為你推薦廣西南寧良慶區五象世茂中心附近區域的職位信息
spa放療按摩師
1-1.6萬元/月崗位職責:1、綜合顧客自身狀況提供養生建議。2、積極了解最新推出養生spa經由按摩理療項目3、負責打掃和維護自己的區域衛生及設備維護任職資格:1、熱愛養生行業,身體健康2、年齡18-28,五官端正,形象氣質佳
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壽司學徒,中工
3000-4000元/月這邊在招長期全職你了解一下哈店面外賣為主堂食為輔:包吃法定節假日一天。過年放假工資每月12發普通學徒學徒就是沒有經驗,要求發至內心的喜歡,而不是因為工作而學習制作簡單的壽司,小卷,軍艦,拉面,蓋飯,打包要求服從店內管理和作工安排,按照出餐標準,保證餐品質量和外觀,學習并制作壽司。維護店內衛生清潔和接待客人學徒:底薪2800學徒面試:一般不用試工,要求吃苦耐勞,勤快聽話,態度決定一切
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廣西南寧良慶區【崇左國企-司機征集:30人】1、路線
1-1.5萬元/月【崇左國企-司機征集:30人】1、路線:廣西欽州、北海、防城港港口往返2、食宿:免費宿舍+3、薪酬:稅后10000~15000元/月(5.8~15塊/噸,每個月拉得越多,收入越高)4、駕照:A2駕照5、合同:勞務派遣合同6、年齡50以下
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南寧良慶區招工地小工/雜工
面議南寧市良慶區招工地小工/雜工
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5月31日 16:42
抖音本地生活運營推廣bd顧問(接受0經驗)
3000-23000元/月崗位職責:邀請商家入駐,與實體負責人洽談合作。1、邀約商家入駐2、推廣抖音小紅書短視頻3、接受應屆畢業生收入介紹超高合同總額提成。可以持續拿到用戶/商家在平臺每個板塊,每筆交易提成,團隊提成。公司介紹:1、基于抖音小紅書短視頻打造的本地生活,運營推廣團隊籌備中。2、10%到50%的超高提成,以及后期的管道收入。歡迎畢業生,接受0經驗,公司有專業的培訓體系,從零開始培養。崗位要求:1、表達流暢,熟練與客戶進行溝通,喜歡外出,邊玩邊工作;2、喜歡與人打交道有較強的學習能力,愿意為自我提升付諸努力;3、個人適應能力強,有團隊合作精神。公司基本福利:1、底薪+津貼+獎金+紅包。2、出差外派以團隊的方式,。3、豐富的戶外旅游活動:度假、拓展、漂流、叢林冒險等。
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庫迪咖啡咖啡師
3000-4000元/月1.按照標準操作規程(sOP)制作各種咖啦和咖誹飲品2.熟悉各類咖啡豆和飲品特性,能夠向客戶提供專業的建議和推薦。3.負責門店日常運營、咖啡制作、出單、收銀打包、清潔衛生等工作。4.集持環境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品、確保正常營運。5.主幼、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客,為顧零提供優質服務。
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人力行政經理
8000-13000元/月1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度,并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度2.組織建設:審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準,確保組織規范(不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等)3.人力資源制度建設:人力資源預測、規劃及管理制度建設,確保制度完善性、可操作性、書面化4.人力資源信息化管理:EHR系統的建立及維護5.福利結構及體系設計:維護薪酬體系,設計員工彈性福利(年金及補充醫療等福利),實施動態薪酬福利管理,使企業、員工共同發展6.招聘渠道管理:負責渠道建設及拓展,進行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求7.勞動爭議及工傷處理:處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險8.行政管理制度建立:負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化,確保公司行政事務高效支持9.配合業務,做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作10.上級領導交辦的其他事項。
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店長主理人
面議找合作伙伴的,店長給股份。
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招聘寫字樓保潔員
2000-3000元/月招聘招聘寫字樓保潔員1,招聘條件:1名,有責任心,服從工作安排,有保潔經驗者優先。2,招聘年齡:18--60歲。3,上班時間:7:30~17:30,每天工作8小時。4,薪酬:每個月2400元。節假日有補休。5,。6,工作地點,南寧五象新區平樂大道15號平安大廈。聯系電話:沈女士
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銷售員(推廣)
面議AI數字人創作?手機碰一碰?商家矩陣系統?海外抖音電商?有專業的團隊帶領培訓,小白也可以輕松上手。
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抖音外賣商家推廣
200-500元/天【抖音外賣推廣員高薪招聘】月入過萬不是夢,高提成+靈活辦公,等你來戰!------崗位職責1.負責抖音外賣平臺本地商家招商入駐,挖掘餐飲、生鮮、商超等優質商戶資源;2.為商家提供入駐流程指導、平臺政策解讀及運營方案建議;3.維護商家關系,協助解決合作中的問題,提升商家活躍度;4.完成團隊制定的招商目標,沖刺高額業績提成!------薪資福利1.高待遇高提成:入駐商家傭金+入駐商家流水提成,月均收入1W+;獎金激勵:超額完成目標額外獎勵,TOP推廣員享專屬福利;2.時間自由:彈性工作制,全職/兼職均可,適合寶媽、學生、副業者;3.平臺資源:官方培訓+話術支持,新手也能快速上手!------任職要求1.18-45歲,有無經驗均可(提供培訓);2.溝通能力強,擅長商務談判,有地推、銷售經驗優先;3.熟悉本地餐飲、零售市場,自帶商家資源者加分;4.目標感強,抗壓能力佳,愿意挑戰高薪!#抖音外賣#高薪招聘#副業兼職#商家入駐#地推推廣
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南寧良慶區招砌磚/石
面議南寧良慶招砌磚/石
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6月10日 19:36
抖音外賣商家推廣
300-600元/天【抖音外賣推廣員高薪招聘】月入過萬不是夢,高提成+靈活辦公,等你來戰!------崗位職責1.負責抖音外賣平臺本地商家招商入駐,挖掘餐飲、生鮮、商超等優質商戶資源;2.為商家提供入駐流程指導、平臺政策解讀及運營方案建議;3.維護商家關系,協助解決合作中的問題,提升商家活躍度;4.完成團隊制定的招商目標,沖刺高額業績提成!------薪資福利1.高待遇高提成:入駐商家傭金+入駐商家流水提成,月均收入1W+;獎金激勵:超額完成目標額外獎勵,TOP推廣員享專屬福利;2.時間自由:彈性工作制,全職/兼職均可,適合寶媽、學生、副業者;3.平臺資源:官方培訓+話術支持,新手也能快速上手!------任職要求1.18-45歲,有無經驗均可(提供培訓);2.溝通能力強,擅長商務談判,有地推、銷售經驗優先;3.熟悉本地餐飲、零售市場,自帶商家資源者加分;4.目標感強,抗壓能力佳,愿意挑戰高薪!#抖音外賣#高薪招聘#副業兼職#商家入駐#地推推廣
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蜜雪冰城搖奶茶的
3000-4000元/月五象綠地中心,新開業的蜜雪冰城,招幾個長期的,男女都行。月薪第一個月2600左右,第二個月3200左右。每天三個班,一個班9個小時,包含吃飯時間。月休三天,早班現在是八點上班,中班是十點左右。晚班下午兩點左右。
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我愛你你愛我蜜雪冰城甜蜜蜜
3000-5000元/月能配合好店長安排好工作進展,配好飲品和后場的工作,服務好客戶,熱情開朗
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烤肉店的切配
4000-5000元/月主要工作烤肉分割,機器切片,出餐
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南寧良慶區招店員/營業員
3000-4000元/月南寧良慶招店員/營業員
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南寧良慶區招貼磚
面議南寧市良慶區招貼磚
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6月22日 10:25
南寧良慶區招建筑木工
100-300元/天南寧良慶招建筑木工
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7月29日 08:50
南寧良慶區招鋼結構電焊工兼工長,普工數名
9000-10000元/月南寧良慶招鋼結構電焊工兼工長,普工數名
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8月8日 10:47
直聘普通崗位7000-8000包吃包住,有五險
面議基礎操作職責?產品整理與檢查?:按規格、型號分類堆放產品,檢查外觀完整性(無破損、污漬、錯標等)?1。?包裝執行?:手工或操作設備完成裝盒、封箱、貼標簽等,符合客戶要求(如添加填充物、說明書等)?12。核對發貨單與商品信息(款式、數量),確保準確無誤?3。?設備使用與維護?:熟練操作封箱機、纏繞機等,及時處理設備異常?14。二、質量與協作要求?質量自檢?:每小時抽檢包裝重量/密封性,杜絕錯裝、漏裝,記錄異常并上報?4。?團隊協作?:與質檢、倉庫等部門配合,保障包裝流程高效銜接?15。三、衛生與安全規范保持工作區域清潔,遵守衛生標準(如食品包裝需穿戴防護用具)?12。嚴格執行安全操作規程,避免交叉污染或操作事故?4。四、其他職責參與包裝材料領用及成本控制,減少浪費?34。完成臨時分配的盤點、發貨輔助等工作?
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南寧良慶區招鋼結構安裝/打板、電焊、二保焊/氣焊
面議南寧市良慶區招鋼結構安裝/打板、電焊、二保焊/氣焊
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7月19日 13:16
南寧良慶區招鋼筋綁扎
8000-9000元/月南寧良慶招鋼筋綁扎
南寧·良慶區
5月28日 16:45
南寧良慶區招鋼筋綁扎
9000-10000元/月南寧市良慶區招鋼筋綁扎
南寧·良慶區
5月29日 07:24
南寧良慶區工期半年,二保焊工地批量施工,不招點工,班組優先
100-110元/平工期半年,二保焊工地批量施工,不招點工,班組優先
南寧·良慶區
7月16日 13:42
南寧良慶區招室內墻體打預埋板
1-1.1萬元/月南寧市良慶區招室內墻體打預埋板
南寧·良慶區
7月21日 13:59
南寧良慶區招鋼結構防火涂料施工,自帶工具
1-1.1萬元/月南寧市良慶區招鋼結構防火涂料施工,自帶工具
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8月21日 12:52
南寧良慶區鋼結構樓梯安裝,班組優先
60-70元/趟鋼結構樓梯安裝,班組優先
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8月10日 10:56
南寧良慶區急聘招聘
7000-8000元/月崗位職責:1.設計并實施人力資源戰略咨詢服務,為企業提供定制化的人力資源管理方案。2.深入分析企業人力資源需求,提出優化建議和改進措施。3.與企業領導合作,確保人力資源政策與企業目標一致,并支持業務發展。任職要求:1.具備優秀的溝通與協作能力,能與團隊成員高效合作。2.擁有扎實的人力資源管理知識,能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。3.具備良好的分析和問題解決能力,能夠在人力資源管理中做出有效決策。
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