客戶取得信任，幫助建筑企業匹配合適的人才體系；崗位福利：1、朝九晚五點半，絕對雙休+節假日正常休2、年終獎+購買五險+帶薪休假+話補3、下午茶+定期文化主題活動4、在職員工均可享受公司提供專業職業規劃喲春節假期11天起?。。?！薪酬無責底薪+高額提成（10%-30%）高于同行+司齡工資+各類獎金（當日兌現）前期綜合薪資：1W-1.5W，轉正之后收入穩定，月均薪資2W-4W關于培訓：完善的入職培訓管理體系-前期咨詢技能培訓-專業知識模塊培訓-銷售談判技巧-后期客戶跟進技巧-再次成交談判技巧

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張女士

實名企業

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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唐女士

實名企業

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薪資詳情：薪資范圍：10000-15000元/月底薪：底薪無責3000元/月工作時間：夏季：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，節假日正常休息冬季：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節假日正常休息公司地址：成都市武侯區匯點廣場2座1109（地鐵3號線/9號線武青南路站C出口）崗位職責：1、致力于為建筑行業的各類型企事業單位匹配國家政策要求下的相關企業單位，為意向客戶提供專業工程新辦、工程項目管理、企業咨詢服務；2、為企業提供全年的整體項目運行和專業的管理意見和方案，匹配合適的高級人才；3、為建筑企業單位，提前通過電話和網絡渠道和企業進行有效的溝通，與客戶取得信任，幫助建筑企業匹配合適的人才體系；崗位福利：1、朝九晚五點半，絕對雙休+節假日正常休2、年終獎+購買五險+帶薪休假+話補3、下午茶+定期文化主題活動4、在職員工均可享受公司提供專業職業規劃喲春節假期11天起?。。?！薪酬無責底薪+高額提成（10%-30%）高于同行+司齡工資+各類獎金（當日兌現）前期綜合薪資：1W-1.5W，轉正之后收入穩定，月均薪資2W-4W關于培訓：完善的入職培訓管理體系-前期咨詢技能培訓-專業知識模塊培訓-銷售談判技巧-后期客戶跟進技巧-再次成交談判技巧

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張女士

實名企業

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工作內容：騎電瓶車到定點倉庫取貨進行配送即可，距離3公里以內，單量充足，找工作的朋友們，先到先得，面試到入職不需要交任何押金費用，0元入職。薪資待遇：單量提成，6-9元一單，多勞多得，新人日均200+。工作要求：18-50歲，會騎電瓶車、使用導航、身體健康即可上班。注：可以提供住宿車輛，空調、熱水器、冰箱、洗衣機、水電氣全都有！

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蘭女士

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崗位職責：1、負責接送乘客，公司提供合規營運車輛，根據系統規劃路線導航接送客戶公司可簽保底合同保障9000左右純收入!注意：流水周提、流水周提、流水同提!!!福利待遇：1、免費道路救援，免費車輛保養；2、年終回饋，簽約即送免祖天數，數量不多，先到先得；3、公司車型多，都是新車及準新車，任意選擇。工作時間:無時間限制，時間自由安排，出車時間，出車天數自己安排！崗位要求:1年齡21-60歲，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分3、無犯罪、酒駕、吸毒記錄。1、車輛營運資質齊全，2、車輛保險公司購買，車輛保養開到公司公司負責3、車輛本身任何問題公司承擔.［注意]感興趣有意向的司機請直接投遞簡歷!看到會聯系，公司誠招能吃苦耐勞的師傅!歡迎投遞簡歷!!!

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潘女士

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1.負責公司產品的市場推廣及銷售工作;2.開發新客戶，維護老客戶關系，建立長期合作關系;3.收集市場信息，了解客戶需求，提供專業的產品解決方案;4.定期向公司匯報銷售進展，確保完成銷售目標。任職要求:1.醫學相關背景優先，對醫療器械行業有一定了解者更佳;2.至少有一年的銷售或相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮;3.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠獨立開展工作;4.勤奮好學，適應能力強，愿意接受挑戰;5.性別不限，年齡不限，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。#銷售#醫療器械銷售

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梁先生

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崗位職責：負責公司抖音拍攝剪輯，小紅書圖文制作任職要求：能吃苦耐勞，有一定的文案能力和策劃功底，做過租車行業的，或者汽車銷售行業，會運營抖音小紅書的優先！優秀者待遇可以放寬，行業最高提成，因為崗位細節較多只接受當面面談！

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許先生

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新團隊擴大無壓力，氣氛活躍、不出差、不加班、無電話量要求。崗位職責:1.通過網絡渠道及其他方式與有執業資格證書的相關人員聯系。2.深入了解和分析人員需求，建立合作關系。3.與有證書的人員簽訂合同，匹配其他部門業務需求，完成部門工作的后續跟進。任職要求:1.年齡20-40;2.具有較強的溝通能力及抗壓能力;1、薪資結構:底薪+高提成(綜合6K+)2、繳納五險3、月生日會，年終獎，定期月聚餐，拓展活動，年旅游等;上班時間:9:00-18:00雙休法定節假日正常休假

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羅女士

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招聘：導購員（2名）薪資：4000-8000工作內容：整理貨品，給顧客搭配衣服。任職要求：形象氣質佳，會銷售技巧，待人真誠，做事積極好學福利待遇：五險、帶薪年假

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王女士

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日結300-400，負責一家大型超市蔬菜、水果、日用品的配送，單價6塊一單起，重量，天氣，時段等補貼，每天40--70單左右，配送范圍附近3-5公里范圍內。提供吃飯住宿，0費入職!高薪自由，多勞多得!

成都

何女士

實名企業

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400一天檳榔配送+免押配車，包吃住可日結一天350（保底薪資）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短長期日結周結月結人走賬清不拖欠新人入職獎勵1000（入職簽訂保障合同）提供食宿，（4人間）葷素管飽誠信直招6-8人，無任何入職費用！0元入職，無押金，公司直招

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何女士

實名企業

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1、主要為建筑大類人才提供服務2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;4、維護老客戶進行二次開發，達成長期合作關系;5、工作簡單，易操作

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羅女士

實名企業

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