水電工：2600元，要求：50歲之內(nèi)，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業(yè)，品質(zhì)好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時(shí)間：倒班制，上24休48聯(lián)系電話： 何主管

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

6月21日 10:53

何先生

立即聯(lián)系

水電工：2600元，要求：50歲之內(nèi)，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業(yè)，品質(zhì)好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時(shí)間：倒班制，上24休48聯(lián)系電話： 何主管

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

7月10日 08:19

先生

立即聯(lián)系

水電工：2600元，要求：50歲之內(nèi)，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業(yè)，品質(zhì)好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時(shí)間：倒班制，上24休48聯(lián)系電話： 何主管

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

7月10日 09:51

先生

立即聯(lián)系

水電工：2600元，要求：50歲之內(nèi)，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業(yè)，品質(zhì)好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時(shí)間：倒班制，上24休48聯(lián)系電話： 何主管

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

6月20日 08:49

先生

立即聯(lián)系

黑龍江哈爾濱招水電工58歲之內(nèi)，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業(yè)，品質(zhì)好，能吃苦耐勞、服從工作安排。工作時(shí)間：倒班制，上24休48薪資福利:2600元

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

7月10日 08:46

先生

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、18-55周歲，身體健康，能辦理健康證，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；2、親和力較強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3、智能手機(jī)（會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航）、（范圍3公里內(nèi)）；二、公司福利：1、公司可提供車，2、高額單量提成+福利津貼（大金額補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼）+保險(xiǎn)；。三、單量提成：每單平均單價(jià)7-13元一單。小打小鬧6000左右；小有壓力8000左右；生活所迫10000以上；（宵夜階段每單補(bǔ)貼2元）每單平均單價(jià)7-10元一單，保底派四五十單..

哈爾濱·道里區(qū)

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

哈爾濱市道里區(qū)馬迭爾商務(wù)會(huì)館水果區(qū)招聘切水果員工一名，主要負(fù)責(zé)水果區(qū)各類水果清洗果切以及果區(qū)衛(wèi)生，干活利索干凈，工作時(shí)間為早9:00-晚9:00、月休兩天，間休2小時(shí)，每日三餐員工餐供應(yīng)，提供員工住宿，工資3500.00，工作環(huán)境舒適優(yōu)雅，待遇豐厚。工作地址:中央大街西八道街電話:

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

哈爾濱市道里區(qū)馬迭爾商務(wù)會(huì)館水果區(qū)招聘切水果員工一名，主要負(fù)責(zé)水果區(qū)各類水果清洗果切以及果區(qū)衛(wèi)生，干活利索干凈，工作時(shí)間為早9:00-晚9:00、月休兩天，間休2小時(shí)，每日三餐員工餐供應(yīng)，提供員工住宿，工資3500.00，工作環(huán)境舒適優(yōu)雅，待遇豐厚。工作地址:中央大街西八道街電話:

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：年齡要求18-55周歲學(xué)歷高中及高中以招聘崗位：人事助理售后專員儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)：1人事助理：負(fù)責(zé)員工招聘，入職離職手續(xù)辦理，員工福利待遇統(tǒng)計(jì)發(fā)放，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，薪資3000+2售后專員：維護(hù)客戶關(guān)系，定期發(fā)放公司禮品，活動(dòng)通知，接受應(yīng)屆生，薪資5000+,3儲(chǔ)備主管：?jiǎn)T工培訓(xùn)，差勤管理，業(yè)務(wù)督導(dǎo)，薪資10000+工作時(shí)間：上午8:15﹣下午4:30，中午休息兩小時(shí)，法定節(jié)假日均全部休息，周未雙休【崗位福利待遇】1完善的福利保障，雙重保障。2．豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)、每季度的激勵(lì)旅游、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩：了．作為世界五百強(qiáng)公司，公司注重人才培養(yǎng)發(fā)展。提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，及國(guó)際CMF頂尖園桌會(huì)議。讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。4．周末，國(guó)家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假：（國(guó)家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五、端午、中秋、國(guó)慶，元旦等）5．屬于公司直招崗位，可直接聯(lián)系人事經(jīng)理電話。6．提供多元化業(yè)余生活，每年年末享受豐厚年金獎(jiǎng)及國(guó)內(nèi)外旅游福利，每月團(tuán)建及員工生日福利。任職要求：具備責(zé)任心及認(rèn)真的工作態(tài)度，有一定的學(xué)習(xí)

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的工作2、人力資源，行政，后勤，等日常辦公工作3、辦公文件的起草和完善4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作3、8：30-17：30，單休3000，五險(xiǎn)，工齡工資，工作餐，員工寢室，員工浴室，年假。

哈爾濱·道里區(qū)·尚志

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)職位的詳情通常包含崗位目標(biāo)、核心職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境及發(fā)展路徑等，以下是一份典型的職位詳情說明，可根據(jù)酒店規(guī)模（星級(jí)酒店、連鎖酒店、民宿等）調(diào)整細(xì)化：職位名稱前臺(tái)接待員（FrontDeskAgent）/賓客服務(wù)專員（GuestServiceAgent）崗位目標(biāo)作為酒店的“第一接觸面”，負(fù)責(zé)為賓客提供高效、熱情的入住、退房及各類咨詢服務(wù)，確保賓客體驗(yàn)流暢，維護(hù)酒店品牌形象，同時(shí)協(xié)助完成前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理。核心工作職責(zé)1.賓客接待與入住服務(wù)?主動(dòng)問候到店賓客，核對(duì)預(yù)訂信息或現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助辦理入住，快速完成身份登記（身份證、護(hù)照等）、系統(tǒng)錄入、房卡制作等流程。?向賓客介紹酒店設(shè)施（如餐廳、電梯、安全通道、WiFi密碼）、房?jī)r(jià)政策、退房時(shí)間及周邊便利信息（交通、景點(diǎn)、商圈等）。2.預(yù)訂與信息管理?處理電話、線上平臺(tái)（OTA、官網(wǎng)、微信）的預(yù)訂需求，確認(rèn)房型、日期、價(jià)格、特殊要求（如無煙房、加床）等，同步更新預(yù)訂系統(tǒng)。?解答賓客關(guān)于預(yù)訂修改、取消、房型升級(jí)等咨詢，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.退房結(jié)算與賬務(wù)處理?為離店賓客查詢客房消費(fèi)（迷你吧、付費(fèi)服務(wù)等），打印賬單并清晰解釋明細(xì)，支持現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等多種支付方式。?開具發(fā)票，核對(duì)當(dāng)班賬務(wù)，確保賬實(shí)一致，完成交接班記錄。4.服務(wù)協(xié)調(diào)與需求響應(yīng)?協(xié)助賓客辦理行李寄存、叫醒服務(wù)、租車/票務(wù)預(yù)約、客房維修等需求，及時(shí)對(duì)接客房部、安保部等相關(guān)部門。?提供酒店內(nèi)外信息咨詢，如早餐時(shí)段、泳池開放時(shí)間、周邊餐飲推薦、交通路線指引等。5.問題處理與客訴應(yīng)對(duì)?耐心處理賓客投訴（如客房衛(wèi)生、設(shè)施故障、服務(wù)不滿等），及時(shí)協(xié)調(diào)解決，無法處理時(shí)上報(bào)領(lǐng)班或經(jīng)理。?應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如停電、物品遺失、緊急醫(yī)療求助等），按照酒店應(yīng)急預(yù)案操作。任職要求1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店前臺(tái)或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可培訓(xùn)。3.技能：?熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)（如PMS系統(tǒng)），掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Word、Excel）。?具備良好的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語聽說能力良好者優(yōu)先（涉外酒店必備）。?數(shù)字敏感，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確處理賬務(wù)信息。4.素質(zhì)：?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱情主動(dòng)，能承受一定工作壓力（尤其是旅游旺季）。?應(yīng)變能力佳，能冷靜處理突發(fā)問題和客訴。?形象氣質(zhì)良好，著裝規(guī)范，具備職業(yè)素養(yǎng)。工作環(huán)境與時(shí)間?工作地點(diǎn)：酒店大堂前臺(tái)，環(huán)境整潔舒適。?工作時(shí)間：輪班制（含早班、中班、夜班），具體根據(jù)酒店排班安排，可能涉及節(jié)假日值班。職業(yè)發(fā)展路徑前臺(tái)接待員→前臺(tái)領(lǐng)班/資深接待→前臺(tái)主管→前廳部經(jīng)理→房務(wù)總監(jiān)/酒店副總經(jīng)理這份職位詳情清晰界定了崗位的

哈爾濱·道里區(qū)·兆麟

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系