1、辦公室裝飾項目日常保潔清理。2、踏實能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計算。6、有相關經驗者優先考慮。

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7月6日 18:49

姜先生

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鄭州市管城回族區招通風安裝2人，干活踏實，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實干過的，偷奸耍滑勿擾，來后不行直走人，沒任何費用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠勿擾，混日子的勿擾。德州優先

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4月25日 10:13

先生

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招聘【保潔員】1、薪資標準3300。2、55歲以下，男女不限，身體健康，五官端正。3、有商業、寫字樓、產業園、高端住宅等保潔員工作經驗者優先。4、要求會使用各種保潔工具，能吃苦耐勞，不挑剔，不斤斤計較，心胸開闊，情緒穩定。5、月休4天，節假日調休，不加班。地點：蓮湖路與圃田西路交叉口往東300米路北，新發展楷林廣場5號樓4樓物業辦公室聯系：張主管歡迎各位自薦或推薦

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5月26日 17:41

先生

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1、辦公室裝飾項目日常保潔清理。2、踏實能干，服從安排。3、年齡55周歲以下。4、工期約100天。5、月工資4500-5000元，按日計算。6、有相關經驗者優先考慮。

鄭州·管城回族區

7月7日 08:11

先生

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鄭州市管城回族區招通風安裝2人，干活踏實，服從管理，無犯罪記錄，人品正，確實干過的，偷奸耍滑勿擾，來后不行直走人，沒任何費用。每天280不管吃，管住。50歲以下。非誠勿擾，混日子的勿擾。德州優先

鄭州·管城回族區

4月24日 12:41

先生

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1.負責跨境店鋪日常管理，上下輯，發布產品，維護產品價格，優化產品圖片標題詳情描述等2.主要是要有學習能力和分析能力，前期有老員工帶著學習，可以快速上手，3.負責本品類的商品選品品牌維護制定選品計劃有經驗的優先錄取4.熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業績目標5.熟悉各種平臺的平臺規則，分析流量數據，調整運營策略和方案6，有計算機經驗以及表格運用者優先

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7月12日 14:53

顧先生

實名企業

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你獲得薪酬待遇：底薪+補助+提成（上不封頂）；獎金：月度獎、季度獎、年度獎；福利五險、節日福利、團隊旅游等。快速晉升通道：表現優異者可直接晉升為團隊主管、區域經理，合伙人甚至更高職位！你具有熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望和事業心；具備良好的溝通能力和客戶服務意識；有較強的抗壓能力和團隊合作精神；你要做獨自或者團隊開發新客戶，維護老客戶，完成銷售目標；參與市場推廣活動，提升品牌知名度；了解客戶需求，提供專業的解決方案；與團隊協作，共同完成公司銷售任務。加入我們你只需要簡歷記著附帶聯系電話噢1展示自我附上你的銷售業績或成功案例，讓我們看到你的實力！2通過初篩后，我們將邀請你參加面試，一起聊聊未來的可能性！3剛出校門的你，沒有做過銷售，只要你肯學、肯拼一定行！聯系我們、公司地址：鄭州市華潤置地新時代廣場3號樓5樓

鄭州·金水區

3月1日 08:00

江女士

實名企業

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不用擔心上手學不會，入職帶薪培訓，一對一帶你熟悉工作！！！《崗位職責》1.提供客戶資源，不需要自己獲客2.通過電話了解客戶情況。3.維護客戶關系，提升客戶滿意度《任職要求》1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應工作環境3.具有較強的學習能力《薪資待遇》無責底薪4000元+高提成+獎金+節假日福利+生日會+社保！每月15號準時發薪，不拖欠、不拖欠、不拖欠哦！工作時間：9：00---12：00，13：30---18：30，每天8小時工作制，雙休不加班

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6月27日 15:42

張女士

實名企業

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工作內容1、負責PHP相關的高級技術問題解決及系統架構設計。2、參與項目的需求分析，進行系統功能設計及數據庫設計。3、與團隊合作，確保代碼質量，參與代碼審查和測試。4、負責前端的編程和美工的配合任職要求1、精通PHP語言，具備扎實的編程能力和良好的代碼習慣。2、熟悉常用的PHP框架和技術棧，能夠高效進行項目開發。3、熟悉前端的編程4、具備良好的團隊合作精神，能夠有效溝通和解決技術難題。

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7月3日 15:56

張女士

實名企業

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工作內容①　地級市合伙人要有銷售、供應鏈、超市等工作經驗和關系，要有互聯網思維。②　負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程。③　負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司做出運營數據收集、分析、反饋。④　負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。⑤　熟練掌握平臺原理、功能及使用流程。主持公司經營系統總體進度方案。⑥　密切關注國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。⑦　定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。⑧　負責指導、管理、監督公司投放地域、區域的管理、調度及運營方案的即時調整。⑨　督促客服部改善工作質量和服務態度，記錄所有客服回饋現行存在的問題。⑩　負責組織向公司全員不定期展示運營數據。?　參與部門績效評定，每月定期到總公司做本職述職報告。任職要求：1、具備出色的領導能力和團隊管理能力；2、能夠有效地與內外部利益相關者溝通；3、具有良好的商業意識和市場拓展能力。4、有業務銷售等工作經驗，5、能在當地長期發展的，渠道銷售長期收益，負責公司人員的管理和培訓以及公司的市場開發運營。6、負責分公司的日常運營管理7、推動公司戰略計劃在本地區的實施與執行8、建立并維護與當地合作伙伴的關系，促進業務發展9、具備出色的溝通協調能力，能夠高效完成任務10、擁有團隊合作精神，能夠帶領團隊達成目標11、具備學習能力，不斷優化工作流程及方法

鄭州·金水區

7月3日 15:58

張女士

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