崗位職責：1、負責智能樂器硬件技術可行性分析，制定電路設計、傳感器集成等總體方案，評估物料成本與生產可行性；2、完成樂器硬件器件選型（如發聲模塊、演奏傳感器）、原理圖/PCB設計、單板/整機調試（含音色優化、響應精度驗證）及硬件自測；3、編寫智能樂器PCB檢測標準（如音質一致性、抗干擾性）及硬件開發流程文件，保障生產合規性；4、跟進樣機送檢（如音質認證、EMC測試）、試產量產，解決硬件設計與生產中的技術問題，確保交付質量；5、調研智能樂器前沿技術（如觸覺反饋、AI音色合成硬件方案），輸出預研報告，驅動產品技術迭代。任職要求：1、本科學歷，5年以上硬件開發經驗；2、掌握示波器、頻譜分析儀等調試設備，有消費電子/樂器硬件項目經驗優先；3、精通嵌入式硬件系統（電源、時鐘、傳感器電路），熟悉樂器發聲原理、低速接口協議（如MIDI、I2C），了解模擬電路（信號采樣、運放）在樂器中的應用；4、具備獨立硬件項目開發能力，邏輯分析與問題解決能力強，能跨部門協作（研發、生產、測試），對智能樂器技術趨勢敏感；5、有批量產品案例成功落地經驗優先，能快速融入團隊并能適應創業公司節奏，抗壓能力強。加分項：會樂器

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周女士

實名企業

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主要負責協助團隊演出的一個工作安排，還有活動現場演出的工作流程對接，演唱會音樂節的一個票務售賣包括線下實體演出

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李先生

實名企業

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崗位職責：1、負責智能樂器硬件技術可行性分析，制定電路設計、傳感器集成等總體方案，評估物料成本與生產可行性；2、完成樂器硬件器件選型（如發聲模塊、演奏傳感器）、原理圖/PCB設計、單板/整機調試（含音色優化、響應精度驗證）及硬件自測；3、編寫智能樂器PCB檢測標準（如音質一致性、抗干擾性）及硬件開發流程文件，保障生產合規性；4、跟進樣機送檢（如音質認證、EMC測試）、試產量產，解決硬件設計與生產中的技術問題，確保交付質量；5、調研智能樂器前沿技術（如觸覺反饋、AI音色合成硬件方案），輸出預研報告，驅動產品技術迭代。任職要求：1、本科學歷，5年以上硬件開發經驗；2、掌握示波器、頻譜分析儀等調試設備，有消費電子/樂器硬件項目經驗優先；3、精通嵌入式硬件系統（電源、時鐘、傳感器電路），熟悉樂器發聲原理、低速接口協議（如MIDI、I2C），了解模擬電路（信號采樣、運放）在樂器中的應用；4、具備獨立硬件項目開發能力，邏輯分析與問題解決能力強，能跨部門協作（研發、生產、測試），對智能樂器技術趨勢敏感；5、有批量產品案例成功落地經驗優先，能快速融入團隊并能適應創業公司節奏，抗壓能力強。加分項：會樂器

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周女士

實名企業

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崗位職責：1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，4、配合領班、部長工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。公司福利：1、上班時間為早晚班輪崗；公司提供包吃包住；公司給予購買五險一金和意外險。2、工資福利：工資+分紅獎+全勤獎200元,當月表現良好給予發放優秀員工福利費。工作突出獎勵+門店貢獻獎。3、員工生日公司給予發放100元生日福利，員工生日當天給予休息一天4、年底有激勵獎，年終福利獎，員工入職三個月公司給予。公司為餐飲連鎖企業，晉升機會很大。有意者可以直接打電話咨詢。

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何先生

實名企業

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崗位職責：1.負責新房樓盤的推廣宣傳，發動經紀人成交樓盤。2.客戶確認及協助客戶成交。3.到訪及成交數據的統計、匯總。4.對接甲方負責人，整理各種所需資料，確保客戶歸屬，催款結傭等。崗位要求1、統招本科及以上學歷，22-35周歲。2.做事認真踏實，高度的團隊合作精神，抗壓能力強。3.具有較強的溝通協調能力。4.熟練各類應用辦公軟件。

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全女士

實名企業

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中高考課程，連鎖校區，廣州大區平臺新機遇，全力帶新人，你想學什么就教什么，只要你口齒伶俐，有激情和責任心，一定能做好，用人唯才，團隊氛圍好。從事過銷售類崗位最佳，教育、金融、地產不限制銷售顧問~(只要用心，月薪輕松過萬) 薪資詳情薪資范圍:7000-12000+元/月，職位社保類型:五險提成方式:按單提成;有能力有經驗可以談，一定惜才。職位詳情中高考文化課程有教育工作經驗 或對教培感興趣，有大型教育機構經驗優選崗位職責:1.深入理解客戶需求，提供專業的課程咨詢與服務;2.分析市場趨勢，為客戶制定合理的課程規劃方案;3.組織和參與課程演示、交流會等活動，增強課程認知度;4.定期與客戶溝通，收集反饋，優化服務流程;5.協助團隊完成銷售目標，確保業績目標的實現6.涉及到電話銷售，面銷，要有一定口才和積極性任職要求:1.對教育行業有濃厚的興趣，具備優秀的課程設計和咨詢能力(優秀者學歷可放寬至高中)2.能夠有效溝通，理解客戶需求，提供個性化課程規劃;3.有責任心，能夠獨立完成課程設計和客戶服務;4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同進步;

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黃先生

實名企業

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【崗位要求】1，男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2、3年駕齡，近3個計分周期內未扣滿12分3，無違法犯罪，酒駕醉駕，吸D等記錄4.符合法律法規的其他條件【實際收入】月收入8000-12000【工作】1，系統派單2、出車自由，按單提成祝您生活愉快！

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唐先生

實名企業

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公司在廣州設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

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吳先生

實名企業

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我們是公司直招司機崗位。重點非中介，非中介。公司提供車輛。保險、保養維修公司承擔。我們不租車，不買車，不以租代購。車子24小時由司機自己保管。車子不限時間，不限公里數。工作時間自由，可自己安排，我們建議每天9-10個小時。薪資結構：底薪5500+百分百提成+獎金(多勞多得)。日獎勵每天100-180不等新手司機我們有專業的上崗培訓，在崗培訓，教您怎么更好地工作賺錢。任職要求：1.駕駛證C1滿1-3年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險記錄），能吃苦耐勞。當天入職當天提車有興趣可以聯系

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唐先生

實名企業

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我們誠懇求賢，升職渠道快，只要擅長銷售和管理，人際關系處理成熟，都能夠孵化成為獨當一面的校長。連鎖品牌，專注于智能中高考提分領域佼佼者，針對性剛需產品，或許您之前有過高光時刻也有過低谷期也有過創業經歷，到現在這個階段還想實現自己的人生價值，為教育事業再添一份力，沒關系，這邊的大門永遠為你敞開，有多大能力給你多大舞臺，為你量身定制屬于你的職業規劃~~崗位職責：1、通過面對面的溝通方式，接待意向到店家長及學生，了解其學習情況，學科短板及目標，給其提供個性化學習方案；2、給學生制定輔導方案，促成課程簽約并完成業績目標;3、協調好后端服務老師，跟蹤學生學習進度并反饋調整方案。任職要求:1、成熟穩重，大學學歷，專業不限，教育學心理學相關專業優先；2、一年以上教育行業咨詢經驗，有學科類輔導機構工作經驗優先；3、熱愛教育行業，有自驅力，學習能力和語言表達能力強;4、性格活潑開朗，具有良好的溝通、協調能力，執行力和抗壓管理能力；薪資待遇：1、無責底薪+提成+獎金，月薪1.5-2.5w+2、7小時上班制，月休4天；3、下午茶多多+公司團建+節日福利+生日+各種獎

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黃先生

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職位詳情工作時間:不限工作時長:自己安排時間，想送就送職位描述1、工作時間自由，想上就上，想送就送。提供車子2、送餐范圍小,3公里以內，超出有另外補貼，順路單、回程單多;3、公司統一系統排單:人人平等，公平公正，無需搶單。4、公司直招，無任何押金，有人帶。5、單量穩定，多勞多得，上不封頂，工資有保障。6、補貼豐厚，高溫補貼，夜晚補貼，遠程補貼，雨季補貼，好評獎勵，節假日紅包獎勵等等。7、一崗多職，崗位可以讓你當正職做，也可當副業做，收入高，時間自由。8、正常一天200-350不等。多勞多得每天都可以提現9、工作地點:廣州各區均有站點可就近安排站點辦公歡迎咨詢本崗位哦，工作簡單自由，平臺直招騎手，不收取任何押金。(招全職兼職)

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張女士

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招生專員薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；中高考課程工作描述：1、由公司提供資源，邀約家長及學生過來校區接受教育咨詢；2、接待來訪的家長和學生，提供關于學員學習、成長等問題的專業咨詢；3、對學生進行測評，了解學生的個性特征及學習情況.分析其學習需求和癥結，制定切合實際的學習方案；引導家長和學生選擇合適的輔導模式，最終達成課程銷售;4、跟蹤、監督學員輔導項目實施及客戶維護，協調教務、教學工作。任職要求:1、流利國語、有親和力，善于與人溝通，充滿激情，踏實、肯干、能承受一定壓力；2、大專及以上學歷，教育學、心理學、營銷學專業或有實際教育及銷售經驗者優先；3、熱愛教育事業，了解中小學生性格特征，能洞察家長心理，掌握家長需求；4、有較強的銷售技巧、方案推介技巧和營銷意識。員工福利：1、入職即簽訂勞動合同，2、職級底薪+業績提成+獎金+節日禮品；3、按照國家規定購買五險一金，完善的社保醫療體制；4、試用期即可享受老員工福利，工作一年起可享受帶薪年休假；5、優秀員工，可參加總部組織出國游活動以及培訓；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等；7、提供崗前培訓、跟進培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展。上班時間：7小時工作制，不加班，其他節假日按國家規定。

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黃先生

實名企業

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【崗位職責】1.負責公司、門店分支機構月度稅務納稅申報工作；2.負責新開門店、經營范圍增項或變更、證照辦理及變更工作；3.負責銀行未達清理、賬務核對、月結關賬工作；4.負責各公司發票分發、發票開具及郵寄處理；5.負責月度財務檔案裝訂及系統歸檔工作；【任職要求】：大專及以上學歷；財務相關專業，初級會計專業資格證書，一年以上相關崗位工作經驗。

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宋女士

實名企業

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