薪資福利：1.公司提供優質客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎金+全勤獎，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節假日+員工旅游+各種激勵獎勵+節日福利4.工作時間：早九晚六假日正常休6.工作環境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優勢：1.公司提供優質客戶資源，開發意向客戶；2.通過平臺對公司產品進行推廣；3.通過網絡與客戶溝通交流；4.維護客戶關系，實現客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經驗優先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達能力；3.歡迎應屆畢業生，同樣享有公司正式員工晉升機會。4，新手保護期一個月，之后每月約見4個新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責：1.負責開發、維護企業重要客戶，接待客戶，及時回應客戶的問詢2.有效開發新客戶群體，并維護與老客戶的良好關系，建立和維護客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目的4.收集和分析市場數據，定期反饋最新信息，執行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產品和業務，拓展客戶資源6.維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力

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7月10日 08:31

趙先生

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薪資福利：1.公司提供優質客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎金+全勤獎，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節假日+員工旅游+各種激勵獎勵+節日福利4.工作時間：早九晚六假日正常休6.工作環境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優勢：1.公司提供優質客戶資源，開發意向客戶；2.通過平臺對公司產品進行推廣；3.通過網絡與客戶溝通交流；4.維護客戶關系，實現客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經驗優先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達能力；3.歡迎應屆畢業生，同樣享有公司正式員工晉升機會。4，新手保護期一個月，之后每月約見4個新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責：1.負責開發、維護企業重要客戶，接待客戶，及時回應客戶的問詢2.有效開發新客戶群體，并維護與老客戶的良好關系，建立和維護客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目的4.收集和分析市場數據，定期反饋最新信息，執行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產品和業務，拓展客戶資源6.維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力

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7月10日 14:47

趙先生

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薪資福利：1.提供優質客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎金+全勤獎，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節假日+員工旅游+各種激勵獎勵+節日福利4.工作時間：早九晚六假日正常休6.工作環境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優勢：1.公司提供優質客戶資源，開發意向客戶；2.通過平臺對公司產品進行推廣；3.通過網絡與客戶溝通交流；4.維護客戶關系，實現客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經驗優先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達能力；3.歡迎應屆畢業生，同樣享有公司正式員工晉升機會。4，新手保護期一個月，之后每月約見4個新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責：1.負責開發、維護企業重要客戶，接待客戶，及時回應客戶的問詢2.有效開發新客戶群體，并維護與老客戶的良好關系，建立和維護客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目的4.收集和分析市場數據，定期反饋最新信息，執行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學習所在行業的專業知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產品和業務，拓展客戶資源6.維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力

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7月10日 10:02

趙先生

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薪資福利：1.提供優質客戶資源；2.底薪4000-9000。提成+獎金+全勤獎，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節假日+員工旅游+各種激勵獎勵+節日福利4.上班時間：周一到周五：9：00-18:00/周六：9:00-16:00/午休一個半小時（周六主要是學習和復盤很輕松）法定假日正常休5.工作環境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優美氣氛所籠罩。公司優勢：1.集團性大公司，適合長期發展。公司提供優質客戶資源，微信開發意向客戶；2.通過平臺對公司產品進行推廣；客單價100萬以上3.通過網絡與客戶溝通交流；4.維護客戶關系，實現客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡24~32歲，有銷售經驗優先錄取2.性格開朗，情商高具備良好的語言組織能力和溝通表達能力；3.歡迎應屆畢業生，同樣享有公司正式員工晉升機會。4，新手保護期一個月，之后每月約見4個新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求

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6月22日 08:01

趙先生

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崗位詳情[招聘崗位]裝修公司業務經理(全職、兼職均可)1、深入學習和掌握公司的產品，開發公司客戶資源，拓展潛在客戶，完成客戶邀約到訪;2、通過線上溝通，確認客戶需求，以裝修或回租運營市內毛坯房、清水房，打造專業運營管理公寓/酒店;3、線下樓盤設點，依據物業或相關合作單位關系去發展裝修客戶，完成簽約;4、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、爭取有效客戶，促進簽單、達成簽單;5、服務客戶簽約之后的可行化要求，處理客戶后期的服務工作應聘要求：1、年齡20-45歲，專業不限，積極向上，想發展營銷管理崗位；2、有裝修方面的工作經驗；3、有裝修公司業務資源或團隊資源優先；[工作時間]9:00~18:00[福利待遇]高額提成等你挑戰，銷冠不用打考勤。月休4天1、底薪3500+績效+個人提成+團隊提成，綜合薪資1W-2W提成上不封頂，成都本地五險。2.帶薪培訓，我們期待你向上拿豐厚提成職位福利:五險、帶薪年假、彈性工作、節日福利、通訊補助、全勤獎、交通補助、多次晉升機會。晉升空間大，業績為王。

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7月10日 16:43

黃先生

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工作內容：主要通過電腦在平臺上分析產品價格走勢，根據老師建議處理訂單職位要求：會基本電腦操作即可，簡單易學工作時間：早九晚五，周末雙休，法定節假日休息工資待遇：5000底薪+提成

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6月22日 08:01

涂先生

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崗位詳情[招聘崗位]裝修公司業務員(全職、兼職均可)1、深入學習和掌握公司的產品，開發公司客戶資源，拓展潛在客戶，完成客戶邀約到訪;2、通過線上溝通，確認客戶需求，以裝修或回租運營市內毛坯房、清水房，打造專業運營管理公寓/酒店;3、線下樓盤設點，依據物業或相關合作單位關系去發展裝修客戶，完成簽約;4、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、爭取有效客戶，促進簽單、達成簽單;5、服務客戶簽約之后的可行化要求，處理客戶后期的服務工作應聘要求：1、年齡20-45歲，專業不限，積極向上，想發展營銷管理崗位；2、有電話銷售的工作經驗；[工作時間]9:00~18:00[福利待遇]高額提成等你挑戰，銷冠不用打考勤。月休4天1、底薪3000+績效+提成綜合薪資8000-1.5W提成上不封頂，成都本地五險。2.帶薪培訓，我們期待你向上拿豐厚提成職位福利:五險、帶薪年假、彈性工作、節日福利、通訊補助、全勤獎、交通補助、多次晉升機會。晉升空間大，業績為王。

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7月10日 16:45

黃先生

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接受無經驗小白，工作穩定，室內（可實習的崗位）無責底薪＋提成，平均薪資不低于5K,綜合6-7k無試用期，帶薪年假，13薪，年終獎，團建，現金獎勵，下午茶工作詳情：處理微信相關事務，微信溝通，不打電話！具體工作內容可以詳情私聊了解注：接受實習生，要求全職！薪資詳情薪資范圍：3000-7000元/月職位底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；

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4月24日 08:00

邱先生

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崗位詳情[招聘崗位]裝修公司業務經理(全職、兼職均可)1、深入學習和掌握公司的產品，開發公司客戶資源，拓展潛在客戶，完成客戶邀約到訪;2、通過線上溝通，確認客戶需求，以裝修或回租運營市內毛坯房、清水房，打造專業運營管理公寓/酒店;3、線下樓盤設點，依據物業或相關合作單位關系去發展裝修客戶，完成簽約;4、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、爭取有效客戶，促進簽單、達成簽單;5、服務客戶簽約之后的可行化要求，處理客戶后期的服務工作應聘要求：1、年齡20-45歲，專業不限，積極向上，想發展營銷管理崗位；2、有裝修方面的工作經驗；3、有裝修公司業務資源或團隊資源優先；[工作時間]9:00~18:00[福利待遇]高額提成等你挑戰，銷冠不用打考勤。月休4天1、底薪3500+績效+個人提成+團隊提成，綜合薪資1W-2W提成上不封頂，成都本地五險。2.帶薪培訓，我們期待你向上拿豐厚提成職位福利:五險、帶薪年假、彈性工作、節日福利、通訊補助、全勤獎、交通補助、多次晉升機會。晉升空間大，業績為王。

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7月10日 16:30

黃先生

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崗位職責1.協助建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；2.協助編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報表；3.為客戶提供稅務顧問、納稅評估等方面的涉稅咨詢服務； 4.協助完成涉稅培訓課件以及培訓講座；5.獨立完成稅務規劃指導方案并落地實施；6.把控行業涉稅痛點結合客戶業務情況輸出稅務規劃方案。任職資格：1.大專及以上學歷，審計、稅務、金融、財務等相關專業優先2.工作經驗：具有至少8年以上財務及稅務方面的工作經驗，有咨詢行業/第三方公司財務經驗為佳。3.具備中級職稱，稅務師等相關職級；崗位待遇：工作時間：9:00—18:00，午休時間12:00-13:30，周末固定雙休，節假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+獎金，無責底薪：6k-10k，綜合達到10-15k

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6月27日 11:19

冉女士

實名

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崗位詳情[招聘崗位]裝修公司業務員(全職、兼職均可)1、深入學習和掌握公司的產品，開發公司客戶資源，拓展潛在客戶，完成客戶邀約到訪;2、通過線上溝通，確認客戶需求，以裝修或回租運營市內毛坯房、清水房，打造專業運營管理公寓/酒店;3、線下樓盤設點，依據物業或相關合作單位關系去發展裝修客戶，完成簽約;4、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護和客戶的關系、爭取有效客戶，促進簽單、達成簽單;5、服務客戶簽約之后的可行化要求，處理客戶后期的服務工作應聘要求：1、年齡20-45歲，專業不限，積極向上，想發展營銷管理崗位；2、有電話銷售的工作經驗；[工作時間]9:00~18:00[福利待遇]高額提成等你挑戰，銷冠不用打考勤。月休4天1、底薪3000+績效+提成綜合薪資8000-1.5W提成上不封頂，成都本地五險。2.帶薪培訓，我們期待你向上拿豐厚提成職位福利:五險、帶薪年假、彈性工作、節日福利、通訊補助、全勤獎、交通補助、多次晉升機會。晉升空間大，業績為王。

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7月10日 16:27

黃先生

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招聘本公司因業務拓展需要，面向社會招聘以下崗位保利國際廣場保潔員要求:男女不限:年齡:65歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有無保潔經驗均可。薪資待遇:2800元/月+節假日福利。上班時間:7:30-17:30(午休、月休4天)上班地址:保利國際廣場聯系人:現場楊主管:

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5月22日 11:21

先生

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1、工作認真，踏實肯干；2、年齡在25-50歲之間3、性格開朗、學習能力強薪酬福利：1、試用期薪資40002，轉正之后在原來的4300，3居家自住補貼300。工作內容：1、認真做好桌椅、準備好各種用品，確保正常營業使用。2、主動、熱情、禮貌接待顧客向顧客，按要求介紹特色產品；接受無經驗，有經驗者優先。詳情電話咨詢

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3月26日 10:41

先生

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酒店秩序維護員地點:成都保利輝盛坊國際公寓（武侯區吉瑞二路99號）上班時間:早八到晚八（長白班）（長夜班）身高173以上年齡40以下認真負責，責任心強。工資:每個月4000-5400，每月20號發工資可提供住宿月休四天可帶手機上崗，同事全是年輕人，工作輕松不累，工作氛圍和諧愉快。同事領導都很好相處。

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2月19日 11:50

先生

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