聘職位：銷售代表銷售助理崗位要求:1、中專或以上學歷；有建材相關行業銷售經驗優先；2、具有良好的人際溝通能力，親和力強；3、工作認真負責，事業心強，有進取精神；2、4、有團隊意識，具有較強的表達和人際交往能力；5、有駕照對杭州地域熟悉優先；

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7月5日 14:15

劉先生

實名企業

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公司主要針對需要做小紅書和抖音種草的品牌方客戶崗位內容1、利用互聯網聊天工具(QQ、旺旺、微信)等，電話等通訊手段尋找意向客戶；2、了解當下比較熱門和新出的可以做營銷的手機APP軟件并能熟練運用；3、能夠熟練掌握小紅書，抖音，閑魚，微博，B站，知乎等渠道的發布規則和玩法；4、能夠擁有敏銳的洞察力，識別潛在客戶，將潛在客戶引導添加到微信中進行轉化成單；5、建立客戶檔案，定期客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況。崗位職責1、大專以上學歷，專業不限；2、精通各種網絡銷售技巧，有半年以上網銷工作經驗者優先；3、熟悉互聯網，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；4、具備良好的抗壓能力，活潑開朗，用于接受工作挑戰；5、有淘寶、電商、網絡推廣、電商服務等相關經驗者優先考慮。

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7月1日 13:19

王女士

實名企業

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崗位職責:1、負責公司在京東自營店的整體規劃、營銷、客戶關系管理等系統經營性工作，并對店鋪整體推廣、roi負責2、根據季度、月度銷售目標，制定活動計劃、推廣計劃并與平臺溝通資源落地對于自營店及時與平臺采銷溝通和配合工作，熟悉京東活動節奏，參與平臺大型活動(雙11、618等)的選品、定價、推廣、策劃、數據分析等3、負責品類運營數據分析總結，包括銷售額，UV，轉化率等，并做好沉淀，輸出數據分析報告4、負責跟進平臺費用結算、貨款結算，熟練掌握京東自營結算規則5、業內競爭對手的經營狀況與推廣促銷活動收集，分析市場環境、市場需求變化、顧客行為，制定合適的營銷策略任職要求:1、3年的相關運營工作經驗，大專及以上學歷，操盤年營業額千萬以上的京東項目、有個護、美妝類目優先考慮2、熟悉京東自營以及POP店運營環境、交易規則，結算邏輯，對營銷活動有成功經驗，對營銷模式有自己獨特的看法3、熟悉推廣工具使用，多種玩法營銷經驗，有爆品運營成功思維和案例尤佳4、抗壓能力好，反應敏捷，能夠適應電商行業變化節奏

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7月6日 08:00

王女士

實名企業

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新人滿月獎3000。廠區內招保底8400--9500一個月包吃住上六休一簡單易學好上手（準時發放薪資，不拖欠不扣，0費用入職，坐班，不穿無塵服）崗位：操作工、組裝、檢測。（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了，工作輕松簡單，主要做手機電腦零配件和太陽能板的）工作地址在江蘇省無錫市新吳區，全國有114家分廠二、1、每天按照11個小時計算工時（月綜合工資9500左右）2、工資以打卡方式每月15號準時發放，打入工資卡。節假日或則周末提前發放。上六休一，每天八小時，加班兩小時，法定節假日放假。三、住宿：公司提供免費住宿，男女宿舍都有，標準4-6人套間（獨立衛生間）；配備空調、洗衣機、Wif、24小時熱水供應；吃飯：入職當天廠區提供飯卡，不用自己充錢吃飯，提供一日兩餐，米飯套餐、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；保險：公司繳納五險一金；社保休假：員工享受法定節假日；婚假、喪假、產假、帶薪年假15天；

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2月13日 17:43

張女士

實名企業

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照明養護巡查維修人員，主要從事杭州市主城區公園、樓宇等公共部位景觀照明設施巡查維修養護工作，有團隊幫帶，試用期1個月。，學歷初中及以上，年齡40歲以下，身體健康，有從事高空蜘蛛人、亮化相關工作經驗且持有電工證、高處作業證者優先；有一定工作經驗但無證者如工作表現優秀也可入職，后期還可以安排考證。長期工作，短工勿擾，有宿舍，具體工資待遇面議，歡迎咨詢。

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7月4日 17:17

先生

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照明養護巡查維修人員，主要從事杭州市主城區公園、樓宇等公共部位景觀照明設施巡查維修養護工作，有團隊幫帶，試用期1個月。，學歷初中及以上，年齡40歲以下，身體健康，有從事高空蜘蛛人、亮化相關工作經驗且持有電工證、高處作業證者優先；有一定工作經驗但無證者如工作表現優秀也可入職，后期還可以安排考證。長期工作，短工勿擾，有宿舍，具體工資待遇面議，歡迎咨詢。

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6月25日 17:14

先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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7月6日 10:02

何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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7月6日 13:47

何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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7月6日 13:49

何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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7月6日 13:43

何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

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7月6日 14:26

何先生

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工作職責：1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區環境。2、收集、發布房屋出售或出租信息；3、在店內與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優質合適房源；4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。任職資格：(1)年滿19-45周歲內，熱愛銷售行業；(2)具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳；(3)具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；(4)能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。薪酬福利：入職高底薪+高提成+團隊獎；月平均收入8k~12k,，眾多見習銷售人員月收入在1w-2w福利保障：(1)假期：享受帶帶薪年休假；幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。帶薪年假(10-15天)，婚假、產假有薪病假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天(2)工齡滿10年，到法定退休年齡，公司統一發放退休工資。(3)內部員工租房、買房、租住相寓房屋，服務費享受員工折扣價；(4)員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；(5)優秀員工有機會享有免費出國游；(6)就近安排：面試通過后根據住址就近安排工作：部分區域提供免費住宿[職業發展通道]1:公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核。2:公司有完備的培訓體系（新人入職1+1指導+公司定期舉行專業帶薪培訓)，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的：無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想。只要您憑自己努力奮斗，在杭州我愛我家就一定可以實現。3:專業序列：見習經紀人-經紀人-高級經紀人2：管理序列：見習業務主任-店長-區域經理4:晉升序列：經紀人-店長-區域經理-區域總監-分公司總經理域經理一運營總監一運營副總一總經理

杭州·濱江區·長河

7月6日 13:41

何先生

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