羅湖白班工地，優先天天干的，天天日結下班發工資工地日結：打掃，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸魚打混的不要去20/小時，8小時160，超了按加班20元小時，下班時間聽從現場安排有身份證照片就可以年齡：26-50歲不能，拖鞋、短褲

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7月31日 13:52

劉先生

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羅湖白班工地，優先天天干的，天天日結下班發工資工地日結：打掃，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸魚打混的不要去20/小時，8小時160，超了按加班20元小時，下班時間聽從現場安排有身份證照片就可以年齡：23-50歲不能，拖鞋、短褲

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7月28日 20:37

劉先生

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羅湖白班工地，優先天天干的，天天日結下班發工資工地日結：打掃，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸魚打混的不要去20/小時，8小時160，超了按加班20元小時，下班時間聽從現場安排有身份證照片就可以年齡：23-50歲不能，拖鞋、短褲

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7月27日 23:41

劉先生

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【福利待遇】1.月收入7000-9000，每桶單價5元一桶，提供車輛選項：公司提供電動單車，可根據個人需求選擇；2.結算方式靈活：計件提成制，每日或每周薪酬結算，支持隨時提現；。

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李先生

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匯報對象：總經理工作地點：深圳市羅湖區（需出差外地查賬等）薪資范圍：面議【核心職責】1、統籌管理總公司與多家子公司全盤賬務，獨立完成跨省稅務申報。2、搭建多法人主體資金管理體系，優化內部交易結算流程。3、健全財務管理體系，對財務工作的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。4、財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，向總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。5、根據公司經營計劃合理統籌資金收付。6、其他與財務相關工作。行業專項財務管理：1、線下中醫診所：門診收入稽核。2、總公司與分公司：處理總公司與分公司的全盤賬務合規與體系建設1、依據中醫行業特性建立財務內控制度。2、監管互聯網醫院電子處方結算合規性。【任職要求】1、統招本科及以上學歷，會計/財務管理專業，持有中級職稱，能力優秀者可放寬錄取條件。2、3年以上多主體全盤賬務經驗，有從事醫療/教育/服務業財務工作者優先。3、對數據敏感度高，建立風險對沖機制，能應對公司發展中的不確定性。4、有良好的戰略規劃能力、財務報表分析能力和文字綜合能力。4、能快速熟悉跨省稅務申報，精通廣東本地稅收優惠政策。5、可提供深圳居住證及連續24個月社保繳納記錄。我們提供的專屬福利中醫特色保障：年度名中醫體質調理【職業發展前景】1、快速積累跨領域經驗，加速從基礎核算向戰略財務管理的轉型。2、直接參與企業核心決策，提升職業價值。3、推動企業成長，未來將獲得遠超傳統薪資的回報。

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張女士

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羅湖白班工地，優先天天干的，天天日結下班發工資工地日結：打掃，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸魚打混的不要去20/小時，8小時160，超了按加班20元小時，下班時間聽從現場安排有身份證照片就可以年齡：26-50歲不能，拖鞋、短褲

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7月12日 12:50

劉先生

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羅湖白班工地，優先天天干的，天天日結下班發工資工地日結：打掃，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸魚打混的不要去20/小時，8小時160，超了按加班20元小時，下班時間聽從現場安排有身份證照片就可以年齡：23-50歲不能，拖鞋、短褲

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7月25日 18:52

劉先生

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門窗維保啄木鳥平臺就近分配、上門維修、周結算、不接受兼職、計件拿提點1、負責家宅、門市用戶各類門窗、柜子安裝維修工作2、積極配合公司調度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優質服務4、年紀要求：18-50

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7月11日 14:31

楊女士

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就近分配。上門維修、周結算1、負責家宅、門市用戶各類門窗、柜子安裝維修工作2、積極配合公司調度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優質服務

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7月15日 14:56

楊女士

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7月17日 08:46

劉先生

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7月20日 20:10

劉先生

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7月25日 22:00

劉先生

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7月23日 12:47

劉先生

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7月31日 10:44

劉先生

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【青年中醫師招募令】加入“名醫培養計劃”，開啟你的國醫傳承之路！【我們是誰？】我們是一家專注于中醫現代化與智能化發展的創新型中醫診所，秉持“傳承中醫智慧，守護大眾健康”的理念，致力中醫AI研發和線上線下中醫問診服務，為市民提供專業、優質、貼心的中醫醫療服務。現啟動“名醫培養計劃”，尋找志同道合的青年中醫師，共同推動中醫事業煥發新活力！【招募要求】年輕有為的中醫師：年齡35歲左右，熱愛中醫事業，渴望突破傳統、擁抱創新；專業資質扎實：持有中醫類別《醫師執業證書》，具備扎實的中醫理論基礎與臨床經驗；科技賦能中醫：對AI技術感興趣，愿意學習并運用自主研發的中醫AI輔助系統，提升診療精準度；長期成長承諾：愿意投入3-5年時間，與我們共同打磨醫術，成長為行業認可、為大眾熟知的優秀中醫師。【名醫培養計劃：你的成長路徑】【AI+中醫雙驅動】獨家使用中醫AI輔助系統，智能分析病例、推薦診療方案，快速積累臨床經驗。【個性化成長賽道】以專家身份參與輔助系統的優化與升級優化支持參加各類學術研究、進修培訓、鼓勵開展科研項目、論文發表，助力員工在中醫領域不斷深耕、成長【成果兌現承諾】3-5年內，通過考核者授予“機構首席名醫”稱號，享有高比例診療分成。【我們提供的福利】薪資保障：基本薪資+績效提成，年薪上不封頂；資源支持：免費開放中醫AI輔助系統、互聯網中醫院系統；職業未來：納入診所合伙人計劃，共享品牌發展紅利；生活關懷：彈性工作制、年度健康體檢、傳統節日禮遇。【加入我們，你將獲得】一個年輕、開放、創新的團隊，拒絕論資排輩，能力即話語權；一次傳統醫術與現代科技深度融合的職業革命；一條清晰的名醫成長通道，讓熱愛與事業共同閃光！傳承不守舊，創新有根基！期待你與我們一起，用AI點亮中醫的未來！

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張女士

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