要求：24-35周歲，1-2年工作經(jīng)驗；會開車，1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

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孫女士

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公路項目技術(shù)負責人崗位職責一、前期規(guī)劃與設(shè)計1.提出合理的技術(shù)建議和方案。2.負責組織編制項目的施工組織文件，包括施工工藝流程、施工進度計劃等，確保施工符合相關(guān)標準和規(guī)范要求。二、技術(shù)指導(dǎo)與支持1.負責四級公路項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中遇到的技術(shù)難題，確保施工順利進行。2.編制施工方案和技術(shù)交底，保證施工過程中的技術(shù)措施得到有效落實。3.參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理，提出技術(shù)改進措施，防止類似問題再次發(fā)生。三、質(zhì)量管理1.制定項目的質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量目標和質(zhì)量控制要點，確保工程質(zhì)量符合要求。2.組織質(zhì)量檢查和評估，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督和控制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。3.負責工程質(zhì)量的驗收工作，確保工程質(zhì)量達到設(shè)計要求和相關(guān)標準。四、技術(shù)文件管理1.收集、整理和歸檔項目施工過程中的各種技術(shù)文件和資料，包括施工記錄、試驗報告、質(zhì)量檢驗報告、進度計量等。2.負責工程技術(shù)變更的管理，包括提出變更申請、審核變更內(nèi)容、監(jiān)督變更實施等。五、溝通協(xié)調(diào)1.與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。2.內(nèi)部協(xié)調(diào)與項目經(jīng)理、施工人員、質(zhì)量管理人員等密切合作，確保項目技術(shù)工作的順利開展。六、其他工作1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.對項目的技術(shù)工作進行總結(jié)和評價，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗借鑒。七、崗位要求（一）、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，道路橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。（二）、工作經(jīng)驗1.具有5年以上公路工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗，至少參與過2個公路項目的建設(shè)。（三）、專業(yè)知識與技能1.熟悉公路工程相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。2.掌握公路工程施工技術(shù)，包括路基、路面、橋梁、涵洞等方面的施工工藝和技術(shù)要求。3.具備較強的圖紙審核能力和施工方案編制能力。4.熟練使用辦公軟件、CAD等繪圖軟件及公路工程相關(guān)計算軟件。（四）、能力素質(zhì)1.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效解決施工中的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)各方關(guān)系。2.具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，能夠保證工程質(zhì)量和施工安全。3.具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。（五）、證書要求1.持有注冊二級建造師（公路工程）執(zhí)業(yè)資格證書或中級及以上職稱證書。

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馬總

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金碧物業(yè)有限公司楊凌分公司：崗位：保安員：18-40歲，身高175CM及以上，初中以上學(xué)歷，無犯罪記錄，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、退伍軍人或有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇：4500元以上/月，包住，發(fā)餐補。面試地址：楊凌恒大城小區(qū)15號樓102辦公室聯(lián)系人：趙女士（）

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張先生

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