年齡18~50歲。身體健康，負責貨物搬運裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇6000~12000工資半月一結按時發放工資。一天工作10小時長期有活，住宿環境4~6人間。有空調洗衣機，熱水器設施齊全

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7月10日 08:24

靳先生

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工作內容：商超配送駐店針對一家店配送 負責騎二輪車電車配送 住宿：免費小區房三室一廳薪資范圍：9000-14000元/月日薪資350-500可短期1-2月可長期工作時間9小時自由安排提供免費電車提供免費住宿不住宿舍房補700全程到跑單不需要花一分錢的0押金0元入職可以預支工資不是中介不是外賣，商場直招，待遇優厚有意向直接電聯！！！

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7月10日 14:56

蘇女士

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及時接收客戶外賣訂單;準時配送客戶外賣訂單;系統自動派單，日均50單:職位描述-:任職要求1:18至50周歲，身體健康，無前科，男女均可;2:經驗不限，學歷不限，賺錢欲望強。3:會騎電瓶車,會熟練的使用智能手機4，能識別操作手機導航(不熟悉路線，剛去有老員工帶，專送APP自帶導航)薪資福利:1、有車自帶，沒車公司安排2、公司配備:電動車、頭盔、工服、餐箱;3、提供員工宿舍、購買保險4、補貼:高溫補貼、高峰補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼1.每單5-8元，提供住宿、全勤補貼、夜宵補貼天氣補貼、高溫補貼、大額補貼、沖單獎等綜合月薪七千到一萬正常干七千以上。努力干九千以上。拼命干一萬以上。工作時間:8:00-12:00，14:00-20:00閑暇時間可自由安排(注:此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單)晉升渠道:騎手--組長--副站長--站長-區域經理工作區域:市區域均可安排入職

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7月10日 14:51

寇先生

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崗位職責(1)負責高配電24小時值班管理，各類電氣設備運營中突發事件的應急妥善處理;(2)負責高配電設備操作與維護，確保電氣設備的安全運行;。(3)負責高配電設備運行記錄及報告;(4)負責配電室的安全管理工作，遵守安全規范和制度，防止不安全事故發生;(5)負責配電室的衛生保潔工作，保持室內設備整潔確保設備完好率100%。任職要求：1年齡不限，男女不限。2、兩年以上高配值班工作經驗；3、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗；4、有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。！！！必須持有電工高壓證,具有一定的設備操作知識和技能杭州上城區秋濤北路128-1號(娃哈哈醫藥保健有限公司內)

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6月25日 18:45

先生

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【高薪誠聘相機零售店長｜懂產品更懂人心】我們是誰？本地數碼相機頭部零售品牌（佳能金牌店，dji，sony經銷商，2家旗艦體驗店+全系硬核設備庫！服務專業攝影師&發燒友，用極致體驗重塑線下消費場景！你要帶領團隊做這些大事：1??全面掌管單店運營：制定月度銷售目標、優化庫存周轉、把控門店毛利及成本；2??搭建「相機專家」團隊：培訓店員產品知識/銷售技巧/客戶服務SOP，帶出懂CMOS、會講焦段的硬核導購；3??做好線上新媒體宣傳及線下體驗活動：新品發布會、攝影workshop、器材租賃服務，打造城市攝影地標；4??維護核心客群：運營會員社群，挖掘高端客戶定制化需求（企業采購/設備代調試等）；5??跨界資源整合：聯動攝影協會/高校社團/旅游機構開發新增長點。我們的理想人選：?1年以上3C數碼/高端消費品門店管理經驗，有相機行業經驗直接終面！?既能拆解銷售報表做精細化運營，也能在展廳手把手教客戶玩轉RAW格式；?控場力MAX！處理客訴時讓退單變加購，團建時讓店員變死忠粉；?自帶攝影發燒友屬性加分！聊得透索尼A7IV對焦系統，辨得清富士膠片模擬配方。給你開掛的裝備庫：·全系相機/鏡頭陳列墻|影棚級體驗區|會員專屬器材清潔站·數字化管理系統：實時銷售看板+客戶CRM+智能庫存預警為什么選擇我們？薪酬架構：底薪+門店超額利潤分成員工內購價覆蓋主流品牌，家人朋友福利折扣清晰的成長路徑：店長→區域運營經理→合伙人計劃應聘暗號：我想開的不是店，是攝影發燒友的線下社區立即投遞，用你的商業頭腦重新定義相機零售！（資深玩家請帶話題#相機店長夢私信，免簡歷直通面談）

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4月28日 15:22

劉先生

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公司業務]公司服務范圍：江蘇、浙江、上海、等地的高端客戶群體；服務內容：兒童成長陪伴師、高端育兒嫂、私廚、管家、高端住家保姆。[工作內容]1、公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單;2、根據公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務者達成服務關系;3、客情維護，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率;4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內部各類問題;5、公司定期進行營銷培訓、系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率;工作時間：9：00-17：00休息時間：做六休一，每周任選一天休薪酬：保底5000，提成30%[任職要求]注：有大客戶銷售經驗1、具備一定談判能力，思維靈活、有要性，有一定的抗壓能力;2、具有高度的工作熱情、執行力、責任感及問題解決能力;3、具備團隊精神，渴望挑戰高薪。入職培訓:入職后帶薪參加新人培訓，安排師父一對一帶教，盡快幫助新人掌握基本技能客戶資源:由公司提供主動下單的客戶資源，高意向，好轉化，無需自己尋找客戶資源，能力強的當天轉化

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7月9日 08:00

陳先生

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照顧2個月的寶寶，目前阿姨帶睡，后期大一點了會自己帶睡，三口之家，需要做飯和簡單家務【薪資待遇】8500/26天【工作要求】做飯好吃的，老實本分的【年齡要求】42以內

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7月2日 07:35

陳先生

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