注：公司產品為垂直類精品玩具崗位職責:1、產品規劃：根據市場趨勢及消費者需求偏好，梳理各品類產品布局，輸出各品類的產品路標規劃，做出年度產品開發規劃，支撐全年新品銷售目標達成；2、產品開發：依據市場調研、競爭分析和需求分析，輸出具體的產品定義，統籌產品開發過程中的ROI評估/設計輸入/項目推進/合規排查/包裝確認/樣品確認等事項的高效落地；3、跟進產品上市情況及用戶反饋，持續優化和迭代產品，并管理產品生命周期。任職要求:1、至少3年亞馬遜產品開發經驗，其中至少2年獨立開品經驗，對電商的選品邏輯有清晰完整的認知，有成功的產品開發案例，能夠展示其在亞馬遜平臺上的業績和貢獻，有玩具或母嬰品類經驗者優先；2、至少2年自研產品開發經驗，有非標品開發經驗者優先；3、具備研發崗位專業知識與技能，有較強的項目管理能力及協作溝通能力；4、個人特質：積極主動，有較強的自我發展欲望，學習能力好，執行力強，溝通表達能力好，思維靈活；雙休

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7月4日 14:46

王先生

實名企業

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注：公司產品為垂直類精品玩具崗位職責:1、產品規劃：根據市場趨勢及消費者需求偏好，梳理各品類產品布局，輸出各品類的產品路標規劃，做出年度產品開發規劃，支撐全年新品銷售目標達成；2、產品開發：依據市場調研、競爭分析和需求分析，輸出具體的產品定義，統籌產品開發過程中的ROI評估/設計輸入/項目推進/合規排查/包裝確認/樣品確認等事項的高效落地；3、跟進產品上市情況及用戶反饋，持續優化和迭代產品，并管理產品生命周期。任職要求:1、至少3年亞馬遜產品開發經驗，其中至少2年獨立開品經驗，對電商的選品邏輯有清晰完整的認知，有成功的產品開發案例，能夠展示其在亞馬遜平臺上的業績和貢獻，有玩具或母嬰品類經驗者優先；2、至少2年自研產品開發經驗，有非標品開發經驗者優先；3、具備研發崗位專業知識與技能，有較強的項目管理能力及協作溝通能力；4、個人特質：積極主動，有較強的自我發展欲望，學習能力好，執行力強，溝通表達能力好，思維靈活；雙休

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7月4日 14:46

王先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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6月23日 08:00

雷女士

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火熱報名中，工廠直招，世界500強企業，免費直招不收任何費用，報名成功后可優先安排面試！公司主要生產：電子玩具，坐著上班，不穿無塵服，廠內設施齊全，廠里常年無淡季待遇好，工作穩定！小時工臨時工280-300/天月收入8000~8500+提供吃住工廠環境優美廠區有游泳池.商業街美食街健身房報名方式點擊（投遞簡歷）或者微聊（聊一聊）聯系人事部，我會及時給你安排

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7月6日 07:58

鄧女士

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招本地電焊師傅一名，需懂樓梯下料需居住在寶安附近人士，有焊工證有自已的加工區間，樓梯焊好成品后再到現場安裝，包拆除加固原有架空層鋼構，非本人作業人士專業接單人士勿電。價格面議

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5月12日 08:01

孫女士

實名

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深圳連鎖品牌招聘川湘菜廚師，主做江西菜品，堂食+外賣，要求師傅能吃辣，有炒菜功底，招聘人數2名，包吃包住，月休2天，不休不錢，工資8000-8500，在深圳寶安區西鄉街道老板電話：有意者直接電話聯系。

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5月23日 17:08

萬先生

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淘寶京東電商運營店長所屬部門：電商部工作地點：深圳固戍招聘人數：3名關于我們：我們是一家專注于移動攝影配件的品牌商，產品自主設計生產，致力于為消費者提供靈活便捷攝影體驗。團隊年輕有活力，氛圍開放，鼓勵創新，提供廣闊的發展空間和晉升通道。崗位職責：1.店鋪日常運營管理：負責淘寶店鋪的日常運營維護，包括商品上架、編輯、優化（標題、主圖、詳情頁）、庫存管理、促銷設置等。2.流量獲取與推廣：策劃并執行店鋪推廣活動，熟練運用萬象無界或京準通，進行精準投放，提升店鋪流量和曝光率，優化ROI。3.活動策劃與執行：策劃并落地店鋪內營銷活動及平臺大促活動方案、預算及目標，并負責活動效果追蹤與復盤。4.數據分析與優化：熟練運用生意參謀或京東商智等數據分析工具，監控店鋪核心數據（流量、轉化率、客單價、DSR評分等），分析數據變化，診斷問題，提出并執行優化方案。5.客戶服務與體驗提升：關注客戶評價與反饋，與客服團隊緊密協作，提升客戶滿意度和店鋪DSR評分，處理日常售后問題。6.競品分析與市場洞察：定期分析行業趨勢、競爭對手動態及平臺規則變化，為店鋪運營策略調整提供數據支持和市場依據。任職要求：1.中專及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業優先，1-3年以上淘寶/京東平臺店鋪運營實操經驗，有3C數碼配件行業經驗者或有成功打造爆款經驗或熟悉內容營銷者優先考慮。2.對電商行業有熱情，學習能力強，能快速適應平臺規則和玩法變化.3.具備基礎的視覺審美能力，能與設計有效溝通。公司福利待遇：1.有競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎，上不封頂，多勞多得。2.完善的福利：五險、帶薪年假、國家法定節假日、節日福利、下午茶、團建活動、培訓學習機會等。3.項目處于快速發展期，提供廣闊的職業發展空間和晉升通道。我們期待您的加入，一起創造更輝煌的業績！

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7月6日 08:19

茅先生

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崗位職責：1、負責嵌入式系統設計與開發，包括需求分析、制定設計方案、架構設計、代碼開發和驅動開發；2、負責嵌入式系統的調試與優化，包括調試測試、性能優化、穩定性保障；3、負責汽車通信協議分析以及應用程序的編寫調試；4、負責配合其它崗位的工程師調試解決嵌入式相關問題；5、負責嵌入式軟件設計相關文檔編寫，包括技術文檔、開發規范等；6、完成上級主管臨時交代的任務；崗位要求:1、電子、計算機或軟件相關專業，本科（含）以上學歷；2、精通C/C++編程技能，熟悉匯編語言、FreeRTOS等嵌入式操作系統；3、精通ARMCortex-M系列體系架構、熟悉Keil/IAR開發環境，硬件基礎知識，有STM32或國產MCU開發經驗；4、精通常見通信協議，如UART、CAN、SPI、I2C、SDIO、TCP/IP等；5、熟悉汽車通信協議，有汽車診斷經驗優先；6、熟悉PC上位機軟件開發，有MFC開發經驗；7、良好的問題分析與解決能力，較強的團隊協作與溝通能力；8、工作認真負責、責任心強、能吃苦

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6月17日 09:25

張女士

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Base深圳/中山，可自行選擇崗位職責：1.負責新產品導入過程，確保新產品順利導入量產，跨部門協調研發、產品、計劃、采購等各個部門把控NPI階段的各個關鍵時間節點，控制項目導入進度和導入質量；2.主導新產品導入各階段的會議，負責新產品在研發設計階段的DFx工藝設計評審，跟蹤問題關閉；3.新產品導入過程中的所有夾治具、設備，評審方案、驗收和改進，自動化方案導入；4.跟進項目試產,發現并改善試產問題點，優化結構設計和工藝參數，制定最優的工藝方案；5.總結NPI中發生的重大問題和經驗教訓，優化解決方案和工作流程，形成Lessonlearntchecklist；6.負責工藝方向技術能力提升，引進新的工程技術并應用，工程技術平臺的建設和技術積累。任職資格：1.大學專科以上學歷，工科類相關專業；2.要求具有手機/手表/智能眼鏡/相機等消費類電子產品的3年以上工作經驗；3.熟悉生產流程及NPI流程，并能設計符合產品特性的測試流程；有項目管理經驗，能熟練運用項目管理技能，了解產品的開發流程者優先；4.具有良好的團隊合作和服務意識，工作態度積極主動，耐心。5.英語能作為工作語言優先考慮。

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7月3日 16:56

方女士

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