1.提成不低，付出與能力成正比。2.工作時間和地點自由，對接酒店進行銷售。3.希望有上進心，有一定的銷售能力。30歲以內優先。

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李先生

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一、崗位職責：1.開發新客戶資源，建立并維護長期合作關系，定期匯總客戶信息及需求動態，提出針對性銷售策略。2.執行公司年度銷售計劃，完成區域市場銷售目標，參與招投標方案制定及合同談判。3.策劃并執行促銷活動、行業展會，通過產品展示、技術交流等方式提升品牌影響力。4.整理銷售數據（如轉化率、回款周期），分析市場趨勢及競品動態，為決策提供支持。5.拓展并維護銷售渠道，優化區域市場布局，挖掘潛在商機并推動成單轉化。6.配合團隊完成客戶交付、售后支持及客訴處理，提升客戶滿意度。二、任職要求：1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或新能源相關專業優先，2年以上銷售經驗。2.具備相關行業銷售經驗者優先，熟悉招投標流程及區域市場開發。3.優秀的溝通談判能力及客戶服務意識，能獨立完成商務洽談和簽約轉化。4.熟練使用CRM系統及數據分析工具，具備市場調研及銷售策劃制定能力。5.抗壓能力強，適應高頻出差及快節奏工作，具備團隊協作意識。6.年齡：20至40歲男女都可，形象氣質好。7.微信好友不低于3000人。8.3000底薪，銷售提成10%~15%，綜合工資1萬以上。基礎待遇（具體面談）:招商銷售經理--3000元+個人提成10%~15%預綜合工資在1萬元以上招商銷售總監--4000元+個人提成10%~15%+管理獎預綜合工資在2萬元以上招商銷售副總--6000元+個人提成10%~15%+管理獎預綜合工資在3萬元以上附注基本條件（具體面談）：1、有三年以上銷售經驗2、有培訓邀約經驗的優先，最好有電銷面銷會銷或直銷的經驗3、微信好友不低于3000人4、總監需要帶3個經理的團隊5、副總需要帶2個總監的團隊6、月休4天，每天工作8小時（08:30~18:00）統一面試時間：5月12號下午2:00面試流程：1、公司項目產品介紹2、面試領導交流3、帶簡歷，考核篩選4、要有平臺思維面試地址：貴陽市觀山湖區富力中心A7座14樓1403一起建貴陽城市運營中心

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岑女士

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送外賣工資待遇1:日結,當天跑的單子可以當晚提現2:工作時間自由,自己調時間跑單3:就近安排,不限區域4:單子單價高每一單5.5元-30元單以上(距離越遠單價越高)5:下雨天單價翻1倍6：各項系統每周有沖單獎勵補貼也可以日結(200-500元錢)可以提現7：系統先派單子,然后自己點搶單即可跑單

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彭女士

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1.直播內容:跟彈幕互動找話題跟粉絲聊天唱唱歌之類的沒有才藝那就聊天。2.無責保底3.5-6K，無任務要求，只需滿足時長與天數。有全勤獎、時長獎、團建，福利多多。提成點是收益的百分之50，60，70。3.上班時間:每天播六個小時，每個月播26天，月休四天（固定周一休）。

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吳女士

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工程造價師（安裝、土建專業均可）1、一級注冊造價師（土建/安裝專業）；2、長期從事工程造價工作5年以上；3、熟練掌握廣聯達、博微、CAD、天正、office辦公軟件等軟件；4、有司法鑒定相關工作者優先考慮。薪資福利:8000-12000元（底薪+績效），工作時間為9:00-12:00，下午1:30-5:30，節假日休息，周末雙休。招工人數:10人工作地址:觀山湖區誠信路邁德國際中心A3棟18樓（不長期駐場，工作地點全部在公司總部）

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龔先生

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1.發掘意向客戶、銷售產品，促成簽約；2.與公司各部門配合，及時處理商家反饋、幫助商家提升經營效率，提高用戶滿意度；3.維護公司客戶數據、客情歸檔、更新用戶信息；4.遵守公司規章制度，維護公司品牌形象

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劉先生

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本店因工作需要現招快遞員一名，工作內容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責任心，情緒穩定，服從管理，長期穩定。月休兩天。不包吃住。

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姜先生

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本店因工作需要現招快遞員一名，工作內容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責任心，情緒穩定，服從管理。要求長期穩定。月休兩天，不包吃住。另招出入庫店員一名有經驗者優先

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先生

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崗位職責:1.提供優質的餐飲服務，確保顧客滿意度2.維護餐廳衛生，確保餐具和環境的清潔3.協助廚師團隊，完成菜品的傳遞和擺放任職要求：1.具備良好的服務意識，能夠積極主動地為顧客提供幫助2.能夠適應快節奏的工作環境，保持工作的熱情和效率3.具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務

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徐女士

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工資計件，平均一天220到280元，半月一結一對一打工人卡，公司統一給工人買保險，常年有活，工作地云南，需要有團隊，能上100人以上，包吃住，，做滿兩個月報雙程！

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周先生

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工作職責：1.負責逾期客戶的管理工作；2.記錄客戶的催收情況，更新客戶的相關信息；公司提供電話和客戶資源可接受無經驗，入職會安排專職員工老帶新，直到上崗任職要求：1.高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷）2.普通話標準，會進行簡單電腦操作；3.較強的交流能力和談判能力；4.具有客服，銷售和金融類相關工作經驗者優先。5.無犯罪記錄，無不良征信記錄晉升方向：風控專員-風控主管-風控經理-風控總監薪資福利：工資：試用期無責底薪保底3000+700+高業績提成＋各種激勵，轉正無責底薪3000加績效獎金上不封頂，平均收入8000~15000；五險和公積金養老、工傷、失業、生育和醫療保險，更有節日紅包，定期團建出游，各種團建、績效獎、下午茶、零食大禮包等等。在職員工人均8000+，單休

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王女士

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天力物業招聘：三級物業管理員（儲備干部）【要求】：退役軍人，身高175以上，25-32歲左右，有上進心，入職第一年在浙江統一參加培養帶教，后可回招聘地，晉升渠道開闊，1+2+3培養體系（1年隊長/領班，2年主管，3年負責人），【待遇】：6-7K,提供住宿，餐補，入職繳納五險一金，節日禮品等（備注退役軍人招聘）

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先生

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協助項目負責人(不限于以下工作內容)1、管理項目日常各項工作，不限于工程、安防、環境等;2、妥善處理各類突發事件、客訴糾紛、疑難問題等;3、維護與業戶良好溝通關系，保證各項費用按時收繳;4、與外聯單位協調，不限于政府機構、社會組織;

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先生

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