重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結)40%-50%，(日結)包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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6月20日 17:20

彭先生

實名企業

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負責打掃房間衛生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態度及服務態度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月1日 15:04

先生

實名企業

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1.負責接待客人引導客人進包廂，按標準完成包廂布置。2.年齡18-303.服務員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房

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7月6日 15:30

先生

實名企業

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崗位職責接待服務：在顧客到達時，熱情主動地進行迎賓、引位，引導顧客至合適的包廂，并為顧客介紹KTV的消費方式、套餐內容等信息，解答顧客的疑問。比如告知顧客、包廂容納人數等。 ? 點單服務：協助顧客完成點單工作，熟練掌握KTV內酒水、小吃、果盤等商品的種類、價格和特色，根據顧客需求提供合理的推薦，并準確記錄顧客所點的物品。 ? 物品傳送：及時將顧客所點的酒水、小吃、果盤等送至包廂，在傳送過程中注意物品的安全和衛生，避免灑漏、損壞。 ? 包廂服務：在顧客消費過程中，適時進入包廂清理臺面垃圾、更換煙灰缸，及時補充顧客所需的物品；主動詢問顧客需求，如調節空調溫度、音量等，確保顧客有良好的消費體驗；若顧客提出特殊要求，如幫忙尋找遺失物品等，盡力提供幫助。? 衛生清潔：營業前負責打掃包廂內的衛生，包括地面清潔、沙發整理、設備擦拭等，確保包廂干凈整潔；營業結束后，對包廂進行全面清理，收拾餐具、酒水空瓶等，為下一批顧客做好準備任職要求 ? 年齡與健康

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7月6日 12:15

先生

實名企業

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服務員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房營銷上班時間是下午六點到十二點工資是無責底薪1k＋百分之五十的提成

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7月7日 19:06

先生

實名企業

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月4日 09:02

王先生

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客房服務員是酒店運營中非常重要的崗位，以下是其主要工作職責：一、房間清潔與整理1.日常清潔?每天按時進入客房，按照標準流程進行打掃。這包括清理垃圾，將垃圾桶內的垃圾袋更換為干凈的，并將垃圾統一收集到指定的垃圾存放點。例如，對于一個標準間，需要清理床頭柜、書桌、茶幾等處的垃圾，像煙頭、紙巾等雜物。?擦拭家具和設施。使用合適的清潔工具和清潔劑，擦拭床頭柜、電視柜、衣柜等家具表面，使其光亮無塵。同時，清潔電話、遙控器等客人經常接觸的小型設備，確保這些物品表面沒有污漬和細菌。對于衛生間，要清潔馬桶、洗手盆、浴缸等設施，使用消毒劑對馬桶內壁進行消毒，擦拭洗手盆臺面，確保水龍頭等五金件光亮無水漬。?更換床上用品。撤掉客人使用過的床單、被罩、枕套等床上用品，仔細檢查是否有破損、污漬等情況，然后換上干凈、整潔的床上用品。在鋪床過程中，要保證床單平整，被子蓬松，枕頭擺放舒適。例如，對于一張大床，要確保床單鋪得沒有褶皺，被子四角飽滿，方便客人使用。?補充一次性用品。檢查并補充房間內的一次性牙刷、牙膏、梳子、拖鞋、香皂等用品。根據酒店的標準，每個一般房間會配備一定數量的這些用品，如每間房配備兩套牙刷牙膏等，要保證數量充足，擺放整齊。2.深度清潔?定期對房間進行深度清潔。這可能包括清洗窗簾。對于布藝窗簾，要按照材質要求進行清洗，有些可以水洗，有些則需要干洗。一般每季度清洗一次，以保持窗簾的清潔和美觀。同時，對地毯進行吸塵和局部污漬處理。使用專業的地毯清潔設備，對地毯進行全面吸塵，對于客人不小心灑在地毯上的飲料、食物等污漬，要及時用清潔劑進行局部處理，防止污漬擴散和滲透。?清潔空調出風口和燈具。定期擦拭空調出風口的灰塵，防止灰塵堆積后吹入房間影響空氣質量。對于吊燈、壁燈等燈具，要小心擦拭燈罩和燈泡，避免損壞燈具，同時保證燈光照明效果良好。3.房間檢查?在清潔整理完成后，要仔細檢查房間的設施設備是否正常。包括檢查電視是否能夠正常開關、頻道切換是否順暢，電話是否可以正常使用，空調的制冷制熱功能是否正常等檢查。房間內的物品是否齊全，如房間內的文具（筆、便簽紙）、茶杯等是否都在指定位置。同時，檢查房間的門窗是否能夠正常開關，鎖具是否安全可靠。例如，檢查門鎖是否可以正常上鎖和開鎖，窗戶是否能夠正常打開通風，同時又能安全關閉防止雨水進入。二、客戶服務1.客人接待與問候?當客人進入樓層時，主動熱情地問候客人。例如，微笑著對客人說“您好，歡迎光臨”，讓客人感受到酒店的熱情好客。如果客人有行李，要主動詢問客人是否需要幫助搬運，對于攜帶較多行李或者行動不便的客人，及時提供幫助，將行李送到房間門口。?在為客人開門時，要禮貌地請客人出示房卡，并核對房號等信息，確保客人入住安全。進入房間后，可以簡單地向客人介紹房間的基本設施，如空調的使用方法、保險箱的位置和使用方式等，讓客人對房間環境有初步的了解。2.客人需求響應?及時響應客人的各種需求。如果客人打電話到樓層服務臺要求送毛巾、浴袍等物品，要迅速準備并送到客人房間。對于客人提出的特殊要求，如需要在房間內增加一個加濕器或者要求更換房間位置等，要盡力協調解決。例如，如果酒店有庫存的加濕器，要盡快送到客人房間，并教會客人如何使用；如果客人要求換房，要根據酒店的房間預訂情況，及時為客人安排合適的房間，并協助客人辦理換房手續。?處理客人的投訴。當客人對房間環境或者酒店服務有不滿時，要耐心傾聽客人的訴求，認真記錄投訴內容。對于自己能夠解決的問題，如房間

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7月9日 08:25

陳女士

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月7日 19:55

王女士

實名企業

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娛樂服務員招人啦！月薪4000-6000，輕松自在做服務。年齡18-38歲，不限經驗學歷。負責客人接待，提供愉快的娛樂體驗。快來加入我們，一起創造快樂氣氛！

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7月1日 15:40

先生

實名企業

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工作內容-提供優質的服務，確保顧客滿意用度-維護區域衛生，保證環境整潔任職要求-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強的責任心-具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效交流

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7月7日 15:13

先生

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招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經驗均可）管吃管住。 工作內容：負責在各大招聘平臺發布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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7月7日 15:35

胡先生

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