1,招聘服務(wù)員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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5月23日 14:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責:包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況

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5月22日 15:47

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動細則。?客戶關(guān)系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務(wù)。?客戶拓展：通過良好的服務(wù)和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內(nèi)容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關(guān)注競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習慣等市場動態(tài)信息，及時反饋給公司，以便公司調(diào)整產(chǎn)品策略和市場營銷方案。?其他相關(guān)工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應(yīng)充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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6月7日 14:19

樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務(wù)態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月1日 15:04

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責接待服務(wù)：在顧客到達時，熱情主動地進行迎賓、引位，引導顧客至合適的包廂，并為顧客介紹KTV的消費方式、套餐內(nèi)容等信息，解答顧客的疑問。比如告知顧客、包廂容納人數(shù)等。 ? 點單服務(wù)：協(xié)助顧客完成點單工作，熟練掌握KTV內(nèi)酒水、小吃、果盤等商品的種類、價格和特色，根據(jù)顧客需求提供合理的推薦，并準確記錄顧客所點的物品。 ? 物品傳送：及時將顧客所點的酒水、小吃、果盤等送至包廂，在傳送過程中注意物品的安全和衛(wèi)生，避免灑漏、損壞。 ? 包廂服務(wù)：在顧客消費過程中，適時進入包廂清理臺面垃圾、更換煙灰缸，及時補充顧客所需的物品；主動詢問顧客需求，如調(diào)節(jié)空調(diào)溫度、音量等，確保顧客有良好的消費體驗；若顧客提出特殊要求，如幫忙尋找遺失物品等，盡力提供幫助。? 衛(wèi)生清潔：營業(yè)前負責打掃包廂內(nèi)的衛(wèi)生，包括地面清潔、沙發(fā)整理、設(shè)備擦拭等，確保包廂干凈整潔；營業(yè)結(jié)束后，對包廂進行全面清理，收拾餐具、酒水空瓶等，為下一批顧客做好準備任職要求 ? 年齡與健康

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7月6日 12:15

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結(jié))40%-50%，(日結(jié))包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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6月20日 17:20

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎(chǔ)工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月4日 09:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經(jīng)驗均可）管吃管住。 工作內(nèi)容：負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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7月7日 15:35

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

娛樂服務(wù)員招人啦！月薪4000-6000，輕松自在做服務(wù)。年齡18-38歲，不限經(jīng)驗學歷。負責客人接待，提供愉快的娛樂體驗。快來加入我們，一起創(chuàng)造快樂氣氛！

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7月1日 15:40

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-客戶開發(fā)與維護：開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，通過溝通了解客戶需求，比如生日聚會、公司團建等，推薦合適的消費套餐。?-銷售推廣：執(zhí)行KTV的促銷活動，如套餐優(yōu)惠、會員活動等，向客戶介紹活動內(nèi)容，吸引消費。?-團隊協(xié)作：與前廳、包廂服務(wù)等部門配合，確保客戶在消費過程中體驗良好，解決可能出現(xiàn)的問題。?-業(yè)績達成：制定個人或團隊銷售目標，通過各種銷售手段完成業(yè)績指標，同時收集客戶反饋，為KTV運營提供參考。

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7月12日 00:01

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房營銷上班時間是下午六點到十二點工資是無責底薪1k＋百分之五十的提成

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7月7日 19:06

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責接待客人引導客人進包廂，按標準完成包廂布置。2.年齡18-303.服務(wù)員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房

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7月6日 15:30

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:包間服務(wù)員1間50日結(jié)200起夜班晚上18：30到凌晨2：005.處理顧客反饋，及時解決服務(wù)問題。任職要求：年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問題的能力，應(yīng)對突發(fā)狀況。

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5月17日 18:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房服務(wù)員是酒店運營中非常重要的崗位，以下是其主要工作職責：一、房間清潔與整理1.日常清潔?每天按時進入客房，按照標準流程進行打掃。這包括清理垃圾，將垃圾桶內(nèi)的垃圾袋更換為干凈的，并將垃圾統(tǒng)一收集到指定的垃圾存放點。例如，對于一個標準間，需要清理床頭柜、書桌、茶幾等處的垃圾，像煙頭、紙巾等雜物。?擦拭家具和設(shè)施。使用合適的清潔工具和清潔劑，擦拭床頭柜、電視柜、衣柜等家具表面，使其光亮無塵。同時，清潔電話、遙控器等客人經(jīng)常接觸的小型設(shè)備，確保這些物品表面沒有污漬和細菌。對于衛(wèi)生間，要清潔馬桶、洗手盆、浴缸等設(shè)施，使用消毒劑對馬桶內(nèi)壁進行消毒，擦拭洗手盆臺面，確保水龍頭等五金件光亮無水漬。?更換床上用品。撤掉客人使用過的床單、被罩、枕套等床上用品，仔細檢查是否有破損、污漬等情況，然后換上干凈、整潔的床上用品。在鋪床過程中，要保證床單平整，被子蓬松，枕頭擺放舒適。例如，對于一張大床，要確保床單鋪得沒有褶皺，被子四角飽滿，方便客人使用。?補充一次性用品。檢查并補充房間內(nèi)的一次性牙刷、牙膏、梳子、拖鞋、香皂等用品。根據(jù)酒店的標準，每個一般房間會配備一定數(shù)量的這些用品，如每間房配備兩套牙刷牙膏等，要保證數(shù)量充足，擺放整齊。2.深度清潔?定期對房間進行深度清潔。這可能包括清洗窗簾。對于布藝窗簾，要按照材質(zhì)要求進行清洗，有些可以水洗，有些則需要干洗。一般每季度清洗一次，以保持窗簾的清潔和美觀。同時，對地毯進行吸塵和局部污漬處理。使用專業(yè)的地毯清潔設(shè)備，對地毯進行全面吸塵，對于客人不小心灑在地毯上的飲料、食物等污漬，要及時用清潔劑進行局部處理，防止污漬擴散和滲透。?清潔空調(diào)出風口和燈具。定期擦拭空調(diào)出風口的灰塵，防止灰塵堆積后吹入房間影響空氣質(zhì)量。對于吊燈、壁燈等燈具，要小心擦拭燈罩和燈泡，避免損壞燈具，同時保證燈光照明效果良好。3.房間檢查?在清潔整理完成后，要仔細檢查房間的設(shè)施設(shè)備是否正常。包括檢查電視是否能夠正常開關(guān)、頻道切換是否順暢，電話是否可以正常使用，空調(diào)的制冷制熱功能是否正常等檢查。房間內(nèi)的物品是否齊全，如房間內(nèi)的文具（筆、便簽紙）、茶杯等是否都在指定位置。同時，檢查房間的門窗是否能夠正常開關(guān)，鎖具是否安全可靠。例如，檢查門鎖是否可以正常上鎖和開鎖，窗戶是否能夠正常打開通風，同時又能安全關(guān)閉防止雨水進入。二、客戶服務(wù)1.客人接待與問候?當客人進入樓層時，主動熱情地問候客人。例如，微笑著對客人說“您好，歡迎光臨”，讓客人感受到酒店的熱情好客。如果客人有行李，要主動詢問客人是否需要幫助搬運，對于攜帶較多行李或者行動不便的客人，及時提供幫助，將行李送到房間門口。?在為客人開門時，要禮貌地請客人出示房卡，并核對房號等信息，確保客人入住安全。進入房間后，可以簡單地向客人介紹房間的基本設(shè)施，如空調(diào)的使用方法、保險箱的位置和使用方式等，讓客人對房間環(huán)境有初步的了解。2.客人需求響應(yīng)?及時響應(yīng)客人的各種需求。如果客人打電話到樓層服務(wù)臺要求送毛巾、浴袍等物品，要迅速準備并送到客人房間。對于客人提出的特殊要求，如需要在房間內(nèi)增加一個加濕器或者要求更換房間位置等，要盡力協(xié)調(diào)解決。例如，如果酒店有庫存的加濕器，要盡快送到客人房間，并教會客人如何使用；如果客人要求換房，要根據(jù)酒店的房間預訂情況，及時為客人安排合適的房間，并協(xié)助客人辦理換房手續(xù)。?處理客人的投訴。當客人對房間環(huán)境或者酒店服務(wù)有不滿時，要耐心傾聽客人的訴求，認真記錄投訴內(nèi)容。對于自己能夠解決的問題，如房間

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7月13日 08:18

陳女士

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服務(wù)員（6-10人）**-**薪資：4500元/月起-**崗位職責**：為顧客提供專業(yè)點單、酒水服務(wù)，全程保障KTV消費體驗；及時清理包廂桌面，維護環(huán)境整潔舒適；主動響應(yīng)需求，營造賓至如歸的娛樂氛圍。####**2.人事專員**-**薪資：3800-5000元/月**-**崗位職責**：負責全流程招聘（面試邀約、入職辦理）；維護員工關(guān)系，組織團隊建設(shè)活動；協(xié)助完善公司人事制度，提升團隊凝聚力。####**3.酒水營銷（高提成！）**-**薪資：5000-7000+元/月（底薪3000+提成百分之50）**-**崗位職責**：開拓客戶資源，承接包廂預訂；精準推銷酒水套餐，完成業(yè)績目標；**提成機制**：訂臺量+酒水銷售額雙重激勵，上不封頂！####**4.禮儀接待**-**薪資：9000元/月起**-**崗位職責**：迎賓導引，塑造專業(yè)優(yōu)雅的第一印象；解答客戶咨詢，高效協(xié)調(diào)場內(nèi)需求；維護大廳秩序，提升品牌形象。外地報---###**我們希望你**-服務(wù)員/禮儀：形象良好，親和力強，服務(wù)意識突出；-人事專員：溝通能力強，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先；-酒水營銷：具備銷售熱情，有客源資源者加分；-**共通要求**：1責任心強，團隊協(xié)作精神佳。---###**員工福利**-**薪資保障**：高于行業(yè)標準的基礎(chǔ)薪資+提成/績效獎金；-**福利體系**：包食宿+節(jié)日福利+團建活動；-**晉升空間**：清晰職業(yè)路徑，能力突出者優(yōu)先晉升管理崗；-**團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松活力，定期技能培訓！

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7月13日 08:20

陳女士

實名企業(yè)

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