本公司主營養老社區業務，現招聘（學歷越高，待遇越優厚）：1、人事專員：主要負責人員招聘，面試，審核，人員入職辦理，檔案管理。2、銷售人員：銷售我們養老社區業務，并為客戶辦理，工作地點：城關區盛達廣場工作時間：早8點半到11點30分，下午2點到5點30分，可兼職，學歷：高中及以上薪資待遇：4000-8000+，上不封頂福利待遇：周末1.5天休，國家法定節假日休，住房公積金，醫療險，商業險等四險二金；有什么問題，可隨時回復，有意向先到公司參加面試[微笑]

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丁女士

實名企業

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建立順暢客戶溝通渠道，拜訪重要客戶，監督銷售員定期訪問客戶情況，處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度，建立長期穩固客戶關系。

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張女士

實名企業

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?♂?招聘招聘[慶祝][慶祝][慶祝]現招聘運營銷售50名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招募要求1，年齡25到56歲2，學歷大專及以上3，有工作經歷者優先4，積極正能量5，形象氣質佳[福][福][福]福利待遇1，基本工資績效月均4000—200002，一補貼3，周末雙休4，年終獎，季度獎，職業化獎金，更有全球旅游學習賦能機會招募負責人微信同號

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胡俊斌

實名企業

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職位詳情：1.銷售主管/經理：年齡：20-55（優秀者可放寬），學歷/經驗不限，有完善的培訓2.工作時間：周一至周五8：30-11：30，周末雙休，可全職可兼職3.薪資：底薪+績效+提成+津貼+年終獎等，待遇福利好，具體面議4.另招健康財富規劃師英才：年齡25-45，大專及以上學歷，有加盟政策，薪資具體面議工作內容：1、負責健康財富養老規劃相關工作，為客戶提供專業健康、財富、養老規劃咨詢2、負責產品銷售和養老社區推廣工作，提升品牌知名度3、作為銷售經理/主管，負責銷售團隊的管理與業績目標的達成4、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道任職要求：1、具備良好的溝通能力和市場推廣能力2、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力3、能夠有效管理銷售團隊，激勵團隊達成銷售目標4、積極主動，對銷售工作有熱情

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閻先生

實名企業

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挑戰高薪，上不封頂！敢拼敢闖，溝通力強，我們用薪等你！帶薪培訓+廣闊晉升+團隊作戰，實力派舞臺，只缺一個你！速投簡歷，加入我們，共拓市場新藍海！

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張女士

實名企業

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蘭州市城關區天水路農民巷口盛達中心知名企業，招聘售后工作人員20名，男女不限，高中以上學歷，年齡25至50歲，每天上班3小時，早08:30至11:30，底薪4000元／月+績效獎金，晉升空間巨大，周末休息，享受公司及各項福利待遇。面試地點：城關區天水路盛達中心

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王女士

實名企業

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招聘養老院社區工作人員20名；男女不限，高中以上學歷，年齡25至50歲，早08:30至11:30，底薪3000元／月+績效獎金，晉升空間巨大，上不封頂，周未休息，享受公司及各項福利待遇。

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張女士

實名企業

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社區醫養專員車險專員，年齡25－55歲，高中或大專以上崗位，個人形象良好，誠實守信，無不良嗜好，工作時間：8：20－11：00薪資待遇優厚， ，可兼職。?：地址:南昌路十字

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李先生

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招聘養老社區專員年齡25到50歲，高中以上學歷，工作待遇3000到4000；售后主管6500；區域經理10000電話:寶媽，退伍軍免費培訓，，上班時間8：30到11：00聯系電話

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王女士

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行政經理/主管（泰康·蘭州城關區盛達中心）一、崗位使命作為泰康行政體系的核心樞紐，你將深度融入泰康在蘭州的業務生態，以專業行政管理能力，為團隊高效運轉筑牢根基，助力泰康“保險+服務”模式在本地場景落地，讓行政價值成為業務發展的隱形驅動力。二、核心工作（一）組織運營管理1.統籌行政全流程，從職場空間規劃到物資全周期管理，打造適配泰康業務節奏的行政支撐體系，保障日常辦公零阻礙、會議協作高效率。2.主導行政成本精細化管控，結合泰康全國標準化與蘭州本地實際，優化預算執行，讓每一筆行政投入都精準賦能業務。（二）團隊與文化協同1.聯動泰康多元業務線條，通過行政服務響應業務需求，比如為保險業務團隊的客戶接待、健康管理活動提供行政支持，促進業務融合。2.落地泰康特色企業文化活動，在蘭州職場營造“尊重、創新、分享”氛圍，增強團隊凝聚力，讓員工深度認同泰康價值觀。（三）外部協同與風險防控1.對接蘭州本地政府、物業等外部單位，以泰康品牌標準維護良好關系，為業務開展爭取有利外部環境，如處理職場周邊合規、協作事宜。2.構建行政風險防控網，從職場安全到合規行政流程，預判并化解潛在問題，守護泰康在蘭州的運營安全。三、泰康專屬優勢（一）平臺賦能依托泰康世界500強品牌影響力，在“保險+醫養康寧”生態布局下，接觸前沿行政服務模式，參與跨區域行政經驗交流，

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趙先生

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招聘養老社區專員年齡25到50歲，高中以上學歷，工作待遇3000到4000；售后主管6500；區域經理10000電話:寶媽，退伍軍免費培訓，，上班時間8：30到11：00聯系電話

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王女士

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崗位職責：1、通過維護各渠道，建立穩固的客戶關系，開拓新市場，獲取優質資源，及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案，促成客戶簽約。3、負責完成與業主的托管方案談判，合同簽約，房屋交接1.高效溝通：通過電話與房東溝通收房意向，解答房源評估、合同條款、租金政策等問題，促成合作簽約。2.需求挖掘：精準分析房東訴求，針對性推薦收房方案，處理房東異議，提升收房轉化率。3.流程跟進：電話協調房源信息核對、合同簽訂、后續對接等事宜，確保收房全流程順暢。4.數據管理：每日統計電話跟進數據，反饋市場動態，優化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限，1年以上電話銷售/客服經驗，房產、租賃行業優先；2.普通話標準，聲音親和力強，具備出色的語言表達與邏輯思維能力；3.抗壓能力佳，能靈活應對客戶拒絕或質疑，有強烈的目標達成意識；四、薪資福利高收入：底薪3500元+高額收房提成（單月最高可超1.2萬）+；優待遇：社保、節日福利快成長：透明晉升通道（專員→經理），業績突出者優先晉升。任職要求：1、對銷售工作有較高的熱情，喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷。抗壓能力強行業經驗：1、無需經驗入職有人帶，歡迎廣大應屆畢業生來挑戰高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業務公司提供資源

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馬女士

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