工作內容：1、維護老客戶業務，深挖客戶潛力2、定期與合作客戶溝通跟進關系3、負責新客戶資料電話轉接4、意向客戶添加vx5、協助網銷客戶跟進客戶服務6、了解客戶需求，跟蹤意向客戶，建立長期合作關系，達成多次成交；公司晉升:1.晉升透明，全按照銷售數據說話；2.晉升培訓，成長有支撐；3.公司高層管理都是銷售出身，公司內部培養，只要有能力，你就有機會。要求：1、20-43歲，口齒清晰，普通話流利、語音富有感染力2、具備較強學習能力和優秀的溝通能力3、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和抗壓能力4、有敏銳市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極工作的態度、有相關電話銷售工作經驗者優先福利:五險、旅游、年假、團建、帶薪培訓、團隊獎勵、節假日福利、法定節假日休息、階段性激勵政策；作息時間:公司可雙休，連休，機動休，月休6天，7.5小時工作制，法定假日根據國家規定執行。職位福利:通訊補助、全勤獎、節日福利、帶薪年假、五險、生日禮品、下午茶、下午有獎趣味小游戲、月定期團建活動。工作時間:8:30-11:501:00-5:20不加班、不加班、不加班!

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張女士

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一、工作職責1、開發并維護所負責區域經銷商/代理商包括不限于防材料經銷商及防水工程公司，完成市場渠道計劃；2、根據公司銷售計劃，執行所負責區域內具體銷售工作，有效的完成銷售目標；3、協助經銷商/代理商對負責區域內項目信息，進行有效的信息反饋及交流工作，促進公司產品與服務的銷售。4、管理所轄負責區域內市場開拓、客戶的開發維護與建設；5、定期完成工作報告，對銷售市場進行分析，并提交上級領導。二、任職要求：1、熱愛銷售行業、良好的溝通能力。2、極強的學習能力和抗壓能力，能適應短期出差，勇于挑戰高薪。3、有建筑、建材行業從業經驗資源者優先考慮；4、會開車。工作地點：全國范圍（可全國范圍出差）

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王女士

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一、職位描述運營協助：在指導下參與門店日常運營，助力達成利潤目標，學習提升客戶滿意度方法。流程掌握：熟悉門店操作及行政工作，保障運營有序，培養獨立工作能力。標準執行：配合執行QSC標準，學習控制物料損耗。數據工作：協助完成門店經營數據統計與分析，為運營決策提供數據支持。促銷參與：參與促銷活動策劃、執行與分析，學習活動運營。人員管理：協助人員招聘，參與培訓、排班等工作，積累團隊管理經驗。二、職位要求學歷：202X屆大專及以上應屆畢業生，相關專業優先。能力：學習、溝通能力強，熱愛行業，有團隊精神。品質：價值觀正，責任心強，適應快節奏工作。適應力：接受偶爾出差、調動，愿從基層成長。加分項：有社團經驗、實習經歷或專業證書者優先。我們提供培訓：入職、在崗培訓及技能提升課程。發展：清晰晉升通道，可晉升經理或參與市場開拓。福利：有競爭力薪資、五險一金及節日福利等。

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田先生

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石家莊招聘服務員:28歲以下，形象好，有服務意識，工作內容非常輕松，底薪5000＋滿勤500＋績效，月收入6000＋，干滿一個月水吧員:30歲以下，有過飲品店工作經驗，會調配飲品，會制作酸奶，活非常輕松，一點不累，底薪5000＋滿勤500＋績效，月收入6000＋，工作滿1個月保潔:，負責店務衛生和房間打掃，人勤快，干活利索，底薪4000＋滿勤500＋績效，月5000＋，工作滿一個月廚師或做飯大姐:做兩頓員工餐＋客人簡餐底薪4000＋滿勤500＋績效，月5000＋，工作滿一個月以上人員全部包吃包住，環境好，管理人性化，有意向打電話:

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先生

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招聘順豐大件帶車配送員?。?！1、?自備車輛，車型要求廂式貨車。（4.2米以下，依維柯，中面均可）?2、鹿泉大河、銅冶、欒城南三環、開發區等區域隨時上崗。新增缺口:藁城地區、晉州地區、辛集地區。?3、綜合薪資10000+，多勞多得，上不封頂。

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檀先生

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招聘石家莊奐美家政服務有限公司高薪誠聘：家政保潔員20名薪資：底薪（4000-7000元/月）包住，加績效獎金要求：年齡30-55歲，身體健康五官端正溝通順暢有無經驗均可聯系方式：金經理公司地址：鳳凰城玉蘭苑北區底商1b-108底商

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先生

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