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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責(zé):公司有客戶名單,銷售人員通過(guò)打電話開發(fā)到有需要參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)署名的企業(yè),進(jìn)行溝通,解答客戶的相關(guān)問(wèn)題,達(dá)成合作。任職要求:1:對(duì)銷售工作有較高熱情,溝通能力強(qiáng),有一定抗壓能力。高中以上,有檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動(dòng)底薪(4000-6500)+獎(jiǎng)金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達(dá)6萬(wàn),合同金額5萬(wàn)起,每個(gè)月只要是簽一個(gè)項(xiàng)目,就可以8000左右,2個(gè)單就輕松過(guò)萬(wàn)。
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通訊業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月一:崗位職責(zé)&業(yè)務(wù)說(shuō)明官方運(yùn)營(yíng)商發(fā)行授卡,承接業(yè)務(wù),推廣補(bǔ)貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)實(shí)名審核,流程標(biāo)準(zhǔn)化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費(fèi)住宿。新人前期1-3個(gè)月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時(shí)間早10晚8,休息時(shí)間自由。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生,滿一個(gè)月可打?qū)嵙?xí)證明,提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。3、負(fù)責(zé)聯(lián)通移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商的線下產(chǎn)品宣傳推廣,維護(hù)客戶關(guān)系。4、前期有主管一帶領(lǐng)教學(xué),熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí),掌握通訊業(yè)務(wù)的辦理流程。5、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場(chǎng)。【任職要求】18-40歲1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白亦可;前期有主管帶領(lǐng)系統(tǒng)培訓(xùn)。2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力。3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)執(zhí)行力。【崗位福利】公司免費(fèi)提供住宿!!!!!距離公司步行五分鐘時(shí)間。公司不定時(shí)下午茶福利,外出聚餐組建團(tuán)建活動(dòng)等。團(tuán)隊(duì)氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個(gè)月可晉升主管,晉升平臺(tái)公平、公開、公正(業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理)。
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深圳寶安區(qū)會(huì)電腦操作、材料品牌報(bào)審
4000-6000元/月會(huì)電腦操作、材料品牌報(bào)審
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【急聘】流量卡推廣員
6000-11000元/月公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)銷售:移動(dòng)、電信、聯(lián)通、(可通話)大流量卡,寬帶,月租都是在三十多元之間很好推廣 2.可兼職或全職,工作自由,不用打卡,不用早九晚六 3.銷售一張卡提成在160-800之間 收益利潤(rùn) 例:聯(lián)通220G流量卡傭金160-、160X2張 =320/天 320X30=9600/月二、160X5張=800/天 800X30大=24000/月 每天10張20張以上很多 聲明:本公司不收取求職者任何費(fèi)用不收取任何費(fèi)用!!! 進(jìn)入本行業(yè),就是一座金礦等待開采 我司不收取任何費(fèi)用,自己必須得有掙錢的欲 望。 工作時(shí)間自由
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普工,五險(xiǎn)一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)根據(jù)提供的樣品,擺放電路板,操作設(shè)備熱壓(操作簡(jiǎn)單,有培訓(xùn)),手工對(duì)位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接,貼標(biāo)簽,打緊固螺絲,有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、核對(duì)裝箱清單,協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務(wù)。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時(shí),購(gòu)買五險(xiǎn)一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細(xì)節(jié),有耐心。2、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。3、溝通能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間調(diào)劑。
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實(shí)現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)丁;3、負(fù)責(zé)framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺(tái)、新功能的開發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語(yǔ)言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過(guò)源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試;5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng);9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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跨境電商運(yùn)營(yíng)(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運(yùn)營(yíng):一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜/walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案;4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;5、配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,英語(yǔ)讀寫能力良好;3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,要求工作踏實(shí),有恒心、耐心;4、我們也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語(yǔ)證書(BEC、托福等);小語(yǔ)種(德、意、法、西、日等);
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實(shí)現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)丁;3、負(fù)責(zé)framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺(tái)、新功能的開發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語(yǔ)言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過(guò)源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試;5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng);9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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SMT工程師
1-1.3萬(wàn)元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設(shè)備,月薪10K—13K,26天,試用期一個(gè)月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調(diào)熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品
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深圳寶安區(qū)急聘!!31/小時(shí)!!31/小時(shí)!!電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉
31元/時(shí)急聘!!31/小時(shí)!!31/小時(shí)!!電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接,嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求,焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴(yán)格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳寶安區(qū)招聘文員
100-200元/天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策,確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)招聘客服人員
100-200元/天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策,確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)招水電學(xué)徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學(xué)徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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8月22日 15:42
國(guó)企長(zhǎng)白班8000+包吃包住+無(wú)需上夜班
8000-9000元/月工廠急招正式工薪資8000元,包三餐住宿,入職繳納五險(xiǎn)!任職要求:1.年齡18-45周歲,男女不限;2.工作勤奮、認(rèn)真、具有責(zé)任心;無(wú)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎有意向的應(yīng)聘者加入我們。薪資待遇:1.月綜合工資元8000-10000;2.每月15號(hào)發(fā)放工資,入職繳納社保;3.公司提供免費(fèi)三餐,住宿免費(fèi);4.員工愛心公寓宿舍配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;5.公寓設(shè)有員工休閑區(qū),并設(shè)有臺(tái)球室、健身房、圖書室、電影院、K歌房、免費(fèi)理發(fā)店等設(shè)施,為員工提供便利和福利
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運(yùn)營(yíng)或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群,公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng),工作意愿好。
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文員/運(yùn)營(yíng)助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群,公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng),工作意愿好。
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8000長(zhǎng)白班Led燈廠普工|質(zhì)檢|包吃住
7000-9000元/月深圳資深電子廠開招??正式工福利待遇超多7000-8500元/月長(zhǎng)白班坐班|廠內(nèi)提供吃住一、LED系列產(chǎn)品二、任聘條件:17-40周歲,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,精神面貌佳。三、工作時(shí)間每天工作時(shí)間11-12小時(shí)。月休3-4天。四、薪資待遇1、正式工底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí),周六、周日加班28.96元/小時(shí),法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元,貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、夜宵補(bǔ)貼:10-15元/晚5、普通崗位綜合工資為6500-7500元,貼模員工綜合工資6800-8000元以上,后測(cè)員工綜合工資為6800-8000元以上。#每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資,工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、員工入職即發(fā)飯卡,里面每天限額消費(fèi)20元,食堂大概8元每餐。每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月,三個(gè)月后每月700元,一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。7、個(gè)別部門集體計(jì)件制,按整條拉計(jì)算產(chǎn)量,多勞多得,早做完早下班。8、宿舍配有免費(fèi)無(wú)線WIFI,獨(dú)立洗手間,陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤。六、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張,本人真實(shí)有效第二代身份證,及復(fù)印件。七、工作概況1、工作環(huán)境舒適,車間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車間,坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品,靜電衣,防靜電拖鞋,手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
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電子工程師\液晶屏
1-3萬(wàn)元/月職位要求:1. 具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 擁有出色的設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練掌握電路設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。3. 精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4. 能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5. 可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1. 與客戶深入溝通,精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2. 獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT,繪制制作原理圖。3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機(jī)到試產(chǎn)。4. 承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作,進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5. 為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。
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電子工程師/液晶屏
1-2.5萬(wàn)元/月職位要求:1.具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.擁有出色的設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練掌握電路設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。3.精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4.能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5.可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1.與客戶深入溝通,精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2.獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT,繪制制作原理圖。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機(jī)到試產(chǎn)。4.承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作,進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5.為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。
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深圳寶安區(qū)招聘總賬會(huì)計(jì)
1-1.5萬(wàn)元/月總賬會(huì)計(jì)招聘要求:1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用(存貨核算、系統(tǒng)結(jié)賬);3、全盤賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分?jǐn)偂⒋尕浐怂恪⒐潭ㄙY產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來(lái)核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料;5、業(yè)財(cái)對(duì)接:協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門,確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致,定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化賬務(wù)流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);7、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表的申報(bào)工作。
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深圳寶安區(qū)急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
1-1.5萬(wàn)元/月1、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年總賬或會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱最好;? 2、精通金蝶和用友U8操作,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟練運(yùn)用系統(tǒng);? 3、全盤賬務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算統(tǒng)籌工作,包括但不限于審核總賬登記、憑證審核、成本歸集與分?jǐn)偂⒋尕浐怂恪⒐潭ㄙY產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來(lái)核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)賬務(wù)處理質(zhì)量;? 4、統(tǒng)籌稅務(wù)工作:按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào),牽頭處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),主導(dǎo)配合審計(jì)工作,協(xié)調(diào)提供所需財(cái)務(wù)資料;? 5、業(yè)財(cái)協(xié)同管理:協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門,建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致,組織并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,解決對(duì)接中的問(wèn)題;? 6、財(cái)務(wù)制度與流程優(yōu)化:主導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,牽頭優(yōu)化賬務(wù)流程,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);? 7、報(bào)表管理:統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表等的申報(bào)工作,審核報(bào)表數(shù)據(jù),確保申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。?
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深圳寶安區(qū)總賬會(huì)計(jì)招聘要求:1、大專以上學(xué)歷
1-1.5萬(wàn)元/月總賬會(huì)計(jì)招聘要求:1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用(存貨核算、系統(tǒng)結(jié)賬);3、全盤賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分?jǐn)偂⒋尕浐怂恪⒐潭ㄙY產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來(lái)核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料;5、業(yè)財(cái)對(duì)接:協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門,確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致,定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化賬務(wù)流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);7、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表的申報(bào)工作。
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直招!只送一家樸樸配送免費(fèi)配車+單多易上手+就近安排提供住宿
5000-8000元/月全深圳都可以就近安排!!!接收無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,有以下直接投遞第一時(shí)間聯(lián)系您我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙,造成財(cái)產(chǎn)損失!福利:1.免費(fèi)提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補(bǔ)貼3.送門店1.5公里內(nèi)的單子4.超時(shí)不需要罰錢工作內(nèi)容:1.根據(jù)客戶下單地址順利配送,及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務(wù)必保證人身安全。4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費(fèi)提供裝備,歡迎多多投遞。【任職要求】無(wú)犯罪記錄
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4-8個(gè)小時(shí)150-270兼職樸樸超市配送員
3000-12000元/月全深圳都可以就近安排!!!我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙,造成財(cái)產(chǎn)損失!福利:1.免費(fèi)提供車輛裝備,不用押金租金2.超重補(bǔ)貼3.送門店1.5公里內(nèi)的單子4.超時(shí)不需要罰錢工作內(nèi)容:1.根據(jù)客戶下單地址順利配送,及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)客戶手中。2.保證客戶商品的衛(wèi)生、新鮮度等。3.騎手在配送是遵守交通規(guī)則,務(wù)必保證人身安全。4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。兼職和全職都可以,可以就近安排,免費(fèi)提供裝備,歡迎多多投遞。
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招聘 雜工,切菜,洗碗
面議招聘 雜工,切菜,洗碗
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員可招應(yīng)屆生上手快業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單易出單收入高
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。2.與外國(guó)客戶進(jìn)行有效溝通,處理詢價(jià),并確保高水平的客戶服務(wù)體驗(yàn)。3.主動(dòng)開發(fā)新客戶,通過(guò)多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ)。4.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。5.與團(tuán)隊(duì)合作,完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。任職要求:招優(yōu)秀應(yīng)屆生,不限專業(yè),公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)狗需要達(dá)到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,能夠與外國(guó)客戶進(jìn)行流利的交流。2.有較強(qiáng)的自主開發(fā)能力,能夠獨(dú)立開拓新的市場(chǎng)渠道。3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解,能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑
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深圳寶安區(qū)泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長(zhǎng)一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康
面議泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長(zhǎng)一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康,具備良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,懂機(jī)器設(shè)備使用,清潔藥劑的使用,形象好服從安排,有寫字樓保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間:每天8小時(shí)7:00~11:0013:30~17:30福利待遇:1.6月—10月有高溫補(bǔ)貼,300元/月2.每周休1天,有法定假,平時(shí)加班20元/小時(shí),節(jié)假日加班40/小時(shí),法定假輪流加班。3.一年兩次優(yōu)秀員工評(píng)比(一等獎(jiǎng)3000,二等獎(jiǎng)2000,三等獎(jiǎng)1500)薪資:面談(社保費(fèi)公司全部承擔(dān))上班地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)航空路與順昌路交匯處西
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外賣運(yùn)營(yíng)專員
7000-9000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域線上外賣運(yùn)營(yíng)(美團(tuán)、餓了么、團(tuán)餐平臺(tái))策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營(yíng)銷推廣追蹤,充分了解平臺(tái)流量邏輯,利用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源獲取平臺(tái)流量;2、策劃并實(shí)施營(yíng)銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動(dòng)提報(bào),通過(guò)優(yōu)化商品搭配及庫(kù)存管理等措施實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)提升3、熟悉各大外賣平臺(tái)排名規(guī)律和風(fēng)控規(guī)則,定期制定公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果;4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷策略,周期性輸出市場(chǎng)及競(jìng)品分析,并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;5、負(fù)責(zé)維護(hù)商家與平臺(tái)關(guān)系,整理并分析外賣平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),有針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的解決方案;6、負(fù)責(zé)總部活動(dòng)規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓(xùn)事宜,協(xié)助及推動(dòng)門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別是美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么和口碑等在線平臺(tái)的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細(xì)化能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)于廣東區(qū)域外賣有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員有人教易上手易出單
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。2.與外國(guó)客戶進(jìn)行有效溝通,處理詢價(jià),并確保高水平的客戶服務(wù)體驗(yàn)。3.主動(dòng)開發(fā)新客戶,通過(guò)多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ)。4.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。5.與團(tuán)隊(duì)合作,完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。任職要求:招優(yōu)秀應(yīng)屆生,不限專業(yè),公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)后需要達(dá)到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,能夠與外國(guó)客戶進(jìn)行流利的交流。2.有較強(qiáng)的自主開發(fā)能力,能夠獨(dú)立開拓新的市場(chǎng)渠道。3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解,能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑
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視頻運(yùn)營(yíng)
C照貨車司機(jī)
廚師普工/操作工
酒店前臺(tái)
主播
普工/操作工
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